市婦幼崗前培訓(xùn)心得精選多篇

1、市婦幼崗前培訓(xùn)心得(精選多篇) 市婦幼崗前培訓(xùn)心得當踏入婦幼保健院的大門，我知道，從這一刻起，我是一名婦幼人。我的一言一行、一舉一動都代表了我們婦幼的形象。雖然自己心中下定了決心，但還充滿了忐忑和迷茫，我應(yīng)該怎么做？我的方向、目標在哪里？是什么？帶著這些疑惑，我參加了這次為期五天的崗前培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我知道了什么是團隊。團隊是一種精神力量，是一種信念，是一個團體不可或缺的精神靈魂。小溪只能泛起小小的浪花，大海才能迸發(fā)出驚濤駭浪。所以我要盡快的融入這個集體，融入這個大家庭！在團隊中提升自我，在奉獻中實現(xiàn)價值！通過培訓(xùn)，感悟很深的還有感恩。作為婦幼保健院的一員，醫(yī)院給我提供了工作機會，老師們也在百

2、忙之中抽空給我們傳授經(jīng)驗及方法，這些都是值得我去感恩的。作為一名護理人員，對待來院患者，他們把健康與生命托付給我們，我要感恩患者對我們的信任！常懷感恩之心，才能調(diào)動工作的積極性，保持工作的責(zé)任感。俗話說：一回生，二回熟，這講的就是溝通。溝通使陌生的變熟悉，使冰冷的變親切，使誤會變理解，也使不可能成為可能我要做一個善于溝通的人，微笑服務(wù)在臉上，文明用語在嘴上，主動關(guān)心在手上，真誠關(guān)愛在心上！體會最深的還是執(zhí)行力，怎樣縮短“說了”與“做了”的距離？以前自己也常常制定目標、計劃，可往往延期完成或完不成。原因出在哪里？學(xué)習(xí)了執(zhí)行力，讓我明白：積極的人是主動的改變者，在工作中面對任何事情把執(zhí)行力變成自動

3、、自覺、自發(fā)的行動。那么我相信，自己終將會獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的認可。通過這些天的培訓(xùn)，雖然緊張而短暫，卻帶給我很多的啟迪和教育。我會將此次培訓(xùn)所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，團結(jié)敬業(yè)提升自我，創(chuàng)新求精展婦幼風(fēng)采，爭取為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的微薄力量！日期13.3.15心情晴朗天氣好崗前培訓(xùn)個人心得作為醫(yī)院的一名新職工，經(jīng)過為期三天的崗前培訓(xùn)后，對此有了更深刻的認識和理解，對自己也有了新的認識，確實受益良多。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念，都有了一個深入的了解。同時我還認真學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)章制度、醫(yī)院感染管理、病人安全等

4、有關(guān)知識。我進一步的認識到了醫(yī)療崗位的特殊性。尤其馬院長的講話，讓我記憶猶新，同時對自己的任務(wù)和肩負的責(zé)任有更深刻的理解。培訓(xùn)之初，陳主任不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及七多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績，讓我深切感受到一切的成就都來之不易，都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量。就像馬院說的我們需要的是一股截然的正氣和一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。所以，我們要像愛護家一樣維護她的榮譽。天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。當華老師講到醫(yī)院感染手衛(wèi)生的話題時，讓我印象深刻我充分明白了在竭盡為病人服務(wù)的同時自身的保護也是很重要的。洗手是減少院內(nèi)感染的有效措施。想想自己來到醫(yī)院上班已經(jīng)半年有余了，對醫(yī)院的環(huán)境基本了解

5、了，工作上也已適應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)的真心關(guān)心和幫助，同時的耐心指導(dǎo)，這一切都讓我感動于醫(yī)院的細心真誠。通過此次培訓(xùn)我收獲頗多要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者我立志做到以下幾點：1、掌握自己的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守院紀院規(guī)，踏實工作，互學(xué)互尊，不恥下問；時刻為病人著想，對病人態(tài)度和藹；同情關(guān)心和體貼病人；擺正自身位置。2、我們要堅持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新知識，努力提升自己的職稱，為更好的服務(wù)病人。3、要有團隊協(xié)助精神，在一切以服務(wù)病人為中心。4、提高整體思想素質(zhì)，我們不僅要嚴格遵守工作中的規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，作為一名黨員，我們要加強思想政治修養(yǎng)

