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文檔簡介
1、X區(qū)流動(dòng)黨員管理工作情況匯報(bào)隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的繼續(xù)深化,特別是社會(huì)生活的多樣性,使廣大基層黨員的活動(dòng)范圍日益擴(kuò)大,黨員隊(duì)伍的合理流動(dòng)已成為新的歷史條件下黨的組織建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題,黨員流動(dòng)性不斷增強(qiáng),這就給黨員的教育管理提出了新的要求。在近幾年流動(dòng)黨員管理中,X區(qū)雖然通過抓基層組織建設(shè),健全基層黨的組織,發(fā)放流動(dòng)黨員證、實(shí)行流動(dòng)黨員登記制和流動(dòng)黨員跟蹤評(píng)議制等方式加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,取得了一定的實(shí)效,但面對(duì)新形勢、新問題,流動(dòng)黨員管理工作仍然存在不少的問題亟待研究解決。一、X區(qū)流動(dòng)黨員主要特點(diǎn)和趨勢:(一)從數(shù)量看流動(dòng)黨員總數(shù)不多,但覆蓋面比較廣。X區(qū)總面積X平方
2、公里,現(xiàn)有人口X萬人,其中農(nóng)村人口X萬人。全區(qū)共有X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,X個(gè)街道辦事處,X個(gè)村級(jí)黨組織,X個(gè)社區(qū)黨組織,X個(gè)非公有制企業(yè)黨組織,X名黨員。全區(qū)流動(dòng)黨員X名,占黨員總數(shù)的X,其中農(nóng)民黨員有X名,退休干部黨員X名,社區(qū)居民(下崗職工)X人,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的X人,進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商的X人,其它性質(zhì)的X人。(二)從流向看主要從農(nóng)區(qū)流向城區(qū),從經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢區(qū)流向經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快區(qū),農(nóng)民流動(dòng)黨員占流動(dòng)黨員總數(shù)的X%;(三)從流動(dòng)目的看大部分是以外出務(wù)工經(jīng)商為目的,呈季節(jié)性流動(dòng),夏秋兩季流量明顯高于冬春兩季;(四)流入地相對(duì)分散,遠(yuǎn)至北京、四川、深圳、烏魯木齊,近至鄭州,本市乃至本區(qū)轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn));(五)大部
3、分流動(dòng)黨員是青壯年,具有一定社會(huì)閱歷、技術(shù)和經(jīng)營管理水平,頭腦比較靈活、思維比較敏捷。二、存在的問題及原因分析(一)流動(dòng)黨員去向難以把握據(jù)調(diào)查:流動(dòng)黨員中出發(fā)前向黨組織匯報(bào)的占X,外出后能與原黨組織主動(dòng)保持聯(lián)系的也只占X%,少部分流動(dòng)黨員外出后處于“斷線”狀況,本人及其家庭都不與黨組織保持聯(lián)系,基層黨組織很難掌握他們的具體流向和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。究其原因:主要是一些基層黨組織對(duì)流動(dòng)黨員的管理認(rèn)識(shí)不深,重視不夠,教育管理跟不上,忽視了流動(dòng)黨員對(duì)整個(gè)黨員隊(duì)伍的影響,黨組織凝聚力不強(qiáng),以致于少部分黨員黨性觀念淡薄,組織紀(jì)律性很差,來去自由。此外,還有部分黨員因家庭困難而出務(wù)工,黨組織缺乏對(duì)其關(guān)心支持,生活負(fù)
4、擔(dān)重,情緒低落,對(duì)黨組織有怨言,故意疏遠(yuǎn)黨組織。(二)流動(dòng)黨員組織活動(dòng)難以開展大部分流動(dòng)黨員活動(dòng)地點(diǎn)不固定,不是找不到,就是回不來,無法參加原黨支部的組織生活,就是偶爾回家,也是來去匆匆,無暇顧及組織活動(dòng),不能正常參加組織生活。有的流入地黨組織對(duì)流動(dòng)黨員不聞不問,多數(shù)流動(dòng)黨員無法參加從業(yè)地黨組織活動(dòng);更有一部分流動(dòng)黨員故意隱瞞身份,怕暴露黨員身份,受約束多,影響自己掙錢,成為“隱性黨員”,導(dǎo)致外出期間黨組織脫管,黨員教育培訓(xùn)更是難以落實(shí)。(三)流動(dòng)黨員管理措施難以到位少數(shù)基層黨組織沒有制定切實(shí)可行的流動(dòng)黨員管理措施,特別是黨員流動(dòng)高峰前夕,不做教育管理工作,致使部分流動(dòng)黨員成為“三不”黨員、“
5、口袋”黨員,在非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作的流動(dòng)黨員,由于不少新的經(jīng)濟(jì)組織對(duì)流動(dòng)黨員管理不重視或者黨的組織不健全,在管理上適應(yīng)不了對(duì)流動(dòng)黨員管理的要求,致使部分流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)無法落實(shí);有的流動(dòng)黨員正處在考察期,外出前后既不匯報(bào)又不聯(lián)系,或不按時(shí)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),以至于黨組織對(duì)其外出期間表現(xiàn)難以把握,培養(yǎng)考察難以落實(shí),轉(zhuǎn)正手續(xù)難以辦理。(四)流動(dòng)黨員的作用難以發(fā)揮流動(dòng)黨員長時(shí)間遠(yuǎn)離黨組織,得不到黨組織的教育幫助,加之少數(shù)黨員自我約束能力差,易受不良環(huán)境的影響,特別是一些政治素質(zhì)不高、立場不堅(jiān)定的流動(dòng)黨員,經(jīng)受不住市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,重經(jīng)濟(jì)收入輕思想建設(shè),放松了對(duì)自己的要求,混同于一般群眾,放任自流。
