自考機關管理200810-201201歷年真題(含答案)

1、一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1.我國歷史上最早實施行政管理分權(quán)的機構(gòu)是( B ) 1-5A.秦漢時期的三公制 B.隋唐時期的三省制 C.明代的內(nèi)閣制 D.清代的軍機處2.古希臘成立中央行政機關的時間大約在( D ) 1-5A.公元前一世紀 B.公元前四世紀 C.公元前六世紀 D.公元前八世紀3.機關及其所轄組織系統(tǒng)在生存發(fā)展的過程中，要不間斷地與外部環(huán)境進行物質(zhì)、能量和( C ) 3-50A.設備的交換 B.工作的交換 C.信息的交換 D.活動的交換4.機關管理

2、制度產(chǎn)生的基礎是( D ) 5-87A.機關管理的法律 B.機關管理的環(huán)境 C.機關管理的目標 D.機關管理的實踐5.機關管理實踐所圍繞的一個基本因素是( C ) 7-124A.物 B.事 C.人 D.財6.信息可以為眾多的人們所利用和重復利用的特征稱為信息的( D ) 8-147A.可傳遞性 B.多變性 C.時效性 D.共享性7.機關計劃管理是全部管理職能中( B ) 9-174A.最普通的職能 B.最基本的職能 C.最一般的職能 D.最容易的職能8.確定決策范圍和行動指南的計劃是( A ) 9-178A.政策計劃 B.程序計劃 C.執(zhí)行計劃 D.人事計劃9.明確的目的或任務是計劃的( C

3、) 9-179A.基本因素 B.重要因素 C.本質(zhì)因素 D.次要因素10.機關管理體制的核心問題是( B ) 11-201A.制度的運作 B.權(quán)力的劃分 C.人員的選調(diào) D.機構(gòu)的配置11.組織專家、學者、內(nèi)行開座談會進行調(diào)查研究的方法稱( A ) 12-218A.“開諸葛亮會”法 B.專家預測法 C.重點調(diào)查法 D.“從群眾中來，到群眾中去”的方法12.黨政機關基層工作人員所表現(xiàn)出的效率屬于( A ) 13-234A.工作效率 B.行政效率 C.人事效率 D.組織效率13.體現(xiàn)機關管理質(zhì)量和效果的主要因素是( B ) 13-233A.管理環(huán)境 B.管理效率 C.管理人才 D.管理機制14.機

4、關權(quán)力劃分、運行機制優(yōu)化方面改革的模式屬于( C ) 14-251A.內(nèi)源型 B.外源型 C.內(nèi)涵型 D.激進型15.科學的機關管理就是要( B ) 1-15A.不惜代價、追求效率 B.控制成本、追求效益 C.減少開支、降低成本 D.降低成本、追求速度16.下列選項中屬于機關管理中的中觀行業(yè)環(huán)境是( A ) 2-35A.地區(qū)社會風氣環(huán)境 B.行業(yè)傳統(tǒng)道德環(huán)境 C.人類精神財富環(huán)境 D.個人終身教育環(huán)境17.機關管理舉措中的技術(shù)含量，主要是指機關管理活動中采用先進技術(shù)的水平和( A ) 2-42A.有效程度 B.有效組織 C.有效實驗 D.有效管理18.決算批復機關答復決算批復問題的時間是( B

5、 ) 4-81A.5日內(nèi) B.10日內(nèi) C.15日內(nèi) D.20日內(nèi)19.機關管理中的空間因素指機關充分發(fā)揮職能作用的( D ) 6-104A.條件 B.地點 C.時間 D.領域20.外部環(huán)境是機關管理賴以生存和發(fā)展的( D ) 2-24A.直接依據(jù) B.現(xiàn)實基礎 C.客觀空間 D.必須條件21.機關管理組織結(jié)構(gòu)是指其內(nèi)部各管理部門( B ) 3-60A.排列組合的順序 B.排列組合的方式 C.級別排列的順序 D.層次組合的方式22.機關管理監(jiān)督保障體系中的監(jiān)督主體是( C ) 4-75A.黨委的監(jiān)察機關 B.民主黨派 C.人民群眾 D.新聞輿論23.科學的機關管理程序的實質(zhì)是實現(xiàn)組織管理目標的

