網(wǎng)絡(luò)管理員聘用合同樣本

網(wǎng)絡(luò)管理員聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方網(wǎng)絡(luò)管理員事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的網(wǎng)絡(luò)管理員，負責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的日常維護、故障排查、安全防護及信息化建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責(zé)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護與保險4.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。4.2甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)施維護規(guī)范5.社會保險繳納證明文件6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，認定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，認定違約。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，認定違約。4.甲方未按約定支付乙方工資，認定違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.網(wǎng)絡(luò)管理員：負責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的日常維護、故障排查、安全防護及信息化建設(shè)等工作的職位。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.網(wǎng)絡(luò)設(shè)施維護中遇到技術(shù)難題，解決辦法：及時與甲方溝通，共同研究解決方案，或咨詢專業(yè)人士。2.甲方未按約定支付工資，解決辦法：書面催告甲方支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，解決辦法：書面催告乙方按約定通知甲方，并要求其支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。2.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責(zé)。4.乙方在合同期內(nèi)及合同期