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1、學(xué)院對(duì)課程論文要求經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院課程論文寫(xiě)作要求、目的:通過(guò)課程論文的寫(xiě)作,考查學(xué)生分析問(wèn)題和運(yùn)用基本理論解決問(wèn)題的能力,同時(shí) 引起學(xué)生對(duì)該門(mén)課程前沿理論和熱點(diǎn)問(wèn)題的關(guān)注,鍛煉學(xué)生的寫(xiě)作能力,提高學(xué)生的理論素 養(yǎng)和水平。二、內(nèi)容要求:與本門(mén)課程有關(guān)的理論和實(shí)踐的前沿問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題、焦點(diǎn)問(wèn)題,要求論點(diǎn) 要正確,觀點(diǎn)要明確,內(nèi)容充實(shí),論據(jù)要有說(shuō)服力。三、格式要求:論文由摘要、正文和參考文獻(xiàn)三部分組成。1、頁(yè)面設(shè)置:紙張:A4;頁(yè)邊距:上下2.5cm,左右2.5cm;裝訂:一律左邊裝訂。2、封面:按學(xué)院的統(tǒng)一封面格式3 .論文目錄(1)(2)(3)“目錄”兩個(gè)字,要3號(hào)字黑體加粗且中間空兩格并居中
2、目錄內(nèi)容為小四號(hào)字,行間距 1.5倍。目錄部分單獨(dú)占一頁(yè)4 .論文(題目、撰寫(xiě)人、摘要、關(guān)鍵詞、引言、參考文獻(xiàn)),格式參照范文5 .論文評(píng)分表四.裝訂順序(按封面、目錄、正文、評(píng)分表順序)二、注意事項(xiàng)1 .各指導(dǎo)教師按學(xué)院規(guī)定的論文撰寫(xiě)格式及裝訂規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生做好課程論 文工作。2 .各指導(dǎo)教師課程論文成績(jī)?cè)u(píng)定可參照學(xué)院畢業(yè)論文評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。3 .對(duì)不符合規(guī)范的論文必須要求學(xué)生進(jìn)行修改。4 .指導(dǎo)教師要嚴(yán)防學(xué)生論文抄襲 附:論文格式說(shuō)明、范文注明及“課程論文評(píng)分表”經(jīng)管院課程論文格式說(shuō)明一、裝訂順序(以下1.2.3.4依序裝訂)1 .論文封面2 .論文目錄(1) “目錄”兩個(gè)字,要3號(hào)字黑體加粗
3、且中間空兩格并居中(2)目錄內(nèi)容為小四號(hào)字,行間距 1.5倍。(3)目錄部分單獨(dú)占一頁(yè)3 .正文(題目、撰寫(xiě)人、摘要、關(guān)鍵詞、引言、正文、參考文獻(xiàn)、論文內(nèi)容的 必要附件)4 .論文評(píng)分表 二、注意事項(xiàng)1 .各指導(dǎo)教師按學(xué)院規(guī)定的論文撰寫(xiě)格式及裝訂規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生做好課程論文工作。2 .各指導(dǎo)教師課程論文成績(jī)?cè)u(píng)定可參照學(xué)院畢業(yè)論文評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。3 .對(duì)不符合規(guī)范的論文必須要求學(xué)生進(jìn)行修改。4 .指導(dǎo)教師要嚴(yán)防學(xué)生論文抄襲。5 .課程論文可以不要英文摘要 附:論文格式說(shuō)明、范文注明及“課程論文評(píng)分表”三、下有論文格式說(shuō)明及范文注明福建農(nóng)林大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院(旅游學(xué)院)本科課程論文課程名稱:國(guó)際金 融學(xué)