6、( A ) 6-110A.控制系統(tǒng) B.權(quán)責系統(tǒng) C.信息系統(tǒng) D.應急系統(tǒng)24.機關管理的主體內(nèi)容是( A ) 10-187A.實施 B.控制 C.指揮 D.評估25.協(xié)調(diào)原理的理論基礎是( A ) 10-191A.系統(tǒng)論 B.控制論 C.運籌學 D.行政學1.機關管理的根本目的是強化( B ) 1-11A.對機關人的管理 B.全面提高機關效能 C.領導職權(quán)的控制 D.管理方法的現(xiàn)代化2.機關管理控制的依據(jù)是( A ) 10-197A.計劃 B.目標 C.決策 D.意愿3.機關管理體制的核心問題是( B ) 11-201A.制度運作 B.權(quán)力劃分 C.管理機制 D.機構(gòu)差異4.影響機關管理方

7、式變化的因素是( C ) 11-204A.領導 B.人文 C.環(huán)境 D.權(quán)力5.在調(diào)查研究中，做到“胸中有數(shù)”的認識問題的方法是( C ) 10-190A.定量分析法 B.定性分析法 C.典型調(diào)查法 D.“走馬觀花法6.針對機關管理進行工作程序分析、簡化行政程序采用的方法是( D ) 12-231A.“三W法” B.“四W法 C.“五W法” D.“六W法”7.機關管理的組織效率集中表現(xiàn)在( D ) 13-234A.領導才能的高低 B.領導方法的科學 C.領導指揮的水平 D.領導決策的正確8.機關管理高效率的基本模式是( D ) 13-234A.投入大，周期長，效果大 B.投入大，周期短，效果大

8、 C.投入小，周期長，效果大 D.投入小，周期短，效果大9.構(gòu)成機關管理組織系統(tǒng)的四種變量是( A ) 14-249A.任務、結(jié)構(gòu)、人員、技術(shù) B.人員、資金、技術(shù)、結(jié)構(gòu) C.目標、結(jié)構(gòu)、人員、信息 D.任務、機構(gòu)、信息、制度10.機關管理的核心和關鍵是( C ) 7-124A.決策控制 B.法律保障 C.人事管理 D.制度創(chuàng)新11.優(yōu)化機關的人文環(huán)境必須( D ) 2-41A.領導動手 B.發(fā)動群眾 C.依靠上級 D.綜合推進12.機關管理組織結(jié)構(gòu)要少層次、少人員。體現(xiàn)了機關管理組織構(gòu)建的( A ) 3-55A.精干合理原則 B.管理幅度原則 C.有效節(jié)約原則 D.整體效能原則13.機關內(nèi)部

9、合作的關鍵是( B ) 3-59A.管理 B.領導者 C.工作人員 D.制度14.反映機關預算執(zhí)行情況的重要參考資料是( D ) 4-80A.會計帳薄 B.審計報告 C.報帳單據(jù) D.會計報表15.機關現(xiàn)金庫存限額的標準是( A ) 4-79A.三天的日常零星開支 B.五天的日常零星開支 C.七天的日常零星開支 D.十天的日常零星開支16.機關管理制度產(chǎn)生的沃土是( B ) 5-86A.機關管理理論 B.機關管理實踐 C.機關管理條件 D.機關管理人員17.修改機關管理制度的主要依據(jù)應是制度執(zhí)行的( A ) 5-101A.客觀效果 B.不同結(jié)果 C.不同要求 D.新的變化l8.機關管理程序設計

10、的主持者是機關的( D ) 6-119A.秘書部門 B.職能部門 C.公務員 D.領導層19.機關管理程序的改進必須適應( C ) 6-121A.個人活動需要 B.主觀意愿需要 C.客觀實踐需要 D.本職方便需要20.人在機關管理中的關鍵地位來自人所具有的( B ) 7-124A.嚴密組織性 B.主觀能動性 C.嚴格紀律性 D.明顯社會性21.機關人員的編制及分類是機關人事管理的( A ) 7-129A.依據(jù) B.目的 C.手段 D.步驟22.帶著問題到基層搜集資料經(jīng)過篩選獲取的渠道是( C ) 8-155A.信訪渠道 B.媒體渠道 C.調(diào)查渠道 D.會議渠道23.凡上報、下發(fā)或橫向傳遞信息材

