會計制度設(shè)計第四次作業(yè)講評

1、會計制度設(shè)計第四次作業(yè)講評1、以下所給答案均為答題思路。供同學(xué)們參考。2、請同學(xué)們務(wù)必結(jié)合教材相關(guān)章節(jié)知識，廣泛閱讀相關(guān)規(guī)范和資料后在作業(yè)中展開說明。3、將從手寫后的書面作業(yè)交給你的輔導(dǎo)老師批閱積分。4、同學(xué)們可將你們對各題的答題要點和學(xué)習(xí)體會發(fā)到本課程論壇上。一、分析說明題（60分）1.闡述責(zé)任會計制度設(shè)計的意義？分析說明是否所有公司制企業(yè)都有必要設(shè)計責(zé)任會計制度。（10分）答：可依據(jù)教材第九章第一節(jié)P215等相關(guān)內(nèi)容并參考以下提示思考回答。責(zé)任會計制度是對企業(yè)內(nèi)部責(zé)任中心的業(yè)務(wù)活動進行規(guī)劃與控制，并建立一套職責(zé)履行情況的評價與考核機制的內(nèi)部會計制度。責(zé)任會計則是將選定的責(zé)任中心視為會計核算

2、對象，所核算會計信息服務(wù)于對責(zé)任中心的描述，是對財務(wù)會計信息的重新分類反映，或者說是財務(wù)會計信息的一種新的描述方式。責(zé)任會計并不是一種獨立的會計核算體系，而是對企業(yè)財務(wù)會計數(shù)據(jù)的一種重新歸類方式，它依然建立在財務(wù)會計核算體系上。它是將財務(wù)會計核算的會計主體更具體的界定為特定的責(zé)任主體，是以這些責(zé)任主體為會計主體而進行的核算活動，核算依然是借助會計要素進行的。然而從另一方面看，責(zé)任會計在企業(yè)中的應(yīng)用則具有很大的彈性，不同企業(yè)根據(jù)管理需求可以有多種責(zé)任主體的劃分標準以及它們之間的信息流轉(zhuǎn)方式，責(zé)任會計理論上是企業(yè)管理模式的具體組成部分，具有很大的設(shè)計空間。責(zé)任會計制度適應(yīng)于現(xiàn)代企業(yè)的分權(quán)管理模式，

3、分權(quán)管理模式的主要特征是為企業(yè)內(nèi)部組織機構(gòu)配置相應(yīng)的決策職能，使決策點盡可能靠近需進行決策的地點做出，這樣就在確保職責(zé)完整性的同時充分調(diào)動各職責(zé)部門的主觀能動性，科學(xué)合理的授權(quán)本身就是一種內(nèi)在激勵機制。當然，這需要配之以相應(yīng)的約束機制。以上說明所有公司制企業(yè)都有必要設(shè)計責(zé)任會計制度。2,說明企業(yè)責(zé)任中心如何確立？企業(yè)責(zé)任中心的制度設(shè)計包括哪些方面？概括說明企業(yè)責(zé)任中心的制度實施要點。（10分）答：可依據(jù)教材第九章第二節(jié)P221等相關(guān)內(nèi)容并參考以下提示思考回答。（1）企業(yè)責(zé)任中心如何確立？第一種思路是以內(nèi)部控制的職責(zé)劃分來確定責(zé)任主體，這樣容易實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制制度與責(zé)任會計制度間的對接，但這無疑

4、限制了責(zé)任會計職能的發(fā)揮。第二種思路是在企業(yè)內(nèi)部重新設(shè)定經(jīng)濟責(zé)任中心，并以之為會計核算對象。第三種思路是以企業(yè)原有組織架構(gòu)的各部門為中心的核算。實踐中企業(yè)通常不會對原有組織做根本性調(diào)整，而是以它們在企業(yè)整體活動中的定位來決定的，即包括了成本中心、收入中心、利潤中心與投資中心等。(2)企業(yè)責(zé)任中心的制度設(shè)計包括哪些方面？企業(yè)責(zé)任預(yù)算編制的設(shè)計。各責(zé)任主體間的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格與結(jié)算制度的設(shè)計。 責(zé)任中心業(yè)務(wù)憑證、表格與責(zé)任報告的設(shè)計。 責(zé)任會計賬簿體系的設(shè)計。 責(zé)任中心責(zé)任目標實現(xiàn)程度評價與考核的設(shè)計。(3)概括說明企業(yè)責(zé)任中心的制度實施要點。設(shè)計責(zé)任中心首要的考慮因素就是它們在企業(yè)經(jīng)營管理中的職能定