4、專(zhuān)業(yè)年級(jí):2009 級(jí)金融學(xué)學(xué) 號(hào):學(xué)生姓名:論 文 題 目: 成 績(jī):指導(dǎo)教師:游碧蓉副教授2012年6月課程論文評(píng)分表時(shí)間:2012年7 月日學(xué)生姓名學(xué)號(hào)專(zhuān) 業(yè) 年 級(jí)論文題目評(píng)價(jià)項(xiàng)目權(quán)重評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)結(jié)果得分ABCD選題5%內(nèi)涵明確,范圍適度,針對(duì) 性強(qiáng)。5432內(nèi)容20%中心明確;材料真實(shí)可信, 豐富翔實(shí);內(nèi)容具體充 實(shí)。20161210論理30%論點(diǎn)正確,論據(jù)充分,論證 科學(xué)、縝密、深刻。3024181515結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,條理清晰,11%布局合理,系統(tǒng)嚴(yán)密。5297語(yǔ)言15%語(yǔ)言精煉、流暢、準(zhǔn)確、靈 活,邏輯性強(qiáng)。151297創(chuàng)新15%理念先進(jìn),觀念新穎,觀點(diǎn) 創(chuàng)新,新課程改革精神體現(xiàn)
5、 充分體現(xiàn)以人為本的發(fā)展 觀,體現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)拓展觀, 體現(xiàn)教學(xué)方法的多樣化和 學(xué)習(xí)方式的變革(合作性學(xué) 習(xí)、探究性學(xué)習(xí)、互動(dòng)性學(xué) 習(xí)),體現(xiàn)教學(xué)評(píng)價(jià)的多元 化,對(duì)實(shí)施素質(zhì)教育和提 高教育教學(xué)質(zhì)量有指導(dǎo)性 意義。151297綜合總分評(píng)價(jià)指導(dǎo)教師簽名論文格式要求說(shuō)明1 .摘 要:約200字,不加詮釋和評(píng)論的獨(dú)立短文, 高度概括文章的主要內(nèi)容(包括主要研究 結(jié)果、結(jié)論等),應(yīng)將研究意義等刪去。2 .關(guān)鍵 詞:選38個(gè)反映文稿主題內(nèi)容特征的名詞、 術(shù)語(yǔ);關(guān)鍵詞之間用“;”隔開(kāi),最后不 加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)3 .英文摘要:(1)與中文題名相吻合的漢譯英,詞首 字母大寫(xiě);(2)與中文姓名相吻合的漢譯英漢語(yǔ)拼 音,姓全
6、大寫(xiě),名首字母大寫(xiě),姓名 之間加“一”,多作者間加“,”,不 同單位的,用阿拉伯?dāng)?shù)字作上角標(biāo);(3)與中文工作單位相吻合的漢譯英,即(部門(mén)名稱of工作單位全稱, 城市名,省份 郵編China )與中文 摘要相吻合的漢譯英,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用 全角的(4)與中文關(guān)鍵詞相吻合的漢譯英,并 用全角的“隔開(kāi),最后不加標(biāo)點(diǎn) 符號(hào)4 .引言:用300500字簡(jiǎn)要地闡明本研究的背景、意義、對(duì)象和目標(biāo);不分段。(文章 不一定要“引言”兩字)5 .段落標(biāo)題: 段落標(biāo)題為35字以內(nèi)的中心詞語(yǔ)邏輯組 合,不是句子,標(biāo)題一律獨(dú)立占行, 題末不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。各層次的標(biāo)題, 一律用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編號(hào),不同層 次的數(shù)字之間用半角下圓
7、點(diǎn)”相 隔,如2、2.1、3.1.2 ,最末數(shù)字后 面不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào);一律左頂格,序號(hào) 后空1格排標(biāo)題;無(wú)標(biāo)題的段落不編 序號(hào)。6 .計(jì)量和單位: 用法定計(jì)量單位符號(hào)表示,單位符號(hào) 與數(shù)值之間空1/4格。系列同類(lèi)量并 列的寫(xiě)法如:20、25、30和60 m3/hm2; 圖、表、函數(shù)中的參量和單位的寫(xiě)法 如:sin( p / kPa)、7/m3 - hm-2;“畝”已淘汰了( 1 hm2=15畝),如:每 畝投資100元,畝產(chǎn)達(dá)200斤,應(yīng)改為: 投資 1500 元/ hm2,產(chǎn)量達(dá) 1500kg/hm2。7 .數(shù)字用法: 世紀(jì)、年代、時(shí)間、計(jì)數(shù)、計(jì)量等均應(yīng) 使用阿拉伯?dāng)?shù)字,如九十年代寫(xiě)成: 20
