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文檔簡(jiǎn)介
1、第一章1【單選題】(3分)課程中認(rèn)為一個(gè)組織被看為是一個(gè)實(shí)體的標(biāo)志性表現(xiàn)是rA.有領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)、指導(dǎo)B.有辦公場(chǎng)所和員工仔C.能感受到來(lái)自組織的壓力D.有品牌和產(chǎn)品 正確 本題總得分:3分本題的解析:點(diǎn)擊查看2【多選題】(5分)以下對(duì)組織的概念詮釋正確的是 A.組織角色承擔(dān)責(zé)任、權(quán)力和目標(biāo)/ B,組織管理最主要的方法是分工,C.組織為目標(biāo)存在,D.組織是一個(gè)實(shí)體正確本題總得分:5分本題的解析:點(diǎn)擊查看3【多選題】(5分)在選人用人上的正確理解是“A.選人需要以德為先B.提拔人時(shí)需要以德為先C.績(jī)效是檢驗(yàn)才干的標(biāo)準(zhǔn)D.產(chǎn)生績(jī)效,組織才接受 正確? 本題總得分:5分本題的解析:點(diǎn)擊查看4【多選題】(5
2、分)正式組織的構(gòu)成元素是A.情感B.權(quán)利C.績(jī)效D.目標(biāo)正確 ? 本題總得分:5分本題的解析:點(diǎn)擊查看5【判斷題】(2分)I.組織的概念中只有角色”,沒(méi)有真實(shí)的人。A.B.正確第二章1【判斷題】(2分)一個(gè)組織的管理幅度越大,組織就越加高聳。A.B.錯(cuò)正確本題總得分:2分 本題的解析:點(diǎn)擊查看2【多選題】(5分)組織結(jié)構(gòu)的影響因素有()“ A.戰(zhàn)略 B.環(huán)境 C.文化 D.知識(shí)E.規(guī)模正確本題總得分:5分本題的解析:點(diǎn)擊查看3【多選題】(5分)有效拆分事業(yè)部的好處是()'A.激活組織高速成長(zhǎng)7B.領(lǐng)袖培養(yǎng)C.實(shí)現(xiàn)多元化戰(zhàn)略D.激活個(gè)體成長(zhǎng)動(dòng)力正確 ? 本題總得分:5分本題的解析:點(diǎn)擊查
3、看4【單選題】(3分)培育雙元能力主要是為了提升水樣組織的(A.堅(jiān)韌性B.個(gè)體能動(dòng)性C.動(dòng)態(tài)適應(yīng)性D.融合性正確 ? 本題總得分:3分本題的解析:點(diǎn)擊查看5【多選題】(5分)經(jīng)典的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)有哪些?A.簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)B.職能結(jié)構(gòu)C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)D.矩陣結(jié)構(gòu)正確第三章【多選題】(5分)以下哪些是大五人格中的個(gè)性() A rA.外傾性B.穩(wěn)重性 C.宜人性 D.情緒穩(wěn)定性* E.責(zé)任心F.開(kāi)放性正確本題總得分:5分本題的解析:點(diǎn)擊查看2【判斷題】(2分)組織可以通過(guò)制定規(guī)則的方式來(lái)改變員工態(tài)度。年A.對(duì)B.錯(cuò)正確本題總得分:2分本題的解析:點(diǎn)擊查看3【單選題】(3分)自我效能感”這一概念的最早提出者是(
4、)E江 A.馬斯洛C.班杜拉C.加涅D.阿特金森正確本題總得分:3分本題的解析:點(diǎn)擊查看4【多選題】(5分)對(duì)自我效能感進(jìn)行觀測(cè)時(shí),會(huì)從()維度著手Ml A.頻度用B.程度q cD.強(qiáng)度D.一般性正確本題總得分:5分本題的解析:點(diǎn)擊查看5【多選題】(5分)勝任力模型中,下列屬于鑒別性特征的是() A rA.價(jià)值觀和態(tài)度B.知識(shí)和技能 C.自我概念qD.個(gè)性特質(zhì)正確本題總得分:5分本題的解析:點(diǎn)擊查看第四章【判斷題】(2分)團(tuán)隊(duì)和諧是團(tuán)隊(duì)高效的主要原因A.對(duì)洌BB.錯(cuò)正確本題總得分:2分本題的解析:點(diǎn)擊查看2【多選題】(5分)下列屬于團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別的是()A.群體成員隨機(jī),團(tuán)隊(duì)成員互補(bǔ)B.群體
5、規(guī)模無(wú)限制,團(tuán)隊(duì)規(guī)模不能太大“C.團(tuán)隊(duì)比群體對(duì)目標(biāo)認(rèn)同度更高 D.群體成員各自承擔(dān)責(zé)任,團(tuán)隊(duì)成員共同承擔(dān)責(zé)任 正確本題總得分:5分本題的解析:點(diǎn)擊查看3【單選題】(3分)高效能團(tuán)隊(duì)特征有:r江 A.每個(gè)人能力都很強(qiáng),成員之間相互很少交流 B.所有成員對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)有清晰統(tǒng)一的認(rèn)知C.團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,關(guān)系和諧,很容易形成一致意見(jiàn)rD.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分為兩大陣營(yíng),必須競(jìng)爭(zhēng)又合作正確本題總得分:3分本題的解析:點(diǎn)擊查看4【多選題】(5分)團(tuán)隊(duì)面臨的挑戰(zhàn)包括川A.社會(huì)墮化卜B.團(tuán)隊(duì)職責(zé)不明或過(guò)于分明 C.難以實(shí)施的個(gè)人績(jī)效考核 D.搭便車正確本題總得分:5分本題的解析:點(diǎn)擊查看5【多選題】(5分)關(guān)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的合作,
