秦主任三道健康理事會(huì)積分講解

1、河南三道健康老寶貝健樂(lè)河南三道健康老寶貝健樂(lè)會(huì)會(huì)會(huì)員福利卡說(shuō)明會(huì)員福利卡說(shuō)明會(huì)會(huì) 20152015年年1111月月3 3日日 幸福就是有事做幸福就是有事做“朝聞道，夕死可矣！”愛(ài)的事業(yè)處在前進(jìn)中的“十字路口” 如何“破迷開(kāi)悟，離苦得樂(lè)”？愛(ài)的真諦無(wú)私利他（動(dòng)機(jī)與行為）愛(ài)與被愛(ài)是人類最崇高無(wú)上的享受?。ǚN子與果實(shí)）愛(ài)的胸懷自己、家庭、團(tuán)隊(duì)、社區(qū)、國(guó)家、人類、生靈萬(wàn)物愛(ài)的收益愛(ài)的收益與愛(ài)的胸懷成正比愛(ài)的收益健康、快樂(lè)、幸福愛(ài)的迷茫愛(ài)的疑慮是全心全意賣產(chǎn)品，還是全心全意為會(huì)員服務(wù)？愛(ài)的疲倦狠抓“愛(ài)心小組”，讓“1”滿意的航向是否偏離？愛(ài)的無(wú)果人做天看，“佛心佛助，愛(ài)行愛(ài)果”。愛(ài)的道路信仰（世界觀）：

2、聚合家人愛(ài)的力量，義不容辭地?fù)?dān)當(dāng)起以老年健樂(lè)事業(yè) 為主旋律的民族大義。人生觀：成就自己健樂(lè)是本分，成就他人健樂(lè)是功德。價(jià)值觀：各盡所愛(ài)，勞有健樂(lè)。 健康觀：只有自然療法才能救健康?。ㄗ杂Γ?ài)是無(wú)私利他的奉獻(xiàn)，愛(ài)是至高無(wú)上的幸福，愛(ài)是“老寶貝”人生價(jià)值的寫照，愛(ài)是“老寶貝”肩負(fù)民族大義的責(zé)任和義務(wù)！愛(ài)的集散地愛(ài)的集散地三道健康老寶貝健樂(lè)會(huì)三道健康老寶貝健樂(lè)會(huì)職能：維護(hù)會(huì)員權(quán)益，服務(wù)會(huì)員身心健康?！袄蠈氊悺苯?lè)會(huì)會(huì)員對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)所有的不滿和意見(jiàn)，都可以通過(guò)理事會(huì)的渠道直接通達(dá)總部，可以第一時(shí)間解決客戶異議，挽回客戶損失?！袄蠈氊悺苯?lè)會(huì)付出巨大的成本和精力來(lái)建設(shè)這個(gè)會(huì)員組織，還把維護(hù)會(huì)員權(quán)益作為第

3、一職能，充分說(shuō)明對(duì)自身產(chǎn)品及服務(wù)的自信，以及發(fā)動(dòng)會(huì)員力量，對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，進(jìn)而達(dá)到自律的初衷。身心健康是整體健康、系統(tǒng)健康，是健康的真正體現(xiàn)，所以服務(wù)會(huì)員身心健康同樣是老寶貝健樂(lè)會(huì)矢志不移的追求?！袄蠈氊悺苯?lè)會(huì)不僅要按會(huì)員服務(wù)計(jì)劃為會(huì)員提供經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的身心健康服務(wù)，同時(shí)還會(huì)在經(jīng)營(yíng)收益中拿出一定的比例支持會(huì)員服務(wù)計(jì)劃的貫徹落實(shí)。“老寶貝”健樂(lè)會(huì)宗旨：以“全心全意為會(huì)員服務(wù)”的指導(dǎo)思想， 創(chuàng)建“四老”溫馨家園。老有所助：通過(guò)成立“愛(ài)心小組”，在“健康關(guān)愛(ài)、生活關(guān)愛(ài)、興趣關(guān)愛(ài)、心理關(guān)愛(ài)”四方面為廣大會(huì)員提供經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的服務(wù)。老有所樂(lè)：會(huì)員服務(wù)計(jì)劃老有所為：“