8、世紀(jì)90年代;日期可寫(xiě)成1999 0305;但是,數(shù)字作為詞素,應(yīng) 使用漢字?jǐn)?shù)字;表示概數(shù)時(shí),數(shù)字間 不加頓號(hào),如七八十年生。8 .表 格: 表序用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編號(hào),表題(包 括與中文相吻合的漢譯英)應(yīng)為中心 詞語(yǔ)的邏輯組合,不是句子,題末不 加標(biāo)點(diǎn);采用三線表設(shè)計(jì)表格,各種處理的測(cè)定 指標(biāo)(同一計(jì)量單位的)設(shè)為表頭的橫 欄項(xiàng)目,各種不同處理為豎欄項(xiàng)目; 計(jì)量單位在參量的正下方且在前頭加 7”,組合單位采用指數(shù)形式表達(dá);未 測(cè)或無(wú)此項(xiàng)應(yīng)在相應(yīng)處填寫(xiě)“ / ”。9 .插 圖:圖序用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編號(hào),圖題(包括與中文相吻合的漢譯英)為中心詞 語(yǔ)的邏輯組合,不是句子,題末不加 標(biāo)點(diǎn);圖中文字和符
9、號(hào)用 小5號(hào)仿宋 體,坐標(biāo)的量符號(hào)和單位符號(hào)之間用 “/”隔開(kāi),組合單位采用指數(shù)形式表達(dá),圖中需要說(shuō)明的事項(xiàng),用簡(jiǎn)練 的文字附注于圖形與圖題之間;線 條、符號(hào)和文字(文本框內(nèi)部邊距設(shè) 為0),應(yīng)組合在一起。10 .參考文獻(xiàn): 參考文獻(xiàn)不僅體現(xiàn)作者尊重他人勞動(dòng)的 態(tài)度,而且為論證的論據(jù)提供科學(xué)依據(jù), 每篇論文至少要有10條以上的參考文 獻(xiàn)。文中無(wú)論是參考了他人的文獻(xiàn)資料而給 出自己的表述,還是直接引用他人文獻(xiàn) 資料(加引號(hào)),都應(yīng)一一給出其出處, 即:在正文參考或引用處的右上角用方 括號(hào)標(biāo)注依其在文中出現(xiàn)的先后順序用 阿拉伯?dāng)?shù)字排定的文獻(xiàn)序號(hào),在文末的 參考文獻(xiàn)表中給出詳細(xì)的信息;“參考文 獻(xiàn):
10、”頂格,占兩行。參考文獻(xiàn)表依次列 出參考文獻(xiàn),著錄格式(含標(biāo)點(diǎn)符號(hào))為:a.書(shū)籍序號(hào)著者.書(shū)名M .版次.出版地:出版者,出 版年:起止頁(yè)碼(頁(yè)碼范 圍號(hào)用半角的“ -").b.譯著 序號(hào)著者;譯者.書(shū) 名MG.出版地:出版者, 出版年:起止頁(yè)碼.c.期刊序號(hào)作者.文題J .刊名,年,卷(期):起止頁(yè)碼.d.報(bào)紙序號(hào)作者.文題NC .報(bào)紙名,出版年-月-日(版次).e.標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào),標(biāo)準(zhǔn)名稱S .f.專(zhuān)利序號(hào)專(zhuān)利所有者.專(zhuān)利題名P.專(zhuān)利國(guó)別: 專(zhuān)利號(hào),出版日期.g.論文集 序號(hào)作者.文題A.主 編.文集名C.出版地: 出版者,出版年:起止頁(yè) 碼.h.電子文獻(xiàn)序號(hào)作者.題名EB/O
11、L.電子文獻(xiàn)的地 址,發(fā)表或更新日期 / 引用日期.i檔案 序號(hào)主要責(zé)任者.文 獻(xiàn)題名:原件日期B.收 藏地:收藏單位(收藏編 號(hào)):起止頁(yè)碼.j古籍序號(hào)主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名O.其他 責(zé)任者(包括校、 勘、注、批).刊 行年代(古歷紀(jì) 年)及刊行機(jī)構(gòu) (版本).收藏機(jī) 構(gòu).(即1911年以 前出版、無(wú)現(xiàn)代版 本但有據(jù)可查的 善本)。標(biāo)點(diǎn)符號(hào):用全角的作者前三位都要列出,多 于三位,則加“,等”;外 文文獻(xiàn)的作者(姓在前,名在后)、刊名、出版單位, 均用不帶縮寫(xiě)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)縮 寫(xiě)。12 .文字表達(dá):就事論事,不能使用“作者”、以及“我”、 “我們”、“我省”等第一人稱代詞;使 用中文標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。13
