包工頭勞務(wù)合同

1、包工頭勞務(wù)合同篇一：與勞務(wù)工頭的協(xié)議樣本協(xié)議書(shū)甲方：重慶市澳韓企業(yè)管理咨詢有限公司乙方：經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，甲方輔助乙方勞務(wù)工到企業(yè)進(jìn)行就業(yè)，為使雙方互惠互利，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商特?cái)M定如下協(xié)議：1、乙方組織勞務(wù)工司工作，時(shí)間從2011年3月13日至2011年10月31日止（企業(yè)合作良好，乙方勞務(wù)工在撤離時(shí)，乙方應(yīng)補(bǔ)充相應(yīng)數(shù)量工人）。2、乙方按合法程序所送勞務(wù)工年齡必須年滿16周歲-30周歲,且所提供的相關(guān)材料真實(shí)有效，否則由此而產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。以甲方確認(rèn)招收合格為準(zhǔn)。3、乙方勞務(wù)工憑身份證原件、戶口本復(fù)印件或戶籍證明進(jìn)廠報(bào)到，若證件不符所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)，勞務(wù)工必須身

2、體健康。4、甲方確保乙方勞務(wù)工上班補(bǔ)助方式及上班時(shí)間為：(1)工作時(shí)間：每月休息2-4天，每天正班工作小時(shí),同時(shí)需配合公司要求加班(具體以甲方與企業(yè)簽訂的工作時(shí)間為準(zhǔn)，以實(shí)際打卡時(shí)間計(jì)算。)；(2)上班補(bǔ)助計(jì)算方式：按每小時(shí)元(不區(qū)分正班、加班、節(jié)假日及法定假日等)核算工資予乙方，甲方為乙方勞務(wù)工每月保底260小時(shí)(因乙方勞務(wù)工曠工、請(qǐng)假、國(guó)家法定節(jié)日等不在此范圍內(nèi)，曠工、請(qǐng)假按廠規(guī)規(guī)定處理)，每天工作時(shí)間原則上最低工作11小時(shí)，最長(zhǎng)不超過(guò)13個(gè)小時(shí)；(3)食宿：甲方予以乙方勞務(wù)工免費(fèi)伙食、免費(fèi)住宿。(4)勞務(wù)工工資在每月25日前由甲方全額現(xiàn)金發(fā)放給乙方，乙方必須提供每名勞務(wù)工薪資簽名表給甲方

3、。5、乙方勞務(wù)工在甲方入職未滿天)按廠規(guī)離職者予以全額計(jì)薪，工作未滿協(xié)議時(shí)間因特殊原因需離職的，由乙方勞務(wù)工提出申請(qǐng)，交乙方駐廠人員同意后，甲方應(yīng)予以全額結(jié)算工資。工人辭工、辭退或結(jié)束本合同，工人應(yīng)結(jié)算清楚工資數(shù)量，如未到工廠發(fā)工資時(shí)間，甲方應(yīng)向乙方出具相應(yīng)工人工資欠條。6、乙方勞務(wù)工在企業(yè)工作期間，應(yīng)配合企業(yè)的生產(chǎn)，必須遵守廠規(guī)廠紀(jì)，如有違反視情節(jié)輕重予以訓(xùn)導(dǎo)和處罰；嚴(yán)重違紀(jì)者依企業(yè)規(guī)定辭退處理；7、乙方勞務(wù)工在企業(yè)上班期間如發(fā)生工傷事故時(shí)，由企業(yè)按工傷規(guī)定處理；上班之外發(fā)生任何安全事故由自己負(fù)責(zé)。、乙方確保勞務(wù)工無(wú)不良前科、殘及傳染病史，按照法規(guī)勞務(wù)工本人簽好有關(guān)手續(xù)，做好勞務(wù)工安全教育。

