《按勞分配為主體多種分配方式并存 》

1、所有制結(jié)構(gòu)公有制為主體公有制為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展共同發(fā)展決定決定按勞分配按勞分配為主體為主體多種分配方式多種分配方式并存并存（1 1）由我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平?jīng)Q定。）由我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平?jīng)Q定。 （2 2）由我國(guó)以公有制為主體，多種所有）由我國(guó)以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度決定。制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度決定。根本原因直接原因堅(jiān)持按勞分配為主體，多種分配方式并存堅(jiān)持按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度的分配制度1.按按 勞勞 分分 配為主體配為主體（1 1）基本內(nèi)容：）基本內(nèi)容： 在在公有制公有制經(jīng)濟(jì)中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)中，在對(duì)社會(huì)總

2、產(chǎn)品作了各種必要的扣除之后作了各種必要的扣除之后, ,以勞動(dòng)者向以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)社會(huì)提供的勞動(dòng)( (包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量) ) 為尺度分配為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少多勞多得，少勞少得。勞少得。B. B. 實(shí)行范圍：實(shí)行范圍：C. C. 分配尺度：分配尺度：D. D. 分配什么：分配什么：E. E. 分配結(jié)果：分配結(jié)果：公有制經(jīng)濟(jì)中公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)（數(shù)量、質(zhì)量）勞動(dòng)（數(shù)量、質(zhì)量）個(gè)人消費(fèi)品個(gè)人消費(fèi)品多勞多得、少勞少得多勞多得、少勞少得A. A. 地地 位：位：基本原則基本原則主體主體馬上鞏固 對(duì)按勞分配的理解正確的是（對(duì)按勞分配的理解正確的是（ ） 它是

3、我國(guó)社會(huì)主義非公有制經(jīng)濟(jì)下個(gè)人它是我國(guó)社會(huì)主義非公有制經(jīng)濟(jì)下個(gè)人消費(fèi)者的分配方式消費(fèi)者的分配方式 按勞分配的前提是生產(chǎn)資料公有制按勞分配的前提是生產(chǎn)資料公有制 個(gè)體戶(hù)的勞動(dòng)所得，就是按勞分配個(gè)體戶(hù)的勞動(dòng)所得，就是按勞分配 國(guó)有企業(yè)員工的工資屬于按勞分配國(guó)有企業(yè)員工的工資屬于按勞分配 A B C D 放開(kāi)肚皮吃就好想吃多少就吃多少。吃到飽為止。那你們想怎么樣？按需分配憑什么他們和我一樣？我應(yīng)分多兩碗！怎么辦要是每天都能這樣混多好??！ 早知道就干少點(diǎn)，干多干少都 一樣。平均分配討論 探究二：平均分配一：按需分配 根據(jù)社會(huì)成員需求，根據(jù)社會(huì)成員需求，對(duì)社會(huì)產(chǎn)品進(jìn)行分對(duì)社會(huì)產(chǎn)品進(jìn)行分配，即需要什么就配

4、，即需要什么就分配什么分配什么 不論工作態(tài)度、工作不論工作態(tài)度、工作成績(jī)、貢獻(xiàn)大小、效成績(jī)、貢獻(xiàn)大小、效率高低、干多干少干率高低、干多干少干好干孬等等，實(shí)行大好干孬等等，實(shí)行大平均，大鍋飯平均，大鍋飯上工一窩蜂上工一窩蜂 干活鬧哄哄干活鬧哄哄 放工往前沖放工往前沖 苦了想干的，苦了想干的，累了實(shí)干的，累了實(shí)干的，便宜了搗蛋的便宜了搗蛋的生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力發(fā)展水平勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)按勞分配前提條件2、按勞分配的必然性3、按勞分配的意義透過(guò)海爾分配看意義透過(guò)海爾分配看意義 有利于調(diào)動(dòng)有利于調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造積極性和創(chuàng)造性性 有利于激發(fā)有利于激發(fā)勞動(dòng)者努力學(xué)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科技，提高習(xí)科技，提高技能技能