12、.排版:在計(jì)算機(jī)上用 Word排版正文5號(hào)宋體,每行43字,每頁(yè)44行,篇首(含 題目、作者及其單位)占7行,1級(jí)段 落標(biāo)題用4號(hào)黑體加粗占一行,2、3級(jí) 段落標(biāo)題5號(hào)黑體加粗各占1行,論文 用A4紙打印,頁(yè)碼居中。頁(yè)邊距左、 右各2.5cm,上、下各2.5cm。14 .論文字?jǐn)?shù):課程論文字?jǐn)?shù)應(yīng)在5000字以上。以上論文格式規(guī)范要求各指導(dǎo)教師認(rèn)真要求學(xué)生執(zhí)行,若排版有問(wèn)題,請(qǐng)向?qū)W院或各系教學(xué) 秘書(shū)咨詢。注意排版順序:(1)首先點(diǎn)“頁(yè)面設(shè)置、設(shè)“頁(yè)邊距(左、右各2.5cm,上、下各2.5cm)”,再點(diǎn)“文檔網(wǎng)絡(luò) 中的“指定行和字符網(wǎng)絡(luò)(H)”項(xiàng)目, 為 “43”,“行”為 “44”。'&
13、#39;中的“網(wǎng)絡(luò)”項(xiàng) 然后再設(shè)定“字符”選定“全選”,再 ”后點(diǎn)“間距”項(xiàng),再把"如果定義”,最后把行距(2)其次從Word的第一行“編輯” 從“格式”中點(diǎn)“段落”,進(jìn)入“段落 選定“段前”和“段后”均為“ 0行: 了文檔網(wǎng)絡(luò),則對(duì)齊網(wǎng)絡(luò)(w)”項(xiàng)打 設(shè)為“單倍行距”即可符合格式要求,上市公司比率分析方法研究 (3號(hào)黑體加粗)(縮進(jìn)兩個(gè)字符)一一農(nóng)業(yè)上市公司比率分析方法研究(二級(jí)題目4號(hào)隸書(shū)加粗并要求比題目縮進(jìn)兩個(gè)字符)張學(xué)士(3號(hào)仿宋)福建農(nóng)林大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院(旅游學(xué)院)旅管理專(zhuān)業(yè) 2006級(jí))(5號(hào)宋體)(空一行)摘要:(5號(hào)黑體加粗)了解一個(gè)上市公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果需要
14、一些分析方法,目前對(duì)上市公司的分析方法主要有比較分析法、比率分析法、趨勢(shì)分析法、因素分析法、綜合分析法等,其中以比率分析方法運(yùn)用的 最為廣泛。雖然比率分析方法較常被利用到, 但在我國(guó)當(dāng)前的利用中依然存在一些不足。本文通過(guò)分析指出比率分析方法存在的不足 只注重比率的分析計(jì)算,而未將財(cái)務(wù)管理基本理論融入到比率的應(yīng)用過(guò)程中,針對(duì) 不足提出補(bǔ)足觀點(diǎn),并通過(guò)實(shí)例來(lái)說(shuō)明比率 分析與財(cái)務(wù)管理的融合使用。(5號(hào)仿宋)關(guān)鍵詞:(5號(hào)黑體加粗)比率分析;可持續(xù)增長(zhǎng)率;財(cái)務(wù)比率指標(biāo)(5號(hào)仿宋)(所有摘要和關(guān)鍵詞部分比正文縮進(jìn)兩字符)(空一行)引言(4號(hào)黑體加粗)當(dāng)前對(duì)上市公司的分析方法主要有比較分析法、比 率分析法
