職員具體工作能力考核表_1_2020年新版_第1頁
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職員具體工作能力考核表姓名務職職日到資月門部管主資工本薪加給質求評定品質評分標準分工作品質品.0無需指正.0偶需指正.5常需指正.0y滿意、不口口作業(yè)要領要.0準確遵守.0偶有錯誤.0常犯錯誤技術水平.0能從事各種工作.0能從事較難工作.0簡易工作般評語.0品質特優(yōu).0優(yōu)良.0般.0改進需年率0平均效率110%以上0平均效率達80%以上效7平均效率100%以上平均效率達75%以上4平均效率達90%以上平均效率未達75%以上勤每曠工一日扣5分出每請假一日扣1分每遲到一次扣一分作識分考核事項繭自縛分丄知經(jīng)常詢問生產(chǎn)技術問題會處理新的問題常提新的方法建議1能協(xié)助主管處理技術問題了解機器材料使用知道如何省用材料、工具對于品質優(yōu)劣能評定能了解工具機器材料好壞作神準時上下班愿協(xié)助新同事合遵守公司各項規(guī)疋很少與人發(fā)生口角精遵守各項安全規(guī)疋樂意參加各項團體活動接受工作調(diào)動易接受他人意見應性愿意擔任他人不曾擔任若干種工作整潔習慣良好工作適應性強子適有能力使用復雜機器均接受訓練專業(yè)知識良好注備等級總評分2020-2-8

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