酒店各崗位崗位職責匯編

1、餐廳服務員崗位職責1、 貫徹管理階層設立的服務制度和服務標準，嚴格按照服務程序進行服務。2、 服從領(lǐng)導指揮、注重儀容、儀表，講究衛(wèi)生。3、 主動熱情、耐心、禮貌、周到地提供服務，不斷改善服務態(tài)度。4、 熟悉菜牌酒水，積極向客人推銷，將客人所點項目開單。5、 分工不分家，團結(jié)協(xié)作快而好地完成工作任務。6、 上班時集中精神做好“四勤”隨時觀察和滿足賓客的需求。7、 積極參加培訓，不斷提高服務技能技巧，提高服務質(zhì)量。8、 負責撤臺，布置餐桌擺位，保證所有餐具的干凈衛(wèi)生。9、 了解菜單上的各種菜式的制作方法，調(diào)料，以便及時推銷。10、 負責將所有臟餐具送到洗滌間和補充干凈餐具。11、 牢記使客人滿意并

2、不難，但需要一些微笑，多一些問候， 多一些服務。傳菜領(lǐng)班崗位職責1、 隨時向主管報告?zhèn)洳颓闆r，根據(jù)菜單的菜式，準備好各種調(diào)味品和其他用具。2、 認真接聽電話，安排好出菜的快慢，把客人的不同口味，不同生活習慣及時通報廚房。3、 確保備餐間環(huán)境及一切食品用具符合規(guī)定標準。4、 交待傳菜員認真看菜單，做到出菜準確無誤。5、 督促下屬做好開市前的一切準備工作。6、 勤于走動隨時掌握出菜的情況。7、 做好收市的收尾工作。8、 負責餐廳洗碗間，通道和餐廳的公共區(qū)域的衛(wèi)生工作。迎賓員崗位職責1、 著裝酒店制服，微笑迎賓，彬彬有禮。2、 熟識餐廳的布局、臺數(shù)、座位數(shù)，根據(jù)不同的團隊安排座位。3、 及時了解訂座

3、情況，問明團隊人數(shù)，引客入座。4、 掌握運用禮貌語言，主動與賓客打招呼、問好，如餐廳客滿，須主動協(xié)調(diào)與團隊司陪關(guān)系。5、 做好賓客訂座記錄，熟記團隊標志。6、 協(xié)助作好結(jié)帳工作，及時點清團隊人數(shù)并通報收銀員。7、 賓客離開餐廳時，要熱情道別。8、 搞好區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和餐巾紙，餐卡的保管登記。餐廳主管崗位職責1、 積極貫徹執(zhí)行落實本部門和各項工作計劃，努力完成經(jīng)理分配的工作任務。2、 具有奉獻精神，不斷提高管理藝術(shù)，業(yè)務上精益求精。3、 注意服務過程的各種問題，妥善處理好與賓客的關(guān)系。4、 充分發(fā)揮下屬的作用，合理安排員工的工作，休假，做好員工的考勤。5、 根據(jù)團隊和散客定單，安排好各項準備工作。

4、6、 負責餐廳的物品、餐具、用具的領(lǐng)用配備的日常管理和月底盤點工作的準確性。7、 核查帳單保證賓客在簽單，付款前正確無誤。8、 定期向經(jīng)理匯報工作狀況和員工的狀態(tài)。酒吧員崗位職責1、 負責酒柜的酒水和其他商品的擺設儲藏。2、 每日清點出售物品，做每日盤點表的登記。3、 熟悉各類酒水的名稱價格、產(chǎn)地度數(shù)。4、 做好酒水的銷售和保管工作，不準外借酒水和刀具。5、 搞好柜面場地及商品的清潔工作。6、 主動招呼客人熱情介紹酒水。銷售部主管崗位職責1、 協(xié)助部門經(jīng)理處理銷售部業(yè)務和行政工作，負責將酒店的各項文件和指令送達到有關(guān)人員，協(xié)助經(jīng)理做好月度、季度及年度總結(jié)，協(xié)助經(jīng)理做好銷售業(yè)務統(tǒng)計工作。2、 負