15、、趨勢(shì)分析法、因素分析法、綜合分析法等, 其中以比率分析方法運(yùn)用的最為廣泛。雖然比率分析 方法較常被利用到,但在我國(guó)當(dāng)前的利用中依然存在 一些不足。1比率分析方法的介紹(4號(hào)黑體加粗)當(dāng)我們對(duì)一個(gè)上市公司進(jìn)行了解分析時(shí)必然會(huì)對(duì) 其財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行一系列的財(cái)務(wù)分析,而對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分 析就要采取相應(yīng)的分析方法才能進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。因此 有必要對(duì)相關(guān)性的財(cái)務(wù)分析方法進(jìn)行分析研究。目前,主要存在的分析方法有比較分析法、比率分析法、趨勢(shì)分析法、因素分析法、綜合分析法等,其中以比率分析注運(yùn)用的最為廣泛。所以以下主要對(duì)比率分析方法進(jìn)行分析。唯物主義告訴我們,世界是一個(gè)聯(lián)系復(fù)雜的客觀 存在,萬(wàn)事萬(wàn)物并不是孤立的,它們客
16、觀都存在著某 種聯(lián)系。比率分析法就是通過(guò)某些彼此存在關(guān)聯(lián)的項(xiàng)目加以比較,計(jì)算出比率,據(jù)以確定經(jīng)濟(jì)活動(dòng)變動(dòng)程 度的分析方法。比率分析的結(jié)果是相對(duì)數(shù),因此能夠 把某些條件下的不可比指標(biāo)變?yōu)榭杀鹊闹笜?biāo),以得于 進(jìn)行分析。其主要的有三類(lèi):相關(guān)比率、構(gòu)成比率、 效率比率。1.1 相關(guān)比率(5號(hào)黑體加粗)它是以某個(gè)項(xiàng)目與相互聯(lián)系但性質(zhì)又不相同的項(xiàng) 目加以對(duì)比所得比率,反映有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的相互關(guān)系 利用相關(guān)比率指標(biāo),可以考察在聯(lián)系的相關(guān)業(yè)務(wù)安排 得是否合理,以保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。如 將流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債加以對(duì)比,計(jì)算出流動(dòng)比率, 所以判斷企業(yè)的短期償債能力。1.2 構(gòu)成比率又稱結(jié)構(gòu)比率(5號(hào)黑體加粗
17、)它是某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的各個(gè)組成部分與總體的比 率,反映部分與總體的關(guān)系,其計(jì)算中心公式為:構(gòu) 成比率=某組成部分?jǐn)?shù)額/總體數(shù)額。利用構(gòu)成比率, 可以考慮總體中某個(gè)部分的形成和安排是否合理,以 便協(xié)調(diào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)。1.3 效率比率(5號(hào)黑體加粗)人們無(wú)論從事什么工作或活動(dòng),都希望有盡可能 高的效率,以收到事半功倍的效果,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)效率的 高低,主要通過(guò)一系列的效率比率來(lái)反映,而效率比 率是某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所耗與所得的比率,反映投入與 產(chǎn)出的關(guān)系。利用該分析方法的結(jié)果可以進(jìn)行得失比 較,考察經(jīng)營(yíng)成果,評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)效益。也將利潤(rùn)項(xiàng)目與 銷(xiāo)售成本、收入、資本等項(xiàng)目加以比較,計(jì)算出成本 利潤(rùn)率、銷(xiāo)售利潤(rùn)率以及總資
