2015職業(yè)衛(wèi)生習(xí)題帶答案

1、2015版職業(yè)衛(wèi)生復(fù)習(xí)題一、判斷題（，）1、我國職業(yè)病防治工作的基本方針是“預(yù)防為主、防治結(jié)合”。（，）2、塵肺病是一種以肺組織彌漫性纖維化為主的職業(yè)病。（，）3、水炮泥是爆破時采取的最常規(guī)、最有效的防塵方法。（，）4、一般對距離掘進工作面2030m范圍內(nèi)的巷道周邊用防塵水沖刷積塵，以防止再次飛揚。（X）5、因公患塵肺病，除依法享受工傷保險外，職工無權(quán)向單位提出賠償要求。（，）6、勞動者與用人單位簽訂勞動合同（含聘用合同）時，有權(quán)了解工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，并要求在勞動合同中寫明。（，）7、用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢

2、測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。（，）8、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者有獲得職業(yè)健康檢查的權(quán)力，并有權(quán)了解本人健康檢查結(jié)果。（X）9、掘進機的內(nèi)噴霧裝置使用水壓不得低于4MPq外噴霧裝置使用水壓不低于1.5MPa。（，）10、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。（，）11、用人單位必須依法向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害因素。（，）12、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。（，）13、職業(yè)病防治法規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不得拒

3、絕勞動者進行職業(yè)病診斷的要求。（，）14、粉塵的粒度越小，分散度越高，對人體的危害越大。（，）15、粉塵的濃度和游離二氧化硅含量、接塵工齡、個體防護、粉塵的分散度都是影響煤工塵肺發(fā)病的因素。（X）16、用人單位已經(jīng)按規(guī)定配發(fā)給從業(yè)人員勞動防護用品，從業(yè)人員在勞動過程中是否佩帶、使用由從業(yè)人員自己決定。（X）17、呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值20倍以上且未采取有效治理措施的，比照重大事故進行調(diào)查處理。（V）18、單位申請工傷認定的，自確診或鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出。（，）19、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位補貼。（，）20、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護

4、措施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。（，）21、接觸噪聲危害的勞動者職業(yè)健康檢查的周期為每年1次。（，）22、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）規(guī)定煤礦企業(yè)法定代表人是本單位職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人。（，）23、礦井每年應(yīng)制定綜合防塵措施、預(yù)防和隔絕煤塵爆炸措施及管理制度，并組織實施。（X）24、職業(yè)健康檢查是指平時的健康檢查。（X）25、有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標準，由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織制定并公布。（X）26、建設(shè)單位及參加建設(shè)單位有關(guān)工作的專家，可以參與該建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的審核、審查及竣工驗收等相應(yīng)工作。（X）27、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者所接觸的職

5、業(yè)病危害因素，不定期安排勞動者進行在崗期間的職業(yè)健康檢查。（X）28、確診為塵肺病的職工，只要本人愿意，可以繼續(xù)從事接觸粉塵的工作。（X）29、勞動者接受職業(yè)健康檢查不應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。（X）30、國家對職業(yè)病危害建設(shè)項目實行行業(yè)管理。（X）31、目前我國工業(yè)生產(chǎn)中最嚴重的職業(yè)危害之一是氣體。（，）32、要達到防治粉塵產(chǎn)生，降低粉塵濃度的目的，工程防護是關(guān)鍵。（，）33、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。（X）34、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的“新建、改建、擴建”建設(shè)項目應(yīng)在竣工驗收階段向衛(wèi)生行政部門提交

6、職業(yè)病預(yù)評價報告書。（X）35、用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，可以解除或者終止與其訂立的勞動合同。（，）36、煤礦安全規(guī)程規(guī)定：作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測每年至少測定1次。（，）37、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）規(guī)定：煤礦作業(yè)場所操作人員接觸噪聲的聲級最高限值不得超過115dB（A）。（，）38、用人單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進行職業(yè)危害因素檢測、評價。（X）39、職業(yè)病防治法規(guī)定衛(wèi)生行政部門負責(zé)監(jiān)管工作場所職業(yè)衛(wèi)生情況。（，）40、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。（X）41、在職業(yè)性健康檢查中體檢單位認為對部分勞動者需要復(fù)

