單位聘用合同

1、單位聘用合同單位聘用合同1 甲方(雇主)： 乙方(雇員)： 性別： 身份證號(hào)： 聯(lián)系方式： 現(xiàn)居住詳址： 根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 一、服務(wù)內(nèi)容 二、服務(wù)時(shí)間 1.每天小時(shí))。 2.乙方每月可休息 三、服務(wù)費(fèi)用 1.服務(wù)費(fèi)用為/月，甲方于每月 2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付元加班費(fèi)。 四、甲方權(quán)利和義務(wù) 1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù); 2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同; 3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。 五、乙方

2、權(quán)利和義務(wù) 1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用; 2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件; 3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營(yíng)業(yè)的客人; 4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意; 5. 乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任; 6.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。 7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 六、合同的生效 1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。 2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 甲方：(簽字

3、) 乙方：(簽字) 年 月 日 年 月 日 單位聘用合同2 甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)： 甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條 合同期限 1、合同有效期：自 XXX年_月_日至 XXX年_月_日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿前十天，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前十五天書面通知對(duì)方。 第二條 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 第三條 工作條件和工作時(shí)間 1、每周的周日下午寄宿生同學(xué)到校時(shí)間至周五寄宿生同學(xué)離

4、開(kāi)學(xué)校之前除了正常上課的時(shí)間外為生管老師必須在崗在位的工作時(shí)間，如遇到節(jié)日放假則按相應(yīng)的時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。具體為每天早晨6：007：20，中午11:3014:00，下午16:4018:10，晚上20:30次日凌晨6:00。 2、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設(shè)施 第四條 工作報(bào)酬 乙方完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方人民幣壹萬(wàn)貳仟元整，分上下兩學(xué)期支付，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。 第五條 工作紀(jì)律和懲處 1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。 2、乙方應(yīng)遵守和履行甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責(zé)任書，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。 3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、生管

5、教師工作責(zé)任書并因此出現(xiàn)責(zé)任事故的，甲方按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。 第六條 聘用合同的變更、終止和解除 1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。 2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。 3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)被證明不符合聘用條件的; (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的; (3)故意不完成工作任務(wù)和履行職責(zé)，給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響

6、的; 5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人。 (1)乙方患病后，不能從事原工作。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)，仍不能勝任工作的; (3)乙方不履行聘用合同的。 6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 甲方未履行合同中的相應(yīng)條款或未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。 7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月天以書面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意，否則按實(shí)際工作時(shí)間按月折算(一學(xué)期按五個(gè)月折算)所應(yīng)得的工作報(bào)酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。 第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應(yīng)條款，由甲方解

7、除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)的報(bào)酬。 第八條 其它事項(xiàng) 1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議的，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 2、本合同一式兩份，甲方、乙方各持一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲方(蓋章)：XXXXXX_ 乙方：XXXXXXXXX_ 代表人(簽字)：XXXXXX 身份證號(hào)碼：XXXXXX_ XXX年_月_日 XXX年_月_日 單位聘用合同3 甲方：×××煤礦 乙方：×××身份證號(hào)碼：家庭住址：根據(jù)企業(yè)安

8、全生產(chǎn)管理需要，依照勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方礦長(zhǎng)職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同書。 一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn)，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內(nèi)。 二、乙方在任職期間，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及各級(jí)政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī)，履行職責(zé)，遵守礦紀(jì)礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級(jí)有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰。 三、甲方按月支付乙方工資獎(jiǎng)金，保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方。 三、任期一年，即*年12月30日至*年12

9、月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。 四、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字、簽章生效。 甲方：×××煤礦 代表（簽字）： 乙方（簽字） *年月日*年月日 單位聘用合同4 甲方： 乙方： 法人代表 ： 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限為3年，自20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。試用期三個(gè)月。（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日） 二、聘用崗位 甲方聘用乙方在 武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會(huì) 任 副主任 崗位的工作

10、。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動(dòng)人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)議事委員會(huì)制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 三、工資福利 （一）乙方在聘用期間實(shí)行年薪制，年薪24萬(wàn)。 （二）享受單位其它福利。 四、工作紀(jì)律 （一）乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。 （二）乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。 五、聘用合同的變更、解除、終止 （一）因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。 （二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同： （1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。 （2）

