版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1會計(jì)學(xué)辦公室管理實(shí)務(wù)內(nèi)容與方法辦公室管理實(shí)務(wù)內(nèi)容與方法2022-5-1022022-5-103以上除以上除2022-5-1042022-5-1052022-5-1062022-5-1072022-5-108第一:第二:第三: 先計(jì)劃,再執(zhí)行!2022-5-109 計(jì)計(jì) 劃劃 實(shí)實(shí) 施施 檢檢 查查充分了解工作內(nèi)容充分了解工作內(nèi)容排排 定定 優(yōu)優(yōu) 先先 順順 序序 選選 擇擇 工工 作作 方方 法法 分析實(shí)績與計(jì)劃的分析實(shí)績與計(jì)劃的差異,并與以前的差異,并與以前的工作進(jìn)行比較。工作進(jìn)行比較。依計(jì)劃、按上司的依計(jì)劃、按上司的要求進(jìn)行。要求進(jìn)行。2022-5-10102022-5-10112022
2、-5-10122022-5-10132022-5-10142022-5-1015文員面對多項(xiàng)工作時(shí),正確決定工作的優(yōu)先順序是十文員面對多項(xiàng)工作時(shí),正確決定工作的優(yōu)先順序是十分重要的,既能提高工作效率,也有利于文員的時(shí)間管理分重要的,既能提高工作效率,也有利于文員的時(shí)間管理.第二階段:第二階段:以工作的緊以工作的緊急程度為標(biāo)準(zhǔn)急程度為標(biāo)準(zhǔn)第三階段第三階段:同時(shí)考慮上司和本身實(shí)際情況同時(shí)考慮上司和本身實(shí)際情況,對于現(xiàn)對于現(xiàn)在該做的重要且緊急的工作決定優(yōu)先順序在該做的重要且緊急的工作決定優(yōu)先順序. 請請 示示 A、是否應(yīng)該做的事?是否應(yīng)該做的事?B、是否做或不做都無所謂的事?是否做或不做都無所謂的事
3、?C、是否不可以做的事?是否不可以做的事?應(yīng)該做的事,應(yīng)該做的事,集中精力做。集中精力做。A、重要且緊急的事;B、緊急但不重要的事;C、重要但不緊的事;有價(jià)值,但不緊急,也不重要;2022-5-10162022-5-1017文員的時(shí)間管理文員的時(shí)間管理2022-5-10182022-5-1019良好的工作方法良好的工作方法是一門藝術(shù)!是一門藝術(shù)!2022-5-10202022-5-10212022-5-1022注意聽好注意聽好! 間接的暗示性暗示性意圖一般蘊(yùn)含在平時(shí)意圖一般蘊(yùn)含在平時(shí)隨便交談或與其他人談話中。隨便交談或與其他人談話中。 因此,因此,秘書必須隨時(shí)隨地地留心,勤于思考秘書必須隨時(shí)隨
4、地地留心,勤于思考,并通過經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流、接觸,來,并通過經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流、接觸,來觀察學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的暗示性意圖。觀察學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的暗示性意圖。 但要注意防止不要把上司不成熟意但要注意防止不要把上司不成熟意見、質(zhì)疑、設(shè)問誤認(rèn)為是上級的指示見、質(zhì)疑、設(shè)問誤認(rèn)為是上級的指示,不要自作聰明,弄巧成拙。,不要自作聰明,弄巧成拙。2022-5-1023注意!注意!2022-5-1024進(jìn)言是一把雙刃劍,要把握進(jìn)言進(jìn)言是一把雙刃劍,要把握進(jìn)言的分寸,學(xué)會進(jìn)言的藝術(shù)!的分寸,學(xué)會進(jìn)言的藝術(shù)!2022-5-10251、領(lǐng)導(dǎo)不愿接的電話擋駕:、領(lǐng)導(dǎo)不愿接的電話擋駕:找理由編織“美麗謊言”應(yīng)對,記下內(nèi)容、轉(zhuǎn)告領(lǐng)導(dǎo)2
5、、領(lǐng)導(dǎo)不愿參加會議或活動、領(lǐng)導(dǎo)不愿參加會議或活動的擋駕:的擋駕:對沒有必要的會議和活動,委婉謝絕3、領(lǐng)導(dǎo)不愿見來訪者、領(lǐng)導(dǎo)不愿見來訪者擋駕:擋駕:擋駕的目的保護(hù)上司,使之有時(shí)間、精力、有效地進(jìn)行工作。2022-5-10262022-5-10272022-5-10282022-5-10292022-5-10302022-5-1031文員面對多項(xiàng)工作時(shí),正確決定工作的優(yōu)先順序是十文員面對多項(xiàng)工作時(shí),正確決定工作的優(yōu)先順序是十分重要的,既能提高工作效率,也有利于文員的時(shí)間管理分重要的,既能提高工作效率,也有利于文員的時(shí)間管理.第二階段:第二階段:以工作的緊以工作的緊急程度為標(biāo)準(zhǔn)急程度為標(biāo)準(zhǔn)第三階段第三階段:同時(shí)考慮上司和本身實(shí)際情況同時(shí)考慮上司和本身實(shí)際情況,對于現(xiàn)對于現(xiàn)在該做的重要且緊急的工作決定優(yōu)先順序在該做的重要且緊急的工作決定優(yōu)先順序. 請請 示示 A、是否應(yīng)該做的事?是否應(yīng)該做的事?B、是否做或不做都無所謂的事?是否做或不做都無所謂的事?C、是否不可以做的事?是否不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度車輛轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書電子版標(biāo)準(zhǔn)模板
- 互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)文化保護(hù)與創(chuàng)新考核試卷
- 醫(yī)療器械臨床評價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)管理考核試卷
- 2025-2030全球自適應(yīng)前照明系統(tǒng)(AFLS)行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報(bào)告
- 2025-2030全球攪拌裝置行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報(bào)告
- 高財(cái)課程設(shè)計(jì)自我鑒定
- 風(fēng)變編程課程設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)
- 帶式課程設(shè)計(jì)
- 鐵路項(xiàng)目管理課程設(shè)計(jì)
- 齒輪軸生產(chǎn)課程設(shè)計(jì)
- 電磁閥培訓(xùn)(精選)課件
- A彌漫大b細(xì)胞淋巴瘤護(hù)理查房
- 維保移交協(xié)議范本
- 初一上學(xué)期期末測試卷英語
- 上海沃陸變頻器VL600型變頻器說明書概要
- 2023年高考物理一輪復(fù)習(xí):拋體運(yùn)動與圓周運(yùn)動(附答案解析)
- VRV空調(diào)技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
- 第二講VSP地震勘探
- 干砌石護(hù)坡工程施工組織設(shè)計(jì)方案
- 物業(yè)品質(zhì)提升ppt課件
- -烏兔太陽擇日法表
評論
0/150
提交評論