勞動用工合同標準范文

1、勞動用工合同標準范文甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行。一、勞動合同期限：本合同有效期從_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。二、工作崗位和內容：根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事工作，工作內容及要求見崗位職責。乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。三、勞動報酬：在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資元/月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。四、勞動合同的變更、終止和解除1.勞動合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內容;2.勞動合同終止：乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰

2、的，本合同自行終止。3.勞動合同解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同：勞動用工合同書(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排;(2)無故不能完成甲方安排的工作任務;(3)患病或者非因工負傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的;(4)對在試用期內被證明不符合本崗位要求者。五、勞動爭議及其他事項1.乙方應自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，若有違反，甲方有權根據(jù)國家及本單位的有關規(guī)定進行處理。2.甲乙雙方無正當理由終止合同或發(fā)生爭議，雙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。_本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關內容。4.乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險等各

3、種保險。六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份)，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。甲方：_(蓋章) 乙方：_(蓋章)(簽字)代表人：(簽字)_年_月_日 _年_月_日勞動用工合同標準范文（二）甲方：乙方：依據(jù)中華人民共和國勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 合同期限本合同期限為以工程完工為準。第二條 乙方工作任務2_1甲方聘用乙方在甲方工作，從事該崗位職責范圍內的工作。2_2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。第三條 甲方的權利與義務3_1負責對乙方的日常管理;勞動用工合同

4、書3_2甲方應按照國家有關規(guī)定，遵循按勞付酬原則，結合工作價值，對應公司規(guī)定的乙方所從事的工作崗位工資，在項目完工后，根據(jù)實行績效考核和項目總體考核后進行兌現(xiàn)。甲方在支付勞動報酬時應代扣代繳個人所得稅。第四條 乙方的權利與4_1接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，圓滿完成工作任務;4_2享受合同規(guī)定的工資待遇;4_3乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。并自愿遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等有關規(guī)定。同時愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益。第五條 合同的變更、解除5_1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。5_2有下列情況之一

5、，甲方可以解除合同，須提前_天以書面形式通知：(1)乙方履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;(2)甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;(3)乙方患病或非因工負傷，按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;(4)訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(5)乙方無正當理由不服從甲方安排。5_3有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：(1)乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;(2)乙方連續(xù)曠工時間超

6、過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;(3)乙方打架斗毆、恐嚇威脅項目部領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的;(4)乙方盜竊、賭博、嚴重失職、營私舞弊情節(jié)嚴重的;(5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;(6)用其他不正當手段欺騙甲方的;(7)乙方被依法追究刑事責任的;(8)國家法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。5_4乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。5_5有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：(1)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;(2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作，經(jīng)人民法院或勞動爭議仲裁委員會確認為事實的。第六條 違約責任和爭議解決6

7、_1甲、乙任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定承擔違約責任。6_2合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。6_3甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可以向有關仲裁機構申請仲裁。第七條 其他本合同未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。本合同自雙方簽署之日起生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：日期：_年_月_日 日期：_年_月_日勞動用工合同標準范文（三）甲方：乙方：_ 身份證號碼：_根據(jù)中華人民共和國勞動

8、法及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，雙方共同遵守。一、合同期限1、本合同為有固定期限：_年_月_日起至_年_月_日止。2、雙方同意本合同有效期內前_月為試用期(從_年_月_日起至_年_月_日止)。二、工作內容勞動用工合同書1、乙方的工作崗位為_，其主要工作任務及職責為2、甲方可根據(jù)工作需要另行調換乙方的工作崗位。三、工資、福利、保險待遇1、乙方的正常工作時間工資為：_元/月。2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可給予績效獎金，具體數(shù)額按甲方對乙方的當月績效考核成績確定，并決定是否發(fā)放。3、因甲方經(jīng)營狀況，甲方可視情況調整獎金數(shù)額以及終止發(fā)放獎金的權力。4、甲方在勞動合同期

9、限內按國家和廣州地區(qū)社會統(tǒng)籌保險的有關規(guī)定為乙方辦理社會統(tǒng)籌保險。四、勞動紀律和培訓1、乙方在聘用期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作操作流程、安全衛(wèi)生規(guī)范和技術作業(yè)標準。2、乙方違反甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調職、降薪、罰款、解除勞動合同等處理。3、為增強員工的工作能力，甲方可根據(jù)乙方的管理知識和工作技能的需要，對中高層管理人員提供外部培訓學習的條件和費用;對基層員工提供內部培訓的條件及培訓費用。五、工作時間、工作保護和工作條件1、甲方實行每日工作八小時制。因甲方的經(jīng)營需要，乙方在國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方應給予乙方輪休、

10、補休。2、甲方應執(zhí)行國家有關工作保護的法律法規(guī)，為乙方工作場所提供必要的安全和衛(wèi)生設施，并根據(jù)乙方的工作需要，為乙方配置必需的工作用品、工具。六、勞動合同的變更、解除、終止和簽訂1、訂立本合同所依據(jù)的國家法律或地方的行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應變更相關內容。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同相關內容可以變更或終止。3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4、本合同期限屆滿及本合同約定的解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。5、乙方有下列情形之一的，甲方有權單方即時解除本合同：A、在用工期間，發(fā)現(xiàn)乙方有隱匿事實或偽造錄用

11、條件的;B、嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;C、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;D、被依法追究刑事責任的。6、有下列情形之一的，甲方有權單方解除合同，但應提前_日以書面形式通知乙方：A、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;B、乙方的工作不能達到崗位規(guī)定的要求，經(jīng)過培訓或調整到新的工作崗位后，仍不能勝任工作的;C、甲、乙雙方不能就本條第_款變更合同達成協(xié)議的;D、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)勞動部門確認，可以解除本合同。7、有下列情形之一的，乙方有權通知甲方解除本合同：A、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;B、甲

12、方不能按照本合同規(guī)定支付工資報酬的。8、乙方解除本合同，應當提前_日以書面形式通知甲方。七、保密條款1、乙方在受聘期間，對因工作而獲知的機密資訊、商業(yè)機密等，不得交付或透露給任何第三人，亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。2、乙方應保守的商業(yè)機密包括：A、甲方餐飲經(jīng)營的經(jīng)營方式、行銷技巧、采購資料、定價政策、估價程序、采購方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓等資料信息，包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術。B、甲方現(xiàn)有的客戶及準客戶資料、加盟商資料、加盟運作程序及其它與甲方經(jīng)營有關的資料。C、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構想、創(chuàng)意、方案等。3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為，甲方將追究其相關的法律責任。八、違約責任甲、乙雙方均應按本合同條款履行，如有違約，則違約方應賠償對方由此造成的經(jīng)濟損失。九、合同生效及爭議解決方式1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。2、甲、乙雙方因履