11、嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。 （3）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。 六、聘用合同的續(xù)簽 本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。 七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。 甲方（公章）_ 乙方（公章）_ 法定代表人（簽字）_ 法定代表人（簽字）_ _年_月_日 _年_月_日 單位聘用合同5 附件： 編號(hào)： 江 蘇 省 事 業(yè) 單 位 聘 用 合 同 書 聘用單位(甲方)： 地址： 法定代表人: (或委托代理人) 受聘人員(乙方)： 住址： 身份證號(hào)碼： 江 蘇 省 人 事 廳 印 制 填 寫 說(shuō) 明 1填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書

12、寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。 2本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無(wú)效。代簽合同委托函由甲方收?qǐng)?zhí)。 3本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。 根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知和江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并遵照?qǐng)?zhí)行。 第一條 聘用期限 本聘用合同期限按下列第項(xiàng)確定: 1聘用期限為年，自 年月日起，至 年月日止。其中試用期為個(gè)月，自 年 月日起，至 年月日止。 2聘用期限

13、自簽訂之日起，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止。 3甲方聘用乙方完成 工作任務(wù)，聘用期限自年 月 日起至該項(xiàng)工作完成。 第二條 聘用崗位 1甲方根據(jù)工作需要和乙方所具備的工作能力和從業(yè)資格，安排乙方在崗位工作，具體職責(zé)為；或經(jīng)乙方同意，與乙方簽訂具體的崗位職責(zé)協(xié)議書。 2甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)等情況可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)征得乙方的同意并另行簽訂協(xié)議；甲、乙雙方簽訂崗位協(xié)議書的，按崗位協(xié)議書的約定執(zhí)行。 第三條 崗位紀(jì)律 1甲方應(yīng)當(dāng)制定具體、明確的單位內(nèi)部崗位職責(zé)，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核公正、獎(jiǎng)懲分明。 2甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策

14、，制定本單位的內(nèi)部管理規(guī)章制度；乙方若有違反，甲方可以按規(guī)定給予相應(yīng)的處理。 3甲方依法制定的內(nèi)部規(guī)章制度須經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)通過(guò)，并向乙方履行告知義務(wù)。 4乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)要求的工作規(guī)范和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，服從甲方管理，誠(chéng)信守職，努力完成本職工作。 5乙方對(duì)工作中涉及到甲方的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應(yīng)負(fù)保密義務(wù)。乙方若有泄密行為應(yīng)按雙方約定支付違約金，給甲方造成損失的，須賠償損失。 第四條 工作條件 1甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形

15、式告知乙方。 2甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。 3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。 第五條 工資福利保險(xiǎn) 1甲方依據(jù)國(guó)家和本省有關(guān)事業(yè)單位工資分配政策規(guī)定，確定乙方工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：_，甲方以貨幣形式按月支付給乙方，不得克扣或無(wú)故拖欠。若是實(shí)行內(nèi)部分配制度改革或遇有其他情況的，雙方應(yīng)當(dāng)約定支付報(bào)酬的方式和具體計(jì)算方法。 2乙方獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資的發(fā)放，按照國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 3甲方按照法律法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)政策規(guī)定為乙方辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)

16、療等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中，乙方應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工作報(bào)酬中代為扣繳，并辦理相關(guān)手續(xù)。 4乙方享受國(guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，如乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜，按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 5甲方根據(jù)國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定為乙方建立并及時(shí)調(diào)整檔案工資。 第六條 聘用合同的變更 1有下列情況之一的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： （1）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致對(duì)部分條款進(jìn)行變更的； （2）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的； （3）由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法完全履行的。 2本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定

17、程序簽訂聘用合同變更書，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。 3乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具崗位調(diào)整通知書，對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。 第七條 聘用合同的解除 1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同： (1)試用期內(nèi)被證明不符合所定崗位要求的； (2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的； (3)違反工作紀(jì)律或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者因失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； (4)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其它有關(guān)單位工作不能正常進(jìn)行，受到治安行政

18、處罰的； (5)被依法判處管制以上刑事處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。 3乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方： (1)患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，既不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的； (2)年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。 (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 4乙方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同： （1）在試用期內(nèi)的； （2）考入普通高等院校的； （3）被錄用或者選調(diào)到