5、責部門的業(yè)務及行政檔案分類存放，收集市場信息，供部門業(yè)務人員參考。3、 協(xié)助部門經(jīng)理做好客源成份、流量和成本分析。4、 負責部門的日常工作。中餐經(jīng)理崗位職責1、 負責主持餐飲部的日常工作，貫徹執(zhí)行、并向總經(jīng)理負責。2、 推廣飲食銷售，根據(jù)市場情況和不同時期的需要，制訂促銷計劃，如有特色的食品節(jié)。時令菜式及飲品等。3、 制定服務標準程序和操作規(guī)程，隨時檢查出品基本滿足不同客人的口味和樓面服務達到一定水平，加強防火安全教育。4、 與人事部配合，以酒店所定準則招聘、晉升、調(diào)動和辭退員工。5、 熱情待客、態(tài)度謙和、妥善處理客人投拆，不斷改善服務質(zhì)量。加強現(xiàn)場督導，營業(yè)時間堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正

6、服務中產(chǎn)生的問題。6、 了解市場動向和掌握原料行情，深入菜市問價，保證原料價低物美。確保營業(yè)指示和利潤的完成。7、 抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織檢查個人，環(huán)境、操作等方面的衛(wèi)生評比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育，確保餐廳、廚房、庫房的安全。8、 組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督樓面與廚房的關(guān)系，保證生產(chǎn)銷售同時進行。9、 不斷地學習探討，研究餐飲市場的趨向和同行的先進經(jīng)驗，把餐飲的食品制作和服務水平推向更高一層。財務部出納員工作職責1、 嚴守財會紀律，認真履行出納員的工作職責，按照國家現(xiàn)金 管理條例范圍使用現(xiàn)金，管好企業(yè)的庫存現(xiàn)金，保證資金的 安全。 2、 接受酒店的管理，遵守酒店的各項

7、規(guī)章制度，作好自己的本職工作，按時上下班。3、每天上午到總臺收取前一天的營業(yè)款，現(xiàn)金辦理的移交 手續(xù)，雙方簽字認可，并蓋現(xiàn)金收訖章。4、給報帳人員報銷帳目時，報銷憑證必須有會計審校簽名，部 們經(jīng)理簽名，財務負責人和總經(jīng)理審批同意，報帳付款生效，報銷帳單聯(lián)加蓋現(xiàn)金付收訖章。 5、有關(guān)人員借款必須有財務經(jīng)理和總經(jīng)理批準。 6、按照記帳規(guī)則正確記帳、結(jié)帳，做到帳證相符，帳與帳相符，帳實相符，帳表相符，日清月結(jié)，做出銀行調(diào)節(jié)表， 并及時報會計處理報會計處理未達帳目。 7、支票、單據(jù)的領(lǐng)用、回收，必須做好登記、簽名制度。 廚房主管崗位責任1、 負責出品部門的全面工作，抓好員工的政治思想，做好勞力調(diào)配，對

8、下屬員工做到心中有數(shù)，每天定時到各生產(chǎn)點巡視檢查食品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，聽取賓客的意見，經(jīng)常和餐廳部保持密切聯(lián)系，不斷改進出品部的食品質(zhì)量。2、 負責組織和指揮烹飪工作，檢查各種大型重要的宴會的貨源，以及技術(shù)力量的安排，控制食品質(zhì)量和采購貨源的請購計劃，掌握好成本核算。3、 健全食品質(zhì)量的檢查制度和食品質(zhì)量事故的扣罰制度，視其責任大小及損失作出處理及整改。4、 每周要去巡視市場，了解市場價格行情，發(fā)掘新鮮食品原料。5、 不斷研究新菜式，試用新的餐飲原料及配料，使酒店的出品能走在市場的前列。廚房砧板崗位職責1、 砧板崗有一、二、三之分，一砧板通常稱頭砧，是全面的技術(shù)掌握者，能熟悉各種原料的產(chǎn)