5、位，企業(yè)內(nèi)部的分工機制使得各職能部門都有自身的業(yè)務(wù)范圍，企業(yè)授權(quán)也是按照它們的業(yè)務(wù)范圍進行的，從這個角度看，責(zé)任中心實際上也是在強化各職能部門的業(yè)務(wù)專業(yè)化問題。這樣，一般意義上的責(zé)任中心就包括了成本費用中心、收入中心、利潤中心和投資中心四類。3 .你認為內(nèi)部結(jié)算制度設(shè)計是否必要，并說明理由。(10分)答：可依據(jù)教材第9章第三節(jié)P228等相關(guān)內(nèi)容并參考以下提示思考回答。企業(yè)原有組織被劃分各類責(zé)任中心后，建立內(nèi)部結(jié)算制度設(shè)計是必要的。各責(zé)任中心間的業(yè)務(wù)活動關(guān)系便具有了交易性，也就需要為之設(shè)計內(nèi)部結(jié)算制度，以便分清各責(zé)任中心的經(jīng)濟責(zé)任，明確各責(zé)任中心的業(yè)績，為考核提供依據(jù)。內(nèi)部結(jié)算制度是指企業(yè)各責(zé)任

6、中心間按內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格清償相互提供產(chǎn)品或勞務(wù)所發(fā)生的內(nèi)部債權(quán)債務(wù)關(guān)系而進行的安排。設(shè)計企業(yè)的內(nèi)部結(jié)算制度涉及內(nèi)部結(jié)算方式、內(nèi)部結(jié)算價格與內(nèi)部結(jié)算機構(gòu)三部分內(nèi)容。4 .簡述責(zé)任會計核算與報告設(shè)計的內(nèi)涵？說明責(zé)任會計核算與報告設(shè)計與一般財務(wù)會計核算與報告設(shè)計的聯(lián)系與區(qū)別?(10分)答：可依據(jù)教材第9章第四節(jié)P232等相關(guān)內(nèi)容并參考以下提示思考回答。(1)財務(wù)會計的主要特征是以會計要素為手段對企業(yè)主體進行總括價值描述，而責(zé)任會計則是在重新設(shè)定會計核算對象并以責(zé)任預(yù)算作為考核標準的會計信息加工。責(zé)任會計制度雖然屬于管理會計范疇，但與財務(wù)會計制度又有著內(nèi)在邏輯關(guān)系。因此，設(shè)計責(zé)任會計核算模式必然有兩種基本

7、思路可供選擇：一是完全借助于財務(wù)會計核算體系；另一個是獨立于財務(wù)會計核算體系而建立自身的核算方式。前者就是通常所說的單軌制責(zé)任會計核算模式，后者是雙軌制責(zé)任會計核算模式。企業(yè)各責(zé)任中心在將其發(fā)生的成本、收入以及各責(zé)任中心之間相互結(jié)算或轉(zhuǎn)賬的經(jīng)濟業(yè)務(wù)記入各自責(zé)任會計賬戶后，要定期據(jù)以編制責(zé)任會計報告，從而對各責(zé)任中心的實際績效與責(zé)任預(yù)算進行評價與考核。由此，責(zé)任會計報告可定義為系統(tǒng)而全面地反映企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任中心責(zé)任預(yù)算完成情況的總括性文件，又稱為業(yè)績報告或績效報告。(2)從核算角度看，責(zé)任會計也是一種分類核算方式，只是這種分類可能要對原有的企業(yè)組織架構(gòu)進行改變，就是將原先的組織架構(gòu)在遵循分級分層

