報社實習報告與報社廣告部主任競聘演講報告匯編

1、報社實習報告今年暑假我到大河報實習了一個月，真正的把書本上的理論 知識運用到了實踐當中，學到了課本上學不到的一些知識和經(jīng)驗，收 獲頗豐。我的指導老師是大河報西區(qū)記者站的主任，是報社人員的老資歷 了，主要負責綠城新聞這個部分。在整個實踐過程中我主要是在老師 的帶領(lǐng)下獨立完成各項工作。第一次隨老師出去采訪是去鄭大一附 院，采訪一個因路況問題摔成重傷的一位患者。一路上，老師提醒我 要好好記錄信息，因為寫新聞稿件第一手信息是很重要的。 之后回報 社，老師要我寫800字左右的稿子給她，因為第一次寫采訪稿件，一 時不知如何下筆，一篇稿子我居然寫了快一個小時。老師只花了10分鐘不到就把我800多字的稿子改的

2、只剩下200多字，改完后老師說， 以后寫稿要抓重點，不能照著資料全盤照抄，盡量寫的通俗易懂一點。 當時覺得很慚愧，上了，卻連這種簡單的稿子也寫不好，于是暗下決 心一定要在這個月里抓住機會好好學習。后來跟老師出去采訪的時候我都很注意觀察，老師經(jīng)常對我說， 當記者是很辛苦的，剛開始別指望別人能給你好臉色看， 很多人都不 愿意配合記者的采訪，但這個時候絕對不能放棄，要想方設(shè)法找到有 價值的新聞。剛開始的時候和老師出去還沒什么體會， 而后來幾次出 去采訪的時候就真的感受到了記者的辛苦。 七夕節(jié)那天老師要我去各 大商場去搜索一下相關(guān)的新聞，我在一些百貨商場轉(zhuǎn)悠了半天，問了 幾家家珠寶專柜和一些餐飲店，他

3、們?nèi)慷季芙^我采訪，直接說不想 回答我的問題，不想透露之類的，當時我真的覺得很受打擊，后來好 不容易有一家專柜愿意接受我的采訪我才勉強完成了任務(wù)。 我以前覺 得記者走到哪里別人都會畏懼三分， 畢竟是“無冕之王”， 是人民群 眾的發(fā)言人。 但是現(xiàn)實是現(xiàn)在很多人對記者都存有戒心， 有的是怕記 者亂寫，寫負面新聞，有的則是認為多一事不如少一事，沉默是金。 所以記者不光是要會如實的發(fā)覺新聞、寫新聞，更要學會跟人溝通， 學會交際，才能從當事人口中得到更多的材料。在采訪的時候， 一般的普通人都會有一種恐懼感， 我們首先就應(yīng) 該幫助被采訪者減輕恐懼，就跟拉家常一樣，讓他們慢慢放松，然后 一步一步切入正題。

4、采訪過程中， 也是采用各種手法讓被采訪者自己 開口說。采訪上， 老師教會了我，如何讓當事人自己開口說的方式技 巧，告訴我必要的設(shè)計圈套還是要的。同樣，面對不同的人群也才要 選擇正確的溝通的渠道。比如，當采訪對象為縣領(lǐng)導時，首先服裝的 選擇就很重要，不能太學生樣，也不能太職業(yè)化（會形成一種比較緊 張的氣氛），其次語言要組織好，一般會提前準備好要提問的問題， 不能太隨便，由于零的時間都是比較緊張的，所以語言也要干煉，不 能廢話連篇，一定要抓住重點， 把自己想問的問題明明白白的簡單表 達出來。并且要掌握一定的技巧，激發(fā)被采訪人主動提供新聞，有繼 續(xù)談下去的“欲望”。 最后要注意禮儀方面的問題。 這不

5、僅僅使個人 形象的問題，也是代表著整個報社，特別是我們這些新聞工作者，直 接面對的就是廣大的人民群眾和領(lǐng)導， 更要注意自己的整體素質(zhì)。 在 此，我也感謝我的商務(wù)禮儀老師，交給我的一些社交禮儀，比如握手 的原則，飯桌上的原則等等。在我的采訪中給我了莫大的幫助。不出 去采訪的時候一般就在辦公室寫稿子， 在辦公室要注意維護辦公室的 環(huán)境。報社的報紙?zhí)貏e多， 由于人員多報紙總是很亂，我利用課本上 的知識，每天都及時分類放好，這樣就整齊的多了。讓大家用最飽滿 的精神去健康的工作。這次實習雖然時間很短， 只有一個月， 但我覺得這樣的經(jīng)驗卻是 很寶貴的。 我零距離的接觸到了新聞工作者的生活， 從他們身上我學

6、 到了很多東西。 了解到做一名好記者的不易， 每一則新聞里都有這些 記者辛苦的汗水。 他們的生活規(guī)律完全被打亂， 有時為了跑一個新聞 連飯也顧不上吃， 正是有了這些敬業(yè)的新聞工作者的努力， 我們才能 每天及時了解到社會上發(fā)生的事，了解新的資訊。經(jīng)過這次的實習， 讓我對記者這個職業(yè)更加肅然起敬， 更想加入到他們的行列， 成為一 名優(yōu)秀的記者。第二篇：報社實習報告報社實習報告為了能走出象牙塔真正了解文化工作， 我于暑假期間在山東省淄 博市魯中晨報社開始自己真正意義上的第一次實習。 實習期間我跟隨 財經(jīng)部的一位老記者跑財經(jīng)新聞， 找線索， 采訪，觀察，寫稿，校稿， 修稿工作安排緊密而嚴肅。 實習結(jié)束

7、戀戀不舍報社溫馨的氣氛， 回到 學校感觸頗多，現(xiàn)以實習報告的形式加以總結(jié)。我是文化產(chǎn)業(yè)管理系的學生對新聞寫作這是有些感性的認識， 并 沒有進行過專業(yè)的訓練。 初來乍到心里十足的是勇氣， 缺少的卻是扎 扎實實的知識。第一天是在讀報的“無聊”中度過的。 因為之前來報社實習我看 過不少關(guān)于新聞寫作理論方面的書， 于是我企圖找到一篇正規(guī)正矩的 財經(jīng)新聞給自己補充點養(yǎng)分， 然而卻一切皆惘然。 帶著疑問我問我的 老師，老師告訴我：“在認識一份報紙的時候首先要做的是把握定位， 我們的報紙是都市報， 受眾是普通群眾，并非專業(yè)的經(jīng)濟理財類報紙， 所以格式語言內(nèi)容都是通俗化的。 ”第一天一堂簡短且深刻的職業(yè)課 晨

