幼幼兒園人事職責(zé)(共6頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上幼幼兒園人事職責(zé)幼幼兒園人事職責(zé)1、每月15日前需在事業(yè)單位管理登記網(wǎng)上報(bào)實(shí)名制信息。2、每月底做好次月在編及非編人員的工資表并交由財(cái)務(wù)發(fā)放，并為所有在編人員制作工資單。3、做好新進(jìn)人員（新進(jìn)編、區(qū)內(nèi)流動、調(diào)任、勞務(wù)派遣人員等）情況登記工作并填寫好兒童幼兒園人員登記表并附相關(guān)證書及身份證復(fù)印件等。4、 每學(xué)期開學(xué)前，編配好最新的教職工通訊錄。5、及時(shí)做好每年度教師聘用合同的簽訂工作。6、配合行政做好每年的教師招聘工作（包括應(yīng)屆生、社會錄用、區(qū)內(nèi)流動等）。編制申請到各大院校招聘及面試報(bào)送材料考前準(zhǔn)備及復(fù)習(xí)考試通過后的心理測試、備案上報(bào)工作等7、做好區(qū)內(nèi)流動、辭職人員的減

2、員備案工作。8、根據(jù)職改辦通知，及時(shí)參加每年召開的專技職務(wù)管理工作會議、人事培訓(xùn)會議、崗位聘用會議等各類有關(guān)人事工作的會議。9、根據(jù)人事外網(wǎng)通知，辦理有關(guān)學(xué)校退休人員的相關(guān)事宜。10、根據(jù)人事外網(wǎng)通知，辦理勞動統(tǒng)計(jì)報(bào)表相關(guān)事宜。11、根據(jù)人事外網(wǎng)通知，做好事業(yè)單位年檢相關(guān)事宜。12、 根據(jù)人事外網(wǎng)通知，做好每年的薪級工資和正常晉升崗位津貼的校對工作。13、根據(jù)人事外網(wǎng)通知，辦理每年的用人單位需求信息登記證工作。14、根據(jù)職改辦通知，做好每年上半年和下半年的崗位聘任工作（轉(zhuǎn)正定級、職稱晉升、內(nèi)部晉等、轉(zhuǎn)崗等）。15、根據(jù)職改辦通知，做好中高級論文鑒定審核工作和材料上報(bào)工作。16、根據(jù)人事外網(wǎng)通知

3、，做好校長職級制的申報(bào)工作和工資審核工作。17、根據(jù)人事外網(wǎng)通知，做好有關(guān)績效工資方案、績效補(bǔ)發(fā)及績效考核的相關(guān)事宜。18、做好新教師調(diào)檔工作。并及時(shí)做好單位在編人員人事檔案的的整理和裝訂。19、及時(shí)為新進(jìn)教師、轉(zhuǎn)正定級人員、職稱晉升人員、內(nèi)部晉等、區(qū)內(nèi)流動等人員做好工資審批工作。20、根據(jù)教育署通知，上報(bào)每學(xué)年的學(xué)校班級數(shù)調(diào)整事宜。21、根據(jù)人事外網(wǎng)通知，做好每年的工資年報(bào)工作。22、根據(jù)人事外網(wǎng)通知，做好每年的編制核查工作。23、根據(jù)人事外網(wǎng)通知，做好每年的專技職務(wù)人員統(tǒng)計(jì)表和教師資格持證上崗統(tǒng)計(jì)表并上報(bào)。24、每學(xué)期期中和期末配合行政領(lǐng)導(dǎo)，做好在編教師及聘用人員的年終考核工作和年中/年終獎金的統(tǒng)計(jì)和發(fā)放工作。25、年終，做好在編教師教職工年度考核工作。26、及時(shí)做好教師錄用、晉升等相關(guān)工作的公示。27、定期做好在編人員的社?；鶖?shù)調(diào)整事宜。28、及時(shí)計(jì)算女教師的產(chǎn)假、哺乳假時(shí)間并做好相關(guān)條例的解釋工作。29、及時(shí)做好人事資料的整理及歸納。30、及時(shí)為教