勞務外包與勞務派遣

1、勞務外包與勞務派遣二者概念勞務外包：勞務外包是指企業(yè)將公司內的部分業(yè)務或職能工作內容發(fā)包給相關的機構，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應的業(yè)務或職能工作內容。勞務派遣：勞務派遣是指用工單位與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議，勞務派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內容的一種用工形式。一個共同點勞務外包與勞務派遣的共同之處是，用工單位或發(fā)包單位都不與勞動者簽訂勞動合同。六個不同點一、適用法律不同適用法律適用法律承包單位承包單位勞務外包合同法個人、法人、其他實體勞務派遣勞動合同法必須法人實體二、責任主體不同勞務外包外包單位管理（對方管理，對方負責）勞務派遣用工單位管理（我方管理，我方負

2、責）三、合同標的不同勞務外包按照事先確定的勞務單價根據(jù)勞務承包單位完成的工作量結算，其合同標的一般是“事”對方為我方完成需要的工作量，至于對方需對方為我方完成需要的工作量，至于對方需要多少勞動力，與我方無關。要多少勞動力，與我方無關。勞務派遣按照派遣的時間和費用標準，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結算費用，其合同標的一般是“人”對方只需要提供約定數(shù)量的對方只需要提供約定數(shù)量的“派遣工派遣工”，至，至于完成多少工作量，與對方公司無關于完成多少工作量，與對方公司無關四、合同性質不同勞務外包簽訂勞務外包合同，合同中我方依據(jù)承包方完成的工作量結算費用，結算方法是“工作數(shù)量乘以單價”勞務派遣簽訂勞務派遣合同，我方根

3、據(jù)對方提供的派遣工數(shù)量結算費用，結算方法是“派遣工數(shù)量乘以單價”五、相互關系不同勞務外包兩方合作關系，我方與對方員工之間不存在任何法律關系，也無需簽訂任何協(xié)議。勞務派遣三方合作關系，派遣員工與我方、對方都存在法律關系，我方與派遣員工需要就工作崗位、勞動紀律、安全生產、保密等事項簽訂協(xié)議。如有事故，我方需要承擔相應的責任。六、違法后果不同勞務外包我方對對方的員工無需承擔任何法律責任，如果發(fā)生違約，違約人按照合同法承擔民事賠償責任。勞務派遣如果因為工作給派遣工造成損害，我方與對方都必須按照勞動合同法承擔賠償責任。簽訂合同注意事項在實際操作中，在簽訂勞務外包合同和勞在實際操作中，在簽訂勞務外包合同和

4、勞務派遣合同方面，企業(yè)應該注意以下事項：務派遣合同方面，企業(yè)應該注意以下事項：1.1.合同名稱上必須明確說明是勞務外包合同合同名稱上必須明確說明是勞務外包合同還是勞務派遣合同。還是勞務派遣合同。2.2.明確合同的標的以及結算方式，合同的標明確合同的標的以及結算方式，合同的標的是的是“事事”還是還是“人人”，費用結算方式是，費用結算方式是工作量還是服務時間。工作量還是服務時間。3.3.明確對勞動者的管理責任主體明確對勞動者的管理責任主體。簽訂勞務外包合同時：我方可以要求對方遵守我方的安全管理以及規(guī)章制度；但是要說明勞動者的工作時間以及工作內容安排由對方負責。簽訂勞務派遣合同時：我方要求對方必須與派遣工簽訂勞動合同。在派遣協(xié)議中，按照勞動合同法的要求，應當約定派