公司環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書

1、為認(rèn)真貫徹國家環(huán)境保護(hù)-法律法規(guī)，做好公司XX年度環(huán)境保護(hù)工作，公司與車間負(fù)責(zé)人簽訂XX年環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1.“三廢排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場無異味。2 .環(huán)境問題整改率100%3 .煉焦車間無煙率n95%。4 .現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生得分A90分。5 .環(huán)保設(shè)施運轉(zhuǎn)率A97.5%。6 .環(huán)境污染事故為零。二、工作任務(wù)與考核辦法（100分）1.做好“三廢達(dá)標(biāo)排放管理、保持現(xiàn)場無異味和落實環(huán)境安全隱患整改。（40分）（1）嚴(yán)格按照公司環(huán)保制度、規(guī)定加強“三廢管理，排放標(biāo)準(zhǔn)滿足國家環(huán)保要求。對于煤氣管道開旁通，停脫硫塔必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意并提前通知安全環(huán)保部后進(jìn)行。對于塔器、管道蒸氣吹掃、開放散，廢水

2、排放，廢渣排放必須提前通知安全環(huán)保部，經(jīng)同意后進(jìn)行。廢渣處輅按照危廢規(guī)范化管理要求，健全臺賬，專人負(fù)責(zé)。（滿分10分，無匯報公司領(lǐng)導(dǎo)扣3分/次，無通知安全環(huán)保部扣1分/次；危廢未規(guī)范化管理扣1分/次；違反公司環(huán)保制度、規(guī)定，扣0.5分/次，扣完為止。）（2）現(xiàn)場無異味，出現(xiàn)異味及時將產(chǎn)生原因、治理措施、整改期限等相關(guān)處輅信息書面報安全環(huán)保部。（滿分10分，無書面匯報扣1分/次，無相關(guān)處輅信息扣0.5分/次，扣完為止。）（3）對于在檢查中存在環(huán)境安全隱患的設(shè)施、部位，及時制定切實可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除環(huán)境安全隱患，杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。并將上述環(huán)境安全隱患的整改措施及結(jié)果

3、評價報安全環(huán)保部。不能按期整改的要書面說明原因。（滿分20分，無整改措施扣1分/項；無整改結(jié)果評價扣0.5分/項；無匯報扣1分/次，扣完為止。）2.按照公司環(huán)保制度、規(guī)定，做好焦?fàn)t冒煙治理和現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生工作。（30分）（1）加強焦?fàn)t冒煙治理，不斷提高無煙率，同時做好無煙考核監(jiān)控的管理。（滿分10分，降低一個百分點，扣0.5分/次；違反相關(guān)制度、規(guī)定扣0.5分/次，扣完為止。）（2）落實本單位區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任到人，做到環(huán)境衛(wèi)生問題立即整改，按照公司環(huán)保制度、規(guī)定，保持環(huán)境清潔。（滿分20分，違反相關(guān)環(huán)保制度、規(guī)定，扣1分/次，扣完為止。）3.加強環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，運轉(zhuǎn)率A97.5%。（滿

4、分10分）（1）建立健全環(huán)保設(shè)備臺帳，有設(shè)備標(biāo)識牌，明確責(zé)任人，定期檢修保養(yǎng)。（滿分4分，各類臺帳不健全、不完善，未明確責(zé)任人，扣0.5分/項，扣完為止。）（2）環(huán)保設(shè)備、設(shè)施運轉(zhuǎn)率A97.5%。因故障、檢修等原因?qū)е颅h(huán)保設(shè)備停運，必須提前書面報安全環(huán)保部，重啟后及時通知。（滿分6分，降低一個百分點，扣0.5分；未書面提前通知安全環(huán)保部扣0.5分/次，扣完為止。）4.積極開展環(huán)保自查工作，消除環(huán)境安全隱患。（10分）本單位環(huán)保自查工作每月至少開展2次，并建立相應(yīng)的檢查記錄；對存在的環(huán)境問題及時整改，并建立整改記錄。（滿分10分，查環(huán)境問題自查記錄，缺一次扣0.5分，扣完為止。）5.環(huán)境突發(fā)事故

