公司勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議

1、公司勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方：佛山市三英鋁業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)為維護(hù)甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)，依照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)的法律規(guī)定，雙方按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下協(xié)議：一、關(guān)于甲方商業(yè)秘密的約定1、甲方的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息：2、甲方的下列商業(yè)信息均屬商業(yè)秘密：(1)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方法;(2)甲方所有的技術(shù)資料、工藝流程、技術(shù)手段;(3)原材料的供應(yīng)渠道及其價(jià)格;(4)甲方已注明為保密、秘密、絕密的文件資料等涉及的信息;財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料等資訊信息;市場(chǎng)管理網(wǎng)絡(luò)、營(yíng)銷策略、銷售渠道、客戶分

2、布情況及銷售資料;各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;(5)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)制造設(shè)計(jì)的成果;(6)其他涉及商業(yè)秘密的信息。3、乙方對(duì)其在工作中知悉的甲方上述商業(yè)秘密，有保密的義務(wù)。此項(xiàng)義務(wù)不僅存在于乙方在甲方任職期間，還延續(xù)至乙方離開甲方后二年內(nèi);在沒有甲方書面授權(quán)同意的情況下，乙方不能直接或間接的以任何形式和方式進(jìn)行工作需要以外的復(fù)制、留存、向他人披露或允許他人使用。4、乙方因故意或者疏忽而泄露甲方上述商業(yè)秘密的，視乙方的情節(jié)給予處分，直至辭退。給甲方造成損失的，依法追究乙方的賠償責(zé)任。乙方行為構(gòu)成犯罪的，甲方將提請(qǐng)有關(guān)部門追究乙方的刑事責(zé)任。二、競(jìng)業(yè)限制的約定合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方的事先批準(zhǔn)，乙方不得以任何形式

3、從事本職工作以外的任何工作。三、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的約定1、乙方有下列情況之一，視為嚴(yán)重違章，甲方有權(quán)立即予以辭退或開除，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并有權(quán)追究乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。1)拒不聽從上司指揮監(jiān)督，與上司發(fā)生沖突;2)對(duì)同事施以暴力或有重大侮辱、威脅行為;3)在公司內(nèi)聚眾賭博、酗酒滋事造成惡劣影響;4)聚眾鬧事妨礙正常工作秩序;5)盜竊同事或公司財(cái)物;6)違反各種安全制度，導(dǎo)致重大人身或設(shè)備事故;7)利用公司名義招搖撞騙或利用職權(quán)受賄等以下不正當(dāng)手段謀取私利的行為;8)經(jīng)公檢法部門給予拘留、勞教、判刑處理者。2、乙方當(dāng)月內(nèi)連續(xù)曠工_天或以上的、全月累計(jì)曠工_次或以上的、全年累計(jì)曠工_次或以上的視

4、為自動(dòng)離職，甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并追究相應(yīng)違約責(zé)任。四、違約責(zé)任1、乙方在轉(zhuǎn)正后合同期間內(nèi)主動(dòng)辭職的，須提前三十天書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后向甲方移交各種與工作有關(guān)的資料、文件和辦公用品、工衣工卡等，賠償甲方所列支的：1)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成經(jīng)濟(jì)損失等費(fèi)用;2)因“培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及考察協(xié)議”所造成的損失等費(fèi)用(按“培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及考察協(xié)議”規(guī)定執(zhí)行)。2、合同期間內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3、合同期間內(nèi)，乙方因犯罪、嚴(yán)重失職、徇私舞弊或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律以及本協(xié)議第一、二、四條的約定被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成經(jīng)濟(jì)損失等費(fèi)用。五、如甲乙雙方簽訂了“培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及考察協(xié)議”，則乙方的勞動(dòng)服務(wù)期限除依照勞動(dòng)合同約定執(zhí)行外，還應(yīng)按“培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及考察協(xié)議”所約定的期限執(zhí)行。六、附則1、協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，如與相關(guān)法律法規(guī)想沖突的以法律法規(guī)為準(zhǔn)。2、雙方履行協(xié)議時(shí)如發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)商無效的，經(jīng)甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)解決。