版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、有限公司Ver2.0)公司辦公自動(dòng)化管理系統(tǒng)研發(fā)計(jì)劃書(2013-2013)年項(xiàng)目名稱公司辦公自動(dòng)化管理系統(tǒng)(Ver2.0)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人劉海濤電話010-項(xiàng)目聯(lián)系人劉海濤電話010-項(xiàng)目起止時(shí)間2013年3月至一2013年5月填報(bào)日期一、主要開發(fā)內(nèi)容、技術(shù)方案及達(dá)到的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)1、項(xiàng)目研發(fā)主要內(nèi)容本系統(tǒng)采用MVC架構(gòu)模式,基于J2EE平臺(tái)開發(fā),主要用于實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部OA管理功能并為其它系統(tǒng)模塊的運(yùn)行提供接口和平臺(tái)。本系統(tǒng)在設(shè)計(jì)中以用戶為核心,充分的結(jié)合了企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際需求。為了能夠更好配合公司的運(yùn)營需要、提高工作流程的效率,所以在系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施過程中均遵循以下原則:1 .友好的用戶界面:為了使
2、用戶不感到陌生,用戶界面盡量接近原紙質(zhì)版的文檔,并盡量簡化用戶的錄入內(nèi)容。2 .嚴(yán)格的權(quán)限分配:為了保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性和保密性,系統(tǒng)采用了嚴(yán)格的用戶驗(yàn)證機(jī)制和功能權(quán)限分配機(jī)制,使用戶只能夠訪問授權(quán)范圍內(nèi)的功能和內(nèi)容。3 .項(xiàng)目資料安全性:搭建高風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別的病毒防護(hù)措施,采用多點(diǎn)同步單點(diǎn)備份方式,通過權(quán)限控制保障項(xiàng)目資料的安全。1.2 術(shù)實(shí)施方案2.1 總體結(jié)構(gòu)說明本系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)主要分為三部分:服務(wù)器、用戶、其它地區(qū)服務(wù)器。其它服務(wù)器局域網(wǎng)2.2 技術(shù)架構(gòu)2.2.1 技術(shù)架構(gòu)由于本系統(tǒng)是嵌入在內(nèi)聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上運(yùn)行,除了符合內(nèi)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)架構(gòu)要求,也提供了面向其它內(nèi)部應(yīng)用的對(duì)內(nèi)接口。整個(gè)系統(tǒng)平臺(tái)
3、中的核心服務(wù)、各級(jí)應(yīng)用和用戶界面是相而不影響整個(gè)系統(tǒng)的正常使用。對(duì)獨(dú)立的,可以根據(jù)需求的變更隨時(shí)升級(jí)其中任何一個(gè)部分,平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)圖如下所示:平臺(tái)支持?jǐn)?shù)據(jù)庫訪問模塊用戶驗(yàn)證模塊功能顯示調(diào)用模塊應(yīng)用層Eclipse7.0+JavaSDK1.7+MicrosoftSQLServer2008EnterpriseEdtionR2+Tomcat7QQOQQ層員工信息庫員工薪資庫系統(tǒng)論壇員工考勤休假系統(tǒng)員工出差加班庫k礎(chǔ)設(shè)施一OQ磁盤陣列We城務(wù)器DB!務(wù)器在上圖所示的分層架構(gòu)中,平臺(tái)提供了不同層次的功能。從圖中可以看出,平臺(tái)大概分為四個(gè)層次,共同為最上層的系統(tǒng)應(yīng)用提供服務(wù):基礎(chǔ)設(shè)施層:提供了對(duì)系統(tǒng)的硬件
4、支持,并通過加裝外部磁盤陣列增加數(shù)據(jù)安全。數(shù)據(jù)層:單獨(dú)封裝的數(shù)據(jù)訪問層,協(xié)助系統(tǒng)對(duì)多個(gè)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行訪問,并提供對(duì)多種數(shù)據(jù)服務(wù)的支持。平臺(tái)支持層:提供數(shù)據(jù)庫訪問接口、用戶身份驗(yàn)證及權(quán)限加載和在主界面調(diào)用系統(tǒng)各應(yīng)用的接口。應(yīng)用層:提供本系統(tǒng)所支持的各項(xiàng)功能。員工信息管理模塊人事用戶可以在此模塊中增加、修改員工的各項(xiàng)信息,并進(jìn)行員工的入職、勵(lì)志、轉(zhuǎn)正等操作。員工薪資管理模塊人事用戶可以在此模塊中按設(shè)定的權(quán)限修改員工的各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù),并可以瀏覽授權(quán)范圍內(nèi)的任意月份的薪資記錄。員工工時(shí)管理模塊所有員工都需要在此模塊中的工時(shí)填寫功能中,填寫當(dāng)月的工作時(shí)間分配情況。工時(shí)管理用戶可以在此模塊中為員工添加或刪除允許