7、查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，用人單位可以不理會。（X）42、上崗前健康檢查的對象不包括轉(zhuǎn)崗到該工種作業(yè)崗位的人員。（，）43、非呼吸性粉塵的粒徑一般為5um及其以上。（X）44、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案就是職業(yè)衛(wèi)生檔案。（，）45、二氧化碳中毒常為急性中毒。（，）46、煤礦安全規(guī)程規(guī)定：工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測，采掘工作面每3個月測定1次，其他工作場所每6個月測定1次。（X）47、中華人民共和國塵肺病防治條例規(guī)定必須定期測定作業(yè)場所的粉塵濃度，建立測塵資料檔案，但可以不向職工公布。（X）48、用人單位有關(guān)管理人員、勞動者可以不接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（X）49、通常所稱的職業(yè)病即為法定職業(yè)病。（X）50、生

8、產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度不得超過30Co（，）51、勞動者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。（X）52、煤礦安全規(guī)程規(guī)定：作業(yè)場所的總粉塵濃度，井下每月測定3次，地面及露天煤礦每月測定2次。（，）53、采煤工作面的主要噪聲源是刮板輸送機和采煤機。（X）54、高溫高濕作業(yè)是指作業(yè)地點氣溫35C以上或相對濕度達95%以上。（X） 55、技術(shù)服務(wù)機構(gòu)作出的職業(yè)病診斷，用人單位和勞動者雙方有爭議的，不實行鑒定。（Y） 56、職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費用由勞動者自己承擔(dān)。（，）57、用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認定申請的，職業(yè)病病人或其直系親屬、工會組織在其被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可直接

9、向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。（，）58、購買特種勞動防護用品必須具有“三證”和“一標志”，即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和安全標志。（，）59、建設(shè)單位是建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)的責(zé)任主體。（Z） 60、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作不可以與安全設(shè)施“三同時”工作一并進行。二、單項選擇題1、制定工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的法律依據(jù)是（C）A.礦山安全法B.勞動法C.中華人民共和國職業(yè)病防治法2、職業(yè)病鑒定實行兩級鑒定制，分為（B）,（）職業(yè)病鑒定結(jié)論為最終鑒定。A、縣級和市級，市級B、市級和省級，省級C、省級和國家級，國家級3、工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（A

10、）。A、國家職業(yè)衛(wèi)生標準B、世界衛(wèi)生組織標準C、國際勞工組織標準4、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定部門的規(guī)定組織（A）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。A、上崗前、在崗期間和離崗時B、上崗前和在崗期間C、在崗期間5、職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱（C）。A、職業(yè)病危害B、職業(yè)危害C、職業(yè)病危害因素6、存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過（A）人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。A、100B、200C、3007、煤礦噪聲控制

11、原則中（A）是噪聲危害控制最積極、最徹底、最有效的根本措施。A、消除、控制噪聲源B、控制噪聲的傳播C、個體防護8、我國以往的職業(yè)病專項調(diào)查數(shù)據(jù)和十幾年來衛(wèi)生部公布的職業(yè)病報告數(shù)據(jù)都表明，（A）一直是我國最主要的塵肺病，兩者占報告塵肺病例總數(shù)的90%左右。A、矽肺和煤工塵肺B、煤工塵肺和石墨塵肺C、矽肺和碳黑塵肺D、碳黑塵肺、石棉塵肺和水泥塵肺9、用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，（A）職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。A、逐步替代B、禁止使用C、淘汰10、塵肺病人的臨床表現(xiàn)主要有（C）癥狀，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身癥狀。A、咳嗽、咯痰、

