質(zhì)量體系認(rèn)證中崗位任職要求

1、崗位職責(zé)及任職要求編制陳正學(xué)郭享邑A/O審核批準(zhǔn)版本修改發(fā)放編號(hào)受控狀態(tài)：2010年4月1日發(fā)布2010年4月1日實(shí)施總經(jīng)理錦繡錦鐵公司三級(jí)文件文件編號(hào)JX/GB-3-06文件名稱(chēng)崗位任職要求版次A/01. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系，確定并提供質(zhì)量體系必須的資源；負(fù)責(zé)制定、發(fā)布質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，確保各級(jí)人員都理解并貫徹執(zhí)行；批準(zhǔn)并頒布“質(zhì)量手冊(cè)”2. 全面領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作，樹(shù)立質(zhì)量第一意識(shí)，向公司全體員工傳達(dá)滿(mǎn)足顧客和法律法規(guī)的重要性；3. 任命管理者代表，確定與質(zhì)量管理體系相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，并明確各級(jí)管理機(jī)構(gòu)和人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系，確保組織的內(nèi)部溝通；4. 主持管理

2、評(píng)審，確保質(zhì)量管理體系持續(xù)地不斷改進(jìn)；審批管理評(píng)審和內(nèi)審的計(jì)劃及報(bào)告；5. 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)質(zhì)量策劃任務(wù)書(shū)及質(zhì)量計(jì)劃；6. 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)年度培訓(xùn)計(jì)劃及合格供方名單；7. 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)重大不合格品的評(píng)審結(jié)論和重大糾正和預(yù)防措施；8. 對(duì)企業(yè)的最終產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足顧客和法律、法規(guī)要求負(fù)責(zé)；9. 負(fù)責(zé)執(zhí)行警戒系統(tǒng)中的相關(guān)規(guī)定及發(fā)布符合性聲明。10. 具有能勝任本崗位的相應(yīng)的學(xué)歷。11. 具有10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù)不少于5年。12. 具有豐富的工作管理及行業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。13. 果斷、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，勤奮、敬業(yè)、勇于開(kāi)拓，富有挑戰(zhàn)精神管理者代表：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，確保質(zhì)量管理體系的過(guò)程

3、得到建立、實(shí)施和保持；2、領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的內(nèi)部審核，向總經(jīng)理及時(shí)報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況，包括改進(jìn)的需求；3、確保在全企業(yè)內(nèi)促進(jìn)顧客要求意識(shí)的形成；4、負(fù)責(zé)全企業(yè)與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。5、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程師職稱(chēng)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和ISO9000知識(shí)水平。6、擔(dān)任中層以上職務(wù)二年以上，有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)管工作經(jīng)驗(yàn)。7、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，有較強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力技術(shù)部長(zhǎng)1、。錦繡錦鐵公司三級(jí)文件文件編號(hào)JX/GB-3-06文件名稱(chēng)崗位任職要求版次A/01. 作為企業(yè)質(zhì)量管理體系的責(zé)任管理部門(mén)，在管理者代表領(lǐng)導(dǎo)下，組織編制質(zhì)量管理體系文件；2. 負(fù)責(zé)歸口管理公司質(zhì)量管理體系文件

4、的管理和控制；負(fù)責(zé)全公司外來(lái)文件的確認(rèn)；負(fù)責(zé)公司內(nèi)涉及全局的記錄的管理和歸檔3. 負(fù)責(zé)全公司技術(shù)性文件的編制和控制；提供采購(gòu)物資的技術(shù)資料；提供相應(yīng)的工藝規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)程和必要的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等；4. 根據(jù)總經(jīng)理授意，組織管理評(píng)審，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)質(zhì)量策劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；5. 負(fù)責(zé)公司“年度培訓(xùn)計(jì)劃”的制定及實(shí)施，負(fù)責(zé)員工上崗基礎(chǔ)教育，并組織對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估。6. 負(fù)責(zé)組織分析顧客反饋信息，確定責(zé)任部門(mén)并監(jiān)督實(shí)施；7. 在管理者代表領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編制年度內(nèi)審計(jì)劃；8. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外相關(guān)數(shù)據(jù)的傳遞與分析、處理；以及統(tǒng)計(jì)技術(shù)的選用、批準(zhǔn)，組織培訓(xùn),檢查統(tǒng)計(jì)技術(shù)的實(shí)施

