【核心價值觀】發(fā)電企業(yè)踐行社會主義核心價值觀途徑(共1957字).doc

1、【核心價值觀】發(fā)電企業(yè)踐行社會主義核心價值觀途徑(共1957字)社會主義核心價值觀，從國家、社會、個人三個層次簡明扼要闡釋了國家奮斗的目標和現(xiàn)在公民應具備的行為價值要求。在經濟社會進入新常態(tài)，電力企業(yè)轉型升級關鍵節(jié)點上，作為發(fā)電企業(yè)，廣東粵電新豐江發(fā)電有限責任公司大力踐行社會核心價值觀，規(guī)范企業(yè)員工行為，塑造愛國敬業(yè)精神，提升公司管理水平，推動實現(xiàn)公司“發(fā)展夢”，促進企業(yè)和諧發(fā)展。一，在日常教育學習中踐行核心價值觀公司結合核心價值觀中“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的內容，加強黨員、員工的思想政治建設，深化黨員、員工對培育和踐行社會主義核心價值觀的認識，營造出“人人學習社會主義核心價值觀，人人踐行社

2、會主義價值觀”的濃厚氛圍。一是結合公司日常管理工作，充分發(fā)揮周例會、安全生產會、班組政治學習會等載體作用，結合工作性質特點，組織開展以愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、誠信友善為專題的學習培訓。二是利用“”，組織學習社會主義核心價值觀。要求黨員帶頭學習，深刻領會其主要精神內涵，通過學習凝聚共識，深入內心，使之成為黨員自覺遵守的行為準則。同時，結合公司紀律教育學習月活動，以“培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀”為主題，深入開展理想信念教育、宗旨教育和黨的組織紀律教育，強化黨員干部組織紀律觀念，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題。三是結合公司黨委關于開展民主評議黨員活動的要求，評議出能自覺學習企業(yè)生產管理新知識，刻苦鉆研業(yè)務

3、，掌握崗位技能，在工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的業(yè)務骨干或技術能手，體現(xiàn)黨員帶頭踐行社會主義核心價值觀的模范示范作用，帶動更多的員工參與到實踐活動中。二，在安全生產管理中踐行核心價值觀。公司在安全管理中，將核心價值觀要求與公司“安全、創(chuàng)效、服務、規(guī)范”管理目標融合起來。針對公司員工服務方式簡單落后，安全意識不強、業(yè)務素質不高等特點，以創(chuàng)建“標準化良好行為企業(yè)”為契機，以效率和效益為中心，提升基礎管理水平，樹立科學管理理念，建立公司生產服務的標準體系，理順標準化管理和機制，實現(xiàn)對安全生產、崗位、流程的全覆蓋，為推動公司安全發(fā)展提供有力支撐。同時，結合公司實際情況，組織開展“生產零違章”、“我當一天

4、安全員”、“黨員身邊無事故”、“安全生產，誠信服務”系列安全生產主題活動，讓廣大員工在平凡的工作崗位上，自覺弘揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，在勞動崗位中生動詮釋出社會主義核心價值觀，凝聚寶貴精神財富和強大精神力量。三，在企業(yè)文化建設中踐行核心價值觀公司將企業(yè)文化建設與社會主義核心價值觀有機融合，將核心價值觀的元素植入到企業(yè)文化建設的各個環(huán)節(jié)之中，增強員工的價值認同感、企業(yè)認同感，幫助員工自覺自愿、同心協(xié)力的為企業(yè)實現(xiàn)經營管理目標，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展努力工作。在大力弘揚“用心工作、健康生活、激情奉獻、追求卓遠”粵電企業(yè)文化基礎上，開展以“愛崗、敬業(yè)

5、、誠信、友善”為主題的實踐教育活動，通過先進事跡報告會、優(yōu)秀黨員表彰會、五一先進勞動者表彰會等載體，形成積極向上、樂于奉獻的企業(yè)文化氛圍。開展“社會主義核心價值觀百科知識”競賽活動，組織員工廣泛參與，增強廣大員工自覺踐行社會主義核心價值觀的意識和愿望。圍繞公司中心工作，創(chuàng)新文化建設方式，通過“讀書會”、“青年文明號”、“講企業(yè)故事”等活動，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化。開展形式多樣的體育活動，加強員工間溝通交流，豐富業(yè)余文化生活，增進員工的企業(yè)文化價值認同感。四，在青年志愿服務中踐行核心價值觀充分發(fā)揮團員青年接受能力快、知識面新的特點，發(fā)揮團員青年的聰明才智，使其成為公司開展社會主義核心價值觀活動的生力軍。一是積極開展青年志愿者活動，利用“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“十一”國慶節(jié)等重要紀念日，舉辦學雷鋒、送溫暖活動。二是根據(jù)團員青年的特點，開展社會主義核心價值觀微講座、微電影、微感言活動，形成學習先進、趕超先進，為先進的團員青年點贊的良好氛圍?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來。”公司把培育和踐行社會主義核心價值觀與日常教育學習、安全生產、企業(yè)文化建