8、報的宗旨： 永遠和人民大眾在一起！ 書本上的理論好似一副模 具，而社會真正需要的是差異性、特殊性、創(chuàng)新性、求同存異有生命 的報紙，這兩者之間的“矛盾”需要我們做靈活的文章， 這就是進步。接下來的幾天老師給了我一個獨立的短評欄目做，本以為很簡 單，卻每次都會被改動很多，有時候是全篇的抹掉重寫。老師告訴我 我還是沒有很好地把握報紙的定位和短評的精要， 于是我反反復研讀 老師的短評發(fā)現(xiàn)： 我的語言文化氣息太重絲毫沒有幽默感， 很多是從 人的意識方面找抨擊點太空虛， 有時候太講究邏輯而忽略了報紙短評 “毛氈上方針”的風格。 我想這是我們學生普遍存在致命的死穴， 在 這之后我的短評開始慢慢自圓自滿，最后

9、一篇短評一字不改被采用， 這是令人及其興奮的事情，我開始走對路慢慢成熟起來了。短評經(jīng)歷之后我隨老師跑新聞， 第一次是為做蔬菜市場價格漲幅 采訪市物價局， 這一次又出乎我意料。 在物價局辦公室內(nèi)沒有訪談只 有聊天，大家不是業(yè)務(wù)關(guān)系而是朋友關(guān)系；沒有采訪記錄，只有大家 你一句我一句對當前蔬菜市場的分析和判斷?！芭c采訪對象做朋友， 這樣才能得到你意想不到的線索， 而且作為一個新聞工作者你必須要 找到你的新聞伙伴”老師語重心長地告訴我。物價局風波之后我隨老師采訪菜市場， 在這里又是一種別樣的采 訪方式，這里沒有高談闊論不是一問一答而是噓寒問暖專注傾聽， 老 師告訴我對生活在菜市場里的人不是要展現(xiàn)自己不

10、是要助你做新聞 與你談話更多的是發(fā)泄氣氛或者分享喜悅， 談天的方式更能拉近雙方 的距離給他們信任感。 而且我們的新聞并不僅是表現(xiàn)冷冰冰的數(shù)據(jù)而 更重要的是通過表現(xiàn)群眾的生活狀態(tài)來掘出社會的問題。接下來我按老師的指示自己出去跑了多次生活新聞， 沒有直接表 明來意不用干巴巴的問題我的采訪可以說很成功，但是也有不少問 題，當與人聊起來就忘記我的采訪意向， 為了全面不得不很多次換采 訪對象，這樣浪費時間也不夠深入和貫通， 所以在采訪前定要做好提 綱且記牢自己的采訪目的。采訪完的寫稿并沒有想象中的簡單， 每次幾乎都要重寫幾次再改 幾次才能出稿， 這有點讓人耐不住性子。 老師幾乎沒篇稿子都能動個 大手術(shù)，

11、在這里我很榮幸找出自己常有的弊病， 并接受老師的專業(yè)指 導：稿子多用被潤色過的當事人話語，融入故事情節(jié)，點題清楚，反 問形式多運用整篇稿子都必須體現(xiàn)新聞的真實性、可感性、啟迪性。 在經(jīng)過多次寫稿磨練后我刷新了自己對新聞稿的認識，寫新聞若繡 花。在經(jīng)歷采訪、寫稿的分層訓練以后，老師讓我自己獨立跑新聞。 找線索是新聞工作者最核心也是最難的事情， 這不僅要求我們要善于 透視生活還要對經(jīng)濟數(shù)據(jù)有相當強的敏感性。 幾次我尋到的線索都沒 有經(jīng)過老師的批準， 起初我真的有點惱， 老師告訴我多次的被否是在 鍛煉我的新聞感他也是這樣走過來的， 找財經(jīng)新聞的線索最重要的并 不是關(guān)注數(shù)據(jù)而是關(guān)注對人們生活的影響，

12、尤其是財經(jīng)新聞， 經(jīng)濟的 變動往往是潛在的不容易被發(fā)現(xiàn)，但是對人生活得影響往往是一兩撥千金。 在此之后我根據(jù)鋼鐵漲跌想到關(guān)于 鐵質(zhì)廢品的市場變動，這是我的第一條可行的新聞線索。接觸財經(jīng)新聞我最難過的莫過于對經(jīng)濟知識知之寥寥，像“同 比”“環(huán)比”的區(qū)別等我還是要現(xiàn)上網(wǎng)查詢， 作為新聞工作者我們涉 及的社會層面會廣之又廣， 所以我們在夯實自己專業(yè)知識的同時更應(yīng) 該涉獵各個社會知識， 或許不能精通但最起碼是要了解， 這是新聞工 作者起碼的職業(yè)素質(zhì)。在實習期間我也學習了起碼的攝影功夫，配圖的新聞往往更生 動，現(xiàn)在的社會圖像的影響遠遠大于文字， 所以實地考察出新聞的記 者必修攝影。 本以為用卡片機拍照不

13、是難差事， 但是我們真的不了解 新聞圖片的拍攝技巧，從那種角度，拍那些東西，拍攝對象的形態(tài)， 主體客體的分層等等都是我們陌生的。而且作為新聞工作者 ps 等技 術(shù)也是需要我們熟悉的。技不壓身真的覺得學海無涯。在實習期間我遇到了一個很好的老師和許多很好的領(lǐng)導， 他們都 是過來人以經(jīng)驗授之真的很令我感動， 老師告訴我新聞工作離不開策 劃，策劃為我們鋪長遠的路。他是我接觸新聞并愛上新聞的孔明燈， 讓我充滿了希望。初到報社半是懵懂半是新， 經(jīng)歷一個月的學習我堅信我可以再新 聞這條路上走的更遠！第三篇：報社實習報告報社實習報告范文 報社實習報告怎么寫？能去報社工作的人，基本上文筆都比較 好，寫一份實習報

14、告自然不在話下。不過，我們還是整理出了一份報 社實習報告范文，供大家參考從7月16日到 8月1日我在*日報社進行了為期十五天的實習。 短短的實習期雖然出去采訪的次數(shù)并不多， 但閱歷倒是增加不少， 應(yīng) 該說留心處處皆學問， 用心去感受就會發(fā)現(xiàn)很多學問。 發(fā)覺書本所講 的理論與實踐多少是有距離的， 我們學生要在實踐中把學到的理論知 識運用起來并不是容易的事。 只有真正經(jīng)歷過親身感受過才知道其中 所蘊含的道理。而經(jīng)過了四次的外出采訪，有順利接受采訪的，有被 拒絕采訪的，事后都是受益匪淺的。以下是我的實習報告總結(jié)：書本理論與實踐相結(jié)合： 在學校就知道做記者人際很重要， 一個 良好的人際網(wǎng)，以及相關(guān)的新