5、效果；9. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量；10. 負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品符合性所需的基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的適用和控制；負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理和維修；11. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的策劃、監(jiān)測(cè)和控制及其改進(jìn)活動(dòng)的策劃、驗(yàn)證和控制；12. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制，做好生產(chǎn)指揮和調(diào)度工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程管理和控制；13. 負(fù)責(zé)編制本部門(mén)的崗位工作人員任職要求并對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)；14. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性的控制；15. 具有能勝任本崗位的相應(yīng)的學(xué)歷。16. 具有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能；有3年以上從事生產(chǎn)管理和技術(shù)管理工作的經(jīng)驗(yàn)；17. 經(jīng)過(guò)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或進(jìn)修；能堅(jiān)持原則，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)質(zhì)管部長(zhǎng)：1、協(xié)助管

6、理者代表建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系，組織編寫(xiě)質(zhì)量手冊(cè)并定期進(jìn)行評(píng)審；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助各部門(mén)實(shí)施其主管質(zhì)量體系條款，并進(jìn)行監(jiān)督檢查；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理、檢驗(yàn)工作的全面監(jiān)控；錦繡錦鐵公司三級(jí)文件文件編號(hào)JX/GB-3-06文件名稱(chēng)崗位任職要求版次A/03、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的分工，有計(jì)劃地安排工作任務(wù)，提出要求，全面予以監(jiān)督；并組織本部門(mén)人員熟悉理解并執(zhí)行質(zhì)量管理文件；負(fù)責(zé)提出本部門(mén)培訓(xùn)需求；4、了解和掌握本部門(mén)內(nèi)的信息，必要時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；并負(fù)責(zé)就相關(guān)問(wèn)題與其他部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通，達(dá)到相互理解與信任；5、負(fù)責(zé)審批部門(mén)內(nèi)的相關(guān)文件和記錄，并審核各部門(mén)設(shè)計(jì)的質(zhì)量記錄格式；6、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量（包括

7、管理、與實(shí)現(xiàn)過(guò)程有關(guān)的、對(duì)產(chǎn)品/體系持續(xù)改進(jìn)等）策劃，編寫(xiě)相應(yīng)的策劃文件，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查7、負(fù)責(zé)計(jì)劃內(nèi)、外管理評(píng)審的準(zhǔn)備及具體實(shí)施工作，編制管理評(píng)審計(jì)劃、報(bào)告；并對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；8、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃；9、負(fù)責(zé)編制部門(mén)內(nèi)各崗位任職要求；10、負(fù)責(zé)參加合同的評(píng)審、供方的評(píng)定工作；組織產(chǎn)品追溯的實(shí)施；11、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)根據(jù)顧客滿(mǎn)意程度調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，確定責(zé)任部門(mén)并監(jiān)督實(shí)施；12、負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品的評(píng)審工作，對(duì)其處理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控；13、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司對(duì)內(nèi)、外相關(guān)數(shù)據(jù)的傳遞與分析、處理；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌統(tǒng)計(jì)技術(shù)的選用、批準(zhǔn)、組織培訓(xùn)及檢查統(tǒng)計(jì)技術(shù)的實(shí)

8、施效果；14、負(fù)責(zé)對(duì)最終產(chǎn)品依據(jù)“產(chǎn)品主文檔”作出放行的決定；15、負(fù)責(zé)針對(duì)出現(xiàn)存在和潛在的質(zhì)量問(wèn)題執(zhí)行改進(jìn)程序，負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的跟蹤檢查和實(shí)施效果驗(yàn)證，并將有關(guān)信息提交管理評(píng)審；16、負(fù)責(zé)發(fā)布符合性聲明的驗(yàn)證工作。錦繡錦鐵公司三級(jí)文件文件編號(hào)JX/GB-3-06文件名稱(chēng)崗位任職要求版次A/017、有3年以上從事技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)工作的經(jīng)驗(yàn)；18、經(jīng)過(guò)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或進(jìn)修；19、熟悉檢驗(yàn)流程，了解現(xiàn)代企業(yè)管理和品質(zhì)管理理論及知識(shí)。20、具備較新的品質(zhì)意識(shí)和良好的交流、溝通、協(xié)調(diào)能力。21、熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、流程，基層知識(shí)扎實(shí)，熟練使用通用檢驗(yàn)量具。22、具備良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，電