5、填寫工時(shí)的項(xiàng)目。系統(tǒng)還為區(qū)域負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、工時(shí)管理用戶和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供每月工時(shí)分析報(bào)表,以提示各級(jí)負(fù)責(zé)人區(qū)域、部門或項(xiàng)目人工成本的情況和風(fēng)險(xiǎn)。員工休假管理模塊用戶在此功能中填寫休假申請,確認(rèn)后可以提交給其上級(jí)進(jìn)行審批。審批通過后休假單立即生效,并自動(dòng)更改休假員工的休假數(shù)據(jù)和工時(shí)記錄。在整個(gè)流程中每一步都使用系統(tǒng)自動(dòng)郵件和即時(shí)消息進(jìn)行通知,以確保流程處理的高效。員工出差管理模塊用戶在此功能中填寫出差申請,確認(rèn)后可以提交給相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和其上級(jí)進(jìn)行審批。審批通過后出差申請單立即生效,并在行政人員的相關(guān)界面中顯示,以便于行政人員按照行程預(yù)訂酒店和交通工具。在整個(gè)流程中每一步都使用系統(tǒng)自動(dòng)郵件和
6、即時(shí)消息進(jìn)行通知,以確保流程處理的高效。員工加班管理模塊用戶在此功能中填寫加班申請,確認(rèn)后可以提交給相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和其上級(jí)進(jìn)行審批。審批通過后加班申請單立即生效,并在行政人員的相關(guān)界面中顯示,以便于行政人員按照加班安排核對(duì)加班情況。在整個(gè)流程中每一步都使用系統(tǒng)自動(dòng)郵件和即時(shí)消息進(jìn)行通知,以確保流程處理的高效。2.2.2技術(shù)框架技術(shù)類別選型JDKJDK1.7IDEEclipse7.0以上JAVASCRIPTJquery1.6及相關(guān)插件WEBSERVICEXfire1.2定時(shí)任務(wù)JavaTimer服務(wù)器Tomcat7.0JSON處理jacksonRTM263EM接口E-Mail263EM接口2.2
7、.3框架目錄結(jié)構(gòu)遣src,田Admin田com.ckedrtor出com.util.mail:>出com.utjl,webKrnl> 出DataBase> ffiFA由FileService> 史Furloughi> 審Homepage亡HQmePage-GrcujpRjnrtiqn> HR:>由Library> BMessageBBS> 用Public> 由Salary>由SystemServfce>田TirneSheet出TimeSheetSetup?由TrairiTest:>會(huì)META-INF咻JRESyste
8、mLibrary'com,si;njavare-aip32,xSt£30-1工口AJ2EE14Libraries豳ReferencedUbrarieE占WebRoot:>會(huì)Admin,;editor:>會(huì)FA> UFileServiceFijrlgugh> Home-BHomePage> 會(huì)HR> &Images> 日LibraryMessagedBS> '孑Public>BS-alaryTimeSheet飛日TrainTert-WEB-INFindex;卬src/Admin:存放用戶驗(yàn)證等Java文件sr
9、c/com/*:部分第三方接口Java代碼src/DataBase:存放數(shù)據(jù)庫接口Java文件src/FileService:存放文件系統(tǒng)Web服務(wù)Java文件src/Furlough:存放休假模塊Java文件src/HomePage/*:平臺(tái)底層Java文件src/HR:存放員工信息和出差、加班功能Java文件src/Library:存放圖書館服務(wù)Java文件src/MessageBBS:存放論壇Java文件src/Salary:存放薪資功能Java文件src/TimeSheet:存放工時(shí)管理功能Java文件WebRoot/FileService:文件系統(tǒng)服務(wù)前臺(tái)JSP文件WebRoot/F
10、urlough:存放休假模塊前臺(tái)JSP文件WebRoot/HomePage平臺(tái)主頁面框架JSP文件WebRoot/HR存放員工信息和出差、加班功能的前臺(tái)JSP文件WebRoot/Library:存放圖書館服務(wù)的前臺(tái)JSP文件WebRoot/Images:存放圖片WebRoot/MessageBBS存放論壇的前臺(tái)JSP文件WebRoot/Salary:存放薪資功能的前臺(tái)JSP文件WebRoot/TimeSheet:存放工時(shí)管理功能的前臺(tái)JSP文件2.2.4網(wǎng)絡(luò)環(huán)境本系統(tǒng)采用B/S架構(gòu),因此不需要在每個(gè)客戶端電腦上安裝軟件,客戶端只要能能夠訪問到安裝有本系統(tǒng)的服務(wù)器即可。服務(wù)器環(huán)境服務(wù)器支持的軟件
11、環(huán)境操作系統(tǒng)WindowsXP、Windows2003、Windows2008數(shù)據(jù)庫SQLServer2008EnterpriseEdition/ExpressWeb服務(wù)Tomcat7.0JavaSDKJavaSDK1.7其它服務(wù)OpenOffice.Org3.4.1,263EMSDK客戶端環(huán)境軟件配置操作系統(tǒng)支持WindowsXP、Vista、Win7瀏覽器支持Chrome,FireFox,Safari或IE6.0以上硬件配置處理器PentiumIII1G以上內(nèi)存不彳什1G顯示分辨率最低:1024*768二、研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃2013年2月至2013年3月,項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)已有需求,開始做需求分析