12、胃痛、呼吸困難B、咳嗽、咯痰、頭痛、呼吸困難C、咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困難11、職業(yè)病危害項目申報管理辦法規(guī)定，用人單位的新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，應(yīng)當(dāng)在竣工之日起（C）日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。A、20B、25C、3012、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所的生產(chǎn)布局合理，應(yīng)當(dāng)符合（B）。A、效益原則B、有害與無害作業(yè)分開的原則C、滿足生產(chǎn)需要的原則13、（B）依照中華人民共和國職業(yè)病防治法和國務(wù)院規(guī)定的職責(zé)，負責(zé)全國用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。A、總工會B、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局C、國家衛(wèi)生計生委14、從事主要有井下作業(yè)的采煤工、綜采工（機采工）、掘進工（砌工）、錨噴工

13、及充填工的防塵口罩的使用期限不超過（A）A、1個月B、2個月C、3個月15、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照（B）,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向（）提出賠償要求。A、職業(yè)病防治法地方政府衛(wèi)生行政部門B、有關(guān)民事法律用人單位C、刑法行業(yè)主管部門16、用人單位未按照規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件的。責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（C）以下的罰款：A、1萬元以上2萬元B、3萬元以上5萬元C、5萬元以上10萬元17、煤礦企業(yè)應(yīng)對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)時間不少于（B）學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于（）學(xué)時。A、8,4B、4,2C、

14、8,218、（C）對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。A、工會組織B、紀律檢查部門C、當(dāng)事人19、對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者離崗前（C）日內(nèi)組織勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。A、90B、60C、3020、中華人民共和國職業(yè)病防治法于（B）起正式施行。A、2011年12月31日B、2002年5月1日C、2002年5月12日21、職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每（C）年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。A、一B、二C、三22、煤礦安全規(guī)程

15、規(guī)定：粉塵中游離二氧化硅含量，每（B）個月測定一次，在變更工作面時也必須測定1次。、1223、（C）應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A、衛(wèi)生行政部門B、工會組織C、用人單位24、目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是（C）。A、鉛中毒B、噪聲聾C、塵肺病25、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的（B）。A、可以邊治理邊生產(chǎn)B、必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)C、采取個體防護措施即可26、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定所規(guī)定的行政處罰，由縣級

16、以上（B）決定。法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定對行政處罰決定機關(guān)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。A、勞動部門B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C、衛(wèi)生部門27、職業(yè)病診斷、鑒定機構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時，可以對工作場所進行現(xiàn)場調(diào)查，也可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在（C）日內(nèi)組織現(xiàn)場調(diào)查。用人單位不得拒絕、阻撓。A、三B、七C、十28、職業(yè)病防治法規(guī)定（A）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。A、勞動者B、用人單位C、地方政府29、建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程（C）。A、同時設(shè)計，同時投入生產(chǎn)B、同時設(shè)計，同時施工C、同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用30、企業(yè)在有

17、關(guān)職業(yè)健康的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、材料和設(shè)備的管理上應(yīng)優(yōu)先考慮的是實現(xiàn)（C）。A、隔爆B、防塵C、本質(zhì)安全31、國家對從事放射、高毒等作業(yè)實行（C）管理。A、規(guī)劃B、計劃C、特殊32、（C）依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。A、接觸有害作業(yè)的工人B、接觸有毒、有害的勞動者C、職業(yè)病病人33、國家規(guī)定（B）月的最后一周為職業(yè)病防治宣傳周。A、3B、4C、534、職業(yè)病防治法規(guī)定（B）必須依法參加工傷社會保險。A、單位職工B、用人單位C勞動者35、建設(shè)項目在（A）,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害控制效果評價。A、竣工驗收前B、竣工驗收后C、設(shè)計階段36、露天礦與井工采礦生產(chǎn)過程中，防塵的主要措施是（B）。A、

18、干式鑿巖B、濕式鑿巖C、防塵罩37、職業(yè)病危害項目實行（A）制度。用人單位設(shè)有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報，接受監(jiān)督。A、申報B、審批C、許可38、粉塵衛(wèi)生標準均是以（C）為規(guī)定對象的。A、煤塵B、巖塵C、浮塵39、職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由（B）制定。A、中華醫(yī)學(xué)會B、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門C、全國勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治中心40、職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指（C）。A、企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關(guān)B、企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)C、企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織41、用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（B）的作業(yè)。A、重體力勞動B、其所

