電子公司考核體系_第1頁
電子公司考核體系_第2頁
電子公司考核體系_第3頁
電子公司考核體系_第4頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、企業(yè)管理類精品資料Enterprise management information電子公司考核體系【精品】【專業(yè)】【實用】Fine qualityMajorPractical電子股份有限公司考核體系質(zhì)管部部長 考核指標(biāo)指評定等級指標(biāo)備注指標(biāo)項計量指標(biāo)等級標(biāo)優(yōu)良合不類單位值別合秀好格格不合格評審及顧客投訴處理的及時正確率糾正措施制定、驗證的有效及時率預(yù)防措施的定制定和驗證的有效及時率質(zhì)管部員工量指績效考核標(biāo)內(nèi)審、外審的組織、協(xié)調(diào)性公司體系運行情況定性指內(nèi)審及外審的結(jié)果標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化工作情況質(zhì)管部 標(biāo)準(zhǔn)化員考核指標(biāo)指評定等級指標(biāo)備注指標(biāo)項計量指標(biāo)值等級標(biāo)類單位優(yōu)良合不別合秀好格格標(biāo)準(zhǔn)化審查的數(shù)量(25

2、%)(按照實際審查的次數(shù))標(biāo)準(zhǔn)化審查的出錯(10%)定起草標(biāo)準(zhǔn)情況( 5%)量指外來標(biāo)準(zhǔn)搜集( 5%)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)審查的及時性定性指標(biāo)質(zhì)管部檢驗員、試驗員考核指標(biāo)評定等級指標(biāo)備注指指標(biāo)項計量指標(biāo)等級標(biāo)優(yōu)良合不類單位值別合秀好格格檢驗、試驗及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作量檢驗、試驗差錯率定量指標(biāo)不合格的評審并及時反饋定性指標(biāo)質(zhì)管部 檢驗組長考核指標(biāo)評定等級指標(biāo)備注指指標(biāo)項計量指標(biāo)等級標(biāo)優(yōu)良合不類單位值別合秀好格格檢驗及檢驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作量檢驗差錯率定檢驗員的績效考核情況量指標(biāo)不合格的評審并及時反饋定性指標(biāo)質(zhì)管部資料員考核指標(biāo)評定等級指標(biāo)備注指指標(biāo)項計量指標(biāo)等級標(biāo)優(yōu)良合不類單位值別合秀好格格歸檔、發(fā)放、更改文件工作量歸檔、發(fā)放、更改文件差錯和及時情況定量指標(biāo)保管文件狀況定性指標(biāo)質(zhì)管部質(zhì)量數(shù)據(jù)分析及內(nèi)勤員考核指標(biāo)評定等級指標(biāo)備注指指標(biāo)項計量指標(biāo)等級標(biāo)優(yōu)良合不類單位值別合秀好格格收集數(shù)據(jù)的到位和統(tǒng)計、分析情況日常記錄、文件發(fā)放到位情況及質(zhì)量記錄的維護(hù)保管定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論