18、產(chǎn)報(bào)酬率等利潤(rùn)指標(biāo), 從不同高度去分析比較企業(yè)獲利能力的高低及其增減 變化情況。從以上的分析可知,比率分析法有以下的優(yōu)點(diǎn): 計(jì)算簡(jiǎn)便,結(jié)果容易判斷,通過(guò)比率指標(biāo),它可以把 不可比的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變成可比的經(jīng)濟(jì)指標(biāo);而且其結(jié)果 也是相對(duì)比率,可以在不同企業(yè)之間進(jìn)行比較。然而 采用這一方法上,應(yīng)注意對(duì)比項(xiàng)目的相關(guān)性、對(duì)比口 徑的一致性、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性,不然就可能得出錯(cuò)誤的分析結(jié)果。當(dāng)然,比率分析自身也存在一些局限 性,如無(wú)法直接表現(xiàn)出某些指標(biāo)的絕對(duì)變動(dòng)情況;無(wú) 法了解實(shí)際金額與比率的關(guān)系;無(wú)法找到影響某一指 標(biāo)增減變動(dòng)的具體原因及各因素對(duì)該指標(biāo)的影響程 度;單項(xiàng)的財(cái)務(wù)比率僅能說(shuō)明企業(yè)的某一方面癥狀,
19、等等。2當(dāng)前比率分析方法的不足(4號(hào)黑體加粗)財(cái)務(wù)分析是一定的財(cái)務(wù)分析主體以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào) 告和財(cái)務(wù)資源依據(jù),采用一定的標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用科學(xué)系統(tǒng) 的方法,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)信息和 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、以及財(cái)務(wù)總體情況和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的分析 和評(píng)價(jià),為企業(yè)的相關(guān)性利益者提供有用的財(cái)務(wù)信息, 能夠?qū)Q策提供有力的支持。它能克服財(cái)務(wù)報(bào)表的一 般局限性,全面深入地提示企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資理 財(cái)情況,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)表的作用。而財(cái)務(wù)管理活動(dòng) 的框架可以分為三個(gè)部分:(1)財(cái)務(wù)信息,即需要組織 去收集和保存、確保它的公正性和及時(shí)提供性、可用 來(lái)支持業(yè)務(wù)正常運(yùn)行的財(cái)務(wù)信息。(2)財(cái)務(wù)控制,即需 要組織去適當(dāng)關(guān)注或執(zhí)
20、行的財(cái)務(wù)事務(wù)。(3)財(cái)務(wù)分析, 即需要組織使用系統(tǒng)的方法分析財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)信息,用 以支持決策制訂過(guò)程的能力;另外,該框架也包括一些對(duì)整個(gè)管理框架來(lái)說(shuō)是不正規(guī)的控制或慣例,但對(duì) 特定組織的財(cái)務(wù)管理卻有關(guān)鍵性影響的控制或慣例 1 o (注意上標(biāo)格式為參加文獻(xiàn)標(biāo)注)資產(chǎn)實(shí)質(zhì)上就是公司在確定一組被使用的資金, 這些資金的兩個(gè)主要來(lái)源就是所有者權(quán)益和負(fù)債,而 收入和費(fèi)用是用來(lái)解釋公司利潤(rùn)收入或收益是如何產(chǎn) 生的;同時(shí),公司通過(guò)經(jīng)營(yíng)資產(chǎn),就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的利 潤(rùn),同時(shí)也會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的現(xiàn)金流量。公司的現(xiàn)金流量 一部分用來(lái)回報(bào)投資者,另一部分用來(lái)公司自身發(fā)展 于是,在下一個(gè)會(huì)計(jì)年度里,公司的資源會(huì)相應(yīng)增加 公司的資產(chǎn)