15、聞素質(zhì)是很重要的，但運用到實際，要 做到得心應(yīng)手就不容易了。遵循新聞的事實性，客觀性，針對不同的讀者群進行換位思考。 吳記者把我和另外一個實習生叫到他面前， 在網(wǎng)上隨手找了一篇 報道讓我倆看，我們睜大眼睛看，是關(guān)于學校的一篇研究報道，看完 了新聞我倆面面相覷卻不懂有什么看頭。 吳記者就說你們要盡力利用 周圍身邊的所有資源獲取新聞， 做自己熟悉的領(lǐng)域。 就像現(xiàn)在從你們 的學校出發(fā)， 從自己的最方便的出發(fā)。 看這新聞你們覺得有什么可以 做？我們依然沉默。 “你們首先必須遵循新聞的事實和客觀性， 然后 想想我們這份報紙是什么人群看得多， 你們自己還想從這消息事件知 道什么， 也站在他們的立場去想想他

16、們還想知道什么， 進行這樣一個 換位思考。 ”在吳記者的引導下， 我們從這消息找出還可以報道的東 西，然后聯(lián)系新聞當事人，開始著手實習的第一篇新聞。做自己熟悉的領(lǐng)域，不斷提高自我交際能力，擴大交際圈 因為是放假時間聯(lián)系不到學校教授， 我們的采訪一時陷入進退兩 難的境地。報社吳記者意味深長地對我們說：“現(xiàn)在科技這么發(fā)達， 電腦，電話，身邊的所有人都可以發(fā)生作用。再說你們是學生，本來 就具有得天獨厚的便捷，發(fā)散人力去干吧，沒有問題是解決不了的。 ” 后來經(jīng)過多方面真的就是聯(lián)系上了教授。其實當記者真的需要很大的交際圈， 有豐富的信息資源才可以盡 快盡量準確的辦好事情。 就像一篇報道， 你可以找到相關(guān)

17、的新聞對象， 根據(jù)“六人認識論”人傳人，以一傳十，十傳百，你很快就可以找到 最需要的對象。而一個至關(guān)重要的人甚至可以使你的采訪得心應(yīng)手。 我們就嘗試過， 因為是記者的身份而遭受采訪拒絕， 而老記者通過某 個有點“權(quán)力”的朋友幫忙， 我們最終還是可以進行采訪獲得了需要 的新聞信息。 當然人際在任何一個領(lǐng)域都是很重要的， 而對于記者來 說更加是重中之重。擴展思維，從點延伸主任拿起我身邊的報紙， 沒看多久就叫我到他跟前， 說發(fā)現(xiàn)有新 的材料可以寫。 他說報道說還有很不全面的地方， 我們可以補充這些 消息作為新聞， 還是會有很多讀者關(guān)注。 這是關(guān)于湛江節(jié)能燈的同一 篇新聞，我看完了就把報紙扔到一邊了。

18、 而主任卻看到了可以寫的新 聞，就是新聞敏感，就是經(jīng)驗？對于自己目光狹隘我真的無話可說， 問了主任很笨的問題： “怎么發(fā)現(xiàn)新聞？”主任就說， “留心處處皆 學問，我們就要做別人所沒有的。學會擴展思維，從點延伸?！焙靡粋€處處留心， 做別人所沒有， 因為主任的仔細觀察， 我是寫 了兩篇跟蹤報道， 如果不是主任“慧眼識珠”恐怕這消息就會隨著報 紙一起沉默，成了沒有的東西。其實我們也可以做到，這不只是經(jīng)久 “沙場”的老記者才可以做到的。 問題在于自己有沒有去動腦， 有沒 有用實際行動去證明?？催@新聞就要懂得從新聞?wù)倚侣?，“查缺補 漏”都可以派上用場。生活精神：工作就是生活， 細心一點記錄會發(fā)現(xiàn)生活里有

19、很多學 問。急轉(zhuǎn)彎把握時機，改錯都可順帶新消息因為是電話采訪的緣故， 登出來的新聞人物的一些個人資料與實 際有點出入， 當事人的父親打來投訴電話， 當時自己卻不知道如何解 決心里生怕被罵。 無奈硬著頭皮尋求老記者的幫忙， 誰知老記者輕快 的說：“沒事阿，用不著登什么更正消息，你應(yīng)該再聯(lián)系當事人，希 望獲取新的消息， 然后在新的報道里重聲一下就行啦。 ”看到我緊張 的樣子他還補充一句：“不用緊張，錯誤是有的，有時候可以將錯就 錯，這不又可以有新聞出來了，還可以減少不必要的支出?！闭娴南?不到可以通過這樣一個途徑去解決錯誤報道的問題， 更加想不到還可 以順帶出新聞。發(fā)覺解決問題只要用心去想，還是有

20、很多辦法的。這 是一堂很好的課。 在接下來的報道我也幾乎是竭盡全力， 盡力把這則 “意外”的新聞寫好。鐵倒了也要抓一把沙第四篇：大學生報社實習報告 大學生報社實習報告 3月 23日，我來到特區(qū)報業(yè)大廈的 35層，前來深圳特區(qū)報商貿(mào)組報到。接待我的是一名女記者， 名叫潘未末， 知性達雅， 渾身散發(fā)著一 種特有的活力氣質(zhì)。她告訴我，她畢業(yè)于中國人民大學，來深圳特區(qū) 報已經(jīng)有好幾年了， 從在老報社上班到在新的特區(qū)報業(yè)大廈上班， 一 路走過來的?？雌饋硭莻€能干精練的女記者，而且經(jīng)驗十足，做事很干脆， 我知道，未來的兩個月我將從她那里學到許多東西。第一天， 3月 24 日，這是正式實習的第一天，我和誰

21、都不認識，只認識潘未末記者。我以為她馬上就能給我什么采訪任務(wù)和寫稿任務(wù)， 所以我就坐在 商貿(mào)組的大沙發(fā)上等，結(jié)果她也沒有怎么理我， 只隨便交代了我?guī)拙洌?就讓我認真看深圳特區(qū)報 ，因為她看起來也是很忙的樣子，一會 兒打電話，一會兒匆忙寫稿我再也坐不下去了，就直接上前，“潘 姐，我今天該去采訪什么？”她抬眼看看我， 沒有多說什么， 就拿起手頭的初稿， 讓我把它整 理成一篇 800字的消息。我欣然受命， 施展自己在學校期間學習的書 本知識，“標題導語正文結(jié)尾”“倒金字塔”我在心里 對自己囑咐道，不到一會兒，我就把那 800字的消息完成了?！斑@么 快”潘記者很詫異地說。 我很自豪的對她說， “這種小