9、地，隨時能變換菜式，掌握菜式的售價，毛利核算。2、 能掌握和配制一切高級宴會，掌握料頭的使用和高級干貨海味的保管和使用。3、 砧板要負責一切原材料的保管和使用，特別是半制成品的制法和腌制法。4、 按照賓館的操作規(guī)程和斤兩的規(guī)格，做到有條不紊地去處理日常工作。5、 有計劃地做好貨源計劃。 客房部經(jīng)理崗位職責1、 對總經(jīng)理負責，在辦公室的直接領(lǐng)導下，主持部門的全面工作。2、抓好部門的組織建設、建立、健全各項規(guī)章制度，督促 崗位責任制度和操作流程的執(zhí)行。 3、制定部門各項培訓計劃，不斷提高各級人員業(yè)務水平， 組織員工安全生產(chǎn)，清除事故隱患。4、樹立整體營業(yè)思想，加強與其他部門的聯(lián)系，互相溝通， 不扯

10、披，不推托。5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。倉管員職責1、 直接對財務經(jīng)理負責，在財務經(jīng)理的指導下，主持倉管部的全面工作。做好倉庫的籌劃及調(diào)度工作。2、 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，熟悉貨物，明確自己負責保管物資的范圍。3、 倉管員負責倉庫物資的收、發(fā)和保管等工作負有重要責任。4、 對物資的收、發(fā)、保管要做到手續(xù)齊備、帳目清楚。5、 對庫存不多的物品要及時提醒各部門采購，對積壓物品及時上報請示處理。6、 入帳銷單要及時，當天發(fā)貨的單據(jù)，當天入帳，要及時將單據(jù)交記帳，不得拖延，不得隨便涂改帳目。后勤部經(jīng)理崗位職責1、 對總經(jīng)理負責，主持部門的全面工作。2、 貫徹酒店領(lǐng)導的指示，模范執(zhí)行酒店各項規(guī)章制

11、度，園滿完成酒店各個時期的工作任務。3、 制定本部門各崗位職責，負責督促檢查各崗位職責的落實。4、 嚴格設備管理，保持各設備的完好性，建全操作規(guī)程及維修保養(yǎng)制度。5、 深入現(xiàn)場檢查維修保養(yǎng)工作質(zhì)量，巡查重點設備運行狀況。審閱系統(tǒng)運行，監(jiān)測數(shù)據(jù)，發(fā)生設備故障立即組織力量處理。6、 審定班組工作計劃，重大維修保養(yǎng)計劃，做好技術(shù)檔案管理，現(xiàn)場督促，重要維修工程及整改工程。7、 督促保安主管制定各崗位職責。深入檢查各崗位職責落實情況。8、 嚴格檢查酒店的安全防范，特別對重點區(qū)域，重點部位安全保衛(wèi)的工作落實。9、 管理好消防中心的各種設備，設施。定期檢查消防系統(tǒng)，消防巡查記錄，保持正常使用狀態(tài)。10、做

12、好下屬的思想和職業(yè)道德教育，不斷提高員工素質(zhì)。 11、隨時完成好領(lǐng)導交辦的其它任務。 工程部經(jīng)理崗位職責1、 貫徹執(zhí)行酒店領(lǐng)導的指示，圓滿完成酒店各個時期的工作任務。2、 對工程部所有人員和設備全權(quán)管理和調(diào)配，挑選和配備下屬各崗位工作人員，抓好員工的思想品德和職工道德教育。3、 制定下屬各崗位責任制及操作規(guī)程，督促檢查下屬嚴格執(zhí)行崗位責任制，操作規(guī)程及設備檢修保養(yǎng)制度。4、 現(xiàn)場督促重要維修工程及整改工程施工，審定下屬班組工作計劃，重大維修保養(yǎng)計劃，備進購計劃及報批資料并組織實施。5、 審核下屬員工考勤，做好技術(shù)檔案管理工作，督促下屬做好設備維修，故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔。6、