8、、權(quán)責(zé)利結(jié)合、責(zé)任可控及目標一致等原則的基礎(chǔ)上，以投資中心、利潤中心、成本中心、費用中心、收入中心等預(yù)算責(zé)任中心的形式出現(xiàn)，實現(xiàn)預(yù)算管理貫穿于企業(yè)整個組織體系。通常意義的財務(wù)會計核算包括兩個基本特點：其一是以業(yè)務(wù)流程的具體業(yè)務(wù)活動作為核算對象；其二是各部門的會計信息質(zhì)量是依靠一系列的監(jiān)控制度來實現(xiàn)的。顯然，這種核算忽視了各部門資源配置的經(jīng)濟效益責(zé)任，責(zé)任會計體系則有助于這種責(zé)任的實現(xiàn)。5 .會計信息化是對傳統(tǒng)手工會計核算方式的完全替代，因此與傳統(tǒng)手工會計核算方式相適應(yīng)的內(nèi)部控制、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范不能適應(yīng)會計信息化的要求，因此需要重新設(shè)計傳統(tǒng)手工會計核算方式下會計科目、會計憑證與會計賬簿等內(nèi)容。

9、你認同這種說法嗎？試分析并說明理由。（10分）答：可依據(jù)教材第10章第1節(jié)P242等相關(guān)內(nèi)容并參考以下提示思考回答。這種說法并不準確，應(yīng)該講會計信息化擴大會計核算范圍，比如因效率的提高，使得建責(zé)任會計建立較此前比顯得更容易、更加迅速和可靠；但會計核算的基本方法并沒有大變化，但會計信息的加工處理中的控制方法則發(fā)生了較大的改變。會計本質(zhì)上就是一個信息系統(tǒng)，會計核算流程的核心就是將業(yè)務(wù)活動的原始數(shù)據(jù)加工成會計信息的過程。從會計核算角度看，企業(yè)業(yè)務(wù)活動體現(xiàn)為一系列原始憑證的取得，而經(jīng)過審核的原始憑證又成為記賬憑證的依據(jù)，記賬憑證實現(xiàn)了對經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動原始數(shù)據(jù)的初步加工，而會計賬簿又是對記賬憑證的匯總，實

10、現(xiàn)了會計信息的初步綜合，而將賬簿數(shù)據(jù)加工成報表項目則實現(xiàn)了會計信息的貨幣價值化，由此可見，從業(yè)務(wù)活動的原始數(shù)據(jù)直至形成具體的表內(nèi)報表項目就構(gòu)成了一種會計信息系統(tǒng)。在會計核算的過程中，業(yè)務(wù)活動是由一系列內(nèi)部控制制度加以規(guī)范的，設(shè)計會計制度時應(yīng)充分吸收了內(nèi)部控制規(guī)范而確保了會計信息的真實與完整。會計信息化是對傳統(tǒng)手工會計模式職能的一種有效延伸，它不僅極大地改變了會計數(shù)據(jù)處理技術(shù)方法，比如數(shù)據(jù)處理方式和數(shù)據(jù)處理流程，同時也帶來會計職能部門組織結(jié)構(gòu)與人員構(gòu)成的變化，甚至對會計理論體系的挑戰(zhàn)。因此，設(shè)計計算機會計系統(tǒng)還應(yīng)遵循特有的原則及相應(yīng)的步驟。6 .簡述企業(yè)會計信息化權(quán)限設(shè)置設(shè)計要求？說明我國企業(yè)會

11、計信息化與原來手工化下權(quán)限設(shè)置設(shè)計要求的差別之處?（10分）答：可依據(jù)教材第10章的相關(guān)內(nèi)容并參考以下提示思考回答。企業(yè)會計信息化制度設(shè)計的核心就是將信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制思想融入會計信息化之中。這也就意味著內(nèi)部控制與會計模式具有匹配性，比如傳統(tǒng)的手工會計模式的以紙質(zhì)憑證為基礎(chǔ)的內(nèi)部控制方式必須轉(zhuǎn)化為信息化下的控制方式，包括了會計信息系統(tǒng)使用權(quán)限控制、信息系統(tǒng)修改的控制等。因為計算信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的一般控制與應(yīng)用控制構(gòu)成了計算機會計系統(tǒng)設(shè)計的基礎(chǔ),機會計系統(tǒng)終歸是企業(yè)信息系統(tǒng)的組成部分之一。當然作為具有自身特定職能范疇的信息系統(tǒng)，計算機會計系統(tǒng)有其特殊的內(nèi)部控制制度包括了計算機會計系統(tǒng)操作管理制度