9、腦操作熟練。23、大專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，有二年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。24、有從事與我廠產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)和質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。25、具有一定的組織能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。26、懂得國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)我廠產(chǎn)品的要求。有生產(chǎn)、技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)歷。生產(chǎn)部長(zhǎng)：1、。掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論,具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念，具有良好的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。2、較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新和控制能力。3、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備物流管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。4、誠(chéng)信，高度的責(zé)任感，能獨(dú)擋一面開(kāi)展工作，抗壓力強(qiáng)。5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的管理、執(zhí)行力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。6、大專(zhuān)以上相

10、關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，有二年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。7、有從事與我廠產(chǎn)品有關(guān)的二年以上生產(chǎn)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。8、有從事生產(chǎn)管理、設(shè)備管理的相關(guān)工作組織指揮能力。錦繡錦鐵公司三級(jí)文件文件編號(hào)JX/GB-3-06文件名稱(chēng)崗位任職要求版次A/09、具有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能；10、經(jīng)過(guò)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或進(jìn)修；辦公室主任：1、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的分工，有計(jì)劃地安排工作任務(wù)，提出要求，全面予以監(jiān)督；并組織本部門(mén)人員熟悉理解并執(zhí)行質(zhì)量管理文件；2、了解和掌握本部門(mén)內(nèi)的信息，必要時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；并負(fù)責(zé)就相關(guān)問(wèn)題與其他部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通，達(dá)到相互理解與信任；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的打印、發(fā)放、記錄及歸檔管理，以及建立體系受控文件清單和

11、質(zhì)量記錄清單；負(fù)責(zé)根據(jù)審批后的更改單，收回原有的文件統(tǒng)一進(jìn)行更改；4、負(fù)責(zé)留用、作廢文件的處理及相應(yīng)文件的歸檔保管工作；5、負(fù)責(zé)外來(lái)文件的存檔備案；6、負(fù)責(zé)管理評(píng)審、內(nèi)審、質(zhì)量策劃、糾正和預(yù)防措施等相關(guān)文件的歸檔保存工作；7、根據(jù)公司培訓(xùn)要求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容目標(biāo)及各項(xiàng)具體工作，包括培訓(xùn)的書(shū)面制訂、課程設(shè)置、講學(xué)材料，組織編寫(xiě)：培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、人員落實(shí)等；8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，并建立員工培訓(xùn)檔案；9、根據(jù)員工的崗前、中、后培訓(xùn)考試，把關(guān)考核，保證每個(gè)崗位的員工合格、符合要求；10、負(fù)責(zé)收集有關(guān)人事方面的國(guó)家政策、法律、法規(guī)及地方文件。11、中專(zhuān)以上相關(guān)學(xué)歷，有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

12、12、懂電腦，具有一定的文秘工作，從事管理工作經(jīng)驗(yàn)。13、堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)工作能力，能協(xié)助總經(jīng)理處理相關(guān)問(wèn)題。14、有人力資源管理的經(jīng)歷.生產(chǎn)車(chē)間主任1. 負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)，做好內(nèi)部指揮調(diào)度工作；2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程嚴(yán)格按圖紙、工藝要求安排生產(chǎn)，檢查督促工藝紀(jì)律的執(zhí)行；3. 負(fù)責(zé)正確安全使用、維護(hù)保養(yǎng)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備和測(cè)試器具；4. 負(fù)責(zé)做好車(chē)間的安全文明生產(chǎn)工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中在制品的搬運(yùn)、錦繡錦鐵公司三級(jí)文件文件編號(hào)JX/GB-3-06文件名稱(chēng)崗位任職要求版次A/0包裝等防護(hù)；5. 負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到規(guī)定要求，對(duì)不合格品實(shí)施糾正和管理；嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律。6. 負(fù)責(zé)編制本部門(mén)的崗位

