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1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀調(diào)查與思考鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部現(xiàn)狀鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀調(diào)查與思考四月下旬,市人大組織市政府相關(guān)部門(mén)就統(tǒng)計(jì)法、貴州省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例貫徹執(zhí)行情況到我縣進(jìn)行調(diào)研,并先后到*鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)、*發(fā)電廠、*水泥廠檢查了這幾家單位的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作情況。之后,我們又對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作及在崗統(tǒng)計(jì)人員的情況進(jìn)行了一次專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn),近年來(lái)我縣的統(tǒng)計(jì)工作雖然取得了不錯(cuò)的成績(jī),統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境有了較大改善,統(tǒng)計(jì)在全縣社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮了較為重要的決策咨詢(xún)作用,統(tǒng)計(jì)事業(yè)不斷健康有序發(fā)展。但相對(duì)來(lái)說(shuō),全縣的基層統(tǒng)計(jì)工作建設(shè)還比較薄弱,與統(tǒng)計(jì)工作的客觀要求相差甚遠(yuǎn)。因此,加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)工作特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2、一級(jí)的統(tǒng)計(jì)工作水平已刻不容緩。一、我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀1、統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)不健全。從某種意義上講,基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)也就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)以及統(tǒng)計(jì)人員的設(shè)置和配備問(wèn)題。我縣目前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作基本上是一種松散的、不穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),構(gòu)成這個(gè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)人員不僅承擔(dān)著繁重的統(tǒng)計(jì)工作,也大都兼任著其它的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,如分包村戶(hù)、計(jì)劃生育等,且都與工資掛鉤,導(dǎo)致部分統(tǒng)計(jì)人員往往安不下心來(lái),統(tǒng)計(jì)工作缺乏相對(duì)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。2、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定。由于統(tǒng)計(jì)工作的繁重瑣碎和統(tǒng)計(jì)人員的清苦貧寒,盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了統(tǒng)計(jì)人員,但專(zhuān)職的極少,而且統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)頻繁,個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至一年幾換。按統(tǒng)計(jì)法規(guī)定,更換統(tǒng)計(jì)人員必須征求上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的意見(jiàn)
3、,但實(shí)際上很少這樣執(zhí)行。統(tǒng)計(jì)人員的頻繁變動(dòng),造成了統(tǒng)計(jì)資料遺失、統(tǒng)計(jì)數(shù)字不能銜接、統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了統(tǒng)計(jì)工作的連續(xù)性和完整性。3、統(tǒng)計(jì)資料不完整。調(diào)查中我們還發(fā)現(xiàn),一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于統(tǒng)計(jì)人員更換過(guò)于頻繁,統(tǒng)計(jì)員之間交接手續(xù)不完整,致使統(tǒng)計(jì)資料丟失、損壞,年度統(tǒng)計(jì)資料斷檔現(xiàn)象較為嚴(yán)重。同時(shí),一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員工作責(zé)任心不強(qiáng),沒(méi)有嚴(yán)格按上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的規(guī)定和要求設(shè)置統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的歸檔不夠規(guī)范。 4、統(tǒng)計(jì)服務(wù)不到位。在一定程度上,基層統(tǒng)計(jì)人員的工作只局限于一種簡(jiǎn)單的報(bào)表收集和初級(jí)數(shù)據(jù)匯總整理,而忽視了統(tǒng)計(jì)分析p 和綜合服務(wù)的職能。造成這一現(xiàn)象的原因主要是:一方面基層統(tǒng)計(jì)人員少,而各
4、種統(tǒng)計(jì)調(diào)查過(guò)多,個(gè)人承擔(dān)的工作過(guò)重,無(wú)暇開(kāi)展統(tǒng)計(jì)服務(wù);另一方面,部分基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,缺乏應(yīng)有的綜合分析p 能力和必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有設(shè)置綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作是分散的,農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)、人口統(tǒng)計(jì)分別由不同的統(tǒng)計(jì)人員承擔(dān),也沒(méi)有專(zhuān)職的統(tǒng)計(jì)人員對(duì)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)和分析p ,往往給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府造成統(tǒng)計(jì)服務(wù)不到位的感覺(jué)。5、統(tǒng)計(jì)制度不健全或不實(shí)用。目前的統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度大都以滿足本級(jí)和上級(jí)的需求為主,而基層統(tǒng)計(jì)人員往往只是簡(jiǎn)單地收集和匯總各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,不能滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)其經(jīng)濟(jì)情況分析p 的需求。加上市、縣一些部門(mén)常常擅自制發(fā)不符規(guī)定、未經(jīng)統(tǒng)計(jì)部門(mén)審批的