19、國(guó)家機(jī)關(guān)工作的； （4）依法服兵役的。 5除本條第4款中的情形外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同；6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。 6乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同： （1）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （2）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的； 單位聘用合同6 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于_年_月_日續(xù)簽_年_月_日雙方簽訂的聘用合同(編號(hào)： )。原聘用合同書內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從_年_月_日至_年_月_日止。 甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng)： 1、_ 2、_ 甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋

20、章) 法定代表人或 委托代理人(簽字蓋章) 年 月 日 年 月 日 簽訂合同注意事項(xiàng) 一、核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格 1、合同對(duì)方為自然人：核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。 2、合同對(duì)方為法人： 到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性; 核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗(yàn)其授權(quán)委托書、介紹信、合同書; 簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章、合同專用章。 3、合同對(duì)方為“其他組織”： 對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。 法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東

21、身份，加蓋法人籌備處和股東公章。 4、合同對(duì)方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。 二、合同形式： 1、必須以書面形式簽訂合同; 2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字; 3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。 三、合同的必備條款要具體、明確： 1、當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致; 2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確; 3、注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間; 4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式; 5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段; 6、盡量明確本司所在地為合同履行地; 7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法; 8、解決爭(zhēng)議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在

22、地法院管轄或廣州仲裁委員會(huì)仲裁。 四、訂約前的合同義務(wù)： 1、盡協(xié)助、通知義務(wù); 2、訂約時(shí)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。 五、對(duì)公司開(kāi)出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對(duì)方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回。 業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件，無(wú)法收回的及時(shí)以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。 發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時(shí)確定是否追認(rèn);不予追認(rèn)的要以書面形式通知對(duì)方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時(shí)要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。 六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時(shí)收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)

23、行使撤銷權(quán)(即一年)。 單位聘用合同7 甲方名稱：_ 單位性質(zhì)：_ 地址：_ 法定代表人：_ 乙方姓名：_ 性別：_ 民族：_ 出生年月：_ 參加工作年月日：_ 文化程度：_ 政治面貌：_ 戶口所在地：_省_地（州、市）_縣（市、區(qū)）_鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_村（街道及派出所） 身份證號(hào)：_ 原在工作單位（崗位）：_ 擔(dān)負(fù)工作：_職務(wù)（職稱） 為了確立雙方的聘用關(guān)系，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)和國(guó)家、省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。 第一條合同期限 本合同自_年_月_日起，至_年_月_日止，共_年。其中試用期至_年_月_日止，共_月 特定工作任務(wù)合同自

24、_年_月_日起，至_年_月_日止。其中試用期至_年_月_日止，共_月。 第二條崗位及職責(zé)要求 1甲方聘用乙方在_崗位，從事_工作，擔(dān)任_職務(wù)。 2乙方須按照甲方崗位工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，包括指令性工作任務(wù)、日常性工作任務(wù)、臨時(shí)性工作任務(wù)等。 3乙方須接受甲方委托代理人的日?？己撕湍甓瓤己恕?第三條工作條件和保護(hù) 甲方為乙方提供符合國(guó)家安全保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場(chǎng)所，保障乙方在工作時(shí)的人身安全和身心健康。 第四條工作紀(jì)律和保密工作 1乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理、教育。 2乙方必須遵守國(guó)家和單位的保

25、密規(guī)定，維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時(shí)，要依照甲方的章程、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定，接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 第五條工作報(bào)酬 甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，根據(jù)國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，按照工作責(zé)任、工作量和工作任務(wù)完成情況，付給乙方工作報(bào)酬。 在合同簽定時(shí)的工作報(bào)酬為_(kāi)。 今后工作報(bào)酬和福利待遇按國(guó)家規(guī)定發(fā)生變化時(shí)，乙方有權(quán)享受變化后的相應(yīng)的工作報(bào)酬、津貼和補(bǔ)貼。 甲方要及時(shí)合理地支付給乙方工作報(bào)酬，包括規(guī)定的各種津貼和補(bǔ)貼。 第六條保險(xiǎn)福利待遇 1甲方要依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。其中應(yīng)由

