簡潔版勞動合同范本_0

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。簡潔版勞動合同范本不知道如何寫起草簡潔版勞動合同？那么，以下是小編給大家整理收集的簡潔版 勞動合同范本，供大家閱讀參考。篇一：簡潔版勞動合同范本甲方：乙方：簽訂日期：年 月 日甲方（用人單位）用人單位名稱用人單位住所法定代表人或負(fù)責(zé)人乙方 （勞動者）姓 名 性 別 出生年月 文化程度 聯(lián)系方式 戶籍所在地 實(shí)際居住地居民身份 證號碼 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法 和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定, 在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同， 并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期

2、限有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年月日止。并約定試用期自 年 月日 起至年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方 業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗 位。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和 甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履 行勞動義務(wù)。三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列 條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小 時，甲方實(shí)行每天 小時工作制，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。（二）甲方嚴(yán)

3、格遵守法定的工作時間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法 給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。四、勞動報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方 的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常 勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（一）甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬按下列條款執(zhí)行：A、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定, 根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工

4、資為 元。R 甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的 基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙 方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。（四）乙方加班加點(diǎn)的工資，按不低于本條第（三）項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算（五）乙方依法享有帶薪假期（如：婚假、喪假、年休假等）期間的工資。（六）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫 助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定中請，為乙方依法辦理勞 動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方必須為

5、乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù) 用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并 在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（二）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。（三）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款九、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。本合同不得涂改。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：乙方簽名：甲方蓋章：簽章日期：簽名日期:篇二：簡潔版勞動合同范本甲方：有限公司地址:乙方:地址：以乙方身份證地址

6、為準(zhǔn)或依據(jù)中華人民共和國勞動法與中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律 法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽署本勞動合同。、勞動合同期限:自年 月 日起至年 月 日止；試用期自 年 月 日起至年 月 日止。除一方在 本合同屆滿前30日內(nèi)以書面形式明確向?qū)Ψ教岢霎愖h，否則本合同自動續(xù)展一年、工作情況：工作崗位為公司職員；工作地點(diǎn)：廣州或甲方指派的其他地點(diǎn)。三、勞動報(bào)酬：乙方正常工作時間基本工資為 ，員工績效獎勵及其他待遇按公 司制度執(zhí)行。績效獎金與其他補(bǔ)貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補(bǔ) 償金等以正常工作時間工資為基數(shù)計(jì)。四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可根據(jù)需要調(diào)整工作時間,乙方應(yīng)配

7、合執(zhí)行；甲方可根據(jù)工作rfn安排加班，如若乙方加班的，應(yīng)經(jīng)公司書面審批同意，否則公司可不予確認(rèn)。五、社會保險與勞動保護(hù)：甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，但乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合，若由乙方原因?qū)е聼o法辦理，甲方不承擔(dān)責(zé)任。六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；公司有權(quán)對 員工履行制度情況進(jìn)行檢查督促、考核和獎懲；乙方因過錯造成公司損失，應(yīng)予賠償, 公司可按國家規(guī)定從工資中抵扣。七、保密和競業(yè)限制：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密 （客戶資料與交易價格等）。 乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款，應(yīng)支付至少相當(dāng)于乙 方六個月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署保密承諾書

8、的，相關(guān)責(zé)任 以保密承諾書為準(zhǔn)。八、勞動合同解除：1、乙方嚴(yán)重違反公司制度，甲方可解除合同并不支付補(bǔ)償 金。2、乙方解除勞動合同時，應(yīng)依法提前通知甲方 ；否則，甲方可暫不予辦理離職 手續(xù)。3、無論因何種原因終止本合同，乙方均應(yīng)妥善辦理離職交接工作，將所掌握 的資料或物品交付甲方，否則乙方同意甲方暫不發(fā)放相關(guān)工資待遇，不作克扣工資 處理。九、其他情形：1、甲方員工手冊、保密承諾書以及公司其他規(guī)定等均為 本合同附件。2、乙方簽署本合同時已閱讀該等文件并愿意遵守。3、本合同所載地址為雙方確認(rèn)的聯(lián)系地址，若涉及函件往來以該地址為準(zhǔn)，文件自寄出之日起五日 內(nèi)生效。4、本合同自雙方簽署之日生效，一式兩份，并已各領(lǐng)取一份。甲方（蓋章）：有限公司乙方（簽名）：日期：年 月日日期：年 月日篇三：簡潔版勞動合同范本甲方：，負(fù)責(zé)人： 經(jīng)營地址：乙方： , 性別：身份證號： 塞庭住址： 聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān) 法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。本合同于年 月日起，至月 日止?；竟べY元/月，月結(jié)，管吃不管住， 甲方不得無故克扣，拖欠乙方工資。一、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。2、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密，造成重大損失的。3、患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由