小學各個崗位職責

1、 2010.3 崗位職責小學各個崗位職責 1、校長 職 責校長總的要全面貫徹黨的教育方針，大面積提高教育質(zhì)量負責。具體職責如下： （1） 黨的教育方針，教育改革的要求和學校的實際情況，制定每一學年的工作和長遠的工作計劃，加強學校的目標管理認真改進管理制度，擬訂或修改必要的規(guī)章制度，逐步做到以法治校。（2） 堅持深入教學第一線，了解并分析全校教學情況，深入實際，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以推動面上的教學工作，加強教研的基本建設，指導和督促主管教學的教導主任依法做好課程表的編制工作，正確處理好兩個渠道的相互關系，加強教研工作的領導，重視教學經(jīng)驗的總結和教學資料的積累，學會以科研指導改革，以

2、改革促進教學。 （3） 安排好全校人事，加強對中青年教學骨干的培養(yǎng)，關心在職教師的進修，采取多種形式有計劃地逐步提高師資水平，不斷改進考勤工作。（4） 加強財務工作的領導，正確使用學校經(jīng)費，改善教學設備，關心師生生活，搞好福利工作。充分發(fā)揮后勤為教學第一線服務的作用。（5） 做好學生思想致治教育工作，加強對班主任的領導，幫助他們總結經(jīng)驗，不斷提高工作水平，發(fā)揮團隊組織在思想教育工作中的作用。（6） 搞好體育衛(wèi)生工作，采取措施不斷提高學生的體質(zhì)。 2、支部書記職責 黨支部書記是在支委會的集體領導下，按照黨員大會、黨支部委員會的決議，負責主持黨支部的日常工作，其職責如下：（1）

3、負責召集黨支部委員會和黨員大會，結合本單位的具體情況認真學習、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級決議和指示；研究、制訂支部工作計劃，全面貫徹教育方針，為推進教育改革提供組織保證和思想保證。（2）檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況和協(xié)調(diào)、解決出現(xiàn)的問題，經(jīng)常向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。（3）經(jīng)常與行政領導、支委會成員聯(lián)系交流工作，依法參與單位行政工作重大問題的決策，支持并監(jiān)督行政負責人依法履行職責。 （4）加強領導班子和干部隊伍建設，提高干部的思想政治素質(zhì),突出加強青年教師隊伍建設，做好青年后備干部的培養(yǎng)、教育、考察工作。（5）抓好黨員及全體教職員工的學習，積極開展精神文

4、明建設；了解、分析、掌握黨員和教職員工的思想、工作和學習狀況，結合學校教育改革和教職工的思想實際，加強思想政治工作，采取切實有效的方法加強師德建設。（6）加強對工會和少先隊工作的領導，協(xié)調(diào)黨政工團關系，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，調(diào)動各方面的積極性。（7）抓好積極分子隊伍建設，堅持黨員標準，做好發(fā)展黨員工作。 （8）做好支部的日常管理工作，做到制度健全，資料齊全。  3、副校長職責副校長是校長認真貫徹落實黨的教育方針，深入推進教育教學改革，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量的參謀和助手，以及分管工作的主管領導。（1）決策時當好校長的參謀。幫助校長多謀善斷，貫徹落實各項決策，總結各項工作中的成敗

5、得失，進而全面抓好學校各項工作。（2）落實時要當好校長的干將。作為校長的助手就要在工作中為校長的決策帶頭貫徹下去，組織協(xié)調(diào)各部門落實到位，把工作任務完成好。（3）工作時要關注好校內(nèi)各部門的工作狀態(tài)和相互協(xié)作關系，及時為各部門開展工作排除干擾，疏通相關人員的思想，理順各個方面的關系，督促、檢查、指導各部門完成工作。（4）積極開展政治思想工作，了解教職工的思想動態(tài)，收集教職工的建議和意見，及時向校長匯報。（5）負責教師的學歷進修，協(xié)助校長做好教師的年度考核和職改工作。（6）做好有關報表、資料的統(tǒng)計、匯總工作。（7）完成校長安排的其他工作。 4、工會主席職責在上級工會和校黨政領導下主持全面工作，具體

