心理契約量表中文版

1、UsedinHui,C.,Lee,C.andRousseau,D.M.PsychologicalcontractsinChina:Investigatinginstrumentalityandgeneralizability,JournalofAppliedPsychology,2004,volume89(2),311-322:Consideryourrelationshipwithyourcurrentemployerandidentifytheextenttowhichyouremployerhasmadethefollowingobligationstoyou.一,就您與目前公司的關(guān)系來

2、看,請問在以下描述的各項公司對你之承諾或義務(wù)中公司做到何種程度呢使用每題右邊的五點量表來圈選最適宜的答案.(1) 容許我的雇用期限.(2) 關(guān)心我的個人福利.(3) 只支付我所做特定工作的薪金.(4) 支持我達(dá)成最高水平的表現(xiàn).(5) 培訓(xùn)我的技能以增加我在公司的價值.(6) 幫助我學(xué)習(xí)在公司以外同樣適用的技能.(7) 給我工作保證.(8) 對將來是否繼續(xù)雇用我并不做任何承諾.(9) 犧牲企業(yè)的短期目標(biāo)以滿足員工的愿望.(10) 僅讓我有限度的參與公司(決策).一很有已點少一做也些到?jīng)]123123123123123123123123123123相很當(dāng)大程程度度45645645645645645

3、6456456456456(12) 提供我在公司內(nèi)部開展的時機.(13) 提升我在公司外的曝光率.(14) 提供我長期穩(wěn)定的薪資.(15) 短期雇用.(16) 響應(yīng)員工的意見和福利.(17) 只對我目前的工作提供培訓(xùn).(18) 支持我到達(dá)不斷提升的目標(biāo).(19) 提供公司內(nèi)部升遷的時機.(20) 分配給我的工作能提升我在外受聘的時機.(22) 對是否繼續(xù)雇用我并不做任何承諾.(23) 在做決定時會考慮我個人的意愿.(24) 指派我做某些只具特定,明確責(zé)任的工作.(25) 根據(jù)市場的壓力而時常改變對我的要求.(26) 在公司內(nèi)部的曝光率和可見度.(27) 給我在公司外的潛在工作時機.(28) 穩(wěn)

4、定的雇用我.(29) 可以隨時終止對我的雇用.(炒我就魚！)(30) 關(guān)心我的長期福祉.123123123123123123123123123123123123123123123123123123123456456456456456456456456456456456456456456456456456456456(31) 只要求我做受聘時所規(guī)定的工作.給我晉升的時機.123456讓我與外界接觸以尋找其他的就業(yè)時機.123456提供職員的家庭穩(wěn)定的福利.123456(33)(34)(35)已點少一當(dāng)大是也些程程這不度度樣1234561231231231231231231231231231231

5、23123456456456456456456456456456456456456(5)(6)(8)(10)(11)(12)(13)(14)transitional二,請問以下各項中有多大程度能適宜地形容你與公司的關(guān)系使用每題右邊的五點量表來圈選最適宜的答案.對我隱瞞訊息.難以知道公司目前與我維持怎樣的關(guān)系.再增加對我的要求的同時,減少給我的報酬不信任我.難以預(yù)測我將來與公司的關(guān)系.對我的承諾越來越少.在我未參與決定的情況下,進(jìn)行改革.我與公司將來的關(guān)系并不明確.在未來幾年,福利將減少.不讓我知道重要的訊息.公司對其員工的承諾不明確.工作時間越長,薪資越低.不信任其職員.(15)工作越來越多,

6、薪水給得越來越少123123123123123123123123123123123123123456456456456456456456456456456456456456Yourobligationstoyouremployer三、以下各題是有關(guān)你對公司做過的承諾或義務(wù).請說明你已實現(xiàn)的程度.使用每題右邊的五點量表來圈選最適宜的答案.一很有相很已點少一當(dāng)大實也些程程現(xiàn)沒度度(1) 我可隨時辭職.(2) 忠于這家公司.(3) 只做必需做的工作.(4) 接受不斷提升的工作要求.(5) 努力從事有助于公司的工作.(6) 增強與公司外的聯(lián)系以提升自己的事業(yè)潛力.(7) 長期為這家公司效勞.(8) 將

7、來我對這公司并無任何義務(wù).(9) 為公司做出個人犧牲.(10) 只做責(zé)任范圍內(nèi)的工作.(11) 將把公司做的更成功做為自己的責(zé)任.(12) 與公司的同事多方接觸以增加我的見識.(13) 不斷努力以增加我的受雇時機.123123123123123123123123123123123123123123123123123123456456456456456456456456456456456456456456456456456456(16) 公司的事就是我的事(17) 只做有報酬的工作(18) 接受不斷變化的工作要求.(19) 學(xué)習(xí)技能以增加我對公司的價值.(20) 增加其他雇主對我的熟悉.(21)

8、 不惜一切保住我目前的工作.(22) 只在這里工作一段時間.(23) 保衛(wèi)公司的形象.(24) 完成有限數(shù)量的責(zé)任.(25) 對于不斷變化的工作要求,給予積極地響應(yīng)(26) 使我對公司越來越有價值.(27) 培養(yǎng)技能以增加未來的就業(yè)時機.(28) 做一個穩(wěn)定的員工.(29) 我已經(jīng)就我的未來對公司做了一些承諾.(30) 獻(xiàn)身效勞本公司.(31) 只做我受聘時承諾的責(zé)任.(32) 不斷超越我過去的水平.(33) 積極尋求公司內(nèi)部培訓(xùn)和開展的時機.(35)沒有方案在其他地方找工作也這不樣123123123123123123123123123123123123123相很當(dāng)大程程度度456456456

9、456456456456456456456456456456Yourtransitionalrelationshipwithemployer四,在以下各項描述中,請使用五點量表來圈選最適宜描述您與公司的關(guān)系的表達(dá).(1) 我不能相信公司告訴我的話.(2) 我對自己對公司應(yīng)盡的義務(wù)不明確.(3) 我的工作保證程度逐漸降低.(4) 我對這家公司沒有什么期望.(5) 我難以預(yù)測彼此將來的關(guān)系.(6) 我的工作量越來越多,薪水卻越來越少.(7) 我不信任這家公司.(8) 我不能預(yù)料我將來與公司的關(guān)系.我做的越多,錢賺的越少.(10)公司的承諾和公司實際的付出有差距.(11)我難以預(yù)料我將來會給公司什么樣的承諾.(12)我預(yù)期我從公司所獲得的東西將會越來越少(13)公司的言行不一.(15)我預(yù)計公司對我的要求將不斷增加,同時我的報酬會12345不斷減少.Contractfulfillment五.在以下各題中,請使用五點量表來圈選最適宜的答案.(1)總的來說,公司對我的承諾實現(xiàn)了多少一很有相很已點少一當(dāng)大是也些程程這不度度樣123456(2) 總的來說,我對公司的承諾做到了多少(3) 大致來說,公司在履行其諾