6、。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓(xùn)所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭取為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。崗前培訓(xùn)小總結(jié)我們此次24位新近員工，滿懷著對未來美好的希望，加入了昆山市第三人民醫(yī)院這一大集體。首先大家在院領(lǐng)導(dǎo)的組織下，參加了這次為期一周的崗前培訓(xùn)，短短一星期的培訓(xùn)，讓我們更加了解到市三院的發(fā)展與壯大、認識到團隊精神的重要性。培訓(xùn)時間雖短，但使我們受益匪淺、這都歸功于院領(lǐng)導(dǎo)的合理安排。第一天，先是讓我們做自我介紹。然后各位領(lǐng)導(dǎo)致辭并歡迎新進的員工，在我們熱烈的掌聲下我們的領(lǐng)導(dǎo)向我們介紹了醫(yī)院的總體目標，總體發(fā)展情況，使我

7、們大致的對三院有了個初步的了解。然后再接下來幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深的體會到了人與人之間的溝通、同事之間的互相學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)、哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么久必須溝通，只有大家同心協(xié)力，團結(jié)一致，才能提高工作效率，使得取得更好的成績。要想更好的適應(yīng)現(xiàn)在所處的環(huán)境，積極調(diào)整個人的心態(tài)是非常的重要的。從學(xué)校到醫(yī)院，我們的角色變換了，環(huán)境也變換了，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間去適應(yīng)。醫(yī)院聘用了我們，在某些方面我們已經(jīng)得到了一定的認可，但是作為一名新員工，我們還是得虛

8、心請教，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步！常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。在今后的工作中，我們要以“優(yōu)秀員工”的標準嚴格要求自己，多為市三院進一份力、成為一名當之無愧的白衣天使。常言道：“三分治療，七分護理”作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求。要用我們的愛心去幫助每一個患者。今天昆山市第三人民醫(yī)院的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今天我們能有機會再這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會，需要釋放激情與創(chuàng)新，堅持走救死扶傷的道路。今天是醫(yī)院創(chuàng)建二級甲等的時候，我們作為新職工的加入，力爭起添磚加瓦的作用，

9、為三院的發(fā)展作更大的努力！我將以三院的主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實踐，不斷提高自己！2014年8月2日來到一個新的環(huán)境下，我在一份新工作。這是生活中的一個從學(xué)生去看醫(yī)生，從簡單的，但校園生活和社會生活。對于一個新崗位員工在張貼之前許多條件需要熟悉，但幸運的是，以適應(yīng)新成員的醫(yī)院，我們提供了有價值的培訓(xùn)機會。2014年8月4日至6月，我參加了為期三天的醫(yī)院的崗前培訓(xùn)新員工的利益。在這段時間里，我的崗前培訓(xùn)有更進一步的了解成都市二。從歷史發(fā)展的醫(yī)院去醫(yī)院，醫(yī)院服務(wù)的概念、原理、硬件設(shè)施等。有了深入的了解。我也認真學(xué)習(xí)的醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)、醫(yī)患溝通技巧、健康和安全警衛(wèi)，相關(guān)

10、的知識，學(xué)會了以后院內(nèi)感染的常見問題的工作和解決問題。混合來理解這個集體，集體主義文化。我們的醫(yī)院，始終堅持以“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽第一”的宗旨。今天是幾代人的黨支部工作總結(jié)規(guī)模、醫(yī)療今天我們可以有機會在這所醫(yī)院工作是一個難得的機會去釋放的激情和創(chuàng)新，堅持節(jié)能的道路。這是在醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量管理，我們作為一個新員工，爭取加入這個角色，深圳市醫(yī)院的發(fā)展作出更大的努力。在訓(xùn)練中，燕迪恩讓我們努力工作，對組織對優(yōu)越專業(yè)、誠信、把自己給自己。他非常透徹的分析高校教師，而不是對我說：作為一名醫(yī)生，必須手勤、眼、腦、口、周到、有愛心、耐心和責(zé)任感、忠誠度，從而提高他們的水平、良好的服務(wù)來治療病人。做任何事

11、，但要做的，我們將努力做得更好。在未來的日子里，我們應(yīng)該把藥放在標準的優(yōu)秀員工，嚴格要求自己，為二十多個貢獻，成為一個值得醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)則，規(guī)定和規(guī)則，規(guī)范和促進高校人事管理我們的行為。通過各部門所屬各部門的領(lǐng)導(dǎo)規(guī)則、程序、讓我們了解工作的部門的運作程序，對于工作提供了依據(jù)，為臨床工作執(zhí)行帶來方便。醫(yī)生的工作職責(zé)為我們工作的內(nèi)容和責(zé)任，提高我們的職責(zé)，做好各項工作，基本的操作的臨床工作的要求，但我們學(xué)習(xí)來進一步提高操作通過對紐約時報的崗前培訓(xùn)，我也意識到在醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員和患者與家庭醫(yī)生，將有助于融洽，指示執(zhí)行，取得更好的療效。建立良好的工作關(guān)系，與我們個人的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高