6、職責是：（1）組織傳達學習上級工會和學校黨委的有關文件和會議精神，配合有關部門做好教職工思想政治工作。  （2）根據(jù)工會章程，組織籌備校會員代表大會和工會委員會的選舉等各項工作。（3）根據(jù)上級工會要求，圍繞學校中心工作，制定工作計劃，向各校工會布置工作，并組織檢查、總結和交流。（4）發(fā)揚民主，搞好團結，充分調(diào)動辦公室工作人員的積極性，搞好分工和協(xié)作，同心協(xié)力開展工作。  （5）組織群眾積極參與民主管理學校的工作，要密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究工作，經(jīng)常了解各工作委員會和部門工會情況，研究和幫助解決工作中的問題，聽取各方面的意見和建議，主動向黨委匯報工作。 （6）遵守財務制度，

7、合理使用工會經(jīng)費。（7）配合有關部門做好新會員的崗前培訓和部門工會的業(yè)務學習及政治學習。（8）完成上級工會和黨委交給的其他有關工作。5、政教主任職責1、校長和分管校長負責,制定學校德育工作年度、學期計劃，并負責組織實施。指導、審查班主任工作計劃。2、認真貫徹中小學生守則和小學生日常行為規(guī)范，負責有針對性地組織開展全校德育活動。3、負責組織召開班主任工作例會，學習有關理論，交流工作經(jīng)驗，研究帶有傾向性問題，布置檢查班級德育工作，做好班風學風評比工作。4、指導班主任做好日常班級管理工作，深入班級了解學生情況，促進學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成，指導和協(xié)助班主任處理突發(fā)事件。6、負責指導各班班委會工作，培養(yǎng)

8、學生干部，協(xié)助少先隊開展活動，做好優(yōu)秀學生干部、三好學生評選工作。7、組織和實施文明班級的評選及對班級工作的考核評估。8、指導、審查班主任做好學生的品德評語和品德等第的評定工作。9、協(xié)調(diào)和處理有關班主任方面的事務工作，檢查班主任履行崗位職責情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。10、加強對班主任隊伍的培訓，擬定培訓計劃和方案，做好新老班主任的師徒掛鉤工作。11、整理學校德育工作檔案并及時上交檔案室。12、負責抓好學生體育、衛(wèi)生、藝術活動和課余活動。13、負責“警校共建”、家長學校、家長委員會等工作，形成德育的網(wǎng)絡化。15、協(xié)助少先隊大隊部和紅領巾監(jiān)督崗做好值周管理工作。16、負責學生的社會實踐、勞動、夏令營

9、等工作。17、負責學校各項宣傳工作（黑板報、櫥窗等）和學生征文活動、通訊報道的收集整理。18、負責撰寫學校德育工作年度、學期和周工作總結，完成學校和上級主管部門交辦的其他工作。 6、教導主任職責（1）協(xié)助校長制訂好教學工作計劃，組織教師制訂教學、進修、科研計劃和教研組計劃，并督促實施，定期檢查交流，期末做出書面總結。（2）嚴格執(zhí)行國家頒發(fā)的教學計劃，要求各科教師從本校實際出發(fā)執(zhí)行教學大綱和教材，作好教學參考資料和學生輔助用書的審批工作。（3）深入教學第一線，每周聽課或參加教研活動23次，了解各科教學大綱，與教師討論備課、說課、上課中的問題，研究改進措施，改進教學工作，提高課堂效益。（

10、4）研究教學改革，協(xié)助校長制訂好學校的教改方案，并組織實施。（5）組織全校的教學研究，主持召開教研組長會，組織總結、交流教學經(jīng)驗，檢查教研組計劃執(zhí)行情況，評價教研組長的工作。（6）組織、領導學校的教務工作。編排課程表、作息時間表、課外活動表；安排好代課、調(diào)課；組織安排考試；搞好學籍管理、招生、新生編班、畢業(yè)生檔案等工作。（7）抓好教學質(zhì)量管理工作，收集學生對各位教師教學的反映，幫助教師改進教學，評價教師的教學水平和業(yè)務水平。掌握并分析學生的學習質(zhì)量，提出學校改進教學的意見。（8）鼓勵并抓好教師教育科研論文的寫作，使教育教學的感性認識上升到理性認識的高度。（9）組織安排落實全校第二課堂活動的學科