13、任職要求并對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。7. 五年以上生產(chǎn)企業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。8. 了解車(chē)間各項(xiàng)工作流程及操作，熟練掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能，熟悉機(jī)械零部件產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。9. 能根據(jù)訂單進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度安排，具備較新的品質(zhì)意識(shí)。10. 具備良好的語(yǔ)言交流、溝通和協(xié)調(diào)能力。11. 工作認(rèn)真細(xì)致，效率較高，有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感倉(cāng)庫(kù)主管1、倉(cāng)庫(kù)主管必須熟悉所管理物資的品名、型號(hào)、規(guī)格、批號(hào)、用途、數(shù)量，臺(tái)帳、貨位卡、實(shí)物必須正確、相符。2、原材料、零部件、外協(xié)件的采購(gòu)入庫(kù)必須按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求，經(jīng)質(zhì)管部檢驗(yàn)合格后，憑入庫(kù)通知書(shū)辦理入庫(kù)手續(xù)。3、物資出庫(kù)必須按物資領(lǐng)用部門(mén)的

14、通知核對(duì)品名、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行發(fā)放。4、成品入庫(kù)憑質(zhì)管科出具的成品檢驗(yàn)報(bào)告辦理入庫(kù)手續(xù)，成品出庫(kù)憑發(fā)貨通知單核對(duì)品名、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量。5、做好倉(cāng)貯物資管理工作，排放整齊，庫(kù)容整潔，通風(fēng)良好，標(biāo)簽、標(biāo)記分明，對(duì)所貯物品經(jīng)常檢查，做好防銹、防霉變，防腐爛，防污染。6、加強(qiáng)安全防衛(wèi)工作，經(jīng)常檢查消防器具完整情況。7、做好庫(kù)存物資清點(diǎn)工作，以便各管理部門(mén)掌握物資使用和產(chǎn)品庫(kù)存情況。條件：8、財(cái)會(huì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上同等崗位工作經(jīng)歷。供銷(xiāo)部長(zhǎng)：1、負(fù)責(zé)識(shí)別顧客的要求，組織對(duì)產(chǎn)品要求的評(píng)審，并負(fù)責(zé)與顧客溝通和聯(lián)絡(luò)；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，及時(shí)提供市場(chǎng)信息及新產(chǎn)品動(dòng)向和改進(jìn)建議；錦繡錦鐵

15、公司三級(jí)文件文件編號(hào)JX/GB-3-06文件名稱(chēng)崗位任職要求版次A/03、負(fù)責(zé)顧客財(cái)產(chǎn)的歸口管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付管理，組織、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的服務(wù)工作；4、負(fù)責(zé)組織有效地處理顧客投訴等反饋意見(jiàn)，組織對(duì)顧客滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查和測(cè)量，確定顧客需求及潛在要求；5、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)要求和企業(yè)采購(gòu)物資的技術(shù)要求及時(shí)采購(gòu)合格的產(chǎn)品物資；6、負(fù)責(zé)按企業(yè)的要求組織對(duì)供方進(jìn)行評(píng)價(jià)和控制；7、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)的不合格產(chǎn)品物資與供方調(diào)換或退貨；8、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)的崗位任職要求并對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。9、負(fù)責(zé)識(shí)別顧客的要求，組織對(duì)產(chǎn)品要求的評(píng)審，并負(fù)責(zé)與顧客溝通和聯(lián)絡(luò)；10、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，及時(shí)提供市場(chǎng)信息及新產(chǎn)品動(dòng)向和改進(jìn)建議；1

16、1、負(fù)責(zé)顧客財(cái)產(chǎn)的歸口管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付管理，組織、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的服務(wù)工作；12、負(fù)責(zé)組織有效地處理顧客投訴等反饋意見(jiàn)，組織對(duì)顧客滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查和測(cè)量，確定顧客需求及潛在要求；13、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)要求和企業(yè)采購(gòu)物資的技術(shù)要求及時(shí)采購(gòu)合格的產(chǎn)品物資；14、負(fù)責(zé)按企業(yè)的要求組織對(duì)供方進(jìn)行評(píng)價(jià)和控制；15、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)的不合格產(chǎn)品物資與供方調(diào)換或退貨；16、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)的崗位任職要求并對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。17、具有能勝任本崗位的相應(yīng)的學(xué)歷。18、具有5年以上營(yíng)銷(xiāo)及物資供應(yīng)的經(jīng)歷和有一定的組織、協(xié)調(diào)能力；19、善于市場(chǎng)調(diào)研，熟悉產(chǎn)品特性、要求和采購(gòu)產(chǎn)品供應(yīng)渠道；20、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且具有較強(qiáng)的條理性、

