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文檔簡介
1、淺議新課程環(huán)境下教師的專業(yè)成長本學(xué)期,我參加了新課程師資培訓(xùn),有很大的收獲。我認(rèn)為新課程教學(xué)的主渠道在課堂,教師決定著新課程實(shí)施的走向,課程標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)教材能否落實(shí)到位,關(guān)鍵取決于實(shí)驗(yàn)教師的素質(zhì),因此,促進(jìn)教師的專業(yè)成長,是基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)的關(guān)鍵性工作。一、更新觀念,轉(zhuǎn)變方式,用新課程理念指導(dǎo)教育教學(xué)。新課程改革是一次全面深刻的變革,對教師提出了全新的挑戰(zhàn)。面對新課程、新教材,廣大教師首先必須更新教學(xué)理念,盡快改變傳統(tǒng)的思維方式和程序化的教學(xué)模式,摒棄相對滯后的教育思想和教學(xué)方法,樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的新課程觀。其次要樹立現(xiàn)代課堂教學(xué)的全新理念,切實(shí)轉(zhuǎn)變習(xí)以為常的教學(xué)方式和教學(xué)行為,讓教師
2、真正地成為課堂教學(xué)的組織者、引導(dǎo)者、參與者和促進(jìn)者,在教學(xué)方式上要注重以學(xué)生為主,突出自主、合作、探究的教學(xué)方式,關(guān)注體驗(yàn)性的教學(xué),提倡交流與合作的學(xué)習(xí)。二、抓好培訓(xùn),突出校本,提高教師實(shí)施新課程的能力。教師要適應(yīng)新課程的發(fā)展,必須要轉(zhuǎn)變教育觀念,而轉(zhuǎn)變教育觀念必須要加強(qiáng)培訓(xùn),堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗、不培訓(xùn)、不上崗”的原則,積極參加省、市、縣各級培訓(xùn),特別是要加強(qiáng)校本培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程教育理念,把握好各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),改變教師固有的傳統(tǒng)教學(xué)方式,促進(jìn)教師的自我反思,通過對比原有的教育觀念與新課程要求的差距,以形成新的教育教學(xué)觀念。同時(shí)學(xué)校要有意識地引導(dǎo)教師提高學(xué)歷層次,通過函授、網(wǎng)絡(luò)教育、自考
3、等形式,為教師提供更多在職進(jìn)修的機(jī)會,努力造就一支學(xué)歷層次較高,綜合素質(zhì)較好的教師隊(duì)伍,提高教師實(shí)施新課程的能力。三、加強(qiáng)同伴互助,提高教師駕馭課堂的能力。教師互助合作是校本研究的標(biāo)志和靈魂。加強(qiáng)教師之間的專業(yè)切磋、互助合作,可使教師個(gè)人少走彎路,在同伴互助中更好地成長。因此,教師應(yīng)加強(qiáng)集體備課,在集體備課中,教師的不同教育思想、觀念、教學(xué)模式、教學(xué)方法能在集體備課中得到交流、討論,提高教師的課堂教學(xué)能力。要做好集體備課,一是教師要認(rèn)真地研討教材與課標(biāo),帶著問題和反思參加研討;二是教師要備好學(xué)生,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況,科學(xué)地設(shè)計(jì)教學(xué)策略;三是教師的教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)體現(xiàn)有效教學(xué),每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)注重教
4、學(xué)效果,做到“以學(xué)定教”。教師通過集體備課,加強(qiáng)了同伴互助,共同發(fā)揮集體的智慧,取長補(bǔ)短,使教師提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。四、加強(qiáng)教師自我反思,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。教師的反思是從自己的職業(yè)活動為思考對象,對自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程。教學(xué)反思被認(rèn)為是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。新課程強(qiáng)調(diào)教師的自我反思,反思不是一般意義上的“回顧”,而是思考、反省、探索和解決教育教學(xué)過程中存在的問題。反思可分為教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后反思。教學(xué)前反思具有預(yù)測性,使教學(xué)成為一種自覺的行為,有效地提高教師的分析能力;教學(xué)中反思具有調(diào)控性,使教學(xué)成為一種多向的互動,有助于提高教師的應(yīng)變能力;教學(xué)后反思具有批判性,使教學(xué)成為一種理性的評價(jià),有助于提高教師的總結(jié)能力。教師的研究能力,首先表現(xiàn)在對自己的教育實(shí)踐和周圍發(fā)生的教育現(xiàn)象進(jìn)行反思,善于從中發(fā)現(xiàn)問題,從而改進(jìn)自己的工作并形成理性認(rèn)識。學(xué)校要求教師互相聽課、評課,上研討觀摩課并攝制光盤,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師直接與教師對話、溝通交流、組織教學(xué)反思與個(gè)案交流、觀看課例等,目的就是要構(gòu)建一個(gè)教師自我反思交流的平臺
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