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高 對(duì)人的關(guān)心 低低對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心高七種典型的領(lǐng)導(dǎo)方式：經(jīng)理作出決策并宣布決策 經(jīng)理作出決策并予以推銷(xiāo) 經(jīng)理作出決策，但允許下屬提出疑問(wèn) 經(jīng)理作出初步的決策交下屬討論修改 經(jīng)理提出待決策的問(wèn)題，征求意見(jiàn)后作出決策 經(jīng)理規(guī)定決策的界限，讓團(tuán)體作出決策 經(jīng)理允許下屬在規(guī)定的界限內(nèi)行使決策權(quán) 以上級(jí)為中心的領(lǐng)導(dǎo)行為以下屬位中心的領(lǐng)導(dǎo)行為經(jīng)理權(quán)利的運(yùn)用下屬的自由領(lǐng)域上 下 級(jí) 關(guān) 系 好 差 任 務(wù) 結(jié) 構(gòu) 明 確 不 明 確 明 確 不 明 確 職 位 權(quán) 力 強(qiáng) 弱 強(qiáng) 弱 強(qiáng) 弱 強(qiáng) 弱 情 景 類(lèi) 型 1 2 3 4 5 6 7 8 領(lǐng) 導(dǎo) 所 處 的 環(huán) 境 有 利 中 間 狀 態(tài) 不 利 低LPC領(lǐng) 導(dǎo) 人 際 關(guān) 系 不 明 確 工 作 高LPC領(lǐng) 導(dǎo) 工 作 不 明 確 人 際 關(guān) 系 最 有 效 領(lǐng) 導(dǎo) 方 式 低LPC 高LPC 低LPC 高關(guān)系低工作高關(guān)系高工作低關(guān)系低工作高工作低關(guān)系授權(quán)式參與式說(shuō)服式命令式工作型領(lǐng)導(dǎo)行為（低）（高）關(guān)系型領(lǐng)導(dǎo)行為（高）高較高較低低成熟下屬的成熟度不成熟S3S2S4S1

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