13、根據(jù)酒店營業(yè)狀況，征詢一線營業(yè)部門意見，不斷改進原設計缺陷，大力支持下屬進行技術(shù)改造，使各種設備性能日臻完善。7、 深入了解下屬員工的思想狀況，及時糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進行培訓，提高員工的職業(yè)道德和業(yè)務水平。工程部領(lǐng)班崗位職責1、 負責嚴格執(zhí)行和落實部門經(jīng)理下達的各項維修和保養(yǎng)任務。合理安排下屬員工的工作，具體現(xiàn)場領(lǐng)導，督促員工認真按技術(shù)操作。2、 協(xié)助部門領(lǐng)導制定下屬員工的具體工作計劃并落實計劃。嚴格帶頭執(zhí)行，以身作則。3、 定期定線現(xiàn)場巡查各工作點，各項設施和設備的使用、維護、修理情況，發(fā)現(xiàn)問題時，能自己解決的應及時處理，無法解決時，及時向領(lǐng)導匯報，并按規(guī)定進行詳細記錄，以備日后查核。

14、4、 作好各種設備的維修記錄，提供各類設備故障預防和維修改進方案，促進設備維修保養(yǎng)的科學化和規(guī)范化。5、 負責本班組公共維修工具的管理，并監(jiān)督員工安全操作，防止事故的發(fā)生。6、 認真嚴格完成部門經(jīng)理下達的各項任務。維修工崗位職責（白班）1、 遵守酒店的各項規(guī)章制度，按時上班，不擅自離崗。2、 嚴格操作規(guī)程，密切注意設備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題時及時處理，確保設備完好。3、 落實維修保養(yǎng)計劃，對維修保養(yǎng)的設備必須認真負責，保質(zhì)保量完成任務，不遺留問題交班。4、 重大故障處理不了時，應及時向領(lǐng)導匯報采取措施組織搶修，直至故障排除。5、 注意用電高峰，電在低于350瓦時，應立即發(fā)電，避免過大損壞酒店設備。

15、6、 負責泳池安全，要堅守崗位直到保安接班。維修工崗位職責（夜班）1、 遵守酒店各項規(guī)章制度，按時上班，不擅自離崗。2、 嚴格操作規(guī)程，密切注意設備狀況，情況異常時要果斷采取措施，防止發(fā)生事故。3、 作好急修項目的維修工作，保證各設施的正常使用。4、 注意高壓指數(shù)，防止低壓供電，發(fā)電系統(tǒng)要保持自動狀態(tài)。5、 認真做好當值記錄，處理不了的遺留問題下班時要交接清楚。6、 協(xié)助保安搞好泳池安全，堅持崗位直至靜池。7、 若遇突發(fā)事件積極配合保安進行妥善處理。8、 按時開路燈，泳池等照明電源，節(jié)約用電。泳池工崗位職責1、 每天做清掃、吸塵、循環(huán)過濾工作，做到泳池水質(zhì)清澈透明、無異物。2、 每天投藥消毒，

16、要符合國家規(guī)定的水質(zhì)消毒和衛(wèi)生標準。（全氯化0.30.5mg/人，PH值在6.58.5之間，細菌總量不超過1000個/人）3、 做泳池周壁清潔衛(wèi)生，保持泳池整潔。4、 負責泳池安全，不得擅自離崗，確保泳池無事故。5、 愛護泳池裝備，搞好維修保養(yǎng)。6、 泳池抽水、放水時要嚴格控制，不得隨意浪費。7、 負責水槳房的設備管理及室內(nèi)衛(wèi)生。保安崗位職責1、 遵守酒店各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行崗位職責。2、 落實各項安全保衛(wèi)制度，對酒店實施安全監(jiān)督。3、 負責消防巡查，檢查消防設備，設施是否完好。4、 查處酒店的治安事件，處理好旅客投訴和糾紛。5、 負責泳池安全，確保安全無事故。6、 完成上級交給的其它工作任

