保安服務(wù)委托合同新(共13頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上保 安 服 務(wù) 委 托 合 同甲方： 鹽池縣人民醫(yī)院 乙方： 寧夏怡安保安有限公司 簽訂日期：   年 月 日 寧夏怡安保安服務(wù)有限公司監(jiān)制保安服務(wù)委托合同根據(jù)中華人民共和國合同法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，甲方委托乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。雙方本著公平、互利的原則，自愿訂立本合同，以便共同遵守：第一條 服務(wù)范圍乙方負(fù)責(zé)甲方整個醫(yī)院區(qū)域范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。第二條 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為 年。第三條 服務(wù)費用及結(jié)算方式1、 乙方派駐甲方保安員的人數(shù)為 15名，保安服務(wù)費按

2、每人每月 2245.2 元計發(fā)（含所有綜合費用），全年服務(wù)費用總數(shù)為 （￥ .88 元。）2、乙方每月 5 日前按照當(dāng)月服務(wù)費用總額向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方確保上一月度乙方服務(wù)費于次月 15 日前匯到乙方指定賬號。3、在合同履行過程中，因國家調(diào)整社會保險費繳納基數(shù)和人員社會平均工資的，甲方應(yīng)按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)，對差額部分適當(dāng)增加。第四條 乙方責(zé)任1、 乙方負(fù)責(zé)對派往甲方的人員進(jìn)行管理年齡不能超過52歲，配置人員只負(fù)責(zé)醫(yī)院安全巡邏執(zhí)勤不得將人員用于車場管理，24小時值班人員必須按照規(guī)定人數(shù)出勤，如有超出年齡和崗位出勤人數(shù)達(dá)不到規(guī)定人數(shù)甲方將在當(dāng)月服務(wù)費中扣除5%費用，乙方須全部承擔(dān)派往甲方各崗位上

3、的所有保安人員的勞動用工責(zé)任和管理責(zé)任，安排好各崗位的安全防范、守護(hù)和巡邏工作，確保完成甲方所委托的各項安保事務(wù)，確保不發(fā)生保安服務(wù)質(zhì)量事故。2、 乙方確保派往甲方的保安人員經(jīng)過乙方培訓(xùn)且經(jīng)考核合格取證后方可上崗，確保達(dá)到政治可靠、思想進(jìn)步、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無違法違紀(jì)等不良行為，并在甲方備案。3、 乙方派往甲方崗位上的保安人員必須服從甲方檢查和指導(dǎo)，遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度，積極熟悉甲方的工作環(huán)境和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格按照各崗位保安員職責(zé)履行崗位職責(zé)。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方派駐的保安人員不能勝任工作，甲方要求乙方調(diào)換，乙方須在5日內(nèi)予以調(diào)換。各崗位上的保安人員應(yīng)相對穩(wěn)定，不得隨意更換，乙

4、方確需更換保安人員的，應(yīng)當(dāng)提前5日通知甲方。4、 乙方保安人員執(zhí)勤時間為上午8：00-12：00下午14：3019：00，每周保證至少休息一天，國家規(guī)定的法定節(jié)假日由甲方安排休息。 第五條 甲方責(zé)任1、 甲方按照本合同約定，有權(quán)按照保安服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，（詳見附件3）按月對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核，有權(quán)按月對乙方按時發(fā)放工資、繳納社保等情況進(jìn)行核實，然后支付服務(wù)費。2、 甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件設(shè)施，如值班室、桌椅及水、暖、電等，大力支持保安工作。3、 甲方設(shè)置專門業(yè)務(wù)機構(gòu)督導(dǎo)乙方的工作，對乙方派駐的保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查，對乙方未能達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其期限整改，并扣減費用：如果不能達(dá)

5、到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除本合同。4、 乙方派往甲方的保安服務(wù)人員有下列情況之一的，甲方有權(quán)直接退回乙方：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，給甲方利益造成1000元以上損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；不能勝任工作或連續(xù)兩次考核為不合格的。涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐栴}時，按照本協(xié)議的約定辦理。第六條 雙方責(zé)任1、 甲乙雙方合同簽訂后，為確保隊伍穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量的提高，乙方應(yīng)遵守勞動合同法及其它法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，按時與派往乙方崗位上的保安員辦理簽訂勞動合同等勞動用工手續(xù)及相關(guān)社會保險手續(xù)，按期予以續(xù)保，并將所簽訂的勞動合同交甲方審核備案。2、 乙方須在次月15日前按照工資標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)放，按照法律法

