在工作中不可以重用的五種人

1、在工作中不可以重用的五種人縱橫職場(chǎng)十幾載，識(shí)人用人數(shù)千，沒有磨練成火眼金睛，但也有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。職業(yè)經(jīng)理人除了日常管理企業(yè)外，還需要堤防身邊“熟不拘禮”“有才無德”“好高騖遠(yuǎn)”“四處八卦”及“無能表憨”的員工。一、熟不拘禮一般職業(yè)經(jīng)理人身邊助理、主干業(yè)務(wù)員、主干團(tuán)隊(duì)等，都和職業(yè)經(jīng)理人比較熟悉，這些人有可能做到熟不拘禮，職業(yè)經(jīng)理人一般心聲，內(nèi)心一些想法有可能和這些人傾訴，但這些人往往會(huì)隨著熟悉程度加深，不拘禮方面區(qū)域越來越多，有些可能直接在公開場(chǎng)所和職業(yè)經(jīng)理人唱反調(diào)。某一職業(yè)經(jīng)理人下屬一人事專員，業(yè)務(wù)能力一般，比較喜歡到處八卦，主動(dòng)工作能力較差，但由于是人事專員，職業(yè)經(jīng)理人會(huì)和她講一些公司內(nèi)部利害

2、關(guān)系，甚至有時(shí)也會(huì)講一些自己的想法，自己職業(yè)規(guī)劃等。這人事專員因能力和經(jīng)常上班時(shí)間玩游戲，被職業(yè)經(jīng)理人考核不合格，解雇。這人事專員被解雇后，直接寫一份郵件給投資人，告知職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)規(guī)劃中涉及未來不會(huì)在這家企業(yè)服務(wù)多久，對(duì)這個(gè)企業(yè)管理漏洞，結(jié)果可想而知，投資人大為光火。職業(yè)經(jīng)理人一定要告誡自己，熟不拘禮，熟人往往最容易出賣老板，最容易給你帶來很大威脅。一些人如果和您做到熟不拘禮，可要注意了，一般知心朋友，最好不好在本單位。二、有才無德中國(guó)人一般管理學(xué)中，最看不中的是有才無德，這類人一般自己專屬區(qū)域比較精，但往往是私利大于公司利益，局部利益大于全局利益，這類人不可大用。某新成立企業(yè)有一個(gè)區(qū)域銷售

3、經(jīng)理，經(jīng)常會(huì)向職業(yè)經(jīng)理人訴苦，薪資低，公關(guān)成本高，業(yè)務(wù)提成低，剛開始職業(yè)經(jīng)理人考慮實(shí)際情況，打算給予一定物質(zhì)補(bǔ)助。后來職業(yè)經(jīng)理人和其談心，談到市場(chǎng)銷售和利潤(rùn)率，該員就直接回答“不管公司有沒有盈利，有沒有毛利，我個(gè)人利益不能少，我只管個(gè)人利益”。職業(yè)經(jīng)理人覺得這樣人不適合在企業(yè)發(fā)展，逐步疏遠(yuǎn)該員，后該員覺得他在當(dāng)時(shí)市場(chǎng)可以綁架公司，直接提出不漲薪就離職不做。職業(yè)經(jīng)理人立即決定同意其離職。該員又開始裝孫子，說對(duì)企業(yè)沒有功勞也有苦勞，希望留用，最后使出絕招“不讓我繼續(xù)做，我也不讓公司好過”。這類人一般體現(xiàn)在利益至上，一般到企業(yè)3-6個(gè)月能察覺，這類人職業(yè)經(jīng)理不能走太近，不能成為左膀右臂，切不可和其有

4、更多私交，如玩樂在一起，發(fā)現(xiàn)這種人立即解雇。這類人即使有能力，往往會(huì)將優(yōu)秀資源飛單給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。這類人離職最好能做離職審計(jì)。三、好高騖遠(yuǎn)一些員工自以為能力多強(qiáng)，半桶水，甚至半桶都不到，一直做夢(mèng)想做到什么崗位，不通過實(shí)際行動(dòng)來達(dá)成這類人一般職業(yè)經(jīng)理人不可大用。剛走出校門的學(xué)生可以誘導(dǎo)性培養(yǎng)，如果是社會(huì)工作很多年的人，建議不能也不可大用。四、四處八卦八卦是很多人的愛好，特別是女生，但如果企業(yè)里面有員工四處八卦，那和她一起八卦的人，材料從哪來來，肯定需要一定精力去整理八卦材料，工作上精力肯定會(huì)減少。曾經(jīng)碰到過一些八卦的人，入職還不到一個(gè)月，就打聽投資人太太，然后，開始百度谷歌投資人和家庭情況，開始對(duì)其

5、相貌等討論。后開始八卦企業(yè)內(nèi)部信息，如某人生活不檢點(diǎn)，公司招聘人員政策變動(dòng)等，有一次和職業(yè)經(jīng)理人聊天，竟然說“我知道的遠(yuǎn)比你知道的要多”。后來竟然和外部員工八卦，職業(yè)經(jīng)理人什么時(shí)間在公司，什么時(shí)間給職業(yè)經(jīng)理人寫郵件發(fā)短信合適。八卦的人一般不能大用，她能八別人的卦，也可以八你的。五、無能表憨一些員工，處于市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)開拓等角色，但沒有業(yè)務(wù)能力，和他一起合作的同事死了一茬又一茬，為何他能獨(dú)存，職業(yè)經(jīng)理人注意了。這類人往往表現(xiàn)的表象“我能力不行，但我積極用功，外表很老實(shí)，但內(nèi)心不簡(jiǎn)單，魏延式反骨，和珅式諂媚”。職業(yè)經(jīng)理人往往和實(shí)際投資人老板之間有一定交流，實(shí)際運(yùn)作中也許有一定不同意見，這類人往往就是老板的暗探，靠出賣別人獲得老板私下里認(rèn)同。有一員工，加入公司3年，從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作，一張訂單沒談成，一直風(fēng)平浪靜，同樣辦事處的人換了3撥，唯獨(dú)他青松不倒。后來職業(yè)經(jīng)理人去現(xiàn)場(chǎng)考察，真好碰到下