22、稿件寫的太多 了，所以很快”，很自鳴得意的樣子 幾分鐘以后， 我才意識到我的輕狂和錯誤。 我的稿件被“槍斃” 了，因為風格問題，也因為脈絡(luò)問題，這個時候我才了解到潘記者讓 我認真閱讀特區(qū)報的用心了。 隨后，潘記者把她在特區(qū)報發(fā)表的稿件 集冊拿給我看， 讓我認真體會一下， 還特別叮嚀說， 一定要仔細地看，最好能隨時做個筆記我沒有說什么話，從那以后我不再以為坐著看報紙是一件無聊的 事情，也認識到了一個淺顯的道理：凡事還是從小事做起啊。幾天以后，我終于適應(yīng)了特區(qū)報的風格并能正式開始展開工作 了，潘記者也沒有對我客氣， 一件件的采訪任務(wù)和寫作任務(wù)就交到我 手里。雖然在此過程中我不斷地犯了錯誤，但同時也

23、不斷地在學習， 在改進；商貿(mào)組的其他記者也漸漸地混得熟了， 也開始和他們后面跑 跑展會、公司、酒店和政府機關(guān)等，有時候他們不方便去的時候，他 們就讓我獨身前去。感覺在深圳，記者還是比較吃得開的， 比較受人尊重， 比較受人 看重，到哪里去采訪都能贏得不少方便。不過，深圳終究是個商業(yè)化 比較濃厚的城市，為什么呢 我記得有幾次應(yīng)邀去采訪，采訪完了以 后他們居然掏出好幾百塊錢， 說是讓我坐車回報社。 鬼才相信他們呢， 深圳的公交車費、 打的費用雖然比全國其他地方高， 可也不至于要那 么多錢吧！我死活不要，他們也死活不放過我，沒有辦法，最后我只 拿了 100 塊錢，打的回報社去了。每個做記者的人在自己的

24、采訪經(jīng)歷中都能遇到最最激動人心的 事情，我最有印象的是采訪深圳最大的臨時人員安置地黃木崗又一 村，那是中國最大的臨時人員安置地，大約 2、3 個平方公里的地方 卻住進了十萬人之多，他們都是全國各地來深圳混生活的外地打工 者，里面魚龍混雜，什么人都有，不過總算秩序井然。黃木崗我去了 兩次。第一次是查抄“黑”網(wǎng)吧， 所謂“黑”就是因為它沒有執(zhí)照和經(jīng) 營許可證，那次是接到行政執(zhí)法局的要求我作為實習記者身份去的， 一家名叫“云天”的網(wǎng)吧， 72 臺電腦主機和相關(guān)配件， 6個網(wǎng)吧工作 人員。據(jù)城管部門的同志說，這家網(wǎng)吧的老板慘了，二三十萬的投資 全投水缸里去了。 我采訪那網(wǎng)吧老板的時候， 他對偶簡直就是

25、聲淚泣 下，看得出了，都是新機器啊，就這樣被全部沒收了。我知道，現(xiàn)在全國上下都在整治網(wǎng)吧， 它只不過諸多被取締的千 萬網(wǎng)吧之一而已， 但從現(xiàn)場觀看的諸多臨時住居人員的同情和憤怒的 目光中，我看得出來，他們很不高興，諾大的黃木崗，能夠上網(wǎng)的地 方不多，而這家“云天”網(wǎng)吧收費低廉設(shè)施齊全， 正好滿足了他們的 生活要求那次采訪雖然很成功，但總也感覺不痛快。實習的日子是很痛苦的：每天 6、7 點就要去擠公交車，有時候 人太多，竟然連公交車的門都擠不進，時常還要被別人看白眼；加班 是平常事情， 有時候晚上 8 點鐘還有采訪任務(wù)； 實習的日子同樣也是 快樂的：讓我見識了不少的東西， 讓我第一次去五星級賓館

26、里吃了一 頓，讓我學習了不少事情，讓我體味了不少感情，讓我結(jié)識了一些朋 友第五篇：報社的實習報告報社的實習報告實習真的很快， 現(xiàn)在回想起來好像昨天還在報社里。 還記得我第 一天去的樣子， 好不容易找到了去的路線， 好不容易擠上了擁擠的公 交車，好不容易找到了報社，又好不容易得找到了老師，不過一切都 是順利的。這可以說是我第一次真正的進入社會， 當我走進辦公室的時候真 的很緊張。 大家都做自己的事情， 當我進去的時候只是禮貌性得看我 一眼，好一點的給我一個微笑。 我不尷不尬得走到老師面前等候發(fā)落。 不出意外得第一天的任務(wù)就是看報紙。第二天我有了自己的辦公桌， 我以為我也正式成為他們中的一員 了，

27、可是我想錯了。一連幾天我都是在無所事事中度過的，偶爾老師 給我一個任務(wù)， 哪怕是很小的任務(wù)我都大動干戈， 搞的發(fā)生什么重大 事件一樣。第一個星期真的如噩夢一般。 在辦公室里你會感覺自己完全是多 余的，沒有人會理你。而且老師們在你面前侃侃而談，但是任是沒有 你插嘴的份， 第一個星期就在這么渾渾噩噩中度過， 當時我唯一的想 法就是：完了 !完了 !這個暑假完了，難道每天在這里做空氣。那還不 如回家。說真的，我真的有想過不干了，回家算了。但是所謂絕處逢生， 壞到了極點就不可能再壞下去。 第二個星期 因為報社的活動較多， 慢慢得和老師們熟絡(luò)起來， 但是一般來說我還 是大氣不敢出的那種。 說到我的老師那

28、可不得了啊， 在我進去以后不 久她們?nèi)齻€就組成了太太理財團， 有了一檔專欄叫太太理財經(jīng)。 在這 么強大的老師團里沃的壓力可想而知啊。最后還是小 l 老師開口了： 你多看看基金的東西啊。 熟了以后可以幫我寫基金的文章。 聽到這個 消息真的是煎熬了多年的農(nóng)民聽到了解放的消息般振奮人心啊。 我終 于可以有事情做了 !但是天下哪有天上掉餡餅的美事啊。 要寫文章可以， 那必須了解 基金的基本常識啊。 我這個人沒有什么耐心， 而且那些名詞解釋解釋 得又老長老長的?，F(xiàn)在我懂了以后看， 我覺得它們講的很多都是廢話， 明明很簡單的意思被他們解釋得像愛因斯坦的相對論。 那幾天那個痛 苦不是用語言可以說明的，天天我

