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1、總裁說:這就是 執(zhí) 行 力課程目的課程目的授課方法授課方法授課時間授課時間90分鐘左右分鐘左右面授、講解討論面授、講解討論了解打造執(zhí)行力團(tuán)隊的意義;了解打造執(zhí)行力團(tuán)隊的意義;加強(qiáng)公司團(tuán)隊的執(zhí)行力加強(qiáng)公司團(tuán)隊的執(zhí)行力 瓜子實踐:瓜子實踐:員工鼓勵與管理員工鼓勵與管理 在我們公司附近有一家川菜館。由于該菜館價錢公正、味道地道、效能周到,于是我便成了那里的??停瑤缀趺刻斓奈绮投荚谀抢锾幹?。這家川菜館還有一個特點(diǎn),就是在客人落座之后,給每一位客人端上一盤炒好的葵花子。吃著葵花子,品著花茶,等待上菜的時間就會變得很短。 天天嗑瓜子,對嗑瓜子就產(chǎn)生了興趣,后來專門對嗑瓜子研討了一番,發(fā)現(xiàn)了一些規(guī)律: 1、

2、無論人們喜歡與否,很容易拿起第一顆瓜子; 2、一旦吃上第一顆,就會吃起第二顆、第三顆停不下來; 3、在吃瓜子的過程中,人們可以會做一些別的事情,比如,去洗手間等等,但是,回到座位上以后,都會繼續(xù)吃瓜子,不需求他人提示、督促; 4、大多數(shù)情況下,人們會不斷吃下去,直到吃光為止; 為什么會是這樣呢?總結(jié)一下,我以為有三大緣由: 1、嗑瓜子這種行為很簡單;2、每嗑開一顆瓜子人們馬上就會享遭到一粒瓜子仁; 3、一盤瓜子一個一個嗑起來,過一會就有一堆瓜子皮可以看到嗑瓜子的成就; 作為管理者,假設(shè)誰有方法可以讓他的下屬像吃瓜子一樣愉快地完成義務(wù),那么他就勝利了。 啟 示首先,我們要學(xué)會分解義務(wù),把復(fù)雜義務(wù)

3、分解為假設(shè)干個簡單的、容易做的小義務(wù)。 第二、我們要及時促使下屬開場義務(wù)。 第三、對于員工每一次完成義務(wù)都要給予及時的鼓勵。 第四、向他的下屬展現(xiàn)他的義務(wù)成就。 經(jīng)理們常犯的錯誤 第一、不擅長分解義務(wù); 第二、沒有及時讓下屬開場投入義務(wù); 第三、吝嗇贊譽(yù)。 第四、喜歡貪功。 細(xì)細(xì)品味吃瓜子的過程檢討一下本人的行為置信他會有所收獲企業(yè)的執(zhí)行力 企業(yè)的執(zhí)行力是一個系統(tǒng)、組織和團(tuán)隊。一個企業(yè)是一個組織,一個完好的肌體,企業(yè)的執(zhí)行力也應(yīng)該是一個系統(tǒng)、組織和團(tuán)隊的執(zhí)行力。執(zhí)行力是企業(yè)管理成敗的關(guān)鍵。只需企業(yè)有好的管理方式、管理制度,好的帶頭人,充分調(diào)動全體員工的積極性,管理執(zhí)行力就一定會得到最大的發(fā)揚(yáng),

4、企業(yè)就一定能發(fā)明百年企業(yè)的目的。企業(yè)要實現(xiàn)“辦一流企業(yè)、出一流產(chǎn)品、創(chuàng)一流效益的運(yùn)營目的,處置管理中存在的問題,就必需在員工中打造一流的企業(yè)執(zhí)行力。一個執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè),必然有一支高素質(zhì)的員工隊伍,而具有高素質(zhì)員工隊伍的企業(yè),必定是充溢希望的企業(yè)。 執(zhí)行力1.1.定義:定義:即接到的義務(wù)按時、按規(guī)范、按目的去完成。執(zhí)行即接到的義務(wù)按時、按規(guī)范、按目的去完成。執(zhí)行力就是把想法變成行動,把行動變成結(jié)果的才干。力就是把想法變成行動,把行動變成結(jié)果的才干。執(zhí)行力的高低決議著企業(yè)和個人能否能盡快地實現(xiàn)執(zhí)行力的高低決議著企業(yè)和個人能否能盡快地實現(xiàn)本身價值。本身價值。 2.2.三個要素:三個要素:指點(diǎn)的執(zhí)行力指點(diǎn)的執(zhí)行力培育員工的執(zhí)行力培育員工的執(zhí)行力創(chuàng)建執(zhí)行力的團(tuán)隊創(chuàng)建執(zhí)行力的團(tuán)隊 指點(diǎn)的執(zhí)行力 首先要做到以身作那么,指點(diǎn)的執(zhí)行力將對員工產(chǎn)生較強(qiáng)的震撼力; 其次要具備很高的執(zhí)行威信,指點(diǎn)的威信越高,員工就會高度信耐指點(diǎn),嚴(yán)峻落實指點(diǎn)安排的各項義務(wù)義務(wù)。以身作那么以身作那么執(zhí)行威信執(zhí)行威信 培育員工的執(zhí)行力 方法: 首先要有共同的愿景:為了公司和個人的職業(yè)生涯開展 其次要提高方案才干,合理、高效安排義務(wù); 重要的還有挖潛團(tuán)隊中員工的悟性 創(chuàng)建執(zhí)行力團(tuán)隊 1、明確團(tuán)隊目的,組建團(tuán)隊 2、明確團(tuán)隊成員的崗位職責(zé)、權(quán)限, 以便更好地開展

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