6、三、我區(qū)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的做法(一)提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)各級(jí)黨組織抓好流動(dòng)黨員教育管理的緊迫性。流動(dòng)黨員大多年富力強(qiáng),經(jīng)常出門在外,經(jīng)風(fēng)雨,見世面,學(xué)到了許多先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。管理和利用好這一群體,通過發(fā)揮流動(dòng)黨員“雙帶”作用,促使本地干部群眾更新觀念,學(xué)先趕優(yōu),提高整體素質(zhì),帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富,因此,我們要求基層黨組織消除認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)和管理上的盲區(qū),從根本上充分認(rèn)識(shí)新的歷史條件下黨員流動(dòng)的客觀現(xiàn)實(shí)和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作的必要性,把流動(dòng)黨員的教育管理做為黨的組織建設(shè)工作的一件大事來抓,按有利于流動(dòng)黨員管理、有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用以及簡便、易行、實(shí)效的原則,切實(shí)抓好流動(dòng)黨員的教育管理,健全目標(biāo)
7、責(zé)任制。(二)嚴(yán)格管理,建立科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制。一是建全流動(dòng)黨員申請(qǐng)登記制度。黨支部在流動(dòng)黨員外出前后負(fù)責(zé)對(duì)其基本情況、流動(dòng)原因、去向、聯(lián)系方式、流動(dòng)時(shí)間、作用發(fā)揮等進(jìn)行登記造冊(cè),以便黨組織隨時(shí)掌握其動(dòng)態(tài)。二是建立專人聯(lián)系制度,凡外出流動(dòng)黨員,在其外出期間,黨支部在征求本人意見后確定一名正式黨員作為聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò),聯(lián)絡(luò)員通過書信、電話等方式主動(dòng)了解流動(dòng)黨員情況并督促其定期向黨組織匯報(bào)思想、定期到流入地或原黨支部參加組織生活、按期交納黨費(fèi)。三是堅(jiān)持完善組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度。對(duì)流動(dòng)時(shí)間在X個(gè)月以上,地點(diǎn)相對(duì)固定的流動(dòng)黨員,可及時(shí)將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)入流入地黨組織;對(duì)流動(dòng)時(shí)間在XX個(gè)月或流動(dòng)時(shí)間在
8、X個(gè)月以上,但無固定地點(diǎn)或一時(shí)無法找到流入地黨組織的,可出具黨員證明信或發(fā)放流動(dòng)黨員證,介紹其就近參加組織活動(dòng);四是建全流動(dòng)黨員鑒定制度。流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)前,流入地黨組織應(yīng)對(duì)該黨員流動(dòng)期間的具體表現(xiàn)和參加組織生活情況做出書面鑒定,加蓋黨組織公章后寄回所在黨支部,做為年底評(píng)議流動(dòng)黨員的重要依據(jù)。對(duì)流出的預(yù)備黨員,流入地黨組織要負(fù)責(zé)按季度培養(yǎng)考察并及時(shí)寄回培養(yǎng)考察意見,對(duì)流入地?zé)o黨組織的,原黨支部要采取專人培養(yǎng)考察和個(gè)人主動(dòng)思想?yún)R報(bào)相結(jié)合的方式開展培養(yǎng)活動(dòng),黨支部要對(duì)外出流動(dòng)黨員安排一定的工作任務(wù),使其在外出期間有責(zé)任、有壓力,有目標(biāo),使流動(dòng)黨員流動(dòng)期間不脫管,解決流動(dòng)黨員“無人管無人問”的問題;五是
9、對(duì)個(gè)別在外出期間思想退化,表現(xiàn)惡劣,經(jīng)黨組織多次教育仍不悔改的流動(dòng)黨員,要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定予以組織處理,嚴(yán)重者要做出勸退或除名處理。(三)健全基層黨組織,明確職責(zé),使流動(dòng)黨員都能在黨的組織內(nèi)開展活動(dòng)。一是形成區(qū)委組織部、基層黨(工)委、黨支部三級(jí)管理的流動(dòng)黨員管理網(wǎng)絡(luò),做到職責(zé)明確、組織健全、管理到位,特別是流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員,應(yīng)發(fā)揮其應(yīng)有的作用,嚴(yán)防流動(dòng)黨員外出期間脫管;二是進(jìn)一步健全新經(jīng)濟(jì)組織中黨的組織機(jī)構(gòu),明確其上級(jí)黨組織管理機(jī)構(gòu),通過系統(tǒng)管理、區(qū)域管理,行業(yè)管理不斷增大基層黨組織覆蓋面,使新的經(jīng)濟(jì)組織都能歸口管理,解決好因黨組織覆蓋不廣而帶來黨組織管理的盲區(qū),讓流動(dòng)黨員隨時(shí)隨地都找到黨的組