17、合理性和計(jì)劃性；21、清正廉潔，能堅(jiān)持原則，能一切以企業(yè)利益為重努力工作者；22、經(jīng)過(guò)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)；企管部長(zhǎng)1、生產(chǎn)制造業(yè)行政人事五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同等職位經(jīng)歷。2、熟悉現(xiàn)代人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策和地方各項(xiàng)法規(guī)，并能實(shí)際操作運(yùn)用。3、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，能獨(dú)擋一面開(kāi)展工作及良好的工作推進(jìn)能力。4、具有敏銳的洞察力和良好的交流、溝通、協(xié)調(diào)、判斷能力。錦繡錦鐵公司三級(jí)文件文件編號(hào)JX/GB-3-06文件名稱(chēng)崗位任職要求版次A/05、具備良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強(qiáng)。6、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，電腦操作熟練行政管理、人力資源、工商管理大專(zhuān)

18、以上學(xué)歷，設(shè)備動(dòng)力部部長(zhǎng)1、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)的計(jì)量、檢驗(yàn)儀器的購(gòu)入、校驗(yàn)、入庫(kù)、報(bào)廢等管理工作。2、負(fù)責(zé)擬訂設(shè)備動(dòng)力和水電管理工作計(jì)劃目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備管理及設(shè)備故障的維修；4、負(fù)責(zé)編制和上報(bào)設(shè)備用的外協(xié)件、備品備件的計(jì)劃；5、負(fù)責(zé)公司的電、水管理工作；6、負(fù)責(zé)設(shè)備大中修計(jì)劃的擬訂、檢查和實(shí)施；7、負(fù)責(zé)進(jìn)廠設(shè)備質(zhì)量技術(shù)檢查，建立設(shè)備檔案管理；8、負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用與保管；9、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試工作；10、負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)工作；11、負(fù)責(zé)建立有關(guān)設(shè)備動(dòng)力資料卡；12、協(xié)助監(jiān)督對(duì)設(shè)備安全使用和考評(píng)工作；13、配合行政部門(mén)組織實(shí)施員工安全知識(shí)

19、教育和培訓(xùn)工作；14、建立和完善公司和安全操作規(guī)程；15、建立和完善公司安全網(wǎng)絡(luò)和定期組織的安全檢查。16、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上同等崗位經(jīng)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)質(zhì)檢員1、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、工藝文件及檢驗(yàn)和試驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)實(shí)施檢驗(yàn)，對(duì)檢驗(yàn)錦繡錦鐵公司三級(jí)文件文件編號(hào)JX/GB-3-06文件名稱(chēng)崗位任職要求版次A/0和試驗(yàn)結(jié)果的正確性、符合性負(fù)責(zé)，對(duì)錯(cuò)檢、漏檢負(fù)責(zé)；2、按規(guī)定要求，認(rèn)真作好各種檢驗(yàn)和試驗(yàn)記錄，并妥善保存，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋有關(guān)質(zhì)量信息，并負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證糾正和預(yù)防措施的有效性；3、熟練掌握從事本職工作的基本技能，正確操作和維護(hù)保養(yǎng)所使用的計(jì)量器具和檢測(cè)儀器、設(shè)備，不斷提高檢測(cè)水