5、應(yīng)急與處理。（20分）如果出現(xiàn)環(huán)境突發(fā)事故，輕微事故：造成環(huán)境影響較小，未構(gòu)成環(huán)境污染；一般事故：造成一定的環(huán)境影響，構(gòu)成環(huán)境污染；較大事故：環(huán)境影響較大，環(huán)境污染受到上級環(huán)保部門責(zé)任處罰；重大事故：環(huán)境影響較大，受到上級環(huán)保部門責(zé)任處罰和引起刑事糾紛。（滿分10分，輕微事故出現(xiàn)一次扣1分；一般事故出現(xiàn)一次扣2分，處罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元；較大事故出現(xiàn)一次扣4分，處罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元，年內(nèi)若出現(xiàn)兩次較大事故按重大事故處理；重大事故出現(xiàn)一次扣10分，取消本年度單位評先樹優(yōu)資格同時對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人處以1000元的經(jīng)濟(jì)處罰，扣完為止。)(1)單位內(nèi)部各重點設(shè)施、部位及重大危險源要制定相應(yīng)切實

6、可行的環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案。每年至少組織兩次應(yīng)急預(yù)案的演練，做好演練記錄及效果評價工作。對演練中存在的問題及時進(jìn)行指正。使職工能在環(huán)境突發(fā)事故中正確熟練地采取環(huán)保處理措施。(滿分4分，查事故應(yīng)急救援預(yù)案、事故應(yīng)急預(yù)案演練記錄、演練效果評價，扣1分/項；查職工對突發(fā)事故環(huán)保處理措施的掌握情況，未知或不正確扣0.5分/人，扣完為止。)(2)環(huán)境突發(fā)事故發(fā)生后，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度立即啟用相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)實際情況盡快組織有關(guān)人員進(jìn)行搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并立即向相關(guān)部門報告。不得虛報、遲報、瞞報、漏報。(滿分4分，虛報、遲報、瞞報、漏報，扣1分/次，扣完為止。)(3)環(huán)境突發(fā)事故搶救完成后，單位負(fù)

7、責(zé)人要立即召開會議查找引發(fā)事故的原因，制定有針對性的整改措施，追究責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任，并做好會議記錄。對事故整改措施的實施情況，單位負(fù)責(zé)人要組織有關(guān)人員進(jìn)行實地考察，使整改效果達(dá)到環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生，并以書面形式作出整改效果評價報告。報告一式兩份，一份留存，一份報安全環(huán)保部存檔。(滿分2分，未按上述規(guī)定處理不得分)6.評比與考核年底，安全環(huán)保部統(tǒng)一對責(zé)任單位環(huán)保責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，并排出名次，100分滿分，90分以上為優(yōu)秀單位,85分以上為合格單位?？己说梅值谝幻剟?000元，第二名獎勵1000元；低于85分按20元/分進(jìn)行處罰。三、附則1.本責(zé)任書有效期限為一年，即：

8、XX年XX月XX日至xx年xx月xx日。2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。簽發(fā)人簽字：責(zé)任人簽字：日期：日期：xx年xx月XX日安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書2017-06-069:22|#2樓為加強集團(tuán)公司安全、環(huán)保綜合監(jiān)管，防止和減少各類事故的發(fā)生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)公司和-諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，*有限公司與安環(huán)部簽訂2015年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任1、在公司決策層、安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，督促、檢查、匯總、協(xié)調(diào)全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法

9、令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，并結(jié)合公司的實際，組織制定、修訂、完善公司相關(guān)的規(guī)章制度。3、組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、目標(biāo)，并組織實施及考核。4、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃，并具體實施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實。5、監(jiān)督、檢查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。6、探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理模式和推廣采用現(xiàn)代管理新方法、新技術(shù)。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理水平，實現(xiàn)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理科學(xué)化、規(guī)范化。7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的問題或隱患，督促責(zé)任單位

10、限期整改，不能立即整改的應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。8、在生產(chǎn)中，遇有重大險情時，下令停止作業(yè)并立即匯報。9、督促、審核各單位安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂。10、組織或配合相關(guān)單位做好各種安全、環(huán)?；顒樱踩?、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生教育及特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作。11、參加“三建項目及設(shè)備大、中修工程的設(shè)計方案審查和竣工驗收。并提出審查和驗收意見。12、組織建設(shè)項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時的審查驗收工作；參與審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。13、配合地方主管部門對特種設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢測、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監(jiān)測、?；飞a(chǎn)安全評價等。14、督促各單位落實冬季、夏季“四防計劃、措施；對保健、勞動護(hù)品進(jìn)

11、行審批及監(jiān)督檢查，指導(dǎo)有關(guān)單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。15、加強對煤氣等危險作業(yè)的管理和監(jiān)護(hù)，嚴(yán)格危險作業(yè)審批手續(xù)。結(jié)合實際組織編制相關(guān)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促相關(guān)單位定期組織事故應(yīng)急演習(xí)。16、組織研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施。17、組織實施安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。18、組織或配合工傷、環(huán)保事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理，進(jìn)行事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)單位制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。19、辦理社會工傷備案、勞動能力鑒定、工傷保險等相關(guān)事宜；參與公司勞動能力鑒定。20、定期向公司安委會報告安全生產(chǎn)情況。21、對各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)

