門衛(wèi)(保安)崗位職責(zé)及管理制度

1、門衛(wèi)（保安）崗位職責(zé)和管理制度為保障本公司的安全，維護(hù)正常工作和生產(chǎn)秩序，特制定本制度。一、個(gè)人管理：1、注重儀表、忠于職守、語言文明、禮貌待人。2、堅(jiān)守工作崗位，不擅離職守，不做與職責(zé)無關(guān)的事項(xiàng)。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。3、負(fù)責(zé)做好公司劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清掃與保潔，做到整潔，無雜物。4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班規(guī)定，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄。（交接班時(shí)間：早上8： 00，晚上19： 00；周日倒班，即晚上24： 00 增加一次交接班。門衛(wèi)每月應(yīng)值班時(shí)間不少于：20個(gè)白天，15 個(gè)晚上。 ）二、人員管理：1、嚴(yán)格本公司員工進(jìn)出管理，堅(jiān)持按公司制度辦事。2、公司大門平時(shí)應(yīng)保持關(guān)閉。凡外來人員

2、均須驗(yàn)明身份，問清事由，經(jīng)有關(guān)部門同意并進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。非經(jīng)本公司領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)進(jìn)入車間。來賓離開時(shí)，填寫離開時(shí)間。3、人員攜帶物品出門，須憑公司總辦出具的出門證明，并嚴(yán)格檢查物、證是否相符，才予放行。憑證每天封存保管，于月底上交公司總辦。4、公司員工在上班時(shí)間出入，門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間， 避免有人遲到、早退。5、門衛(wèi)應(yīng)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入企業(yè)的可疑人員，將其勸退，必 要時(shí)報(bào)公安部門處理。三、車輛管理：1、凡進(jìn)出車輛一律停車檢查，不得徇私舞弊。進(jìn)廠車輛當(dāng) 注意有無載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品。2、本公司各型車輛出廠須憑相應(yīng)的通知或單據(jù)（總辦、市 場(chǎng)部、生產(chǎn)部）放行。3、凡出廠車輛載有貨物時(shí)，應(yīng)憑

3、專用放行單經(jīng)查驗(yàn)無誤， 并作好記錄后放行。4、進(jìn)出公司私人車輛須有相關(guān)通行證，方可進(jìn)出。5、負(fù)責(zé)管理公司的停車位，指揮各種車輛有秩序停放。自 行車進(jìn)出大門時(shí)，應(yīng)下車推行。6、外來車輛非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不準(zhǔn)進(jìn)廠。進(jìn)廠后門衛(wèi)應(yīng)指引到 停車位置停放。工廠大門內(nèi)外不得停放任何車輛或堆放物品。四、物品管理：1、對(duì)報(bào)刊雜志，一般快遞郵件，可予代收，然后通知總辦 分發(fā)處理。重要的信件、快遞郵件應(yīng)即時(shí)交總辦簽收。2、離廠人員經(jīng)門衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫 扣留物品，并通知總辦處理。3、廠內(nèi)住宿人員攜帶個(gè)人物品搬離宿舍時(shí)，應(yīng)予檢查，確 認(rèn)無公共物品后，方可放行。4、本公司員工及外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠。也不準(zhǔn)用手機(jī) 拍照，如遇特殊情況，需先報(bào)總辦批準(zhǔn)。五、安全管理1、需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集。如 發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外有特殊情況，應(yīng)及時(shí)通知公司有關(guān)部門或報(bào)警o2、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警 電話和消防設(shè)備。門衛(wèi)執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺， 遇有重大災(zāi)變時(shí)， 應(yīng)臨危不亂，正確處置，并立即報(bào)告上級(jí)部門。3、每天工人下班后，檢查各車間、各部門關(guān)門窗、關(guān)設(shè)備 情況。發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況立即處置，并記錄在案，次日?qǐng)?bào)總辦處理。4、夜間每隔2小時(shí)必須巡查一次，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門 窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施或報(bào) 警，并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。次日?qǐng)?bào)總辦查處。5、交接班時(shí)，