26、乙方按規(guī)定繳納的個(gè)人部分，由甲方按月從乙方工資中扣除。 2乙方在合同期內(nèi)的工作日、公休假日、因公負(fù)傷、致殘和死亡，非因公負(fù)傷、患病和女職工保護(hù)等福利待遇，均按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3乙方的.住房待遇，按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的退（離）休制度，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續(xù)，并享受相應(yīng)待遇。 第七條合同的變更、解除和續(xù)簽 1因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無(wú)法完全履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 2乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同： （1）在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律，連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作

27、日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的； （2）在試用期內(nèi)，考核不合格的； （3）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； （4）未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的； （5）未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的； （6）在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的； （7）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的； （8）符合其他法定事由的。 3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方： （1）乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它工作的；

28、 （2）乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的； （3）合同簽訂后，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的； （4）甲方因法定的原因被撤消或解散的，甲方應(yīng)在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù)。 4在聘用期內(nèi)乙方被開(kāi)除或自動(dòng)離職，合同自行解除。 5乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： （1）因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療終結(jié)后，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)傷殘、喪失勞動(dòng)能力的； （2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （3）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （4）患職業(yè)

29、病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的； （5）乙方正在接受紀(jì)律審查或進(jìn)入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的； （6）有國(guó)家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。 6乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理： （1）完全和嚴(yán)重喪失工作能力的，甲方不得解除合同； （2）部分喪失工作能力的，聘用合同解除與否，由甲方與乙方商定； （3）國(guó)家另有規(guī)定的。 7有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報(bào)告： （1）在試用期內(nèi)的； （2）考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的； （3）被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的； （4）依法服兵役的

30、； （5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； （6）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 8任何一方要求解除合同，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下，對(duì)履行合同的善后事宜做出妥善處理。 9合同解除后，乙方仍負(fù)有保守在工作期間得知的國(guó)家和單位機(jī)密或技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的義務(wù)。 1O合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。 第八條雙方約定的其它事項(xiàng) 1_ 2_ 3_ 4_ 5_ 6_ 第九條違約責(zé)任、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活補(bǔ)助 1任何一方違反聘用合同條款規(guī)定，應(yīng)付對(duì)方違約金，主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。一方造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損鄉(xiāng)的，還應(yīng)按實(shí)際損

31、失承擔(dān)賠償責(zé)任。 2甲方出資培訓(xùn)乙方的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在本同第八條中約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限與違約責(zé)任。甲乙雙方?jīng)]有約定，乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解8合同的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金。培訓(xùn)違約金按每服務(wù)一年J去培訓(xùn)費(fèi)總額的20支付。若甲方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解除合同的，乙方不支付培訓(xùn)違約金。 3下列解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實(shí)際工作年限，按每工作1年支付其本人1個(gè)月的上年度月平均工資（月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算）給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 工作年限尾數(shù)不足1年的，按1年計(jì)算。 （1）乙方患病或非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不

32、能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除合同的； （2）乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格，甲方單方面解除聘用合同的。 （3）甲方因分立、合并、撤消，不能安置乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的。 4解除合同的乙方失業(yè)救濟(jì)，在已開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)的地區(qū)，按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)規(guī)定辦理。未開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)的地區(qū)，由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。甲方對(duì)乙方的生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放不超過(guò)24個(gè)月。如乙方在領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個(gè)月起不再發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。 5乙方有下列情形之一被解除合同的，不發(fā)

33、給生活補(bǔ)助費(fèi)： （1）出境或出國(guó)定居的； （2）受勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的； （3）國(guó)家另有規(guī)定的。 6根據(jù)本合同第七條第2項(xiàng)解除合同的，不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第十條人事?tīng)?zhēng)議處理 本合同生效后，雙方必須嚴(yán)格遵守。 甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議后應(yīng)協(xié)商解決。 經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按國(guó)家人事部人事?tīng)?zhēng)議處理暫行規(guī)定和貴州省人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦法規(guī)定，向同級(jí)政府人事部門人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 甲方（簽章）：_乙方（簽章）：_ _年_月_日_年_月_日 鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：_ _年_月_日 單位聘用合同8 甲方：_ 乙方：_ _（以下簡(jiǎn)稱甲方），因工作需要聘用_為保潔員（以下