29、看得是云里霧里啊。忽然有一天，老師問我看得怎么樣了啊。我這個人膽子也大了， 說：看懂了。結(jié)果老師就說：今天要寫重點啊，你看看有什么好的題 材沒有 ?像我這種對概念都一知半解的人，還讓我選題材，一聽到老 師的問題我就蒙了。我當時說：我們可以寫寫投資者的后市的操作。 現(xiàn)在想起來我一個汗啊。這么爛的題材。樓老師也沒有多說我，只是 笑了笑說：你跟我來的時候一樣一點都不懂。你現(xiàn)在還是要多看看， 不要急。那時候我就覺得真的要做好一行真的不容易， 真的是活到老 學到老。因為那天其他老師也不在， 我就和樓老師聊了起來。 聊天后我才 知道原來樓老師也是城院畢業(yè)的， 而且她通過自己的努力考到了浙大 的研究生。 經(jīng)

30、過那個下午的聊天我和樓老師也漸漸熟了起來。 我也暗 暗下決心一定要把基金的知識學好， 至少不能給城院的人丟臉。 經(jīng)過 不懈的努力，還有一些講座，對基金的大概有了一個把握。至少基金 有哪些分類，不同基金之間有哪些區(qū)別，我都搞清楚了。后面幾個星期， 我不僅完成了學校布置的任務(wù)。 老師更是把寫封 底報道這種重大任務(wù)交給我。 說你慢慢寫寫看，寫得好寫不好都沒事， 我會幫你修改的。 第一次寫的時候當然是力不從心， 非常想寫好但是 知識面不夠。 而且整個流程也不清楚， 到最后寫得我累死但是出來的 效果還是不行。 我非常不好意思得交給老師， 老師看過以后沒有批評 我，只是說這個重點已經(jīng)抓的非常好了， 就是你

31、的新聞結(jié)構(gòu)和欣慰措 辭還有很大的不足，總體來說寫得不錯。當時我那個開心啊 !沒想到我這個沒有什么文采的人也受到了表揚以后的每個周五我都會寫封底報道， 而且越寫到后面我越駕輕就 熟。收盤后看各個財經(jīng)網(wǎng)站的收評， 然后打電話給各大證券機構(gòu)采訪 相關(guān)人士關(guān)于大盤走勢的分析， 還有對后世的預測和操作建議。 老師 也是一次比一次滿意。這次的實習經(jīng)歷讓我收獲了很多， 不僅是新聞寫作上的經(jīng)驗， 還 有如何與人溝通的能力上， 而且還收獲了幾個很好的老師能為我以后 的新聞寫作提出建議。這個暑假的實習真的過的很有意義。閱讀相關(guān)文章： 報社的實習報告、 報社畢業(yè)實習總結(jié)、 報社實習 總結(jié)報告、報社實習報告范文、大學

32、生暑假報社實習報告、 XX 年暑 期報社實習心得總結(jié)報社廣告部主任競聘演講報告報社廣告部主任競聘演講報告各位領(lǐng)導，各位評委，同志們：大家好！首先，感謝領(lǐng)導們給了我這次公平競爭的機會。 希望通 過這次競聘，歷練自己的膽量、展現(xiàn)自己的志向、開拓自己的視野， 為報社發(fā)展做更大貢獻。我叫*，現(xiàn)年*歲，本科學歷，曾經(jīng)自己開辦過廣告公司，從事 過多種媒體廣告，*年進入報社廣告部，現(xiàn)任廣告中心房產(chǎn)部晚報工 作室副主任。自進入報社來，在領(lǐng)導和同志們的指導下，勤勤懇懇工 作，扎扎實實做事，吃苦耐勞，取得了可喜成績，得到了領(lǐng)導與同事 們的一致肯定。幾年來，我始終以一顆赤誠之心戍守本職，以無限熱情開啟工作， 身后留

33、下的是辛勤的汗水，收獲的是豐富的工作經(jīng)驗。過去的工作中 也囊括了領(lǐng)導和同事的大力支持，今后我將繼續(xù)孜孜以求，爭取做出 更大的貢獻。應(yīng)聘廣告中心教育醫(yī)療部主任的職位，我充滿希望，也 滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點優(yōu)勢：一是具有較強的學習能力和適應(yīng)能力。我從事過多種媒體廣告，堅持邊學習邊工作，在實踐中總結(jié)積累 經(jīng)驗，思路較寬，適應(yīng)能力較強。進入報社廣告兩年來，立足本職， 勤思苦鉆，不斷豐富、完善、提高自己，使我的理論水平和實際工作 能力又有了進一步的提高。如果能從事教育醫(yī)療廣告工作，相信較強 的學習能力能助我一臂之力。二具有拼搏奉獻的精神廣告是一個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)。 多年的廣告推廣經(jīng)歷， 鍛煉

34、勇往直 前、無畏無懼的應(yīng)對挑戰(zhàn)的工作精神， 工作中，奔走市場， 拜訪客戶， 時常加班加點，不怕辛苦的付出，不計較個人得失，勤勉敬業(yè)，拼搏 奮進，具有鍥而不舍的緊追客戶的頑強毅力， 具有高度的責任感和進 取心?！皹I(yè)精于勤荒于嬉”， 勤奮的職業(yè)素質(zhì)不僅讓我在過去的工作 成就了一番成績，也必然為以后的工作增光添彩。三具有較強的溝通協(xié)調(diào)與管理能力。 我注重與部門之間的協(xié)調(diào)，注重與同事們相互協(xié)作，相互幫助， 能夠利用團隊的力量開展工作。工作中，善于同客戶溝通，能夠把握 不同客戶的不同心理， 有針對性地說服對方與我部進行合作； 能夠把 握工作的要領(lǐng)， 抓住重點矛盾重大問題開展工作； 能夠通過規(guī)章制度 加強

35、管理， 能夠充分發(fā)揮每個員工的聰明才智， 調(diào)動每個成員的積極 性和主動性服務(wù)于中心任務(wù)，協(xié)調(diào)與管理能力較強。我認為廣告中心教育醫(yī)療部主任的主要職責是：加強內(nèi)部管理， 打造高效率、高素質(zhì)的團隊；適應(yīng)市場發(fā)展，制定科學的市場推廣計 劃；一馬當先，身先士卒，帶領(lǐng)團隊積極開展市場營銷；內(nèi)外協(xié)作， 團結(jié)其他部門，共同致力于業(yè)務(wù)發(fā)展。各位領(lǐng)導、各位評委，如果能 夠得到各位的垂愛， 讓我走上醫(yī)療教育部主任的工作崗位， 我將不辱 使命，開拓創(chuàng)新，用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報領(lǐng)導厚愛和同志 們的支持。具體工作思路如下：一加強學習培訓，打造富有開拓精神和戰(zhàn)斗力的團隊。我將充分發(fā)揚民主，積極聽取并采納合理化建議，