20、平和分析判斷能力；4、督促生產(chǎn)工人嚴(yán)格遵守質(zhì)量檢驗(yàn)制度和工藝紀(jì)律，主動(dòng)幫助分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出糾正和預(yù)防措施建議，充分發(fā)揮既是質(zhì)量檢驗(yàn)員，又是技術(shù)指導(dǎo)員和質(zhì)量宣傳員的作用，認(rèn)真履行預(yù)防、把關(guān)和反饋三大職能；5、按規(guī)定要求做好產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)，并教育有關(guān)人員注意保護(hù)防止標(biāo)識(shí)消失而造成不同狀態(tài)產(chǎn)品的誤用或混用，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)重新標(biāo)識(shí)；按規(guī)定要求對(duì)不合格品實(shí)施控制，負(fù)責(zé)對(duì)一般不合格品進(jìn)行評(píng)審，提出處置意見(jiàn)，督促責(zé)任人將不合格品隔離存放，并按評(píng)審要求處置，返工/返修的不合格品應(yīng)進(jìn)行復(fù)檢，作出正確判斷。對(duì)無(wú)法作出處理決定的不合格品提交至質(zhì)量部，并對(duì)最終處理方案的執(zhí)行過(guò)程予以監(jiān)控；

21、6、按月統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量情況，書(shū)面報(bào)告給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并為統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用提供數(shù)據(jù)。7、具有初中以上相應(yīng)的學(xué)歷；8、具有熟練使用和校準(zhǔn)檢測(cè)設(shè)備的技能；9、經(jīng)過(guò)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或進(jìn)修；10、具有好學(xué)上進(jìn)、熱愛(ài)本職工作和不斷進(jìn)取的精神及能力；11、能堅(jiān)持原則，不威權(quán)勢(shì)、不拘私情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)12、有機(jī)械相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)檢兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。13、熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)流程，熟練使用通用檢驗(yàn)量具。錦繡錦鐵公司三級(jí)文件文件編號(hào)JX/GB-3-06文件名稱(chēng)崗位任職要求版次A/014、具備較新的質(zhì)量意識(shí)和良好的交流、溝通、協(xié)調(diào)能力。15、熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、流程，工作積極主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。16、電腦操作熟練，服從管理。倉(cāng)庫(kù)保管員：1、有

22、倉(cāng)庫(kù)管理員兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，電腦操作熟練，能熟練使用ERP系統(tǒng)。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，講求工作原則，數(shù)字敏感度強(qiáng)。4、具備良好的語(yǔ)言交流、溝通和協(xié)調(diào)能力。5、具有高中以上相應(yīng)的學(xué)歷；6、能熟悉相關(guān)產(chǎn)品的基本知識(shí)，了解和掌握產(chǎn)品性能；7、能遵守本企業(yè)的各種規(guī)章制度，做好本職工作；8、誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、細(xì)致、認(rèn)真、不厭其煩，工作條理性強(qiáng)；經(jīng)過(guò)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)；技術(shù)員1、負(fù)責(zé)歸口管理公司質(zhì)量管理體系文件的管理和控制；負(fù)責(zé)全公司外來(lái)文件的確認(rèn)；負(fù)責(zé)公司內(nèi)涉及全局的記錄的管理和歸檔2、負(fù)責(zé)全公司技術(shù)性文件的編制和控制；提供采購(gòu)物資的技術(shù)資料；提供相應(yīng)的工藝規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)程和必要的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)

23、等；3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)質(zhì)量策劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外相關(guān)數(shù)據(jù)的傳遞與分析、處理；以及統(tǒng)計(jì)技術(shù)的選用、組織培訓(xùn),檢查統(tǒng)計(jì)技術(shù)的實(shí)施效果；5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的策劃、監(jiān)測(cè)和控制及其改進(jìn)活動(dòng)的策劃、驗(yàn)證和控制；6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性的控制；7、具有能勝任本崗位的相應(yīng)的學(xué)歷。8、具有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能；有1年以上從事技術(shù)工作的經(jīng)驗(yàn)；9、經(jīng)過(guò)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或進(jìn)修；能堅(jiān)持原則，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)10、協(xié)助部門(mén)部長(zhǎng)編制相應(yīng)的工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件；11、負(fù)責(zé)督促、檢查、指導(dǎo)操作工“三按”生產(chǎn)；12、協(xié)助部門(mén)部長(zhǎng)做好生產(chǎn)技術(shù)的準(zhǔn)備和具體工作；13、努力完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。設(shè)