12、,其它成員搭配服務(wù)器環(huán)境。期間招開系統(tǒng)設(shè)計(jì)討論會(huì),確定系統(tǒng)框架,并把任務(wù)分解到人,每人一個(gè)模塊。2013年3月至2013年5月軟件工程師根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)代碼。預(yù)計(jì)5月20日完成所有代碼。2013年6月至2013年7月全體整合代碼,自測試。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修改。2013年7月20日至9月30日交由軟件質(zhì)量工程師進(jìn)行全面系統(tǒng)的測試。隨時(shí)反饋開發(fā)人員改進(jìn)代碼。三、成果驗(yàn)收時(shí)應(yīng)提交的技術(shù)文件交付物專用交付標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一交付標(biāo)準(zhǔn)需求規(guī)格說明書符合CMM2要概要設(shè)計(jì)說明書符合需求規(guī)格說明書要求求詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書符合需求規(guī)格說明書要求和概要設(shè)計(jì)要求符合文檔模版源代碼符合需求規(guī)格說明書要求和詳細(xì)設(shè)計(jì)要求要求使用符合測試代
13、碼缺陷率的要求Microsoft分為兩個(gè)版本:完成測試版本和具備試點(diǎn)運(yùn)Word或甲方行條件版本認(rèn)可的其他文測試報(bào)告測試大綱、測試用例要符合需求規(guī)格說明書字編輯程序編要求,覆蓋所有測試點(diǎn)寫文檔內(nèi)容應(yīng)據(jù)實(shí)填寫當(dāng)全面、詳細(xì)、使用手冊符合需求規(guī)格說明書要求正確、易于理維護(hù)手冊解其他相關(guān)文檔軟件開發(fā)方案、軟件部署方案上線維護(hù)服務(wù)符合系統(tǒng)運(yùn)行故障要求四、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告項(xiàng)目研發(fā)預(yù)計(jì)總經(jīng)費(fèi)萬元具體預(yù)算見預(yù)算表。五、研發(fā)項(xiàng)目組組成情況組員職務(wù)年度技術(shù)總監(jiān)2011-2012項(xiàng)目經(jīng)理2011-2012技術(shù)指導(dǎo)2011-2012程序員2011-2012市場調(diào)研2011-2012研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表序號(hào)費(fèi)用項(xiàng)目金額1一、研發(fā)活動(dòng)直接消耗的材料、燃料和動(dòng)力費(fèi)用1.221.材料1.232.燃料043.動(dòng)力費(fèi)用056二、直接從事研發(fā)活動(dòng)的本企業(yè)在職人員費(fèi)用4.871.工資、薪金482.津貼、補(bǔ)貼0.893.獎(jiǎng)金01011三、專門附于研發(fā)活動(dòng)的有美折舊費(fèi)(按規(guī)定一次或分次攤?cè)牍芾碣M(fèi)的儀器和設(shè)備除外)0121.儀器0132.設(shè)備01415四、專門用于研發(fā)活動(dòng)的有關(guān)租賃費(fèi)0161.儀器0172.設(shè)備018所屬年度:2011-2012單位:萬元19五、專門附于研發(fā)活動(dòng)的有美無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)0201.軟件0212.專利權(quán)0223.非&qu
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年綠色施工安全生產(chǎn)文明工地綜合服務(wù)合同3篇
- 二零二五版養(yǎng)老機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同管理規(guī)范及養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議3篇
- 2025年度香菇食品企業(yè)信用評(píng)級(jí)與評(píng)估服務(wù)合同2篇
- 二零二五年櫥柜安裝及廚房設(shè)備更新合同2篇
- 年度老年人保健品競爭策略分析報(bào)告
- 二零二四年外債轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)借款合同標(biāo)準(zhǔn)3篇
- 二零二五版商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目股權(quán)借款抵押合同3篇
- 2024版新材料研發(fā)與技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同
- 二零二五版體育賽事贊助合同協(xié)議范本下載3篇
- 二零二五版企業(yè)安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)合同2篇
- 細(xì)胞庫建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)制定-洞察分析
- 2024年國家公務(wù)員錄用考試公共基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)題庫2500題及答案
- DB3309T 98-2023 登步黃金瓜生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程
- 2024年萍鄉(xiāng)衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫標(biāo)準(zhǔn)卷
- DBJ41-T 108-2011 鋼絲網(wǎng)架水泥膨脹珍珠巖夾芯板隔墻應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- 2025年學(xué)長引領(lǐng)的讀書會(huì)定期活動(dòng)合同
- 表內(nèi)乘除法口算l練習(xí)題1200道a4打印
- 《EICC培訓(xùn)講義》課件
- 2025年四川省政府直屬事業(yè)單位招聘管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2024年物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量保證合同條款
- 文言文閱讀之理解實(shí)詞含義(講義)-2025年中考語文專項(xiàng)復(fù)習(xí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論