21、數(shù)量也會(huì)相應(yīng)增加,隨著公司經(jīng)營(yíng)效率的 逐步提高,會(huì)產(chǎn)生更多的利潤(rùn)和凈現(xiàn)金流量,增加的 凈現(xiàn)金流中的一部分又重新投入到公司中來(lái),這樣的 良性循環(huán)將周而復(fù)始,反映上述現(xiàn)金流動(dòng)狀況的就是 現(xiàn)金流量表。這些簡(jiǎn)短的介紹表明財(cái)務(wù)管理從本質(zhì)上而言是對(duì)下三個(gè)基本方面的管理:A、公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)(資產(chǎn)負(fù)債表),主要思考公司的組合資源是否正確,這資產(chǎn)的組合是否令人滿意;B、公司盈利能力也就是利 潤(rùn)表,相應(yīng)的問(wèn)題有:如何評(píng)價(jià)公司的盈利性,如何 具體計(jì)算公司的盈利能力;G公司的現(xiàn)金流量也就是 現(xiàn)金流量表,相應(yīng)的問(wèn)題有:公司產(chǎn)生的現(xiàn)金流量到底有多少、如何提高現(xiàn)金流量。而財(cái)務(wù)分析的目的也 主要是分析公司的償債、盈利能力、營(yíng)運(yùn)
22、能力、發(fā)展 能力等方面的情況,從中我們可以看出財(cái)務(wù)管理與財(cái) 務(wù)分析在理論中存在某種一致。這些都說(shuō)明了財(cái)務(wù)管 理與財(cái)務(wù)分析存在一致性,有可以結(jié)合運(yùn)用的可能性。 當(dāng)前財(cái)務(wù)分析主要運(yùn)用的是比率分析方法,比率分析 是被廣泛使用的一種基本技術(shù)方法,其中的相關(guān)比率 形式被認(rèn)為是財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo),但就我國(guó)目前對(duì)比率分 析方法的利用情況來(lái)看,多局限于對(duì)一些比率的計(jì)算 分析,而未將財(cái)務(wù)管理基本理論融入到比率的分析應(yīng) 用過(guò)程中。為此,本文將試著結(jié)合財(cái)務(wù)管理理論與比 率分析方法來(lái)分析研究,以進(jìn)一步來(lái)改進(jìn)比率分析法 的利用,更好的發(fā)揮作用。3比率分析方法的改進(jìn)(4號(hào)黑體加粗)3.1 比率分析方法改進(jìn)的原則 (5號(hào)黑體加粗
23、)比率分析方法改進(jìn)的原則是以財(cái)務(wù)目標(biāo)的分級(jí)層 為導(dǎo)向,選擇對(duì)應(yīng)的關(guān)鍵財(cái)務(wù)比率。企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo) (Goals of Financal Management)也稱理財(cái)目標(biāo)或財(cái)務(wù)管理目標(biāo))指 公司進(jìn)行理財(cái)活動(dòng)所要達(dá)到的目的,是評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)活動(dòng) 是否合理的標(biāo)準(zhǔn)。它是一種建立在客觀基礎(chǔ)上的主觀設(shè)定,決定著理賬的基本方向,它是在一定經(jīng)濟(jì)體制 下,按不同性質(zhì)與宗旨分級(jí)層設(shè)定的企業(yè)財(cái)務(wù)行為的 努力方向和期望達(dá)到的結(jié)果。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)在 著眼于獲利能力的同時(shí),也要著眼于企業(yè)的生存和發(fā) 展能力。企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)分為兩上層次:即最高 目標(biāo)和基本目標(biāo)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理最高目標(biāo)應(yīng)著眼于企 業(yè)的獲利能力;基本目標(biāo)應(yīng)著眼于企業(yè)