4、老寶貝”健樂(lè)會(huì)的機(jī)構(gòu)建設(shè)與完善老有所獲：普惠制的會(huì)員積分制度“老寶貝”健樂(lè)會(huì)核心價(jià)值理念 三、老寶貝健樂(lè)會(huì)是干什么的1、以家文化為核心，努力打造四老溫馨家園（老有所助，老有所樂(lè)，老有所為，老有所獲）。 家有家的溫馨，家有家的和諧，家有家人之間不離不棄的情愫，每個(gè)家人興家旺業(yè)的職責(zé)。2、不遺余力的大力推廣自然療法。3、以健樂(lè)會(huì)為主導(dǎo)，打造最具影響力，最具美譽(yù)度的健康助老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。 四、老寶貝健樂(lè)會(huì)工作如何開(kāi)展毛澤東思想與市場(chǎng)營(yíng)銷原理相結(jié)合中國(guó)革命成功的三大法寶 老寶貝健樂(lè)會(huì)三大法寶 武裝斗爭(zhēng) 自然療法 統(tǒng)一戰(zhàn)線 熱愛(ài)健康，勇于貢獻(xiàn)者 黨的建設(shè) 家文化 三大法寶：1、老寶貝健樂(lè)會(huì)開(kāi)展工作的武器就是

5、自然療法2、把健樂(lè)會(huì)打造成平均年齡最大，但卻具有最年輕心態(tài)，最具有活力與最有激情的組織。3、家文化：善愛(ài)之力量幸福（北京）基金會(huì)愛(ài)新覺(jué)羅蔚然農(nóng)村健康扶貧：更多是經(jīng)濟(jì)扶貧城市健康扶貧：主要是科技健康意識(shí)、觀念扶貧 行業(yè)的科學(xué)發(fā)展觀行銷環(huán)比公式：1:25:8:1（一個(gè)滿意的老客戶可以影響到25個(gè)新客戶，使其中8個(gè)新客戶產(chǎn)生 參與意向，最少有1個(gè)新客戶積極參與）1 滿意的老客戶25 新客戶8 意向客戶1 成交客戶理事會(huì)工作的重心和重點(diǎn)是讓現(xiàn)在的會(huì)員“1”都滿意。如何讓更多的“1”滿意1、發(fā)動(dòng)群眾，走群眾路線2、發(fā)揮健樂(lè)會(huì)作用3、梯次服務(wù)管理,讓愛(ài)不留死角 組織建設(shè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)，建立組織 員工 1 理事會(huì)

6、領(lǐng)導(dǎo) 5 理事 25 會(huì)員 125 準(zhǔn)會(huì)員 625 健樂(lè)會(huì)如何體現(xiàn)健樂(lè)會(huì)如何體現(xiàn)“四老四老”溫馨家園溫馨家園1、老有所助：愛(ài)心小組2、老有所樂(lè)：會(huì)員服務(wù)計(jì)劃，制定會(huì)員服務(wù)計(jì)劃，實(shí)施會(huì)員服務(wù)計(jì)劃；是健樂(lè)會(huì)工作的重中之重。3、老有所為：健樂(lè)會(huì)按照章程選舉領(lǐng)導(dǎo)班子，分為四個(gè)工作委員會(huì)開(kāi)展工作4、老有所獲：完善的老有所獲的制度體系 老有所獲制度體系1、會(huì)員積分制（普惠制）2、健樂(lè)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員崗位補(bǔ)貼3、享受經(jīng)營(yíng)收益：店面經(jīng)營(yíng)收益與崗位收益（經(jīng)過(guò)健樂(lè)會(huì)成長(zhǎng)起來(lái)的優(yōu)秀人才可以勝任公司的任何一個(gè)經(jīng)營(yíng)崗位職務(wù)）4、股份增值收益5、股權(quán)收益分紅老寶貝健樂(lè)會(huì)與其他會(huì)員組織的區(qū)別1、定位：健樂(lè)會(huì)利用老會(huì)員的組織管理、

7、宣傳帶動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，讓更多的“1”滿意；其他組織讓老會(huì)員買貨。2、經(jīng)費(fèi)：健樂(lè)會(huì)擁有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的1%-5%作為專項(xiàng)基金來(lái)開(kāi)展工作；其他會(huì)員組織沒(méi)有固定收入來(lái)源。3、組織力量：健樂(lè)會(huì)依靠愛(ài)心小組開(kāi)展工作；其他組織為松散的會(huì)員組織。4、文化理念：健樂(lè)會(huì)以家文化來(lái)凝聚力量；其他會(huì)員組織沒(méi)有成型的文化觀念。5、健康原理：健樂(lè)會(huì)高舉科技健康的大旗生物中心法則；其他會(huì)員組織以產(chǎn)品為導(dǎo)向。6、動(dòng)力：健樂(lè)會(huì)以會(huì)員積分制為動(dòng)力；其他會(huì)員組織無(wú)規(guī)范機(jī)制。老寶貝健樂(lè)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)1、健樂(lè)會(huì)的職責(zé)：維護(hù)會(huì)員權(quán)益，服務(wù)會(huì)員身心健康。2、健樂(lè)會(huì)的宗旨：打造“四老”的溫馨家園。3、健樂(lè)會(huì)的性質(zhì)：為企業(yè)的內(nèi)設(shè)部門。4、健樂(lè)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員