5、 有利于促進(jìn)有利于促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展生產(chǎn)力的發(fā)展 體現(xiàn)了勞動(dòng)體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、者共同勞動(dòng)、平等分配的社平等分配的社會(huì)地位會(huì)地位 海爾的薪酬管理制度，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)于挖掘員工潛能，確保企業(yè)高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。 “今天工作不努力，明天努力找工作”的危機(jī)感深入海爾員工的心中。“學(xué)習(xí)技術(shù)，提高素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”在海爾蔚然成風(fēng)。60%公有制占主體公有制占主體就業(yè)勞動(dòng)者最多公有制按勞分配占按勞分配占主體主體4 4. .按勞分配的按勞分配的主體地位主體地位1.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配（二）、（二）、多種分配方式并存多種分配方式并存(非

6、非按勞分配）按勞分配）2.按生產(chǎn)要素分配：按生產(chǎn)要素分配：其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者所有，構(gòu)成他們的個(gè)人收入其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者所有，構(gòu)成他們的個(gè)人收入 勞動(dòng)、資本、土地、勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理等要素技術(shù)、管理等要素1.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配個(gè)體勞動(dòng)特點(diǎn)個(gè)體勞動(dòng)特點(diǎn)? ?想想想想勞動(dòng)者個(gè)人或家勞動(dòng)者個(gè)人或家庭占有生產(chǎn)資料庭占有生產(chǎn)資料; ;以以自己的勞動(dòng)為自己的勞動(dòng)為基礎(chǔ)基礎(chǔ), ,勞動(dòng)成果歸勞動(dòng)成果歸勞動(dòng)者所有和支配勞動(dòng)者所有和支配 與個(gè)體經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)與個(gè)體經(jīng)濟(jì)相適應(yīng), ,其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者所有所有, ,構(gòu)成他們的個(gè)人收入。構(gòu)成他們的個(gè)

7、人收入。 張家老三自己開(kāi)小飯張家老三自己開(kāi)小飯館時(shí)的收入屬于什么分配館時(shí)的收入屬于什么分配方式呢？方式呢？公有制公有制私有制私有制公有制范圍公有制范圍內(nèi)的職工內(nèi)的職工個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人消費(fèi)品個(gè)人消費(fèi)品不僅僅用于不僅僅用于個(gè)人消費(fèi)個(gè)人消費(fèi)工資、獎(jiǎng)金工資、獎(jiǎng)金勞動(dòng)收入勞動(dòng)收入 個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)體勞動(dòng)者 的收入的收入 基基 礎(chǔ)礎(chǔ) 收入形式收入形式區(qū)區(qū) 別別按勞分配按勞分配主主 體體客客 體體張家老三張家老三看到了改革開(kāi)看到了改革開(kāi)放的好兆頭放的好兆頭, , 拿出了積拿出了積蓄繼續(xù)投入生產(chǎn)蓄繼續(xù)投入生產(chǎn), ,又成立又成立了一個(gè)蔬菜種植公司，了一個(gè)蔬菜種植公司，紅紅火火的做起了生意。紅紅火火的做起了生

8、意。大家想一想，大家想一想， 開(kāi)辦公司需要哪些要素？開(kāi)辦公司需要哪些要素？ 勞動(dòng) 技術(shù) 信息 土地生產(chǎn)要素生產(chǎn)要素 資本 管理按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配 按按勞動(dòng)要素勞動(dòng)要素分配：一般指在分配：一般指在私營(yíng)私營(yíng)企業(yè)和企業(yè)和外資外資企業(yè)企業(yè)中，勞動(dòng)者所獲得的工資收入。中，勞動(dòng)者所獲得的工資收入。 按按資本要素資本要素分配：包括分配：包括私營(yíng)企業(yè)私營(yíng)企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的稅后的稅后利潤(rùn)利潤(rùn)、債權(quán)人取得的、債權(quán)人取得的利息利息收入、收入、股息股息分紅、分紅、債債券券、股票股票交易收入等。交易收入等。 按按技術(shù)要素技術(shù)要素分配：指科技工作者提供新技術(shù)取得分配：指科技工作者提供新技術(shù)取得的

9、收入。的收入。 按按管理要素管理要素分配：指企業(yè)的管理人才分配：指企業(yè)的管理人才憑借其管理憑借其管理才能才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的形式。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的形式。 按按土地要素土地要素分配：指出租土地、房屋取得收入。分配：指出租土地、房屋取得收入。 請(qǐng)分析請(qǐng)分析張三張三一家人的收一家人的收入分別屬于哪種分配方式？入分別屬于哪種分配方式？我們來(lái)判斷一下吧我們來(lái)判斷一下吧 我在家我在家承包承包了了五畝責(zé)任田，完成五畝責(zé)任田，完成農(nóng)業(yè)稅收后，收入農(nóng)業(yè)稅收后，收入還挺不錯(cuò)！還挺不錯(cuò)！張三本人：張三本人： 按勞分配按勞分配我在馬路邊開(kāi)了個(gè)小店，收入還不錯(cuò)哩！按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配的