17、務。保安主管崗位職責1、 對部門經(jīng)理負責，協(xié)助部門經(jīng)理做好保安各項工作。2、 模范帶頭執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。3、 指派下屬工作，做好員工考勤。4、 部署酒店警衛(wèi)區(qū)域的安全防范，督促檢查落實各崗位職責。5、 負責處理客人投訴和其它治安事件，重大問題處理不了及時向上級匯報情況。6、 巡查消防措施的落實情況。7、 制定培訓計劃，并組織落實。保安員崗位職責（夜班）1、 遵守酒店各項規(guī)章制度，嚴格保安紀律，負責夜班的安全保衛(wèi)工作。2、 堅守工作崗位，不脫崗、不瞌睡、精力集中，確保警衛(wèi)區(qū)域的安全。3、 加強重點區(qū)域重點部位的檢查力度，特別加強車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時處理。4

18、、 泳池閉池后，要耐心說服、勸阻客人游泳，防止發(fā)生事故。5、 妥善處理突發(fā)事件和客人投訴，情況復雜時要請示值班經(jīng)理。6、 負責監(jiān)督檢查各部門值班人員的當班情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正。7、 注意桑拿人員的動向，禁止騷擾旅客，違反規(guī)定的要嚴格勸阻和制止。不聽勸阻造成不良影響的視情況處罰。8、 認真做好當班記錄和消防巡查記錄，交接班時當值情況要交接清楚。保安員崗位職責（中班）1、 遵守酒店各項規(guī)章制度，嚴格保安紀律，負責中班的保安工作。2、 按時到崗，做好交接班，上崗時要著裝整齊，精神振作，儀表端正。3、 維護好大堂門口的秩序，熱情為旅客服務，對需要幫助的要積極主動提供方便。4、 組織指揮好車輛

19、入場停放，做好車輛登記，檢查車輛停放后的安全情況。5、 負責泳池安全，客人游泳時要加強巡視，不得坐觀、離崗，閉池后要勸阻客人不能游泳，以防發(fā)生意外。6、 加強保衛(wèi)區(qū)域的巡查，特別對消防、圍墻，客房后窗的安全情況，要認真檢查發(fā)現(xiàn)問題及時處理。7、 嚴格控制閑散人員進入酒店，對形跡可疑的要認真盤查，不得松懈麻痹。8、 嚴格桑拿管理，妥善處理客人投訴和各類糾紛，對違反酒店規(guī)定造成惡劣影響的服務小姐要嚴肅處理。保安崗位職責（早班）1、 遵守酒店的各項規(guī)章制度，嚴格保安紀律，負責早班的保安工作。2、 按時到崗，做好交接班記錄，上崗時要著裝整齊，精神飽滿，儀表端正。3、 加強保衛(wèi)區(qū)域的警戒，對出場的車輛要

20、認真對照登記檢查核實。4、 熟悉消防設施的地點分布，掌握消防設備器材的使用方法，檢查設備設施是否良好，并做好消防記錄。5、 嚴格控制閑散人員進入酒店，對來訪者要詢問清楚，辦理登記驗證手續(xù)，按規(guī)定程序進行接待。6、 天亮后及時關(guān)閉酒店院內(nèi)的照明燈。7、 協(xié)助夜班人員完成責任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。8、 嚴格執(zhí)行簽到制度，監(jiān)督簽到手續(xù)，對遲到、早退、代簽到有關(guān)人員要如實登記，必要時可交上級處理。收銀員工作職責1、 嚴格執(zhí)行酒店收費的各項規(guī)定。2、 嚴格執(zhí)行收銀工作的各項操作程序，不斷提高操作水平。3、 管理好自己的備用金，保險柜鑰匙和帳單，未經(jīng)總經(jīng)理和財務經(jīng)理批準，現(xiàn)金不得外借和白條抵庫。4、 對電腦，計算器