8、：理事長(zhǎng)，副理事長(zhǎng)，秘書長(zhǎng)，常務(wù)副秘書長(zhǎng)，副秘書長(zhǎng)，各工作委員會(huì)主任、副主任。 所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是以會(huì)員為基礎(chǔ)，按照健樂(lè)會(huì)章程由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。 如何把健樂(lè)會(huì)做好如何把健樂(lè)會(huì)做好以家文化為核心，實(shí)行會(huì)員積分制基礎(chǔ)上的兩線一貫徹。工作主線兩線：工作線會(huì)員服務(wù)計(jì)劃的制定與落實(shí)。生活線愛(ài)心小組一貫徹：自然療法（健康本質(zhì)的服務(wù)）積分值（購(gòu)買+轉(zhuǎn)介+貢獻(xiàn)）功勞簿功勞簿您的貢獻(xiàn)將永遠(yuǎn)被“老寶貝”銘記。積分值永遠(yuǎn)累加，不歸零。“積分手冊(cè)”一冊(cè)在手，將是您為“老寶貝”的發(fā)展及中國(guó)老年健康事業(yè)的發(fā)展所作貢獻(xiàn)的累計(jì)。 勞有所獲勞有所獲積分獎(jiǎng)勵(lì)：積分獎(jiǎng)勵(lì)：1.1.購(gòu)買積分購(gòu)買積分：在三道健康消費(fèi)金額等于積分

9、值；例如，購(gòu)買12和紅曲5976元，即購(gòu)買積分為5976分。2.2.轉(zhuǎn)介積分轉(zhuǎn)介積分：被轉(zhuǎn)介人首次消費(fèi)金額等于積分值；例如，王阿姨轉(zhuǎn)介李叔叔（夫妻不算轉(zhuǎn)介）購(gòu)買了10盒老來(lái)寶5980元，除了李叔叔擁有5980購(gòu)買積分外，王阿姨的5980分屬于轉(zhuǎn)介積分。（轉(zhuǎn)介積分為單人單次）3.3.貢獻(xiàn)積分貢獻(xiàn)積分：講課一次600分；發(fā)言一次200分；促單一盒20分。 4.崗位補(bǔ)貼積分崗位崗位理事長(zhǎng)理事長(zhǎng)秘書長(zhǎng)秘書長(zhǎng)副理事長(zhǎng)副理事長(zhǎng)副秘書長(zhǎng)副秘書長(zhǎng)工作委員工作委員會(huì)主任會(huì)主任理事理事積分600060004000400040002000備注：積分不重疊，就高不就低。備注：積分不重疊，就高不就低。5.5.值班積分：

10、值班積分：每次300分（上午8:3010:30，下午2:304:30）6.6.排名積分：排名積分：當(dāng)月積分在7000分以上的前三名（崗位補(bǔ)貼及值班積分不參與評(píng)比）備注：七千分以上者少于三人，獎(jiǎng)勵(lì)積分由后向前獎(jiǎng)勵(lì)。7.7.公司規(guī)定的其他積分公司規(guī)定的其他積分排名排名第一名第一名第二名第二名第三名第三名積分300020001000 積分額的作用及如何計(jì)算？積分額的作用及如何計(jì)算？1.作用：積分額在老寶貝三道健康各連鎖機(jī)構(gòu)內(nèi)部等同于現(xiàn)金額，可以購(gòu)買老寶貝任何產(chǎn)品及服務(wù)。 2.積分值乘以5%就是您的積分額。如：您的積分值是3000分，積分額就是3000乘以5%=150元。 注：積分額僅限當(dāng)年使用有效。

11、積分額積分額 （積分值（積分值* *5%5%）存款折存款折積分額是企業(yè)對(duì)您辛勤付出的力所能及的感謝，體現(xiàn)了“勞有所獲”的原則。由于積分額在“老寶貝”內(nèi)部相當(dāng)于同值現(xiàn)金，積分額越高您享受的權(quán)益越多。級(jí)別積分值獎(jiǎng)勵(lì)一星功勛3000分會(huì)員價(jià)購(gòu)買產(chǎn)品二星功勛10000分獎(jiǎng)積分值1000分三星功勛30000分獎(jiǎng)積分值3000分四星功勛50000分獎(jiǎng)積分值5000分五星功勛70000分獎(jiǎng)積分值7000分六星功勛100000分獎(jiǎng)積分值10000分七星功勛130000分獎(jiǎng)積分值13000分八星功勛160000分獎(jiǎng)積分值16000分九星功勛200000分獎(jiǎng)積分值20000分免費(fèi)1人1年享用1款產(chǎn)品十星功勛250

