自愿出資入股協(xié)議書

1、自愿出資入股協(xié)議書甲方：公司乙方：員工現(xiàn)有一良好投資項(xiàng)目（?；⒅楸乜沽焉皾{材料），甲方公司準(zhǔn)備出資人民幣萬元單獨(dú)成立一公司經(jīng)營。此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高中干員工的積極性、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識，使企業(yè)利益與員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特?cái)M以下協(xié)議。一、入股的條件及對象1、必須是甲方公司工作1年以上員工；2、對甲方公司有突出貢獻(xiàn)者，個(gè)人自愿申請，上級主管審批同意，經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股；3、以中高層管理人員為主。二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)1、該股份為資產(chǎn)股份，只可在本公司內(nèi)部入股人員之間轉(zhuǎn)讓；2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán)，可以

2、參與分紅；3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)；4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。三、入股政策1、所入股的結(jié)算單位名稱；2、所入股結(jié)算單位的每股金額；3、所入股的股份上限；4、本次入股股份金額占%；5、入股資金一次性支付或一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式。四、分紅政策1、年度純利潤的計(jì)算方法，結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入_該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用等其他開支。2、分紅的計(jì)算方法，年度純利潤的XX%為當(dāng)年分紅，另外XX%利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比例計(jì)算分紅。3、分紅的時(shí)間及次數(shù)，每年陽歷1月

3、1日_12月31日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。4、每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況及純利潤的情況。5、如公司虧損則不分紅。6、股東未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報(bào)董事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。五、退出政策1、該股份為資產(chǎn)股，可以轉(zhuǎn)讓；2、轉(zhuǎn)讓股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算；3、轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會和XX%Z上的股東通過，否則，不得轉(zhuǎn)讓；4、離職后股本金在三年內(nèi)按5：3：2比例退還；5、股東離職后，三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則，股本金和當(dāng)年分紅金不給予退還，并按相關(guān)法律追究法律責(zé)任。六、保密協(xié)議本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密義務(wù)，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，將追究其法律責(zé)任。七、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。八、本協(xié)議經(jīng)