24、備員1、按設(shè)備管理要求負(fù)責(zé)做好文件資料歸檔工作和軟件管理工作，管好設(shè)備檔案和設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識(shí)，并做好備品備件的管理工作。2、做好設(shè)備維護(hù)，修理工作，保持設(shè)備完好，滿(mǎn)足生產(chǎn)和質(zhì)量要求。錦繡錦鐵公司三級(jí)文件文件編號(hào)JX/GB-3-06文件名稱(chēng)崗位任職要求版次A/03、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備管理及設(shè)備故障的維修；4、負(fù)責(zé)編制和上報(bào)設(shè)備用的外協(xié)件、備品備件的計(jì)劃5、認(rèn)真分析事故原因，落實(shí)處理措施，對(duì)重大設(shè)備事故做到三不放過(guò)，做好統(tǒng)計(jì)考核。6、負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用與保管；7、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試工作；8、負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)工作；9、負(fù)責(zé)建立有關(guān)設(shè)備動(dòng)力資料卡；10、

25、協(xié)助監(jiān)督對(duì)設(shè)備安全使用工作；11、配合行政部門(mén)組織實(shí)施員工安全知識(shí)教育和培訓(xùn)工作；12、做好安全工作，當(dāng)好安全宣傳員和監(jiān)督員，認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)13、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷，2年以上同等崗位經(jīng)歷，企管員1、行政人事兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事工作流程。2、具備良好的語(yǔ)言交流、溝通和協(xié)調(diào)能力。3、工作主動(dòng)積極，講求工作原則。4、具備良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，電腦操作熟練。有生產(chǎn)制造業(yè)兩年以上培訓(xùn)、績(jī)效、招聘專(zhuān)員經(jīng)歷。5、熟悉現(xiàn)代人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。6、具備良好的語(yǔ)言交流、溝通能力，工作主動(dòng)積極，思維活躍，有創(chuàng)新精神。7、

26、受過(guò)現(xiàn)代人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)，基層知識(shí)扎實(shí)，電腦操作熟練。8、行政管理、人力資源、工商管理中專(zhuān)以上學(xué)歷。供銷(xiāo)員1、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)2、具有高中以上相應(yīng)的學(xué)歷；具備3年以上實(shí)際工作經(jīng)歷；錦繡錦鐵公司三級(jí)文件文件編號(hào)JX/GB-3-06文件名稱(chēng)崗位任職要求版次A/03、具有一定的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，成績(jī)顯著對(duì)企業(yè)有貢獻(xiàn)者；4、維護(hù)企業(yè)形象和利益，不做有損企業(yè)形象或利益的事；5、學(xué)習(xí)并執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)和本企業(yè)的各種規(guī)章制度；6、經(jīng)過(guò)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)；7、做好銷(xiāo)售工作，及時(shí)了解市場(chǎng)信息，向部門(mén)經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)提供生產(chǎn)和銷(xiāo)售建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀；8、訂好合同和電話(huà)訂

27、貨記錄，正確填寫(xiě)合同評(píng)審表并進(jìn)行評(píng)審，做好合同評(píng)審后的需方確認(rèn)工作；9、按合同規(guī)定，及時(shí)追討貨款，加速資金周轉(zhuǎn)；10、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)查，虛心聽(tīng)取用戶(hù)意見(jiàn)，做好售后服務(wù)工作和用戶(hù)走訪(fǎng)工作，及時(shí)處理用戶(hù)提出的各種問(wèn)題；11、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)做好規(guī)定的其他工作。12、有機(jī)械類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。13、備優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，能熟練運(yùn)用銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)。14、具備良好的語(yǔ)言交流、溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能正確處理人際關(guān)系。優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、信息收集和談判能力。15、高中以上學(xué)歷，同行業(yè)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)1、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格或從事會(huì)計(jì)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉國(guó)家相

28、關(guān)政策，財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度。3、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、報(bào)稅等相關(guān)工作流程。4、具有良好的職業(yè)操守及工作責(zé)任感。5、具備良好的語(yǔ)言交流、溝通和協(xié)調(diào)能力。6、電腦操作熟練，數(shù)字敏感度強(qiáng)，持會(huì)計(jì)上崗證。7、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。出納1、具備一定的會(huì)計(jì)理論專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉出納工作流程。2、具有現(xiàn)金管理方面的知識(shí)，掌握現(xiàn)金管理制度和財(cái)務(wù)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。3、熟練掌握填具發(fā)票、登記賬簿、點(diǎn)鈔、電腦操作、珠算、識(shí)別真假幣等技能錦繡錦鐵公司三級(jí)文件文件編號(hào)JX/GB-3-06文件名稱(chēng)崗位任職要求版次A/04、熟悉出納日?，F(xiàn)金的收、付業(yè)務(wù)，做到日清月結(jié)，款賬相符。5、了解財(cái)經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。6、會(huì)計(jì)、審計(jì)大專(zhuān)以上7