11、料的方式是( D ) 8-168A.傳真電報 B.電話 C.密碼電報 D.機要交換24.計劃的真正作用是在利用機會的同時，盡可能最大限度地減少( A ) 9-177A.風險 B.協(xié)調(diào) C.投入 D.程序25.劃分政策計劃、程序計劃、執(zhí)行計劃的依據(jù)是( B ) 9-177A.計劃期限的長短 B.計劃制定的先后程序 C.計劃針對的范圍 D.計劃的作用1.機關管理的服務性的核心是( D ) 1-12A.為領導服務 B.為群眾服務 C.為管理服務 D.為決策服務2.以貫徹領導機關的決策、計劃為職責的機構(gòu)是( D ) 3-65A.輔助機構(gòu) B.服務機構(gòu) C.顧問機構(gòu) D.執(zhí)行機構(gòu)3.機關管理實踐中，程序

12、是機關各項工作有序運作的( B ) 6-103A.體現(xiàn) B.保障 C.秩序 D.條件4.政務信息不宜公開或沒有必要公開的特性稱為( B ) 8-148A.政策性 B.內(nèi)部性 C.真實性 D.思想性5.我國魏晉隋唐時期最高的政務機構(gòu)是( D ) 1-5A.四司 B.六部 C.二十四司 D.三省6.下列因素中，屬于機關管理人文環(huán)境因素的是( A ) 2-39A.鄉(xiāng)土人情 B.政治制度 C.價值取向 D.創(chuàng)新意識7.行政管理法治化需要行政法對以下關系作出調(diào)整( D ) 4-67A.行政關系 B.組織關系 C.行政管理關系 D.行政法律關系8.按報送信息材料的主題分類的方法稱作( A ) 8-157A

13、.按內(nèi)容分類 B.按地域分類 C.按部門分類 D.按單位分類9.執(zhí)行計劃是對已經(jīng)制定的程序計劃的( C ) 9-178A.分解細化 B.調(diào)整歸納 C.分析改進 D.重新認定10.管理中使不同主體活動在總目標上趨同的管理行為就是( B ) 10-192A.控制 B.協(xié)調(diào) C.組織 D.指揮11.機關管理制度必須明確并與機關工作實際結(jié)合所體現(xiàn)的特征是( B ) 5-89A.范圍的確定性 B.具體的操作性 C.功利的目標性 D.層次的配套性12.機關管理方法是實現(xiàn)機關管理的( B ) 12-213A.重要職能 B.重要手段 C.重要理念 D.重要機制13.影響機關管理系統(tǒng)生存和發(fā)展的一切要素的總和是

14、指( C ) 2-24A.機關管理組織 B.機關管理制度 C.機關管理環(huán)境 D.機關管理效率14.機關日常運作的規(guī)范系統(tǒng)是( D ) 5-86A.管理體制 B.管理程序 C.管理法規(guī) D.管理制度15.機關管理指揮過程中的關鍵階段是( C ) 10-190A.調(diào)查研究、掌握情況 B.執(zhí)行政策、組織實施 C.制定決策、形成方案 D.檢查總結(jié)、修正完善16.影響機關管理效率的主要因素是( C ) 13-240A.機關的社會環(huán)境因素 B.國家的政治體制因素 C.機關系統(tǒng)的內(nèi)部因素 D.機關的人際關系因素17.國家行政機關因公共利益的需要，不得不使公民遭受一定經(jīng)濟損失時需要承擔的法律責任是( A )

15、4-74 A.補償 B.賠償 C.瀆職 D.失職18.間接推動機關管理改革的因素是( B ) 14-246A.政治環(huán)境 B.自然環(huán)境 C.社會環(huán)境 D.人員素質(zhì)19.制定和實施機關管理各相關管理程序的因素是( A ) 6-103、104、105A.時間、空間、權(quán)責、事項 B.時間、地點、權(quán)責、事項 C.權(quán)責、事項、制度、法規(guī) D.法規(guī)、制度、步驟、時間20.涉及機構(gòu)的外在數(shù)量、形態(tài)變化的機關管理改革模式稱為( A ) 14-251A.外延型改革 B.外源型改革 C.內(nèi)涵型改革 D.開放型改革21.從事物的整體性、層次性、關聯(lián)性和運動性出發(fā)，去認識、分析和處理問題的機關管理方法是(A ) 12-