19、禁忌C、危險42、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由（B）承擔(dān)。A、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)B、用人單位C、勞動者43、煤礦作業(yè)場所中二氧化氮的最高允許濃度為（B）。A、0.0024B、0.00025C、0.5D、0.0006644、高溫工作面的風(fēng)量最低限應(yīng)為（C）。A400600m3/minB、600800m3/minC、8001000m3/min45、煤礦作業(yè)場所從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時間達到和超過8h的，噪聲聲級限值為（A）A、85dB（A）B、90dB（A）C、80dB（A）46、職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、（C）。A、分類管理、綜合治理B、防治結(jié)合，綜合治理C防治結(jié)合的方針，實行分類

20、管理、綜合治理47、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和（A）檔案。A、勞動者健康監(jiān)護B、工資C、人事48、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（C）。A、安排下崗，并給予一次性補貼B、解除勞動合同C、調(diào)離原崗位，并妥善安置49、工作場所的職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)置應(yīng)（B）。A、按國家標準統(tǒng)一設(shè)置B、與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)C、根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模設(shè)置50、我國職業(yè)病分類與目錄公布的職業(yè)病名單中，列出了（C）種法定塵肺病。A、11B、25C、1351、塵肺病診斷標準將塵肺分為（B）期。A、2B、3C、452、任何單位和個人（A）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。A、不得

21、B、可以C、在一定條件下可以53、煤礦作業(yè)場所中一氧化碳的最高允許濃度為（A）。、0.00066（A）B、表示指令，要求人們必須遵守的規(guī)定、表示給人們提供允許、安全的信息A、0.0024B、0.00025C、0.5D54、警示標識安全色有（B）A、三種B、四種C、六種55、工作場所職業(yè)病危害警示標識中紅色的含義是A、表示禁止、停止、危險以及消防設(shè)備的意思C、表示提醒人們注意D56、我國的法定職業(yè)病有十大類（C）種。A、115B、110C、13257、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（B）,加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A、規(guī)章制度B、責(zé)任制C、臺

22、帳58、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為（C）。A、流行病日傳染病C、職業(yè)病59、用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常斗犬態(tài),不得（C）或者停止使用。A、隨意更換B、改變性能C、擅自拆除60、礦井井下氮氧化物和碳氧化物至少每（C）個月監(jiān)測1次。A、1B、3C、6D、12三、多項選擇題1、職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有(ABQ。A、呼吸道B、皮膚C、消化道2、按具體功能的不同，可將煤礦防塵技術(shù)措施分為(ABQ。A、減塵措施日降塵措施C、通風(fēng)除塵措施D個體防護措施3、振動危害的防治措施：(A

23、B。A、減少和消除振動源B、限制作業(yè)時間和振動強度C、改善作業(yè)環(huán)境、加強個人防護D、加強健康教育和健康監(jiān)護(ABC。4、勞動者懷疑自己得了職業(yè)病，可以在以下哪些地方依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷A、本人經(jīng)常居住地B、本人戶籍所在地C、用人單位所在地D、非用人單位所在地及本人經(jīng)常居住地的第三地5、煤礦職業(yè)健康監(jiān)護包括以下(ABCD健康檢查。A、上崗前B、在崗期間C、離崗時D、應(yīng)急職業(yè)6、煤礦噪聲的控制原則有(ABC。A、消除、控制噪聲源B、控制噪聲的傳播C、個體防護D、遠離噪聲區(qū)域7、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(ABCDA、持有醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證B、具有與開展