6、規(guī)規(guī)定的時間及標(biāo)準(zhǔn)及時繳納有關(guān)社保，乙方不得挪用工資和社保。3、 乙方須按照新頒布的保安服務(wù)條例開展工作，按照規(guī)定對派往甲方的保安員培訓(xùn)、考試、持證上崗，按照規(guī)定按時統(tǒng)一更換服裝、乙方自備警用手電、橡膠電警棍、對講機等保安用具（以上費用甲方不再另行支付），以保證保安工作的正常開展。第七條 違約責(zé)任1、任何一方提出解除合同時，應(yīng)提前一個月書面通知對方，否則向?qū)Ψ絻敻逗贤偨痤~5%的違約金，（若政府規(guī)定或不可抗拒因素除外）。2、乙方在實施服務(wù)過程中，由于失職發(fā)生盜竊案件由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3、因乙方保安人員失職，造成甲方被盜案件的發(fā)生，所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。經(jīng)公安機關(guān)認(rèn)定的內(nèi)盜及不

7、可抗拒的原因或不按規(guī)定存放的單位現(xiàn)金不予賠償。第八條其他事項1、 保安員崗位職責(zé)（1） 嚴(yán)格執(zhí)行保安員崗位制度，認(rèn)真執(zhí)勤，堅守崗位。（2） 文明執(zhí)勤，警容嚴(yán)整、盡職盡責(zé)，禁止不文明的行為發(fā)生。并做好巡邏等安全防范工作。（3） 對出入辦公場所的車輛、物資進(jìn)行檢查、登記、核實，疏通道路秩序，清理執(zhí)勤區(qū)域的無關(guān)人員。（4） 搞好治安管理、制止酗酒、打架等違法行為在管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生，維護(hù)醫(yī)院的治安秩序。（5） 保護(hù)醫(yī)院區(qū)域設(shè)施完好，對故意破壞和偷拿公共設(shè)施的行為應(yīng)嚴(yán)厲制止，并報告甲方主管部門進(jìn)行處理。值班室、周圍等環(huán)境衛(wèi)生的整潔干凈，物品擺放有序。（6） 引導(dǎo)車輛在指定部位有序停車，提醒車主關(guān)好車窗車門

8、，貴重物品不得留放車內(nèi)。禁止亂停、亂放。疏導(dǎo)車輛和人員進(jìn)出，維護(hù)門口交通秩序，保證車輛行人安全。（7） 嚴(yán)格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進(jìn)入醫(yī)院。（8） 做好值班記錄，對上級交給的其它任務(wù)要努力完成，對老弱病殘及其它需要幫助的人員要提供必要的幫助、服務(wù)。（9） 防止、杜絕醫(yī)院內(nèi)發(fā)生搶奪、搶劫、盜竊等。發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時進(jìn)行盤查或監(jiān)視。（10） 巡邏時要認(rèn)真、仔細(xì)、按時、定線或按相關(guān)規(guī)定巡邏，巡邏時不得大聲喧嘩。隨時攜帶防衛(wèi)器械和照明工具，注意自身安全。（11） 嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)各種隱患及時處理或上報。（12） 配合甲方做好消防工作，做好火災(zāi)預(yù)防，發(fā)生火災(zāi)時及時報警，協(xié)助撲救。

9、保安服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)一、 崗位出勤考核1、 按規(guī)定工作時間開始后，5分鐘（含）未到者，以遲到論處（扣30元），以后以5分鐘為一個計算單位進(jìn)行統(tǒng)計。2、 遲到30分鐘（含）以上按曠工論處（扣50元，累計兩次辭退）。3、 接班人員未到，上班人員擅自脫崗以5分鐘（含）為一個單位記錄，扣月度保安費30元并辭退。4、 病事假人員請假，保安班長必須向物業(yè)保安主管匯報，并及時調(diào)配人員值班上崗（不按規(guī)定執(zhí)行扣月度保安費50元）。5、 值班期間溜崗每分鐘扣除月度保安費50元，節(jié)假日值班溜崗每分鐘扣月度保安費50元。6、 在崗期間私自接待社會閑雜人員每次扣月度保安費100元。7、 在崗期間接收客人物品（包括香煙）每次