21、等公共設備和用品必須保持清潔。5、 認真檢查所收的貨幣和信用卡，對有疑問的貨幣和信用卡應退還或沒收。6、 在收銀工作中，主動與各部門協(xié)調(diào)搞好關(guān)系，同時注意，發(fā)現(xiàn)收費管理中存在的問題，及時向上級匯報，絕不許利用工作之便私自作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除。如使酒店造成損失賠償工作以上的損失，嚴重者交由公安機關(guān)處理。7、 不得套取外匯，負責監(jiān)督其他服務員遵守外匯制度。8、 保持上班在崗，注意儀容、儀表，禮貌待客?？腿俗稍?nèi)粘Ｐ詥栴}，要認真回答客人提的問題。9、 自覺維護酒店聲譽，急客人所急，想客人所想，不能怠慢客人，虛心聽取客人意見，耐心向客人做好解釋工作。10、收銀若有長短款，不得私吞和隱瞞，應及時查找原因并

22、向上級報告，在工作中屬工作失誤造成的經(jīng)濟損失均由收銀員賠償。11、服從領(lǐng)導工作安排，如有意見，一切先以工作為重，工作之余向領(lǐng)導報告，不得為難客人或同事。12、工作時間不得攜帶私人款項和提包上崗。13、每日提前20分鐘到達崗位，準備好交接準備工作，交接班時必須注明交接事項，點清現(xiàn)金、發(fā)票收據(jù)等其它物品確定無誤，經(jīng)雙方簽字后交班責任生效。 前臺接待崗位職責1、 嚴格遵守各項制度和工作操作（服務）程序。2、 以殷勤、禮貌、周到、快捷、可靠的服務來迎接各方的來賓。3、 為散客和團體入住的客人辦理入住登記手續(xù)，并合理安排好各種房間。4、 熟練掌握業(yè)務知識及操作技能，負責有關(guān)住房、房價，酒店服務設施的問詢

23、推銷工作。5、 掌握電腦操作技能，當客人入住后要迅速將資料輸入電腦。6、 記錄團隊的叫醒、出行李、用餐和離店時間，并把相應的資料通知有關(guān)部門。7、 了解客情，遇到問題及時向上級匯報。8、 認真與客房部核對房態(tài)。9、 與各部門能密切聯(lián)系，作好資料、信息的溝通。10、 在團體客人的接待工作中要起主班作用，懂得靈活的處理團體增減房所出現(xiàn)的各種問題。 財務部會計工作職責一、 按照國家會計法規(guī)，條例辦理會計業(yè)務，審核原始售證。原始售證不完整退回經(jīng)辦人補齊方可辦理。不合法的原始售證拒絕不予辦理。二、 接受酒店的管理，遵守酒店的各項規(guī)章制度，做好自己的本職工作，按時上下班。三、 當天發(fā)生的會計業(yè)務，務必當天

24、處理完，做出會計售證，交財務負責人審核。四、 按照權(quán)責發(fā)生制原則正確核算成本、費用、收入。五、 每月2526日協(xié)助各部門清倉盤點。六、 每月1日31日為一個會計核算周期，次月的3日前做出會計報表，并報送有關(guān)單位。七、 賬目，會計報表的數(shù)據(jù)，必須真實、完整、準確、報送及時。八、 處理會計業(yè)務過程中，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出建議或意見。 財務經(jīng)理崗位職責1、 組織全酒店的經(jīng)濟核算，組織編制和審核會計，統(tǒng)計報表，按上級規(guī)定時限，及時組織編制財務預算和決算。2、 審查各部門的開支計劃，并轉(zhuǎn)告總經(jīng)理。3、 要經(jīng)常檢查庫存現(xiàn)金和備用的情況。4、 督促有關(guān)人員抓緊應收帳款的催收工作，加速資金回籠。5、 檢查、督促