16、225A.系統(tǒng)方法 B.目標管理方法 C.網(wǎng)絡規(guī)劃技術(shù) D.科學預測方法22.機關工作中強調(diào)協(xié)同一致體現(xiàn)的機關管理理論是( C ) 3-53A.注重人際關系學說的機關管理論 B.以人為中心的機關管理理論 C.以效率為中心的機關管理理論 D.權(quán)變理論學派的機關管理理論23.各級機關召開一次會議最主要的準備工作應是( B ) 11-209A.制定好會議預案 B.確定好會議中心議題 C.安排好會場服務 D.確定好領導人24.機關管理體制是一種制度化的關系模式，它是( A ) 11-201A.圍繞權(quán)力的劃分和運行形成的 B.圍繞權(quán)力的劃分和領導形成的 C.圍繞權(quán)力的劃分和制度形成的 D.圍繞權(quán)力的劃分

17、和控制形成的25.各級民政機關在汶川地震重建工作中高質(zhì)量提前完成了安置災民的任務。測定這種效率所采取的方法是( B) 13-239A.行政費用測量法 B.管理職能測量法 C.投入產(chǎn)出測量法 D.標準比較測量法1形成機關的最基本元素是（ C ） 1-3A領導集團、機構(gòu)、制度 B管理、機構(gòu)、體制 C領導集團、機構(gòu)、人員 D法律、體制、領導人2下列屬于機關管理生態(tài)環(huán)境的是（ B ）2-44A資源環(huán)境 B價值取向 C社會風氣 D民主程度3機關管理組織的形式要素之一是（ D ） 3-51A制度 B目標 C效率 D權(quán)力4機關管理監(jiān)督形式的一個突出表現(xiàn)是監(jiān)督的（ A ） 4-75A多樣性 B人民性 C連續(xù)性

18、 D完善性5程序是指事物運動過程中必須遵循的前后相連的穩(wěn)定的（ C ）6-103A程序系列 B層次系列 C步驟系列 D邏輯系列6國家公務員因工作需要或者其它正當理由在國家行政機關內(nèi)部平級調(diào)動的交流方式稱（ B ） 7-135A調(diào)任 B轉(zhuǎn)任 C輪換 D掛職鍛煉7單向主動傳遞、多向主動傳遞、單向被動傳遞及反向相互傳遞等信息傳遞方式的劃分依據(jù)是（ A ）8-170A信息流向的不同 B傳遞時間的不同 C傳遞載體的不同 D傳遞范圍的不同8政務信息不同于一般信息的特點是信息的（ A ）8-147A政策性 B多變性 C時效性 D共享性9機關管理者最基本的職能是（ C ） 9-174A人事管理 B信息管理 C

19、計劃管理 D協(xié)調(diào)管理10我國各級機關領導實行的領導體制是（ B ） 10-188A領導集體負責制 B行政首長負責制 C中央集權(quán)制 D黨委會負責制11現(xiàn)代管理學提出的貫穿于整個管理活動全過程的職能是（ C ）10-191A計劃 B指揮 C協(xié)調(diào) D控制12下列選項中屬于會議活動基本要素的是（ D ） 11-208A會議名稱 B會議時間 C會議目的 D會議議題13經(jīng)濟手段與行政手段相比的主要特點是（ A ）12-214A間接性、有償性 B具體性、平等性 C穩(wěn)定性、權(quán)威性 D關聯(lián)性、無償性14機關管理的效率應主要體現(xiàn)在（ B ） 13-234A落實科學發(fā)展觀上 B社會效益上 C經(jīng)濟效益上 D決策的正確

20、程度上15提高機關管理效率的組織保證是（ D ）13-241A以黨代政 B黨政合一 C政企分開 D設置合理16機關管理改革的基本出發(fā)點是（ C ） 14-244A構(gòu)建機關的和諧 B提高工作人員的待遇 C提高機關管理的效益 D確立以人為本的執(zhí)政理念17機關構(gòu)建程序中的依據(jù)是（ B ）3-58A領導意圖 B法律 C環(huán)境 D事權(quán)18機關管理的目的是（ B ）1-11A貫徹執(zhí)行政策法令 B全面提高機關效能 C彰顯以人為本理念 D為領導提供優(yōu)質(zhì)服務19維持機關管理生存和發(fā)展的直接依據(jù)是（ A ）2-24A內(nèi)部環(huán)境 B外部環(huán)境 C人文環(huán)境 D生態(tài)環(huán)境20機關管理監(jiān)督的主體對象是（ B ） 4-75A黨的各