24、職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員C、具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備D、具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度8、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的(ABCD等內(nèi)容。A、種類B、后果C、預(yù)防D、應(yīng)急救治措施9、煤礦硫化氫中毒時現(xiàn)場急救措施有(ABCD等。A、迅速脫離中毒現(xiàn)場B、保持呼吸道暢通C、進行心肺復(fù)蘇術(shù)D、盡早供氧10、煤礦企業(yè)職業(yè)危害主要包括：(ABCD高溫等。A、粉塵B、有害氣體C、噪聲D、振動11、煤礦井下工人在爆破時應(yīng)采取的防塵措施有：(ABCDA、水炮泥B、短壁快速注水C、爆破遠程噴霧D、爆破前后沖刷

25、巖幫12、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的(ABCDA、規(guī)章制度B、操作規(guī)程C、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果D、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施13、用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：(ABCDA、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案14、職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括(ABCD。A、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史B、相應(yīng)工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果C、歷次職業(yè)健康結(jié)果處理情況D、職業(yè)病診療等健康資料；15、影響塵肺病的發(fā)病因素有：(ABC

26、D等。A、礦塵的成分B、礦塵的粒度及分散度C、粉塵濃度D、接塵時間16、塵肺病的最常見的并發(fā)癥和繼發(fā)癥有(ABCD等。A、肺結(jié)核B、支氣管炎C、肺氣腫D、肺源性心臟病17、針對職業(yè)健康檢查結(jié)果所采取的措施，用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法規(guī)定：(ABCDA、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)健康檢查報告采取對有職業(yè)禁忌的勞動者，調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位B、對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動者，進行妥善安置C、對需要復(fù)查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察D、對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷18、煤礦塵肺病因吸入礦塵成分不同，可以分為：（

27、AB。A、硅肺病B、煤硅肺病C、煤肺病D、石棉肺19、煤礦常見的物理性危害因素有：（BCD等。A、粉塵B、噪聲C振動D、高溫20、按粉塵的濃度可以將粉塵分為（BD）oA、浮游粉塵B、總粉塵C、爆炸性粉塵D、呼吸性粉塵21、造成煤礦職業(yè)中毒的有害氣體主要有（ABCD等。A、氮氧化物B、碳氧化物C、硫化氫D、二氧化硫22、煤礦井下二氧化碳的來源有：（ABC和碳酸性巖石與酸性水分解。A、煤巖層中滲出、突出或噴出B、人員呼吸C、爆破工作和瓦斯煤塵爆炸，煤和坑木氧化23、工傷保險條例中認定為工傷的情況。（ABCDA、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B、患職業(yè)病的C、在工作時間和工作場所內(nèi)

28、，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。H因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的24、煤礦安全規(guī)程規(guī)定，粉塵監(jiān)測的項目是（ABQ。A、粉塵濃度B、粉塵中游離二氧化硅的含量C、煤塵分散度D、粉塵的粒徑25、物理因素職業(yè)病包括（AQ。A、中暑B、接觸性皮炎C、手臂振動病D、職業(yè)中毒26、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）第七十三條規(guī)定：煤礦職業(yè)危害事故按所造成危害的嚴重程度,般分為（ABCDA、一般職業(yè)危害事故B、較大職業(yè)危害事故C、重大職業(yè)危害事故D、特別重大職業(yè)危害事故27、界定法定職業(yè)病的基本條件是：（ABCDA、在職業(yè)活動中產(chǎn)生B、接觸職業(yè)危害因素C、列入國家職業(yè)病目錄D

29、、與勞動用工行為相聯(lián)系28、職業(yè)病防治法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸（AB）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、粉塵B、放射性物質(zhì)C、細菌D、以上全是29、煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全下列哪些職業(yè)危害防治制度：（ABCDA、職業(yè)危害防治計劃和實施方案B、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度C、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度D、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度30、塵肺病診斷標準將塵肺分為：（BCDA、無塵肺（0）B、一期塵肺（I）C、二期塵肺（n）D、三期塵肺（m）31、煤礦粉塵的危害有（ABCDA、污染工作場所，危害人體健康。B、煤塵在一定條件