11、競賽。（10）領導圖書室、實驗室、計算機房、文印室和衛(wèi)生保健室等組室的工作。 7、總務主任職責（1）領導和組織總務處全體工作人員進行政治學習。合理組織人力，恰當安排、分配、協(xié)調(diào)總務人員的工作，充分發(fā)揮全處人員的智慧和力量。（2）牢固樹立“服務育人”的觀念，上對校長負責，下對全校職工負責。領導總務處全體職工完成總務各項工作，并定期向校長匯報工作。（3）負責建立和健全總務各部門工作的制度，明確總務各部門的職責，并檢查督促執(zhí)行。（4）負責制定學年、學期的工作計劃，提請主管校長審閱，并帶領全處職工完成計劃，做好學年、學期的總結工作。（5）負責有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛(wèi)生等各種物品和

12、設備的采購、保管和供給的工作。（6）負責校舍的管理及維修，做好學校財產(chǎn)的登記、添置及保管，并合理分配和使用。（7）做好學校安全保衛(wèi)工作，對重點部門要添置必要的防盜、滅火設備，并定期檢查。與辦公室一起加強對傳達室人員的教育和領導，建立必要的制度。（8）做好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，爭取各部門的配合和支持，共同做好學校總務管理工作。（9）負責規(guī)劃、建設學校 樹木、花草的綠化工作。（10）做好生活后勤服務社會化的各項準備工作。 8、大隊輔導員職責（1）制定學校少先隊工作計劃、做好發(fā)展隊員編隊選舉、獎勵處分等工作。（2）組織和指導少先隊開展生動活潑的、富有意義的隊日活動和文體活動，培養(yǎng)學生的

13、整體觀念，豐富學生的課余生活。（3）輔導少年兒童學習共產(chǎn)主義，學習文化知識，培養(yǎng)他們從小具有高尚的品德和為祖國建設而刻苦學習的遠大志向。（4）經(jīng)常了解少年兒童的思想、品德、學習、健康、生活情況，及時向黨組織和學校行政匯報，配合學校加強少年兒童的思想教育，促進少年兒童的健康成長。（5）主動向學校、教師、家長和社會各方面宣傳少先隊的性質(zhì)、任務和作用取得廣泛的支持和幫助。（6）加強自我修養(yǎng)，以身作則、言傳身教、做少年兒童的表率，關心并幫助少年兒童，做少年兒童生活和學習的知心朋友。 9、班主任職責（1）認真參加每月一次的班主任例會，明確每月教育重點。 （2）根據(jù)學校德育計劃，結合各班實際制定

14、好班主任工作計劃總結，按要求填寫好班主任工作手冊，期末做好學期工作。 （3）及時進行家校聯(lián)系，做好家庭教育工作，組織好家長學?；顒?，每學期召開一次家長會，做好記錄，上交有關材料。 （4）按要求填寫好學生聯(lián)系冊，做好期中品德測評和期末總評工作，以全面、一分為二的觀點看待學生，寫好評語，期末上交學籍卡。 （5）利用好班、展會這些教育主陣地，根據(jù)每月行為規(guī)范教育重點，針對班級不同情況，加強學生的常規(guī)教育，著重對學生行為的指導。 （6）培養(yǎng)學生良好的學習習慣，注意課堂紀律教育，協(xié)調(diào)好各科之間的關系，爭取班級各門功課齊頭并進。 （7）每月有重點地找學生談心，了解學生的生活，加強對學生心理健康的指導。 （