10、扣月度保安費100元。8、 各服務(wù)區(qū)域人數(shù)需按合同規(guī)定人數(shù)上崗。如遇業(yè)主單位投訴的，扣除當(dāng)月缺崗人員當(dāng)月保安服務(wù)費。9、 在甲方值勤點連續(xù)上崗超過12小時，每發(fā)現(xiàn)一次扣月度保安費200元。二、 崗位工作考核1、 每日交接班記錄詳實，物品交接無誤，各類記錄本工整清潔（不規(guī)范扣10元）。2、 門崗交接班在室外進(jìn)行軍禮交接（不合格扣5元）。3、 值班室內(nèi)外時刻保持物品擺放有序，無塵土雜物（不合格扣5元）。4、 門廳崗登記，檢查等行為規(guī)范應(yīng)準(zhǔn)確無誤（不合格扣50元）。5、 新保安員上崗1月后應(yīng)熟知企業(yè)、公司、客戶的制度，主要疏導(dǎo)執(zhí)勤點必要的保衛(wèi)工作等事項（不合格扣100元并辭退）6、 巡邏按規(guī)定要求，

11、保證人員、時間、地點、路線到位（不合格扣100元）。7、 上班時禁止趴在、躺在桌椅等物品上（發(fā)現(xiàn)一次扣50元）。8、 按保密制度要求的，嚴(yán)禁泄露（不合格扣200元，并視情況處理）。9、 無帽、無腰帶、無上崗證，頭發(fā)長，蓄胡須，穿厚底異形鞋、襯衣不合格，身著制服佩帶飾物，蹲、靠、手握武裝帶，蹺二郎腿，制服不潔凈等任何一項（不合格一項扣10元）。10、 及時開關(guān)大門，不按時立崗（出現(xiàn)一次扣50元）。11、 崗上吸煙，吃零食，吃早點(不合格一項扣50元)。12、 有問題上報不及時，超過一天（發(fā)生一次扣50元）。13、 車輛出入不按規(guī)定進(jìn)行合理指揮的（出現(xiàn)一次扣50元）14、 轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)盜竊案件（發(fā)生

12、1次扣100元，并按合同約定進(jìn)行賠償）。15、 臨時交辦任務(wù)推延遲一天（出現(xiàn)一次扣50元）。16、 私自換班、倒班（出現(xiàn)一次扣50元）。17、 安排值班不到位造成空崗，以5分鐘（含）為一個單位記錄，扣月度保安費30元。18、 隊員之間相互誹謗、辱罵、打架（出現(xiàn)一次扣50元）。19、 崗上看報、收音機、手機、MP4等聽音樂（出現(xiàn)一次扣30元）。20、 崗上嚴(yán)禁喝酒、賭博（出現(xiàn)一次扣當(dāng)事人當(dāng)月保安費）。21、 酒后上崗、酗酒上崗（出現(xiàn)一次扣100元）。三、 服務(wù)質(zhì)量考核1、 出現(xiàn)問題，有意辯解推卸責(zé)任（出現(xiàn)一次扣50元）。2、 匯報工作態(tài)度生硬，無話可說（出現(xiàn)一次扣50元）。3、 借他人之財物不及

13、時歸還，情節(jié)輕微者（出現(xiàn)一次扣50 元）。4、 服務(wù)態(tài)度差，經(jīng)常與客戶、員工吵架，損壞公司聲譽（出現(xiàn)一次扣100元）。5、 品行不端，言語行為粗俗（出現(xiàn)一次扣100元）。6、 因工作失誤造成業(yè)主投訴（出現(xiàn)一次扣100元）。附件3：四、 設(shè)施、設(shè)備的使用1、 崗位配備器具應(yīng)保持完好無損，出現(xiàn)問題應(yīng)及時上報甲方主管，視損壞情況協(xié)商處理。2、 甲方委托乙方監(jiān)管的樓宇監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備應(yīng)保持清潔、運行正常，出現(xiàn)故障應(yīng)及時匯報甲方主管備案處理，由于乙方原因沒有及時匯報超過24小時的，視造成的后果扣除當(dāng)月保安服務(wù)費100元500元，人為破壞的照價賠償。3、 乙方負(fù)責(zé)管理的消防設(shè)施設(shè)備，應(yīng)保證上崗保安員熟練掌握