12、、計算機會計系統(tǒng)軟硬件和數(shù)據(jù)管理制度、計算機會計系統(tǒng)會計檔案管理制度、計算機會計系統(tǒng)賬務(wù)處理制度等方面內(nèi)容。二、制度設(shè)計題（40分）資料：某大型煤礦集團中，有采煤煤礦、洗煤廠、焦化廠、坑口發(fā)電廠等。當企業(yè)集團內(nèi)部各單位之間存在交易時：如洗煤廠和發(fā)電廠采用煤礦挖出的原煤時，內(nèi)部結(jié)算價格如何確定？會對責(zé)任業(yè)績計量與控制產(chǎn)生什么影響？答：可依據(jù)教材第9章第三節(jié)P228等相關(guān)內(nèi)容并參考以下提示思考回答。企業(yè)內(nèi)部責(zé)任單位之間轉(zhuǎn)移產(chǎn)品或提供勞務(wù)要有內(nèi)部價格以便進行結(jié)算，這種內(nèi)部價格是對企業(yè)內(nèi)部結(jié)算對象的計價，又稱為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格。設(shè)計企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格應(yīng)保證企業(yè)整體利益與各責(zé)任單位利益的一致性，做到公平合理。

13、設(shè)計企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格方法主要包括下述幾種：1、市場價格法。市場價格法直接參照市場交易價格作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的制定標準。市場價格法比較公允和客觀，可以避免主觀隨意性，而且對供應(yīng)責(zé)任單位的成本具有一定的約束作用。但責(zé)任中心之間轉(zhuǎn)移產(chǎn)品或勞務(wù)可能比市場交易節(jié)約運輸、包裝等項費用，這使得供應(yīng)責(zé)任單位可能多得一些利潤，引起需求責(zé)任單位的不滿，在這種情況下就應(yīng)該對市場交易價格作相應(yīng)調(diào)整。顯然，這種定價方式適合于市場上有與企業(yè)內(nèi)部結(jié)算對象相同或相似的產(chǎn)品或勞務(wù)，以及相應(yīng)的市場交易價格。2、成本定價法。請參照教材的分析自行解答。（實際成本法；標準成本法；變動成本法；變動成本加上固定成本法。）3、成本加成定價法。

14、請參照教材的分析自行解答。4、雙重價格法。請參照教材的分析自行解答。在實際工作中具體使用的方法可能是幾種方法的多重考慮的結(jié)果。內(nèi)結(jié)結(jié)算價格的制定對公司內(nèi)部各責(zé)任單位計量與控制產(chǎn)生了直接的利益關(guān)系影響，所舉例大型煤礦集團有采煤煤礦、洗煤廠、焦化廠、坑口發(fā)電廠實際上是一個完整的產(chǎn)業(yè)鏈條；上一環(huán)節(jié)的收入就是下一個環(huán)節(jié)的成本；由此直接影響了各自的業(yè)績完成情況；內(nèi)部結(jié)算價格是否合理直接影響對責(zé)任中心責(zé)任指標的考核和獎懲等；集團內(nèi)部價格的制定直接影響了各集團內(nèi)部各責(zé)任單位的積極性，因此內(nèi)部結(jié)算價格制定是否準確也是集團影響集團資源共享優(yōu)勢和發(fā)揮及集團核心競爭力的形成（可擴展內(nèi)容）。學(xué)生期末綜合評價：分i00分，占形成性考核總成各位輔導(dǎo)教師根據(jù)以下項目給學(xué)生平時學(xué)習(xí)情況評分，滿分績的20%。會計制度設(shè)計學(xué)生學(xué)習(xí)綜合評價項目指標1 .學(xué)生參與度：評價學(xué)生的上課出勤、學(xué)習(xí)積極性等情況：2 .