12、000分獎(jiǎng)積分值25000分免費(fèi)2人1年享用1款產(chǎn)品特級(jí)功勛300000分獎(jiǎng)積分值30000分免費(fèi)2人1年享用2款產(chǎn)品超級(jí)功勛500000分獎(jiǎng)積分值30000分免費(fèi)2人2年享用2款產(chǎn)品 會(huì)員級(jí)別及獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)員級(jí)別及獎(jiǎng)勵(lì)1.三道健康正式會(huì)員為積分滿3000分。2.獎(jiǎng)勵(lì)政策以年度為結(jié)算單位。3.九、十星功勛會(huì)員終身享受優(yōu)惠政策加10%的贈(zèng)送4.特級(jí)、超級(jí)功勛會(huì)員終身享受優(yōu)惠政策加20%的贈(zèng)送。5.九星以上會(huì)員開(kāi)會(huì)擁有嘉賓席，每年一次國(guó)內(nèi)免費(fèi)療養(yǎng)。6.節(jié)日福利以會(huì)員級(jí)別進(jìn)行發(fā)放。 積分備注：積分備注：1.2016年2月28日以前購(gòu)買紅曲不參與積分。2.2015年10月1日之后購(gòu)買的老來(lái)寶擁有積分值和積分

13、額。3.特殊優(yōu)惠政策時(shí)可能積分加倍，也有可能只有積分值沒(méi)有積分額，詳見(jiàn)公司具體方案。4.每年2月28日積分額清零，積分值累加。 三道健康會(huì)員福利卡三道健康會(huì)員福利卡分為三個(gè)類別（免費(fèi)）分為三個(gè)類別（免費(fèi)）3030斤券斤券：每次3斤，共10次；參與條件：三道健康消費(fèi)2000元以上者；2525斤券斤券：每次2.5斤，共10次；參與條件：（1）三道健康消費(fèi)10002000元者；（2）三道健康會(huì)員轉(zhuǎn)介并攜帶保健品收據(jù)五千元以上者；2020斤券斤券：每次2斤，共10次；參與條件：（1）三道健康消費(fèi)1001000元者；（2）三道健康會(huì)員轉(zhuǎn)介并攜帶保健品收據(jù)兩千元以上者；（3）沒(méi)有老會(huì)員帶領(lǐng)，但攜帶五千元保

14、健品收據(jù)者。交費(fèi)券：交費(fèi)券：2020斤券斤券：每次2斤，共10次。三道健康會(huì)員（服用產(chǎn)品）帶領(lǐng)沒(méi)有攜帶保健品收據(jù)者需繳納10元手續(xù)費(fèi)；沒(méi)有會(huì)員帶領(lǐng)需繳納20元手續(xù)費(fèi)（三道健康可根據(jù)情況拒絕辦理）。辦卡流程：（會(huì)員篇）辦卡流程：（會(huì)員篇）1.參加辦卡說(shuō)明會(huì)；2.填寫會(huì)員檔案表；3.在健康助理陪同下辦理會(huì)員卡；4.領(lǐng)取福利卡5.在健康助理安排下領(lǐng)取福利。辦卡流程（非會(huì)員）：辦卡流程（非會(huì)員）：1.攜帶保健品收據(jù)、雞蛋領(lǐng)取單、身份證；2.填寫會(huì)員檔案表；3.在健康助理帶領(lǐng)下辦理福利卡；4.發(fā)放福利卡；5.在健康助理安排下領(lǐng)取福利。 帶領(lǐng)辦理福利卡獎(jiǎng)勵(lì)政策帶領(lǐng)辦理福利卡獎(jiǎng)勵(lì)政策（會(huì)員專享（會(huì)員專享）1.1.帶領(lǐng)一人辦理福利卡，獎(jiǎng)勵(lì)帶領(lǐng)一人辦理福利卡，獎(jiǎng)勵(lì)150150積分；積分；月度辦卡數(shù)量獎(jiǎng)勵(lì)（10人以上者）前三名前三名：名次名次第一名第一名第二名第二名第三名第三名獎(jiǎng)勵(lì)10006004002.2.轉(zhuǎn)介一人辦理轉(zhuǎn)介一人辦理198198、298298初級(jí)會(huì)員，獎(jiǎng)勵(lì)初級(jí)會(huì)員，獎(jiǎng)勵(lì)350350積積分分月度辦卡數(shù)量獎(jiǎng)勵(lì)（5人以上者）前三名：名次名次第一名第一名第二名第二名第三名第三名獎(jiǎng)注：初級(jí)會(huì)員：備注：初級(jí)會(huì)員：購(gòu)買198元VC一套+2盒花茶+3支健力青霜購(gòu)買298元血壓計(jì)一臺(tái)初級(jí)會(huì)員優(yōu)先領(lǐng)取福利，并擁有轉(zhuǎn)介權(quán)利，享受積分獎(jiǎng)勵(lì)，終身免費(fèi)測(cè)