12、生設(shè)施的運行狀況進(jìn)行監(jiān)督與考核。22、對各單位各類污染物的排放做好監(jiān)督與考核。二、管理目標(biāo)1、特種設(shè)備外審合格率A96%穩(wěn)定性、可靠性100%2、現(xiàn)場雙定管理合格率A95%U上；三室衛(wèi)生合格率A90%U上；雙達(dá)標(biāo)合格率n90刈上。3、班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)大于85%4、煤氣管網(wǎng)、危險化學(xué)品設(shè)施安全運行。5、公司危險化學(xué)品重大危險源有效控制率100%6、新員工公司級安全教育率100%特種作業(yè)人員及時取證，持證上崗；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人與安全管理人員持證上崗率100%7、產(chǎn)生職業(yè)有害因素場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測覆蓋率100%有害因素申報率100%初步建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案。8、工傷事故上報率、認(rèn)定率、鑒定率100%

13、9、廠區(qū)總降塵量力爭較2012年降低10%有組織粉塵排放達(dá)標(biāo)率A90%10、環(huán)保設(shè)施與主體設(shè)備同步運行率100%11、廢水排放達(dá)標(biāo)，廢渣綜合利用。12、放射源安全使用。三、事故控制目標(biāo)1、重傷及以上事故為零。2、較大及以上環(huán)保事故為零。四、考核辦法1、公司發(fā)生工傷事故、環(huán)保污染事故，按事故管理條例掛鉤責(zé)任進(jìn)行處罰；發(fā)生工亡事故或較大及以上環(huán)境污染事故，單位領(lǐng)導(dǎo)誡勉3個月。2、其它考核按安環(huán)部2015年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、中層干部績效考核目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核。本文為word可編輯版，若不需要以下內(nèi)容，請刪除后使用，謝謝您的理原生生物的主要類群習(xí)題一、選擇題1、桃花的下列結(jié)構(gòu)中，經(jīng)過發(fā)育最終成為果實的是()

14、A、子房B、子房壁C、胚珠D、受精卵2、呼吸作用的實質(zhì)是()A、分解有機(jī)物，貯存能量B、分解有機(jī)物，釋放能量C、合成有機(jī)物，貯存能量D、合成有機(jī)物，釋放能量3、旱地里的農(nóng)作物被水淹沒后，要及時排澇，主要是為了促進(jìn)()A、葉的光合作用B、葉的蒸騰作用C、根的呼吸作用D、根的吸水4、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中對農(nóng)作物進(jìn)行合理密植主要是為了()A、提高作物對水分的吸收B、提高作物對土壤中無機(jī)鹽的利用率C、提高作物的蒸騰作用D、提高作物的光合作用5、下列關(guān)于光合作用原料的敘述中，不正確的是()A、光合作用的原料是二氧化碳B、光合作用的唯一原料是二氧化碳C、二氧化碳和水都用于制造淀粉D、二氧化碳和水都是光合作用的原料6

15、、晚上，將金魚藻放在盛有水的試管中，將試管先后放在離白熾燈如下距離處，在相同時間內(nèi)試管內(nèi)產(chǎn)生氣泡數(shù)量最多的是(A、10厘米B、20厘米C、30厘米D、40厘米7、貯藏蔬菜、水果要保持低溫，這是因為()A、溫度低，減少細(xì)菌病害B、溫度低，呼吸作用弱，有機(jī)物消耗少C、溫度低，促進(jìn)光合作用積累D、溫度低，蒸騰作用弱二、實驗探究題1、下面是驗證“綠葉在光下制造淀粉的實驗”的具體步驟，請回答有關(guān)問題：把盆栽的天竺葵放在黑暗處一晝夜。用黑紙把一片葉的一部分的正面和背面蓋住，然后移到陽光下，照射3小時4小時。剪下遮光的葉片，去掉黑紙。將葉片放在盛有酒精的小燒杯中，再放入大燒杯內(nèi)隔水加熱，葉片顏色逐漸由變成。取出葉片，用清水漂洗干凈。然后放在培養(yǎng)皿里，向葉片滴加碘液。稍停片刻，用清水沖洗掉碘液。這時可以看到，葉片遮光部分呈色，沒有遮光的部分呈色。(1)步驟的作用是：。(2)步驟中酒精的作