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1、導(dǎo)讀:對(duì)待工作的態(tài)度有許多種:你是把工作當(dāng)職業(yè)還是當(dāng)事業(yè)?你認(rèn)為自己在為別人做還是為自己做?你是在打工還是在做自己人生的總經(jīng)理?平時(shí)你總是轉(zhuǎn)移問(wèn)題還是積極解決問(wèn)題?是交差還是把工作做到完美?不同的出發(fā)點(diǎn)和心態(tài)會(huì)帶來(lái)截然不同的結(jié)果。對(duì)待工作的態(tài)度有許多種:你是把工作當(dāng)職業(yè)還是當(dāng)事業(yè)?你認(rèn)為自己在為別人做還是為自己做?你是在打工還是在做自己人生的總經(jīng)理?平時(shí)你總是轉(zhuǎn)移問(wèn)題還是積極解決問(wèn)題?是交差還是把工作做到完美?不同的出發(fā)點(diǎn)和心態(tài)會(huì)帶來(lái)截然不同的結(jié)果。選擇前者,工作可能了無(wú)趣味,碌碌無(wú)為,選擇后者,在艱辛的付出后,你會(huì)有意想不到的收獲。正如一句話所說(shuō):如果一個(gè)人喜歡自己的工作,人生就是天堂。討厭
2、自己的工作,人間就是地獄。凡事負(fù)責(zé)任,決不找借口。工作和生活中我們要經(jīng)常負(fù)責(zé)任。遇到問(wèn)題就躲,急著撇清自己,推卸責(zé)任的人是不會(huì)獲得進(jìn)步的,時(shí)間長(zhǎng)了,也不會(huì)被委以重任?!拔夜ぷ鞯钠焚|(zhì)就是我做人的品質(zhì)”。做為一名成年人,對(duì)待工作的態(tài)度,處理問(wèn)題的優(yōu)劣不僅和個(gè)人能力有關(guān),更和對(duì)待工作的態(tài)度有關(guān)。每個(gè)人背后都有一把尺,這把尺由周?chē)藢?duì)你工作質(zhì)量及人品進(jìn)行衡量。大家對(duì)你評(píng)判后也會(huì)給你貼上一張無(wú)形的標(biāo)簽:你是誠(chéng)實(shí)的,踏實(shí)肯干的,還是愛(ài)耍小聰明的,還是虛心上進(jìn)的,還是積極樂(lè)觀或是消極陰暗的。在工作中可以收獲樂(lè)趣,獲得能力上的提升,認(rèn)真做事,認(rèn)真做人,把每件小事做到完美是一種態(tài)度,是一種優(yōu)良品質(zhì)。M是一個(gè)“否
3、定上癮者”,因?yàn)樗偸橇?xí)慣去否定很多。工作不開(kāi)心,她就開(kāi)始否定工作和領(lǐng)導(dǎo):“我們領(lǐng)導(dǎo),真是沒(méi)什么水平.”、“這份工作,真是如同雞肋,培訓(xùn)剛結(jié)束,她已經(jīng)開(kāi)始否定課程和老師:“都說(shuō)這課程多牛,可我看就有很多漏洞,比如,”、“我看那老師,也一般,”0M仿佛練就了一對(duì)火眼金睛,總是能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)生活中的差。后來(lái),公司有一個(gè)內(nèi)部崗位競(jìng)聘的機(jī)會(huì),M報(bào)了名參加,而且,她很想得到這個(gè)崗位。照理說(shuō),根據(jù)M的資歷和能力,拿下這個(gè)崗位肯定沒(méi)問(wèn)題??筛?jìng)聘開(kāi)始以前,M又掉入了不斷否定的漩渦:“我的PPT做的不夠好”、“我總是不擅長(zhǎng)演講”、“我不能很好的跟領(lǐng)導(dǎo)相處”,這一次,M把自己都給否定掉了。后來(lái)的競(jìng)聘,她輸?shù)囊凰?/p>
4、涂。習(xí)慣負(fù)面思維,會(huì)讓你看不到更多的可能性,會(huì)讓你產(chǎn)生對(duì)抗性,會(huì)讓你容易去否定和批判很多,讓你的視野越來(lái)越窄,讓你的行動(dòng)力越來(lái)越弱。而當(dāng)你去否定一切之后,最后能夠否定的,只剩你自己。當(dāng)你否定了自己,就很難再做成些什么。中國(guó)員工培訓(xùn)第一人、中國(guó)式團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練創(chuàng)始人聚成股份于大城老師告訴我們:成功從優(yōu)秀員工做起,優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則除了凡事積極這一點(diǎn)外,還要凡事負(fù)責(zé)任,絕不找借口;凡事客戶至上;凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求;凡事團(tuán)隊(duì)第一。在各行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈、嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下,要每一位公司員工了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的影響,學(xué)會(huì)規(guī)劃人生、提升自我,只有公司的成功才會(huì)帶動(dòng)個(gè)人價(jià)值的提升!M不知道正面思考很重要嗎?她知道!可是在她的價(jià)值體系里:當(dāng)一個(gè)評(píng)判者比當(dāng)一個(gè)表?yè)P(yáng)者更重要,所以,她總是改不掉負(fù)面思考的毛病。而當(dāng)你并不真正認(rèn)同你所做的事時(shí),你就很難去做到它,而且還有很多借口及理由。截止現(xiàn)在,于大城老師主講的成功從優(yōu)秀員工做起課程,已在全國(guó)32個(gè)城市開(kāi)設(shè)了近30場(chǎng)公開(kāi)課,近4000多學(xué)員參與這門(mén)課程的學(xué)習(xí)。近日,成功從優(yōu)秀員工做起將在9月18日山東濰坊繼續(xù)火熱開(kāi)講。做為一位職業(yè)經(jīng)理人,讓我們珍惜工作,將自己的職業(yè)生涯發(fā)展與公司
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