34、簡(jiǎn)稱乙方）。為明確雙方責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下： 一、清掃工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元補(bǔ)貼。 二、甲方應(yīng)向乙方每年發(fā)放具有安全保護(hù)作用的標(biāo)志服二套。 三、上崗時(shí)間及方式 1、四月到九月上路時(shí)間：上午7：0010：30，下午3：007：00；十月到第二年三月上路時(shí)間：上午8：0011：30，下午2：006：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它時(shí)間全天上路清掃。 2、保潔員上崗時(shí)必須著甲方發(fā)放的標(biāo)志服，工作時(shí)須逆道清掃路面，以保障人身安全。 四、保潔員工作內(nèi)容。 1、保持高速公路路面平整潔凈（包括橋面伸縮縫、泄水孔的疏通；路緣石外側(cè)縫隙內(nèi)的雜草清除；冬季積雪的清除。） 2、按時(shí)對(duì)

35、路面中央分隔帶內(nèi)垃圾進(jìn)行清揀（包括飲料瓶，塑料袋，方便面袋，紙屑和其他雜物），用包帶走。 3、定期對(duì)隔離柵內(nèi)路基到路面的邊坡的垃圾進(jìn)行清揀，用包帶走。 4、乙方必須隨身攜帶手機(jī)，在6：0020：00保持手機(jī)處于正常狀態(tài)，以備項(xiàng)目部隨時(shí)安排保潔任務(wù)和檢查上路情況。 5、乙方要負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)沿線設(shè)施的日常監(jiān)護(hù)工作。發(fā)現(xiàn)有破壞行為的應(yīng)予制止，并有義務(wù)及時(shí)向甲方及高速公路管理處有關(guān)部門匯報(bào)；同時(shí)若發(fā)現(xiàn)重大路況病害及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方將根據(jù)匯報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和及時(shí)性發(fā)放獎(jiǎng)金。 五、工資待遇。 聘用期內(nèi)甲方付乙方月基本工資元。 1、甲方根據(jù)保潔員考核評(píng)定表每月對(duì)乙方保潔的路段進(jìn)行不定期檢查，對(duì)檢查不合格者扣當(dāng)

36、月工資_元，并限期改正，在限期改正后檢查仍不合格者再扣當(dāng)月工資_元。 2、有事先請(qǐng)假，如在上班時(shí)間不在崗視為曠工，按路面較整潔_元/次，路面較臟_元/次扣發(fā)基本工資。月累計(jì)三次曠工者，除相應(yīng)地扣除工資外，同時(shí)給予解聘。 3、如在上班期間因手機(jī)停機(jī)、關(guān)機(jī)或其它原因項(xiàng)目部無(wú)法直接與本人聯(lián)系時(shí)，按_元/次扣除基本工資。 4、對(duì)全勤者，工作表現(xiàn)較好者每月將獎(jiǎng)勵(lì)50100元。 六、聘用期內(nèi)乙方若生病、住院，醫(yī)療費(fèi)自付。 七、聘用期內(nèi)，甲方一次性為乙方購(gòu)買一份作業(yè)區(qū)內(nèi)人身意外傷害險(xiǎn)，投保金額為六萬(wàn)元，各保潔員也相應(yīng)地購(gòu)買一份人身意外傷害險(xiǎn)，投保金額為五萬(wàn)元。 八、乙方不得讓他人代替自己在轄區(qū)內(nèi)工作，否則出

37、現(xiàn)一切后果由乙方自負(fù)，工作期間應(yīng)著統(tǒng)一的標(biāo)志服，不允許騎自行車，如發(fā)現(xiàn)騎自行車者立即解聘并扣除一個(gè)月工資。上崗期間注意自身安全，如出現(xiàn)傷亡等事故，責(zé)任由保險(xiǎn)公司認(rèn)定后賠償，甲方不負(fù)任何責(zé)任。 九、聘用期間，乙方如不能盡職盡責(zé)，一個(gè)月內(nèi)三次或一年內(nèi)累計(jì)檢查十次檢查不合格者甲方有權(quán)解聘，終止勞動(dòng)合同。 十、乙方如要解除協(xié)議，須提前5天通知甲方。 十一、聘用時(shí)間自_年_月_日至_年_月_日。 十二、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本合同如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商后仍不能解決的，由界首仲裁委裁決。 十三、乙方轄區(qū)自_公里至_公里。 十四、本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份。雙方簽字后生效。 十五、本合同有