36、 匯集群智群力， 不斷改進工作。 注重部門內(nèi)部開展學習培訓活動， 每周組織一次經(jīng)驗 交流與工作匯報會議，引導員工介紹經(jīng)驗，相互學習，相互促進，相 互激勵，把成功經(jīng)驗積極推廣， 提高團隊的整體思想素質(zhì)和工作能力。 同時，積極開展業(yè)務(wù)培訓， 學習兄弟部門的先進經(jīng)驗，學習市場營銷 相關(guān)理論，全面提升團隊的業(yè)務(wù)能力，力爭把團隊建設(shè)成開拓進取、 拼搏奮進的戰(zhàn)斗集體。二充分調(diào)查研究，制定科學的推廣計劃。我將對以往的教育醫(yī)療廣告市場進細致分析研究， 把握兩個行業(yè) 市場的發(fā)展趨勢，確定工作重點，結(jié)合市場實際情況，制定完備的計 劃。就目前來看， 醫(yī)療與教育行業(yè)競爭激烈，為廣告業(yè)務(wù)發(fā)展提供了 良好契機，尤其是民辦

37、高校、職業(yè)學校、中小學，眾多的社會辦學機 構(gòu)、美術(shù)音樂外語教育培訓機構(gòu)，為搶奪生源展開白熱化的競爭，因 此將其列為市場開發(fā)的重點；醫(yī)療行業(yè)，公辦醫(yī)院的新技術(shù)新設(shè)備、 民辦醫(yī)院也是業(yè)務(wù)發(fā)展的重點， 所以應(yīng)抓住行業(yè)特點， 有針對性開展 工作。三強化管理，完善部門制度。結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要， 進一步建立健全規(guī)章制度， 一要出臺相關(guān)激 勵制度，適當加大獎勵，采取措施，鼓勵員工積極爭創(chuàng)一流業(yè)績，給 予源源不斷的物質(zhì)刺激和精神鼓舞； 二要完善崗位責任制， 將部門計 劃細致分解到每人頭上， 明確每人每月甚至每周的任務(wù)， 適當增加壓 力，敦促員工始終保持奮斗的激情。四捋順市場關(guān)系，拓展營銷渠道。對現(xiàn)有的客戶進行全

38、面梳理， 將客戶分為忠誠客戶、 一般客戶和 邊緣客戶，有重點地通過電話拜訪、上門溝通、電子交流等形式，開展客戶大走訪活動，力求留住忠誠客戶，增加與一般客戶的共識，緊緊拉住邊緣客戶，做好現(xiàn)有客戶資源維護工作。同時，大力拓展新客戶市場，除了營銷人員直接發(fā)展關(guān)系外，大膽嘗試使用代理商、經(jīng)銷商、招聘兼職業(yè)務(wù)員，把有志于廣告事業(yè)外圍人員吸引到我部周圍， 拓展營銷渠道，擴大業(yè)績。五率先垂范，團結(jié)協(xié)作，爭創(chuàng)出色業(yè)績。我將一身作則， 團結(jié)同事， 發(fā)揚不怕苦不怕累的精神， 帶頭參與 市場營銷， 以出色業(yè)績給部門員工樹立示范榜樣， 營造你追我趕的良 性競爭氛圍；同時注重與兄弟部門相互配合，相互協(xié)作，積極為其他 部

39、門提供客戶線索，共同致力于報社廣告事業(yè)的發(fā)展。各位領(lǐng)導，同志們： 也許前進的道路崎嶇而坎坷， 身上的擔子任重而道遠，但是挑戰(zhàn)與機遇并存，正因為有挑戰(zhàn)，工作才有干頭，事 業(yè)才有想頭，渾身才有勁頭。不管這次競爭是否成功，我都將一如既 往、勇往直前，用實際行動回饋組織和同志們的信任。第二篇：新一輪廣告部主任競聘上崗工作細則 電視臺廣告部主任競聘上崗工作細則 為了繼續(xù)深化我臺內(nèi)部管理機制改革， 加快廣告經(jīng)營事業(yè)的發(fā)展 步伐，經(jīng)臺務(wù)會研究，決定在全臺在編人員中競聘新一任廣告部主任。 特制定本細則，用以指導競聘上崗工作。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導， 落實科學發(fā) 展觀，引進競爭

40、機制，整合人力資源，鼓勵優(yōu)秀經(jīng)營人才脫穎而出， 促進我臺廣告經(jīng)營事業(yè)加快發(fā)展。二、遵循原則1. 公開、公平、公正2. 德才兼?zhèn)?、競爭擇?yōu)三、經(jīng)營范圍與責任標的經(jīng)營期限：電視臺（一年 +二年）的廣告目標管理經(jīng)營權(quán)。 其中， 一年是指XX年1月1日至XX年12月31日；二年是指XX年1月 1日至XX年12月31日。即，承包人在頭一年如果合同履約情況良 好，經(jīng)雙方協(xié)商， 則可以繼續(xù)經(jīng)營后兩年的承包經(jīng)營權(quán)。第一年廣告 如果經(jīng)營不善（即目標任務(wù)未能完成） ，臺里有權(quán)解除合同，并沒收 其風險抵押金。經(jīng)營范圍： xx 電視臺一套、二套的廣告創(chuàng)收責任標的：廣告經(jīng)營責任標的不低于 1260萬元。如果第一年 （X

41、X 年1 月 1日至 XX 年12月 31日）的責任目標順利完成，第二 年（XX年1月1日至XX年12月31日）廣告經(jīng)營責任目標在第一 年責任標的基礎(chǔ)上遞增5 %;第三年（XX年1月1日至XX年12月31日）廣告經(jīng)營責任目標在第二年任 務(wù)數(shù)的基礎(chǔ)上遞增 8 %。四、競聘方法和步驟1.成立領(lǐng)導小組（下設(shè)辦公室）組長： xxx成員： xxxxxxxxxxxx辦公室主任： xxx2.召開動員大會召開全臺在編干部職工大會， 明確競聘上崗的目的、 意義、指導 思想、基本原則和有關(guān)工作細則，進一步統(tǒng)一思想，積極參與。3.報名原則方式： 符合競聘條件的人員， 按照自愿原則， 向臺辦公室領(lǐng) 取并填寫報名表。資