15、8）組建好班級小干部隊伍，每月召開一次班級干部例會，開展一次主題班會(隊會)，并做好記錄。 （9）結合班級實際指導學生布置好整齊美觀的教育環(huán)境，并根據(jù)每月教育中心好每月一期黑板報。 （10）組織好學生參加校內(nèi)各級各類評比競賽活動，爭取為校為班爭光。 （11）配合衛(wèi)生室做好預防接種、體檢工作，教育學生不吃零食、講究衛(wèi)生、保護視力。做好期初期末身高體重視力的測試工作。每日督促并組織學生做好包干區(qū)與教室的清掃保潔工作，離校前關好門窗、電燈，參加好每次的衛(wèi)生大掃除。 （12）學期結束時匯總上交各種總結與資料，組建好假日活動小組，假期根據(jù)安排組織好學生參加假期下街道活動。 10、教研組長職責教

16、研組是學科教學研究組織，在校長室領導下，在教導處指導下開展工作。教研組長的主要職責是：（1）團結本組教師及本學科教輔人員，努力完成教學和教研任務。（2）審查本學科各年級的教學計劃，對教學質(zhì)量提出明確要求；協(xié)助教務處組織考試和閱卷評分工作。協(xié)助年級組進行質(zhì)量控制和質(zhì)量檢查；督促本學科各教師按時做好學生學習成績的統(tǒng)計和分析。（3）制定本學科教研活動計劃，落實教學研究課題，開展說課、聽課、評課等各種形式的教學研究活動，并組織本學科教師參加上級有關部門開展的教研活動。負責組織本學科的第二課堂活動和學科競賽活動。按時完成本組教研工作總結。（4）組織本學科教師學習現(xiàn)代教育理論和有關教育教學改革的文件、文章

17、，掌握教改信息，積極進行本學科教學改革的探索和試驗。（5）經(jīng)常進行檢查性和指導性聽課，查看教案、作業(yè)，對本學科教師的備課上課、作業(yè)批改和試卷評改等情況要有明確評價記錄，及時掌握教師教學成績的升降情況；對教師在教學中存在的問題提出改進措施，必要時向上級提出處理意見。期末做好本組教 崗位職責師教學和教研方面的考評工作。對本學科教師的調(diào)配使用和課務分工，應主動向學校提供參考意見。（6）帶領全組教師努力進修業(yè)務，努力培養(yǎng)青年教師，組織好老教師對青年教師的傳幫帶活動。11、 遠程教育管理員職責1.    根據(jù)學校工作計劃，制定學校電化教育工作計劃。2. 

18、   根據(jù)教學需要，收集、編制電化教學教材和資料，為教學服務，開展電化教育教材和教法的研究。3.    管理好電化教室，配置管理電化教育器材和設施，嚴格執(zhí)行器材領用，歸還制度。4.    電教儀器使用、放置合理，負責維修電化教學器材。5.    定期清理、核對器材，做到帳物一致，分類、分項登記，及時向分管領導匯報清理及其他情況。6.    負責放映有關教學、科學影片，提供各種投影片、幻燈片等。7.    積極向教師進行電化教育

19、的宣傳，幫助教師掌握電化教育的基本知識和技能。8.    不經(jīng)校長批準，不準外借任何電教儀器。12、實驗室、儀器室管理員職責1.    熱愛本職工作，鉆研本職工作。2.    根據(jù)教材認真及時準備好各年級的實驗用品，協(xié)助教師上好實驗課。3.    協(xié)助教師做好課堂演示、實驗的準備工作。4.    負責儀器藥品的登記、管理、保管和提取購置。5.    做好儀器借還工作，并及時搞好實驗記錄。6.  &

20、#160; 搞好實驗室、儀器室的衛(wèi)生。7.    定期向分管領導匯報實驗室和儀器室的情況。 13、圖書管理員職責（1）嚴格執(zhí)行圖書室和閱覽室制度，妥善保管圖書，按標準做好圖書的分類編目錄工作。（2）重點做好學生的圖書出借工作，提高圖書流通率，充分發(fā)揮圖書室的作用。（3）配合教師收集和積累必要的教學資料，主動向教師推薦，提供教學參考書籍和資料，做好教師圖書的出借工作。（4）經(jīng)學校領導同意后有計劃地選購圖書，訂閱期刊，做好新書和有關參考資料的介紹、宣傳工作。（5）對師生做好愛護圖書的宣傳教育工作，建立并培養(yǎng)一支管理圖書的學生服務隊伍。（6）配合少先隊和語文教