38、效期自_年_月_日至_年_月_日 甲方（公章）：_ 乙方（簽字）：_ 法定代表人（簽字）：_年_月_日 單位聘用合同9 甲方： 乙方： 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限為 3 年，自20_年10月10日至20 年10月10日止。試用期三個(gè)月。(20_年10月10日至20_年1月9日) 二、聘用崗位 甲方聘用乙方在xx居民委員會(huì)任副主任 崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動(dòng)人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)議事委員會(huì)制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦

39、的其它工作任務(wù)。 三、工資福利 (一)乙方在聘用期間實(shí)行年薪制，年薪24萬(wàn)。 (二)享受單位其它福利。 四、工作紀(jì)律 (一)乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。 (二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。 (二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同： (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。 (2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。 (3)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。 六、聘用合同的續(xù)簽 本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以

40、按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。 七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。 甲方(蓋章)：_ 乙方：_ 代表人(簽字)：_ 身份證號(hào)碼：_ _年_月_日 _年_月_日 單位聘用合同10 甲方： 乙方： 為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作，以維護(hù)正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請(qǐng)乙方保安為其服務(wù)，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議： 一、甲方聘請(qǐng)乙方，在甲方規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)從事保安服務(wù)工作。 二、雙方的權(quán)力和義務(wù)： 1、乙方在甲方工作期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項(xiàng)制度，若有違反，按甲方制度處理。 2、乙方必須對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)或避免重大安全隱患和人身事故，甲方根據(jù)幼兒園制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。 3、合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作有

41、權(quán)檢查、監(jiān)督，如不稱職有權(quán)提出撤換，乙方如不潔身自好，利用工作之便，監(jiān)守自盜，乙方負(fù)責(zé)其賠償。 4、乙方應(yīng)提高安全防范意識(shí)，注意防火、防盜、防事故工作。 5、甲方應(yīng)積極配合乙方的工作、擔(dān)供辦公場(chǎng)地，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，處理工作中的糾紛。 6、在甲方管轄范圍內(nèi)，對(duì)妨礙乙方執(zhí)行正常任務(wù)的任何人，乙方須按甲方規(guī)章制度及有關(guān)法規(guī)處理。 三、保安職責(zé)及獎(jiǎng)罰制度： 1、乙方不得擅自離開(kāi)警務(wù)室。 2、外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園，必須問(wèn)清事由進(jìn)行登記。 3、外來(lái)車輛嚴(yán)禁入內(nèi)（特殊情況除外）。 4、要認(rèn)真檢查學(xué)生出入證。 5、有人拿東西出校門，要詳細(xì)問(wèn)明情況，并得到證實(shí)，方可放行，作好登記，若有人盜走學(xué)?；蜃糌?cái)物（如電視機(jī)

42、、洗衣機(jī)、摩托車、汽車）從校門口帶出或開(kāi)出，甲方可通過(guò)法律途徑追究其民事責(zé)任。 6、乙方要按時(shí)巡邏，負(fù)責(zé)熄燈，鎖門，清查滯留教室和幼兒園的學(xué)生。 7、乙方要認(rèn)真守責(zé)，在緊急情況下，隨時(shí)聽(tīng)從幼兒園調(diào)遣。 四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。 甲方：（簽章）乙方：（簽章） 20xx年xx月xx日 單位聘用合同11 甲方(聘用單位)：_ 法定代表人：_ 地址：_ 乙方(受聘人員)：_ 性別：_ 民族：_ 出生年月：_ 參加工作時(shí)間：_ 學(xué)歷：_ 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：_ 身份證號(hào)碼：_ 住址：_ 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則(浙

43、政辦發(fā)(20xx)117號(hào))，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。 一、聘用合同期限 按下列第_項(xiàng)執(zhí)行： (一)本合同為有固定期限合同。合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)本合同為無(wú)固定期限合同。合同期自年_月_日起至法定或約定的終止(解除)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。 (三)本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。 本合同約定試用期(大中專應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期)自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、聘用崗位和職責(zé)要求 甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。 因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定：_ 三、工作條件和崗位紀(jì)律 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守有關(guān)秘密。 四、工作報(bào)酬、福利及社會(huì)保險(xiǎn) (一)甲方依據(jù)國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)