25、財務人員認真執(zhí)行各項財務規(guī)章制度，組織財務人員學習和執(zhí)行“會計法”。6、 保存酒店關(guān)于財務方面的文件、資料、合同和協(xié)議。督促本部員工完整地保管企業(yè)的一切帳冊、報表、憑證和原始單據(jù)。7、 開展部門員工業(yè)務培訓，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、規(guī)范、程序、做法、環(huán)節(jié)，能獨立工作，并了解本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)。 辦公室主任崗位職責1、 辦公室主任協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。并負責公司人事，勞資，勞動紀律公關(guān)及物業(yè)管理工作。2、 管理公章、信函、呈交批轉(zhuǎn)各類文件、報告，并提出意見供總經(jīng)理參考。3、 負責接待和聯(lián)絡市府及上級有關(guān)單位，為酒店建立和保持良好的公共關(guān)系。4、 檢查和

26、落實總經(jīng)理的各項批示及行政例會的貫徹執(zhí)行情況。5、 負責酒店重大會議的組織按排，提出酒店重大活動的實施方案。6、 組織制定總經(jīng)理辦公室工作計劃，制定各項辦公規(guī)章制度。7、 協(xié)助酒店領(lǐng)導收集信息，綜合情況，研究政策，推行工作。8、 協(xié)助總經(jīng)理考察、考檢和檢查各部門主要管理人員的工作成果。9、 主持總經(jīng)理辦公室日常工作，培訓和考核本室工作人員。分派督促，檢查本室員工的工作。10、 完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務。 人事部經(jīng)理崗位職責1、 人事部主管負責酒店人事、勞資、勞動紀律方面的各項工作，對總經(jīng)理責。2、 保證國家有關(guān)法令、法規(guī)、條例和上級主管部門的指令，酒店總經(jīng)理的批示在酒店內(nèi)貫徹實施。3、

27、 根據(jù)酒店的管理需要，設計酒店的組織機構(gòu)和部門人員編制。4、 挖掘人力資源，高效率地配備和補充所需人員，對員工的錄用，升降職務，獎勵提出考核意見，審定員工處分決定，對優(yōu)化組合出現(xiàn)的特聘人員做好政治思想感情工作。5、 根據(jù)總經(jīng)理的批示要求，對酒店各級管理人員進行工作考核和業(yè)務能力評估，并將結(jié)果上報總經(jīng)理供其參考、決策。6、 完成各部門負責人所提出的工作要求。7、 組織本部員工學習人事政策法規(guī)，提高業(yè)務素質(zhì)，搞好內(nèi)部的團結(jié)和互助協(xié)作。8、 負責對本部屬財產(chǎn)的使用管理進行督導。9、 根據(jù)國家與企業(yè)的工資福利政策，做好工資福利及勞動保護工作。 10、 執(zhí)行和完成酒店總經(jīng)理，上級有關(guān)主管部門交辦的人事工作方面的任務。 財務部出納員工作職責3、 嚴守財會紀律，認真履行出納員的工作職責，按照國家現(xiàn)金 管理條例范圍使用現(xiàn)金，管好企業(yè)的庫存現(xiàn)金，保證資金的 安全。 4、 接受酒店的管理，遵守酒店的各項規(guī)章制度，作好自己的本職工作，按時上下班。3、每天上午到總臺收取前一天的營業(yè)款，現(xiàn)金辦理的移交 手續(xù)，雙方簽字認可，并蓋現(xiàn)金收訖章。4、給報帳人員報銷帳目時，報銷憑證必須有會計審校簽名，部 們經(jīng)理簽名，財務負責人和總經(jīng)理審批同意，報帳付款生效，報銷帳單聯(lián)加蓋現(xiàn)金付收訖章。 5、有關(guān)人員借款必須有財務經(jīng)理和總經(jīng)理批準。 6、按照記帳規(guī)則正確記帳、結(jié)帳，做到帳證相符，帳與帳相符，帳實相符，帳