10、織,杜絕出現(xiàn)組織關(guān)系無人接,組織生活無處去,想交黨費(fèi)無人收,談心交心無人聽的現(xiàn)象。三是健全完善社區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò),拓展社區(qū)黨建工作。采取“屬地管理,動(dòng)態(tài)管理,雙重管理”的方法加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,保證流動(dòng)黨員權(quán)利和義務(wù)得以實(shí)施。(四)實(shí)施“溫暖”工程,切實(shí)關(guān)心流動(dòng)黨員的生活和工作。流動(dòng)黨員在外活動(dòng),思想上難免表現(xiàn)出一些復(fù)雜性和矛盾性,本人及其家庭會(huì)遇到這樣或者那樣的實(shí)際困難,基層黨組織要從流動(dòng)黨員的思想實(shí)際和困難出發(fā),從政治上,生活上、工作上、思想上關(guān)心和幫助流動(dòng)黨員,解除他們的實(shí)際困難和后顧之憂。在評(píng)先評(píng)優(yōu)上,要克服以往偏視流動(dòng)黨員的做法,充分認(rèn)識(shí)流動(dòng)黨員作用,發(fā)揮其特長,積極認(rèn)真地選樹一定數(shù)量的流動(dòng)
11、黨員代表進(jìn)行表彰,既讓他們感受到一種榮譽(yù)和溫暖,又有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用。通過交流聯(lián)系和一定的組織活動(dòng),讓他們能時(shí)刻感受到黨組織的關(guān)懷,從而保持和增強(qiáng)黨組織凝聚力和親和力,使流動(dòng)黨員自覺服從黨組織管理,變被動(dòng)聯(lián)系為主動(dòng)聯(lián)系。(五)增強(qiáng)黨員管理的針對(duì)性,選準(zhǔn)載體,引導(dǎo)流動(dòng)黨員發(fā)揮作用。在制定黨員年度目標(biāo)管理內(nèi)容時(shí),緊緊抓住流動(dòng)黨員活動(dòng)范圍廣、信息多、觀念新的特點(diǎn),結(jié)合實(shí)際制定針對(duì)流動(dòng)黨員的考核內(nèi)容,既要求他們?cè)谕庾窦o(jì)守法,合法勤勞致富,又要鼓勵(lì)他們帶資金、帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶信息、帶經(jīng)驗(yàn)回鄉(xiāng),黨組織每年要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,借流動(dòng)黨員回鄉(xiāng)之機(jī),召開黨員座談會(huì),在與流動(dòng)黨員談心交心、介紹本地情況的同時(shí),從
12、流動(dòng)黨員中選樹典型,聽他們介紹先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提出發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)的參考建議,配合家鄉(xiāng)拓寬發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子,帶領(lǐng)家鄉(xiāng)群眾共同致富,通過一定的載體,發(fā)揮好流動(dòng)黨員的先鋒模范作用。(六)轉(zhuǎn)發(fā)了中組部關(guān)于印發(fā)<中國共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證>和<中國共產(chǎn)黨員組織關(guān)系介紹信>修訂式樣的通知,新的式樣從X年X月X日起實(shí)行。這是適應(yīng)新形勢要求加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育,構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的黨員動(dòng)態(tài)機(jī)制,建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行長效機(jī)制的重要舉措,對(duì)于嚴(yán)密黨的組織體系、鞏固黨的組織基礎(chǔ)有著十分重要的意義。X年新春佳節(jié),絕大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過年,各級(jí)黨組織抓住這一有利時(shí)機(jī),做好了中國共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放工作,按照中組部和省、市委組織部相關(guān)要求,做好了以下工作:一是對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行了一次全面摸底登記。各基層黨委把這次活動(dòng)證發(fā)放工作與提高黨員管理工作水平結(jié)合起來,以發(fā)證為契機(jī),進(jìn)一步了摸清流動(dòng)黨員底數(shù),登記造冊(cè),建立起流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳,夯實(shí)了黨員管理基礎(chǔ)工作;二是完成了活動(dòng)證的領(lǐng)取發(fā)放工作。各基層黨委為所屬所有基層黨組織進(jìn)行統(tǒng)一編碼,全部領(lǐng)取活動(dòng)證,確保了春節(jié)前發(fā)放至村(社區(qū))黨支部和有流動(dòng)黨員的其他基
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