4、9、勞務(wù)工必須遵規(guī)守紀(jì)，不得無(wú)理取鬧、罷工，如果發(fā)生后果由乙方負(fù)責(zé)。10、合同未到期乙方不經(jīng)甲方同意單方面撤離員工所造成的一切后果由乙方承擔(dān)。本協(xié)議一式三份，自簽字之日起生效，甲、乙雙方及工廠各執(zhí)一份，具同等法律效力；未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商后變更或解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：工代表簽名：趙龍代表簽名：代表簽名篇二：包工頭在實(shí)施勞務(wù)承包合同中應(yīng)保存好包工頭在實(shí)施勞務(wù)承包合同中應(yīng)保存好相關(guān)施工簽證單據(jù)一份勞務(wù)工程欠款糾紛案件的民事代理詞編者楊振夏河南青劍律師事務(wù)所律師四、原告已完成移民新村一標(biāo)段17戶房屋土建工程，被告對(duì)其單方面的違約行為后果承擔(dān)責(zé)任，足額賠償所欠原告的勞務(wù)工程款的利

5、息損失。其一，移民新村一標(biāo)段的房屋竣工時(shí)間是確定的。因?yàn)樽罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋第十四條第（三）款建設(shè)工程未經(jīng)竣工驗(yàn)收，發(fā)包人擅自使用的，以轉(zhuǎn)移占有建設(shè)工程之日為竣工日期。”故原告完成全部工程量的時(shí)間，即村民已告依約完成全部工程量的時(shí)間。其二，依據(jù)最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋第十七條當(dāng)事人對(duì)欠付工程價(jià)款利息計(jì)付標(biāo)準(zhǔn)有約定的，按照約定處理；于2011年月11日全部入住時(shí)間為原沒(méi)有約定的，按照中國(guó)人民銀行發(fā)布的同期同類貸款利率計(jì)息?！焙偷谑藯l利息從應(yīng)付工程價(jià)款之日計(jì)付。當(dāng)事人對(duì)付款時(shí)間沒(méi)有約定或者約定不明的，下列時(shí)間視為應(yīng)付

6、款時(shí)間：（一）建設(shè)工程已實(shí)際交付的，為交付之日；（二）建設(shè)工程沒(méi)有交付的，為提交竣工結(jié)算文件之日；（三）建設(shè)工程未交付，工程價(jià)款也未結(jié)算的，為當(dāng)事人起訴之日。”的規(guī)定得知：本案被告應(yīng)當(dāng)對(duì)所欠原告的萬(wàn)元?jiǎng)趧?wù)工程款給付利息，起算時(shí)間應(yīng)從蒲山鎮(zhèn)移民新村一標(biāo)段的房屋村民已于2011年月11日全部入住開(kāi)始，計(jì)算到全部給付完畢為止。五、被告以所謂的工程存在質(zhì)量問(wèn)題、原告沒(méi)有相關(guān)單據(jù)證實(shí)其所欠勞務(wù)工程款為理由，從而拒付原告報(bào)酬的辯解是錯(cuò)誤的。如前所述：原被告就XX鎮(zhèn)移民新村一標(biāo)段合同約定：實(shí)行勞務(wù)承包費(fèi)是包工不包料，一層每平方米190元，二層每平方米0元，總價(jià)款元即為固定價(jià)格；原告是在被告的指揮、監(jiān)督下進(jìn)行

7、施工的，被告在此期間并沒(méi)有對(duì)原告所完成的工程量的質(zhì)量提出異議。參照最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋第十三條”建設(shè)工程未經(jīng)竣工驗(yàn)收，發(fā)包人擅自使用后，又以使用部分質(zhì)量不符合約定為由主張權(quán)利的，不予支持；”而在本案中，作為原被告雙方合同履行標(biāo)的即蒲山鎮(zhèn)移民新村一標(biāo)段已入住，至今尚未提出任何異議；這是其一。其二，原被告原被告就XX鎮(zhèn)移民新村一標(biāo)段合同約定勞務(wù)工程款的結(jié)算辦法是固定價(jià)格；況且，被告利用總承包的優(yōu)勢(shì)地位在日常施工過(guò)程中并沒(méi)有給原告下發(fā)過(guò)任何工程量簽單，采取對(duì)原告所完成的勞務(wù)工程量進(jìn)行分段結(jié)算，把勞務(wù)工程款直接支付給50余名工人，然后讓原告在被告方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬

8、簿上面簽字后予以確認(rèn)。因此，應(yīng)當(dāng)依據(jù)最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋于2011年月11日已被當(dāng)?shù)卮迕袢康诙l當(dāng)事人約定按照固定價(jià)結(jié)算工程價(jià)款，一方當(dāng)事人請(qǐng)求對(duì)建設(shè)工程造價(jià)進(jìn)行鑒定的，不予支持”及第十九條當(dāng)事人對(duì)工程量有爭(zhēng)議的，按照施工過(guò)程中形成的簽證等書(shū)面文件確認(rèn)。承包人能夠證明發(fā)包人同意其施工，但未能提供簽證文件證明工程量發(fā)生的，可以按照當(dāng)事人提供的其他證據(jù)確認(rèn)實(shí)際發(fā)生的工程量?！钡囊?guī)定，應(yīng)依法駁回被告的辯解理由，依法支持原告的訴求。六、被告應(yīng)當(dāng)對(duì)在雙方簽訂合同之外，單獨(dú)對(duì)被告項(xiàng)目部完成的2萬(wàn)多元的工程量支付勞務(wù)報(bào)酬。七、被告應(yīng)當(dāng)對(duì)拖欠勞務(wù)工程款，造成原告

9、窮困潦倒的嚴(yán)重后果承擔(dān)賠償新村一標(biāo)段完工后，因被告長(zhǎng)期拖欠勞務(wù)工程款，原告所招募的50余名農(nóng)民工,經(jīng)常到原告的居住地采取堵門(mén)、圍追、攔截等等方法，造成原告采取或貸款、或向親朋好友抓借、或變賣家產(chǎn)等方法,償還所招募的農(nóng)民工極少一部分勞務(wù)報(bào)酬，但是至今仍然有19多萬(wàn)元不能償還，逼迫原告有家不能回，過(guò)著四處流離顛沛的生活。而被告XX省對(duì)外建筑有限公司作為蒲山鎮(zhèn)移民新村一標(biāo)段的總承包企業(yè)在與原告簽訂合同后，本應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行合同，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)，維護(hù)農(nóng)民工的正當(dāng)權(quán)益，彰顯企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，反而，利用企業(yè)的優(yōu)勢(shì)地位損害作為弱勢(shì)群體農(nóng)民工的合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)對(duì)其有所反思。責(zé)任2011年月11日，蒲山鎮(zhèn)移

10、民綜上所述：被告拖欠原告的事實(shí)清楚，建議貴院依據(jù)2004年10月29日國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題意見(jiàn)的通知所要求的按照誰(shuí)承包、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，總承包企業(yè)對(duì)所承包工程的農(nóng)民工工資支付全面負(fù)責(zé)及優(yōu)先解決拖欠農(nóng)民工工資的原則，以及2004年9月10日，勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部勞社部發(fā)200422號(hào)發(fā)布的建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法的規(guī)定，依法判決被告支付原告的全部勞務(wù)工程款及全部損失。原告和天下的農(nóng)民工一樣，為了生活，常年在外，打工養(yǎng)活妻兒老小，不能讓其辛辛苦苦、流血流汗掙來(lái)的血汗錢、心酸錢，到頭來(lái)兩手空空。希望通過(guò)今天的庭審，使法律成為保護(hù)農(nóng)民工的利器，彰

11、顯法律價(jià)值的公平正義。此致2013年XX區(qū)人民法院代理人：楊振夏律師月29日篇三：建筑工程用工勞務(wù)合同建筑用工勞務(wù)合同乙方：性別電話居民身份證號(hào)碼甲方:*工程家庭住址郵政編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于年月日生效，于年月日終止（如有試用期，則試用期從年月日到年月日）。2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）

12、工程中擔(dān)任崗位（工種）工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書(shū)面交底）后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞

13、動(dòng)保護(hù)用品。第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試用期滿后工資為每日（或每月）元；按工作量計(jì)算工資的，每（工作量單位）支付工資元,雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)

14、，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)1994481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)1995223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地有管