29、、具備良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。內(nèi)審員：1、負(fù)責(zé)編制年度內(nèi)審計(jì)劃和審核計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)編制內(nèi)審檢查表；3、負(fù)責(zé)發(fā)放內(nèi)審?fù)ㄖ瓦M(jìn)行內(nèi)審；4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)內(nèi)審報(bào)告。5、中專(zhuān)以上學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷二年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。6、擔(dān)任中層付職以上工作一年以上，熟悉本廠生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理工作7、具有一定的組織工作能力。工作堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)。8、送有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)，取得“內(nèi)審員”資格者車(chē)間班組長(zhǎng)1、有機(jī)械加工零配件相關(guān)產(chǎn)品一線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn)。2、能根據(jù)生產(chǎn)訂單安排本組工作計(jì)劃，保證生產(chǎn)線(xiàn)的順暢以及每道工序符合產(chǎn)品的工藝流程要求。3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決本組的技術(shù)問(wèn)題，隨時(shí)提出合理化改良建議，協(xié)助技術(shù)指導(dǎo)員妥善處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工

30、藝問(wèn)題4、熟悉產(chǎn)品形成過(guò)程，熟悉生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護(hù)保養(yǎng)；5、負(fù)責(zé)新員工的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。6、負(fù)責(zé)管理本組的工藝衛(wèi)生，監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)本組的產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)量以及產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和轉(zhuǎn)序檢查工作。8、做好本組的生產(chǎn)安排和工序間的接口工作。9、負(fù)責(zé)將本班組的生產(chǎn)情況向車(chē)間主任匯報(bào)。10、負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)工具、計(jì)量器具的管理以及工人請(qǐng)假的審批手續(xù)。錦繡錦鐵公司三級(jí)文件文件編號(hào)JX/GB-3-06文件名稱(chēng)崗位任職要求版次A/011、在生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)，有對(duì)工人的違法違規(guī)行為進(jìn)行處罰的權(quán)利。具備良好的語(yǔ)言交流和溝通能力，較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力12、具有初中以上相應(yīng)的學(xué)歷；有3年以上工作經(jīng)歷或較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；普工1、負(fù)

31、責(zé)做好產(chǎn)品的自檢工作；2、嚴(yán)格按工藝文件的有關(guān)規(guī)定作業(yè)，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；3、負(fù)責(zé)在工作中發(fā)現(xiàn)不安全和有礙生產(chǎn)進(jìn)行的問(wèn)題及時(shí)向班組長(zhǎng)匯報(bào)情況；4、負(fù)責(zé)工作區(qū)的清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊；5、有權(quán)向班組長(zhǎng)或工序檢驗(yàn)員提出由于不合格品超出規(guī)定，而不接受生產(chǎn)；6、負(fù)責(zé)填寫(xiě)生產(chǎn)過(guò)程中的有關(guān)生產(chǎn)記錄；7、對(duì)違反操作規(guī)程操作，造成質(zhì)量不符合要求的，要承擔(dān)責(zé)任，并根據(jù)損失情況，受相應(yīng)的處罰。8、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)定，按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)，做好自檢、互檢，對(duì)本機(jī)臺(tái)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任；9、嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律，遵守執(zhí)行產(chǎn)品三檢要求，不使用不合格的材料，做好各種記錄，標(biāo)識(shí)；10、熟悉并遵守本崗位使用的設(shè)備、工裝和計(jì)量器具的操作規(guī)程和使用方法，妥善使用和精心維護(hù)保養(yǎng)，并保持良好狀態(tài)；并做好有關(guān)記錄。11、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，搞好文明衛(wèi)生工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各種工作任務(wù)，做文明職工12、初中以上學(xué)歷有生產(chǎn)制造業(yè)普工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)。13、工作主動(dòng)積極，具