21、師，開展學生課外讀書活動。（7）認真鉆研業(yè)務，不斷改進工作方法，提高管理水平。（8）做好圖書室的清潔工作，愛護圖書，定期查庫，月底年底做好報紙雜志保管工作，努力修補好損壞的書籍雜志。    14、門衛(wèi)人員職責（1）為做好學校安全管理工作，在學校上課及教師上班時間，除本校教職工，外來人員出入均需詢問，經(jīng)允許方可進入校園，上課時無特殊情況，一般不得進入校內(nèi)。（2）在學校放學或放假后，每日必須早晚兩次巡視校園、教學樓，檢查門窗是否關閉，切斷電源。假日內(nèi)關閉校門，不準外來人員進?；顒?。（3）負責校門口周圍衛(wèi)生清潔工作。（4）負責學校報刊的收發(fā)工作。（5）遇有治安等問題，及

22、時匯報校領導或報派出所。 15、保管員職責1.    負責校產(chǎn)、校具的管理、使用和維修。2.    制定并執(zhí)行財產(chǎn)管理使用制度。3.    建立物品出入庫總帳，做到帳目清楚、帳物相符。4.    嚴格領物、借物登記手續(xù)。5.    認真貫徹財產(chǎn)管理責任制，定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定對損壞物品索賠。6.    采購、保管教學辦公用品，保證及時供應。7.    做好總務主任安排的

23、其他工作。三、小學各種規(guī)章制度、領導管理制度1、小學學校政務、校務公開制度1.  學校設置政務、校務公開欄，民主監(jiān)督校務工作。 2. 每周將學校辦公會決定的內(nèi)容向全體教職工公開。重大校務、政務決策，召開教職工代表大會討論決定，并將決議及時通報全體教職工。 3.  每月召開一次教職工民主生活會，征求教師對學校工作有哪些建議。每次會議有專人負責記錄。4.  每學期定時召開社會各界與家長代表座談會，廣泛征求社會、家庭對學校辦學情況的意見。5.  每年召開一次教職工代表大會，總結一年工作，提出新的一年工作打算，公布學校一年來的財物工作，并由校長答復教職

24、工的提議案。 6.  學校實行校務督辦制，及時解決學校一些熱點、難點和教職工關心的問題，并及時公開（如增新、考核、評先、晉級等）。 7.  每月由學校報賬員把每月開支項目總額數(shù)向教師公布。 8.  學校建立家長來信來訪記錄本，并設立意見箱和監(jiān)督電話。 2、小學各種例會制度1.    校務會一般在期初、期中、期末召開會議，決定學校重大事情，制定教學總的計劃。2.    校長辦公會每周五下午召開，總結一周的工作，討論安排下周的日常工作。3.    班主任每月初舉行一次，交流經(jīng)驗，

25、研究工作。4.    學校教務、總務、教研、黨、團隊工作會議根據(jù)工作安排，每月至少舉行一次。5.    定期召開青年教師會議，布置培訓進修工作，個人匯報工作、學習情況。6.    學校每學期召開班主任工作經(jīng)驗交流會、教學教改經(jīng)驗交流會各一次。7.    每學期召開家長會一次，班主任、任課教師向家長匯報學生在校思想、學習情況，并征求家長對學校工作的意見。8.    每年召開一次教工代表大會，審議學校工作，討論學校重大事宜。3、小學教職工管理制度（一）辦公制度1.    按學校作息制度辦公，不無故遲到、早退、不無故缺勤。2.    為確保辦公效率，辦公時要集中精力，保持安靜，認真工作，不做與工作無關的事，不打撲克，不下棋，不織毛衣、