14、使用和放置方位并按規(guī)定巡視登記，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，由于乙方原因沒有及時匯報超過48小時的，視造成的后果扣除當(dāng)月保安服務(wù)費100元500元，人為破壞的照價賠償。4、 醫(yī)院發(fā)生突發(fā)事件，保安公司積極配合，第一時間到達(dá)現(xiàn)場維持秩序，確保醫(yī)務(wù)人員的安全及醫(yī)院的各項大型活動的秩序，如行動緩慢不能夠認(rèn)真履行，醫(yī)院將從重處罰該公司500元至1000元罰款或予以解除該公司的合同。5、人員必須按照合同規(guī)定的人員到崗，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)少人，醫(yī)院將按照合同少幾人就從當(dāng)月保安費中扣除（每人按照合同的工資扣除）6、必須服從醫(yī)院的安排，工作期間不準(zhǔn)酒后上崗，如有不服從，推諉扯皮，而且還與醫(yī)院工作人員發(fā)生頂撞，醫(yī)院將根據(jù)情況輕重

15、給予保安公司罰款100元200元，并責(zé)令該公司辭去本人，重新調(diào)整人員。7、 控制室每天24小時人員值班制度，必須堅守崗位，控制室除值班人員外不得其他人進(jìn)入發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，崗位無人或不認(rèn)真履行罰款100元，不熟悉控制室有關(guān)消防知識罰款50元，此崗位必須高度重視。8、 每天下班后負(fù)責(zé)對醫(yī)院的各個門的通道上鎖，夜間不定時對樓內(nèi)，樓外及大院四周巡邏，并對醫(yī)院所有消防設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)緊急情況及時匯報，有突發(fā)事件，人員第一時間到位尤其是急診科、婦產(chǎn)科、兒科。如有人員不及時趕赴現(xiàn)場，經(jīng)調(diào)查確實屬于保安不能認(rèn)真履行有關(guān)，將給予該公司100元至200元罰款，并將當(dāng)班保安予以辭退。9、 如發(fā)現(xiàn)醫(yī)院有丟失的

16、物品，經(jīng)調(diào)查核實是保安人員的責(zé)任將全款給予賠償。10、 每天執(zhí)勤人員必須對醫(yī)院各個角落巡邏，如發(fā)現(xiàn)有抽煙，損壞公物的，有違紀(jì)人員在醫(yī)院的，要積極當(dāng)場給予制止，檢查發(fā)現(xiàn)沒及時制止，對崗位不認(rèn)真履行的，第一次給予警告，第二次將給予50至100罰款。11、 經(jīng)檢查夜間值班人員有睡覺，發(fā)現(xiàn)一次將處罰一次，每次處罰100元12、 所有保安必須是醫(yī)院消防的主要成員，熟悉消防知識及醫(yī)院各個消防通道，并不定時加強消防安全培訓(xùn)，醫(yī)院負(fù)責(zé)人隨時對保安人員進(jìn)行消防安全知識及實際操作考核，考核不合格將使情況給予警告或100元罰款。13、 巡邏醫(yī)院內(nèi)遇到科室或公共區(qū)域的門窗是否關(guān)好，有無不安全隱患，做到隨時發(fā)現(xiàn)，隨時解

17、決，自己不能處理的要立即報告領(lǐng)導(dǎo)，及時解決，確實保證醫(yī)院的安全穩(wěn)定。14、 重點部位的巡查，對發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真及時處理，并做好登記，經(jīng)檢查如有巡查不到位將給予100元罰款。15、 控制室工作人員必須持證上崗，非工作人員禁止入內(nèi)，不得擅自給改，刪除計算機各項參數(shù)，不得泄露計算機密碼，不得向任何人透露監(jiān)控秘密，未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)不得隨意接受無關(guān)人員調(diào)取錄像和查詢，不得使用監(jiān)控主機玩游戲上網(wǎng)等與無關(guān)的事項，人員必須經(jīng)培訓(xùn)會持證上崗，違法一次將嚴(yán)重給予2000元罰款，并責(zé)令該公司承擔(dān)一切責(zé)任。16、 考核的條件：90分以上優(yōu)全額付款 90分85分本月費用中扣除5% 85分80分本月費用中扣除10% 80分70分本月費用中扣除50% 70分以下醫(yī)院將停止當(dāng)月費用，并約談保安公司總經(jīng)理，給予三天整 改時間，如沒有整改，醫(yī)院將解除該公司合同，并限期3日內(nèi)從該院撤出14結(jié)款依據(jù)： （本月考核費用）