5、報(bào)表,且大多不能采用抽樣或難于取材,加重了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的負(fù)擔(dān)。即使是統(tǒng)計(jì)部門(mén)的正規(guī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,雖然規(guī)定得很詳細(xì),也難免有一些與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際不符,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員在實(shí)際操作中幾乎只能是簡(jiǎn)單應(yīng)付,無(wú)法真正實(shí)行。二、對(duì)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的幾點(diǎn)建議黨的十六屆三中全會(huì)中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定明確提出了“完善統(tǒng)計(jì)體制,健全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)體系,加強(qiáng)各宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控部門(mén)的功能互補(bǔ)和信息共享”的要求。因此,如何切實(shí)加強(qiáng)和搞好基層統(tǒng)計(jì)工作,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)頭的真實(shí)可靠,成了當(dāng)前各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的一項(xiàng)主要任務(wù)。就我縣的實(shí)際情況來(lái)看,由于統(tǒng)計(jì)工作涉及全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面,統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位遍布城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村的每個(gè)地
6、方,全縣統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位有近400個(gè),統(tǒng)計(jì)范圍之廣,單位之多,是其他工作少見(jiàn)的,工作難度可想而知。而要真正的解決好以上這些問(wèn)題,關(guān)鍵在于各級(jí)政府,在于最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)的高低和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定與否。建議可以從以下幾個(gè)方面切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的統(tǒng)計(jì)工作,確保統(tǒng)計(jì)工作健康有序發(fā)展,為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。1、明確責(zé)任,加強(qiáng)管理。根據(jù)我縣情況,鄉(xiāng)鎮(zhèn)可成立聯(lián)合型綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),設(shè)置專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員1名,由組織人事部門(mén)統(tǒng)一任命,明確身份為鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制,享受正(副)股級(jí)干部待遇。承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作,并負(fù)責(zé)收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站(所)的全部統(tǒng)計(jì)資料及運(yùn)行情況,按照上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)統(tǒng)一編制的統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行歸集、匯總、分析
7、p ,將月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料和相關(guān)分析p 材料于次月5日前提供給鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,同時(shí)報(bào)送縣統(tǒng)計(jì)局和縣直有關(guān)部門(mén),充分保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性,確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表渠道暢通。2、穩(wěn)定隊(duì)伍,上下聯(lián)動(dòng)。在政策允許的范圍內(nèi),適當(dāng)提高基層統(tǒng)計(jì)人員的福利待遇,解決基層統(tǒng)計(jì)人員在工作環(huán)境、辦公條件等方面的實(shí)際問(wèn)題,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的愛(ài)崗敬業(yè)精神,另一方面,適時(shí)開(kāi)展必要的統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作,全面提高基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。3、健全制度,嚴(yán)格考核。制定和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)考核制度、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送制度、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估制度、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)責(zé)任追究制度等,用這些制度來(lái)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作,管理約束統(tǒng)計(jì)人員,逐步使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作步入規(guī)范化、制度化、法制化,從頭上確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實(shí)可靠。4、強(qiáng)化服務(wù),突出。一是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷史資料的整理開(kāi)發(fā)工作,對(duì)其進(jìn)行深入系統(tǒng)的分析p 利用,把握其綜合性和趨勢(shì)性;二是強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)分析p 的編寫(xiě),鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員要充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的優(yōu)勢(shì),撰寫(xiě)出有一定份量的統(tǒng)計(jì)分析p 文章,
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