21、級組織 B國家各級權(quán)力機關 C國家各級行政機關 D各級紀律檢察機關21按照職能活動劃分的機關管理程序是（B ） 6-109A總結(jié)評估管理程序 B質(zhì)量管理程序 C辦公管理程序 D執(zhí)行管理程序22一個機關制定機關計劃首先要考慮的是（ D ）9-180A目標、程序、規(guī)則 B政策、目標、程序 C程序、組織、規(guī)則 D政策、程序、組織23機關管理中集權(quán)式管理體制的行為方向是（ A ）11-201A單向的自上而下 B多向的自上而下 C雙向的上下結(jié)合 D多向的上下結(jié)合24從事物的多種矛盾中抓關鍵，抓主要矛盾解決問題的方法是（ D ）12-220A“以點帶面”的方法 B“抓重點”的方法 C“抓典型”的方法 D“

22、抓中心環(huán)節(jié)”的方法25機關因內(nèi)因引起改革的最突出、最普遍的表現(xiàn)形式是（ B ）14-246A領導班子腐敗 B管理效率低下 C內(nèi)外矛盾激化 D人員素質(zhì)不齊1.設置任何機關的唯一動機與出發(fā)點是( A ) 1-2 A.管理實際 B.人事安排 C.上級指令 D.經(jīng)費預算2.機關人員考核的內(nèi)容一般是( C ) 7-135A.德、能、勤、廉 B.德、能、勤、學 C.德、能、勤、績 D.德、能、勤、情3.安排會議最重要的是確定會議的( D ) 11-209A.時間 B.地點 C.人員 D.議題4.具有間接、有償、平等特點的機關管理的基本手段是( C ) 12-214A.法律手段 B.行政手段 C.經(jīng)濟手段

23、D.紀律手段5.機關管理體制的核心問題是( D ) 11-201A.職能的歸口 B.責任的確定 C.利益的保障 D.權(quán)力的劃分6.機關管理制度制定的主持者和實施的指揮者是( C ) 5-98A.屬地管理機關 B.本級機關工作人員 C.本級機關領導者 D.機關各職能部門7.提高機關管理效率是機關管理的( D ) 13-235A.根本動力 B.根本原則 C.最高綱領 D.最終目標8.經(jīng)全國人大常委會授權(quán)并批準的行政法規(guī)，其效力( B ) 4-69A.低于法律 B.相當于法律 C.高于法律 D.不同于法律9.計劃本質(zhì)上就是( C ) 9-179A.總結(jié)經(jīng)驗和教訓的過程 B.考核機關管理效率的過程 C

24、.目標的確定和實現(xiàn)的過程 D.具體解決人、財、物的過程10.機關管理監(jiān)督的根本依據(jù)是( A ) 4-75A.黨和國家的方針政策、法律法規(guī) B.機關組織的基本任務和重大利益 C.人民群眾的當前需要和實際困難 D.新聞媒體報道的客觀事實11.少層次、少環(huán)節(jié)、少分支、少人員，運轉(zhuǎn)靈活有效的機關管理組織結(jié)構(gòu)符合( A ) 3-55A.精干合理原則 B.整體效能原則 C.幅度適當原則 D.協(xié)調(diào)一致原則12.機關獲得合法地位和權(quán)力的保障是( C ) 1-3A.科學理論和工作要求 B.管理體制和工作制度 C.法定程序和組織原則 D.組織決策和領導意圖13.以人為中心，以成果為標準的現(xiàn)代機關管理方法是指( B ) 12-226A.系統(tǒng)方法 B.目標管理方法 C.科學預測方法 D.管理程序優(yōu)化法14.絕密或緊急的信息材料的傳遞方式是( D ) 8-169A.機要交換 B.傳真電報 C.密碼電報 D.專人遞送15.為應急處理突發(fā)事件、各類事故而制定的機關管理程序是( B ) 6-108A.經(jīng)常性事務管理程序 B.隨機性事務管理程序 C.綜合性事務管