30、下可以爆炸。C、加速機械磨損，縮短精密儀器使用壽命。D、降低工作場所能見度，增加工傷事故的發(fā)生。32、煤礦職業(yè)健康監(jiān)護包括以下（ABCD健康檢查。A.上崗前B.在崗期間C.離崗時D.應(yīng)急職業(yè)33、塵肺病的主要癥狀（ABCD。A、咳嗽、咳痰B、胸痛C、呼吸困難D、咳血34、勞動者依法要求進行職業(yè)病診斷時所需的資料有：（ABCD等。A、勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史；B、勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果；C、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；D、與診斷有關(guān)的其他資料。35、煤礦粉塵按其成分可分為：（ABDA、煤塵B、巖塵C、微塵D、水泥塵36、患有職業(yè)病的職工可以享受的醫(yī)療待遇有（ABCD。A、全額報銷醫(yī)藥費

31、B、在停工留薪期內(nèi)，原工資待遇不變，由所在單位按月支付C、住院伙食補助費，職工住院治療，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食費D輔助器具37、粉塵的危害有哪些（BQA、全身作用B、局部作用C、致癌作用D、感染作用38、關(guān)于職業(yè)病監(jiān)護，下列說法正確的是（CD。A、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查B、職業(yè)健康檢查費用由用人單位和個人共同承擔(dān)C、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)D、不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)39、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作

32、業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置（BQ。A、逃生裝置B、中文警示說明C、警示標識D、防護設(shè)備40、用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（ABCD。A、制訂職業(yè)病防治計劃實施方案B、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案C建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度D建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案四、簡答題1、什么是職業(yè)病？答：職業(yè)病是指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2、按來源分，職業(yè)病危害因素可分為哪幾大類？答：按來源分，職業(yè)病危害因素可分為三大類：（1）生產(chǎn)過程中的有害因素。（2）勞動過程中的有害因素。（3）作業(yè)環(huán)境

33、中的有害因素。3、什么是職業(yè)危害防護設(shè)施“三同時”制度？答：建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用，簡稱“三同時”。4、與勞動過程有關(guān)的職業(yè)性有害因素主要有哪些？答：（1）勞動強度過大或勞動安排與勞動者生理狀態(tài)不適應(yīng)；（2）勞動組織不合理。勞動時間過長或休息制度不合理；（3）長時間處于某種不良體位，長時間重復(fù)某一單調(diào)動作；(4)個別器官或系統(tǒng)過度緊張。5、職業(yè)健康監(jiān)護的含義是什么？答：職業(yè)健康監(jiān)護，是指勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理。6、我國煤工塵肺嚴重的原因概括起來有哪些方面？答：(1)煤礦開采條件艱苦、復(fù)雜，職業(yè)危

34、害嚴重，而且以井工開采為主，給職業(yè)危害的控制帶來了巨大挑戰(zhàn)；(2)生產(chǎn)工藝落后，機械化開采的比重??；(3)防塵措施不力，沒有樹立預(yù)防為主觀念；(4)煤礦工人的文化程度低；(5)對塵肺的危害認識不足，尤其是對粉塵暴露發(fā)病緩慢的特點還缺乏足夠認識，防塵措施不當(dāng)。7、職業(yè)病防治法的立法宗旨是什么？答：職業(yè)病防治法的立法宗旨是預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，保障勞動力資源的可持續(xù)發(fā)展，促進社會經(jīng)濟發(fā)展。8、勞動者在職業(yè)病防治工作中的責(zé)任和義務(wù)是什么？答：勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強職業(yè)病防范意識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護

35、設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。9、用人單位主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的主要內(nèi)容是什么？答：(1)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準；(2)職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識；(3)職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識；(4)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容。10、在職業(yè)健康檢查工作中，用人單位往往容易出現(xiàn)哪些問題？答：(1)人為縮小范圍問題。(2)忽視一些特殊人員的職業(yè)健康檢查。(3)放松離崗時職業(yè)健康檢查。五、論述題1、勞動者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利？答：(1)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；(2)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；(3)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施；(4)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；(5)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；(6)拒絕違章指揮和強令進行沒有職