42、格條件：參加競聘的人員為 xx 電視臺除臺領(lǐng)導班子成員外的 在編干部、職工，并具備下列條件：a具有履行職責所需要的理論 水平和政策水平，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。有較強 的事業(yè)心、 責任感， 勇于改革創(chuàng)新、 開拓進取， 求真務(wù)實， 遵紀守法、 廉潔奉公、作風正派、團結(jié)同志。b、具有擬任職務(wù)所需要的組織協(xié) 調(diào)能力、業(yè)務(wù)工作能力。c、身體健康，能堅持正常工作。報名時間： XX 年 9月 26日至 10月 9日，直接找辦公室報名。4. 資格審查由領(lǐng)導小組根據(jù)競聘標準， 負責資格審查， 確定參加競聘人員名 單并張榜公布。 如果報名人數(shù)少于 3人，將采取別的組織方式產(chǎn)生新 一任廣告部主任。5

43、. 競聘時間與地點競聘時間： XX 年 10月 13日上午 9點 30分 競聘地點：電視臺四樓會議室6. 競聘上崗考評 由競聘者根據(jù)抽簽順序參加考評。 考評包括提交競聘報告、 演講 和回答領(lǐng)導小組提問三個環(huán)節(jié)。競聘報告和演講內(nèi)容應(yīng)包含個人簡 歷、工作業(yè)績、自身優(yōu)勢，責任標的，對擬競聘職位的理解、任職設(shè)想和措施等。7.聘任 領(lǐng)導小組根據(jù)競聘上崗考試情況進行綜合評定，確定聘任人員。 對聘任人員，臺里將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。8.簽訂合同 臺里將按照有關(guān)規(guī)定與聘任人員簽訂聘任合同。五、待遇與責任目標管理1. XX電視臺廣告部主任為廣告經(jīng)營目標責任人。2. 被確認為聘任人員后，應(yīng)在 1 0天內(nèi)向臺里

44、交納 10萬元的風險 抵押金。3. 廣告經(jīng)營的財務(wù)由電視臺統(tǒng)一管理，經(jīng)費實行總包干，以廣告 收入的 15%作為經(jīng)營費用（含組稿費） ，責任人的工資由電視臺發(fā)， 福利費在經(jīng)營費用中扣除。4. 責任人在目標責任經(jīng)營期內(nèi)不能完成任務(wù)，電視臺將扣除責任人的風險抵押金作為損失補償。 責任人超額完成廣告創(chuàng)收責 任目標，電視臺將以 50萬元為一個基點， 從第一個 50萬元的 5%起， 每多超額完成 50 萬元獎勵比例相應(yīng)增長一個百分點，即，超額完成 51 萬元至 1 00萬元提取超出數(shù)額的 6 %作為獎勵；超額完成 101 萬至 1 50萬元提取超出數(shù)額的 7 %作為獎勵 ，以此類推。5. 廣告經(jīng)營的任務(wù)數(shù)

45、以實際到帳為準。鑒于廣告經(jīng)營的特殊性， 第一年第一季度廣告創(chuàng)收的到帳率每月不低于任務(wù)額的 80%，第二季 度起按月任務(wù)數(shù)逐月完成， 連續(xù)兩個月未完成任務(wù)將終止合同， 電視 臺將沒收責任人的風險抵押金作為損失補償。6. 責任人在廣告經(jīng)營和廣告發(fā)布中必須嚴格遵守國家的法律、 法 規(guī)，遵守有關(guān)部門關(guān)于廣告經(jīng)營和發(fā)布的規(guī)定。7. 責任人在 xx 電視臺各個頻道內(nèi)所占用的廣告時間不得超過該 時段的 12%。8. 責任人經(jīng)營期間， 享受部室主任待遇， xx 電視臺將提供必要的 辦公條件。9. 責任人經(jīng)營期間， 臺里準許其推薦一名在職在崗的正式或聘任 的干部、職工作為其副手， 享受副主任待遇，并由責任人與其

46、簽訂聘 用合同，其工資由臺里發(fā)放，福利費在經(jīng)營費用中扣除。本細則未盡 事宜由競聘上崗工作領(lǐng)導小組研究決定。xx 電視臺XX 年 9月 24日第三篇：車間后備主任競聘演講報告 尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委： 下午好！首先非常感謝各位領(lǐng)導在百忙中抽空來參加此次競聘演講， 并給 了我這次在領(lǐng)導們面前匯報工作， 展示自我的寶貴機會， 今天我要競 聘的職位是肉制品車間后備主任。我的競聘材料主要分以下三個方面：一、個人簡歷：我叫XX,今年27歲，本科學歷，07年畢業(yè)于湖北汽車工業(yè)學院，現(xiàn)任肉制品車間調(diào)度員。自 05 年踏入社會以來，我先后從事過業(yè)務(wù) 員,電話營銷員,投資理財顧問,會計培訓及招生工作,并從中積累

47、了豐富的社會經(jīng)驗。我于去年 3 月份進入肉制品車間的腌制工序， 剛來不久，正逢公 司推行 5s 管理，因為我之前考過國家內(nèi)審員資格證，所以很榮幸的 擔當起了車間的首位 5s 管理員，通過那段工作經(jīng)歷使自己對車間整 體情況有了初步的認識， 也下定決心和恒心要在雙匯這個大家庭里闖 出一番事業(yè)來！當了 5s 管理員兩個月后，又很幸運的競聘成為了調(diào)度員！調(diào)度 員作為公司的職能部門，主要是監(jiān)督生產(chǎn)，為車間服務(wù)的，所以必須 熟悉車間的整個生產(chǎn)流程， 起初我從挑產(chǎn)品中的雜質(zhì)， 車間報表填寫 情況，進而逐一的學習各工序的工藝執(zhí)行，關(guān)鍵控制點 （本站向你推 薦.）的把握，以及相關(guān)文件的學習和運用，對于疑惑的地方

48、，我會很 虛心的向領(lǐng)導或者同事們請教， 并在實踐中慢慢理解， 逐漸的也就掌 握了！去年 10 月，因肉制品二期投產(chǎn)在即，我很榮幸的被公司外派招 工，在兩個月的時間里，我前后為公司招工數(shù)百人，基本完成了公司 領(lǐng)導交辦的任務(wù)！正所謂人貴有自知之名， 我清楚地知道， 要成為一名合格的車間 后備主任并不容易， 不僅要有很強的組織管理水平， 還要具備較高的 綜合素質(zhì)和工作經(jīng)驗。 我之所以要競聘這個崗位， 是因為我堅信一個 道理：不想當將軍的士兵不是好士兵， 我想通過此次競聘來展示自我， 充分的發(fā)揮個人價值！ 我知道資歷是一種工作經(jīng)驗的體現(xiàn)， 但是我更 堅信雙匯這樣一家大型企業(yè)， 更看重的是個人能力、 潛