24、的生存和發(fā)展 能力?,F(xiàn)今中西方理財(cái)學(xué)界比較公認(rèn)的企業(yè)理財(cái)目標(biāo) 是股東財(cái)富最大化,這一目標(biāo)考慮了企業(yè)每天必須面 對(duì)的兩個(gè)現(xiàn)實(shí)因素:不確定性和貨幣時(shí)間價(jià)值。明確 理財(cái)目標(biāo)有利于克服管理上的片面性和短視性,對(duì)企 業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和理財(cái)活動(dòng),可以從更廣闊的視野 和更長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮上發(fā)揮其統(tǒng)帥作用。它反映了資金動(dòng) 力規(guī)律?;耍c之相應(yīng)的多級(jí)層財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系的建 立才具科學(xué)性,才能有針對(duì)性的進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。下面 的框圖說(shuō)明了理財(cái)目標(biāo)與關(guān)鍵財(cái)務(wù)比率之間的聯(lián)系。3.2 可持續(xù)增長(zhǎng)率分析指標(biāo)的設(shè)計(jì) (5號(hào)黑體加粗)求得生存,并謀取發(fā)展,最終獲利是企業(yè)存在的 原因,從企業(yè)的整個(gè)過(guò)程來(lái)看,發(fā)展在其中占有毋庸 置疑的重要地
25、位,企業(yè)只有在發(fā)展中才能真正的生存, 停滯就是其死亡的前奏。發(fā)展是生存之本,也是獲利 之源。但是很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),評(píng)價(jià)企業(yè)的重心一直只是 停留在獲利能力和營(yíng)運(yùn)能力上,而沒(méi)有去關(guān)注一個(gè)企 業(yè)的發(fā)展前景,但隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷發(fā)展和變化, 發(fā)展能力逐漸引起大家的重視。選擇適當(dāng)?shù)姆治鲈u(píng)價(jià) 指標(biāo),公正客觀地評(píng)價(jià)企業(yè)的發(fā)展能力也成了投資決 策的必要前提條件。分析企業(yè)的發(fā)展能力,通常只是 從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)成果增長(zhǎng)情況角度進(jìn)行的, 通過(guò)對(duì)企業(yè)價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素的分析、比較,評(píng)估具有較 強(qiáng)發(fā)展能力的企業(yè)。在傳統(tǒng)的發(fā)展能力評(píng)價(jià)指標(biāo)中, 主要從以下幾方面及其相應(yīng)的指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)分析的,這 些指標(biāo)主要包括:(1)銷(xiāo)售增長(zhǎng)指標(biāo)
26、,如銷(xiāo)售增長(zhǎng)率、 三年銷(xiāo)售收入平均增長(zhǎng)率、利潤(rùn)增長(zhǎng)率、成本費(fèi)用利 潤(rùn)率等;(2)企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模增長(zhǎng)指標(biāo),如總資產(chǎn)增 長(zhǎng)率、固定資產(chǎn)成新率等;(3)資本擴(kuò)張指標(biāo),如資 本保值增值率、資本積累率、三年資本平均增長(zhǎng)率等;(4)其他指標(biāo),如股利增長(zhǎng)率等。這些指標(biāo)雖然較全 面地反映了企業(yè)在過(guò)去的一定時(shí)期內(nèi)的整體發(fā)展情 況,而且取得數(shù)據(jù)較為容易,計(jì)算比較直觀,為評(píng)價(jià) 企業(yè)的發(fā)展情況提供了多角度的信息,但也存在著一 定的不足。例如由于這些數(shù)據(jù)主要是歷史數(shù)據(jù),所以 各因素的增長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系無(wú)法直接從數(shù)量上確定等,只能通過(guò)一系列的數(shù)據(jù)大概地推測(cè)出其發(fā)展趨 勢(shì),而且也不能深層次解釋企業(yè)的發(fā)展能力與現(xiàn)有的 經(jīng)營(yíng)效率、資本結(jié)構(gòu)的關(guān)系。由此,在評(píng)價(jià)企業(yè)的發(fā)
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