10、收入按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配的收入張三老婆張三老婆 我是水利局職員，每月除工資、獎(jiǎng)金、津貼外，還炒股，賺了不少錢(qián)。 工資、獎(jiǎng)金和津貼屬按勞分配，炒股屬于按生產(chǎn)要素（資本）分配。張三兒子張三兒子 我是國(guó)企工程師，除了工資我還利用雙休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問(wèn),也有一份豐厚的報(bào)酬。 工資屬工資屬按勞分配按勞分配，當(dāng)技術(shù)顧問(wèn)的報(bào)酬屬于按生產(chǎn)要，當(dāng)技術(shù)顧問(wèn)的報(bào)酬屬于按生產(chǎn)要素（技術(shù)、信息）要素分配素（技術(shù)、信息）要素分配張三女兒張三女兒按勞動(dòng)要素分配按勞動(dòng)要素分配 我是外企員工，每月工資1500元張三孫子張三孫子我是外資企業(yè)的總經(jīng)理按管理要素分配按管理要素分配張三的孫女張三的孫女我每月靠出租房屋也能

11、有一定的收入按生產(chǎn)要素（土地要素）分配按生產(chǎn)要素（土地要素）分配張三母親網(wǎng)易網(wǎng)易CEO丁磊說(shuō)：丁磊說(shuō)： 如果沒(méi)有對(duì)如果沒(méi)有對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，結(jié)果只能是結(jié)果只能是誰(shuí)創(chuàng)新誰(shuí)創(chuàng)新誰(shuí)倒霉。誰(shuí)倒霉。健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度的意義健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度的意義1、是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各、是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種種生產(chǎn)要素所有權(quán)生產(chǎn)要素所有權(quán)的合理性的合理性、合法性的確認(rèn)；、合法性的確認(rèn)；2、體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利公民權(quán)利的尊重，對(duì)的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造人才、創(chuàng)造的尊重；的尊重；3、有利于讓一切有利于讓一切勞動(dòng)、知?jiǎng)趧?dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本識(shí)、技術(shù)、

12、管理和資本的活的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流。會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流。生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)力生產(chǎn)力分配制度分配制度決決 定定所有制結(jié)構(gòu)所有制結(jié)構(gòu)按勞分配按勞分配為主體為主體多種分配多種分配方式并存方式并存公有制主體公有制主體多種所有制多種所有制共同發(fā)展共同發(fā)展決定決定決定決定決定決定人與人關(guān)系人與人關(guān)系本課小結(jié)知識(shí)體系含義含義必然性必然性意義意義主體地位主體地位個(gè)體勞動(dòng)個(gè)體勞動(dòng) 成果成果生產(chǎn)要素生產(chǎn)要素 意義意義 誤區(qū)誤區(qū)一一 : : 勞動(dòng)收入等于按勞分配收入勞動(dòng)收入等于按勞分配收入。誤區(qū)誤區(qū)二二: : 凡是工資收人都屬于按勞分配。凡是工資收人都屬于按勞

13、分配。誤區(qū)三誤區(qū)三: :一切的勞動(dòng)收入都應(yīng)該得到保護(hù)一切的勞動(dòng)收入都應(yīng)該得到保護(hù). .區(qū)分：區(qū)分：按勞分配、按勞動(dòng)成果分配、按按勞分配、按勞動(dòng)成果分配、按勞動(dòng)要素分配勞動(dòng)要素分配判斷：判斷：1、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資1000元。（元。（ ）2、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的經(jīng)理經(jīng)理，年薪，年薪15萬(wàn)。萬(wàn)。 （ ）3、鈴木（、鈴木（董事長(zhǎng)董事長(zhǎng)）一年從該企業(yè)獲得利潤(rùn)）一年從該企業(yè)獲得利潤(rùn)500萬(wàn)美元。（萬(wàn)美元。（ ）5、小王老家的房子租給一商人，房租一年、小王老家的房子租給一商人，房租一年4000元。（元。（ ）6、某股民炒股票賺了、某股民炒股票賺了3萬(wàn)元（萬(wàn)元（ ）