12、具有重要意義。作為醫(yī)療人員，微笑是最基本的，笑能給病人的溫暖、舒適、希望、和醫(yī)療人員要寬容，做護理病人，設(shè)身處地的為別人著想，最好是去實踐，有愛心和責(zé)任心，以便我們可以做一個流行的、能更好地整合的家庭。此外，現(xiàn)狀、醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)生。我想成為一個緊張的醫(yī)療環(huán)境中，現(xiàn)在應(yīng)該學(xué)會如何保護自己，醫(yī)患關(guān)系的訓(xùn)練課程，為我們的意識、謹慎從事法律規(guī)范的醫(yī)患關(guān)系的過程中，我們學(xué)會提供醫(yī)療糾紛發(fā)生在治療之后，對于正確處理醫(yī)療糾紛發(fā)生卡紙。這種訓(xùn)練短，但我明白了我的未來發(fā)展和教育不可估量的作用。這種訓(xùn)練不僅使我在很短的一段時間，了解相關(guān)信息和服務(wù)的醫(yī)院技巧，更重要的是郵政科學(xué)發(fā)展觀心得體會通過給我發(fā)了一條短信：學(xué)習(xí)

13、前進，文化底蘊。醫(yī)院的崗前培訓(xùn)丌僅僅學(xué)習(xí)，接下來的工作培訓(xùn)將是一個長期的過程。我將承擔(dān)20醫(yī)療工作，積極參與教學(xué)活動，提高自己!畢業(yè)實習(xí)是學(xué)生向醫(yī)生轉(zhuǎn)變的一個重要時期，若把實習(xí)比作一餐盛宴，那么崗前培訓(xùn)就是開胃菜，讓我們以最佳的食欲享受美宴。而培訓(xùn)還有利于規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和提高醫(yī)療質(zhì)量，為我們盡快適應(yīng)新環(huán)境，完成角色的轉(zhuǎn)變，提高臨床實習(xí)質(zhì)量打下務(wù)實基礎(chǔ)。 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和老師在培訓(xùn)中為我們介紹了醫(yī)院基本情況，規(guī)章制度，進行了醫(yī)德衣服和思想政治教育、醫(yī)學(xué)安全教育、院內(nèi)感染和臨床基本技能教育，為我們搭建溝通理論與實踐的橋梁，讓我們以更飽滿熱情迎接實習(xí)，以更嚴謹?shù)膽B(tài)度對待實習(xí)。 在培訓(xùn)中，教學(xué)辦老師提出要加強

14、責(zé)任心，提高醫(yī)學(xué)技術(shù)，哲學(xué)理念和人文修養(yǎng)。我也站在一個溫和、感性的層面重新審視了自己將從事的專業(yè)，讓我明白醫(yī)生給予患者更多的應(yīng)該是尊重、關(guān)懷、理解與鼓勵，而我們應(yīng)該把這種人文素養(yǎng)種植于內(nèi)心，轉(zhuǎn)化為一種無需他人提醒的自覺，一種以承認約束為前提的自由，一種能設(shè)身處地為他人著想的善良，一種帶著寬容去看待世界的心。這種素養(yǎng)如同一泓溫情而透明的湖，讓所有的一切應(yīng)在湖面上，讓所有路人不禁駐足流連，莞爾贊揚。 現(xiàn)代臨床醫(yī)學(xué)之父美國醫(yī)學(xué)家威廉×奧斯勒爵士在書中寫道：“行醫(yī)，是一種以升學(xué)為基礎(chǔ)的藝術(shù)。它是一種專業(yè)，而非一種交易；它是一種使命，而非一種行業(yè)；從本質(zhì)來講，醫(yī)學(xué)是一種使命，一種社會使命，一種人性和情感的表達”。這種表達適用于臨床醫(yī)學(xué)，同樣適用于檢驗醫(yī)學(xué)，作為一門需要在實踐中不斷摸索，不斷積累，不斷學(xué)習(xí)的學(xué)科，檢驗醫(yī)學(xué)要