6、以下說(shuō)法正確的是()“ A.平衡團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)B.相互支持5 C.共同成長(zhǎng)D.全通道式溝通【判斷題】(2分)溝通就是意義的傳遞和理解A.B.錯(cuò)本題總得分:2分本題的解析:點(diǎn)擊查看2【多選題】(5分)影響溝通的關(guān)鍵要素有()“ A.編碼和譯碼"B.溝通渠道 C.反饋 D.背景和噪聲正確本題總得分:5分本題的解析:點(diǎn)擊查看3【單選題】(3分)儀表屬于無(wú)聲語(yǔ)言中的()體態(tài)語(yǔ)言U B.動(dòng)作語(yǔ)言C.表情語(yǔ)言D.目光語(yǔ)言 正確本題總得分:3分本題的解析:點(diǎn)擊查看4【多選題】(5分)下列選項(xiàng)中形容非正式溝通的有()A.以一定的社會(huì)關(guān)系為基礎(chǔ)" B.常常以小道消息的形式呈現(xiàn) C.情感性強(qiáng)、效率高
7、、速度快 D.真實(shí)性難以判斷正確本題總得分:5分本題的解析:點(diǎn)擊查看5【多選題】(5分)信息發(fā)送時(shí)要注意以下幾點(diǎn)A.信息的完全性。B.信息的對(duì)稱性 C.信息的精確性D.信息的傾向性【多選題】(5分)下列屬于組織文化中人文形式的有()7A.行為模式-B.典故/ C,典禮和儀式D.慣例正確本題總得分:5分本題的解析:點(diǎn)擊查看2【判斷題】(2分)1兩家公司發(fā)生并購(gòu)時(shí),不僅要注重業(yè)務(wù)上的整合,還要注意分析其原有文化的特點(diǎn)和差異。A.B.正確 ? 本題總得分:2分本題的解析:點(diǎn)擊查看3【多選題】(5分)組織變革的內(nèi)容包括()A.對(duì)組織使命和目標(biāo)的變革B.對(duì)人員的變革C.對(duì)結(jié)構(gòu)的變革D.對(duì)技術(shù)與任務(wù)的變革
8、本題的解析:點(diǎn)擊查看4【單選題】(3分)企業(yè)的標(biāo)識(shí)、象征物、員工服飾、企業(yè)廣告等”屬于洋蔥圈”模型的哪一層?A.精神層B.制度層C.行為層D.物質(zhì)層本題總得分:3分 本題的解析:點(diǎn)擊查看5【多選題】(5分)任何組織都是存在于一定的社會(huì)背景之下的,一種組織文化的形成,是多種因素共同作用的結(jié)果。因此下 列哪些因素對(duì)組織文化產(chǎn)生重大的影響()& A.時(shí)代背景“ B.民族傳統(tǒng)文化C C.組織所處地區(qū)D.行業(yè)特征正確【判斷題】(2分)職位越高,權(quán)力越大。A.對(duì)段DB.錯(cuò)正確 本題總得分:2分本題的解析:點(diǎn)擊查看2【多選題】(5分)傳統(tǒng)企業(yè)管理行為風(fēng)格包括()'A rA.服從7B.控制C.
9、限制D.契約正確 本題總得分:5分本題的解析:點(diǎn)擊查看3【單選題】(3分)在管理風(fēng)格論中,被認(rèn)為效果最差的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是哪一種?A.中庸之道式 B.任務(wù)型r/ C.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部式年D.貧乏式領(lǐng)導(dǎo)正確 本題總得分:3分 本題的解析:點(diǎn)擊查看4【多選題】(5分)由中國(guó)學(xué)者們提出和研究的家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo),其內(nèi)容上包含哪些?A rA.魅力領(lǐng)導(dǎo)B.仁慈領(lǐng)導(dǎo) C.德行領(lǐng)導(dǎo)“ D.威權(quán)領(lǐng)導(dǎo) 正確 本題總得分:5分 本題的解析:點(diǎn)擊查看5【多選題】(5分)正確以下不屬于變革型領(lǐng)導(dǎo)維度的內(nèi)容是?A.領(lǐng)導(dǎo)魅力B.例外管理C.權(quán)變獎(jiǎng)勵(lì)D.智力激發(fā) 根據(jù)阿爾德弗的ERG理論,人的核心需求包括A.自我實(shí)現(xiàn)B.生存需要C.關(guān)系需要D.成長(zhǎng)需要 正確? 本題總得分:5分本題的解析:點(diǎn)擊查看2【單選題】(3分)以下不屬于內(nèi)激勵(lì)的是:A.工作興趣B.工作中的成長(zhǎng)C.組織公平性D.工作認(rèn)可本題總得分:3分 本題的解析:點(diǎn)擊查看3【多選題】(5分)雙因素理論包括哪兩類因素?“ A.保健因素B.生存需要C.成
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