49、力和綜合素質(zhì)， 所以我才滿懷信心和斗志的來參加了這次競聘！二、競聘優(yōu)勢：1、我是本地人，如果領(lǐng)導們愿意給我發(fā)展的機會，我將會把自 己所有的青春和精力獻給公司。2、我會將以前積累的豐富的社會經(jīng)驗合理的運用到以后的工作 中，一定會達到一個質(zhì)的飛躍。3、一年多的調(diào)度員的工作經(jīng)驗，使我已經(jīng)基本熟悉了車間的整 個生產(chǎn)管理流程，對車間的管理有自己獨到的見解。4、我思想活躍 ,創(chuàng)新能力強，接受新事物快，工作中積極發(fā)揮主 觀能動性 ,有利于開拓工作新局面。5、如果車間人員需要補充，我將會在不影響本職工作的同時， 盡自己最大的全力幫車間及時補充各類人才。三、工作思路： 我深知此次競聘是保持干部隊伍新老合作和新老

50、交替的正常格 局的需要，經(jīng)過一番深思熟慮 ,我認為自己符合這次后備干部競選的 條件,并在大家的關(guān)心和幫助下已經(jīng)具備相應(yīng)的工作實力和基本素 質(zhì)，假如我能夠競聘成功， 我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用，努力配 合主任開展工作， 用實際行動回報領(lǐng)導的關(guān)心和支持。 并努力做到以 下四個方面：一、是要勤于學習。 首先要學好技術(shù)、工藝、指標、生產(chǎn)過程 中的注意事項等等，不懂的問題及時向領(lǐng)導請教、向同事學習，使自 己綜合能力得到盡快成長和提高； 其次是要學會管理， 我認為第一步 是要勤請示、勤匯報，正確領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖，科學分解任務(wù)目標；然 后還要多站在對方的角度考慮和分析問題， 盡量避免“命令式”的口 吻，換位

51、思考， 心平氣和地做好工作。最后是要在自己學習進步的同 時，配合好車間主任抓好職工隊伍建設(shè)，引導和幫助職工共同學習、 共同進步。二、是要勇于負責。 主要是對三個方面負責， 首先是對公司負責， 積極主動地完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)， 不論是日常生產(chǎn)， 還 是制度建設(shè)，都要承擔起相應(yīng)的責任，確保公司各項目標順利完成。 其次是對車間主任負責，當好車間主任的參謀與助手，推功攬過，齊 心協(xié)力地抓好車間管理及各項工作任務(wù)。 最后是對同事們負責， 將同 事們正確的合理的要求和工作建議， 及時向公司領(lǐng)導反饋， 做同事們 的貼心代表， 做領(lǐng)導的現(xiàn)場代言人， 在同事和公司之間架起一座信任 的橋梁，形成工作的合

52、力和隊伍的凝聚力。三、是要注重細節(jié)。 俗話說， 細節(jié)決定成敗。必須要特別注重細 節(jié)上的管理，形成良好的工作習慣和標準化的作業(yè)氛圍。這方面，我 覺得首先是要加強人員管理， 從各方面了解員工的意愿和想法， 根據(jù) 實際情況， 努力幫助員工解決實際困難， 讓他們能安心和愉快的投入 到生產(chǎn)當中來； 其次是要注意人身安全。 教育和幫助職工時刻注意安 全，增強自我保護意識，減少和避免流血事故發(fā)生。還要注意產(chǎn)品質(zhì) 量。產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命。 要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各個環(huán) 節(jié)上管理和控制， 特別是各項生產(chǎn)技術(shù)指標更要嚴肅對待， 嚴格按標 準作業(yè)，按操作規(guī)程作業(yè)，不允許發(fā)生任何偏差，避免質(zhì)量事故，保 證產(chǎn)品

53、質(zhì)量合格。四、是要注意生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境整潔，將 5s 管理深入落實到車間 內(nèi)部，營造舒心的工作環(huán)境，從而提高工作效率。總之，我要抓住生產(chǎn)和現(xiàn)場管理上的每一個細節(jié)做文章， 消除各種不可靠因素， 保證生 產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定運行。尊敬的各位領(lǐng)導： 我用滿腔的熱情來參加這次競聘演講， 用言語 表達自己的思想，用思想去支配行動，請相信我，我說到就能做到。 當然，雙匯的企業(yè)文化博大精深，不僅僅是我上述表達的幾點，許多 工作思路要在日常實踐中挖掘和發(fā)現(xiàn)， 許多工作方法要在日常的管理 中創(chuàng)立和完善。此次競聘，無論結(jié)果如何， 我都將以此為新的起點， 更加努力工 作，勤奮學習，迎難而上，爭取在以后工作中有更大的進步和發(fā)展

54、， 不辜負領(lǐng)導們對我的關(guān)心和厚愛！我的演講完畢，謝謝大家第四篇：競聘農(nóng)村信用社內(nèi)勤主任演講報告 競聘農(nóng)村信用社內(nèi)勤主任演講報告 尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們： 你們好！我叫，今年歲， 本科學歷，助理經(jīng)濟師， 年畢業(yè)于南開大學金融 系金融專業(yè)，同年參加農(nóng)村信用社工作。曾在信用社任出納、會計， 在聯(lián)社原資金組織科任統(tǒng)計員，現(xiàn)任信用社會計。首先感謝各位領(lǐng)導對我的信任，給我這次競聘內(nèi)勤主任的機會。 之所以參加競聘內(nèi)勤主任， 是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢： 原 創(chuàng)：.一是具有豐富的金融理論知識。 我于年考入南開大學金融系金融 專業(yè)，大學四年中，先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管 理等課程，打

55、下了較為扎實的金融理論基礎(chǔ)，參加工作五年來，我始 終不忘充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷 豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提 高，所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)從未出現(xiàn)差錯和失誤， 圓滿完成了領(lǐng)導分配的各項 工作任務(wù)。二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地， 誠實待人， “心誠則路正，路正則事業(yè)成”，經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的組織 協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力、社會交往 能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業(yè)務(wù)操 作，能夠獨立完成信用社的會計核算， 工作能力得到領(lǐng)導和同事的肯 定。三是具有強烈的事業(yè)心、 進取心和開拓創(chuàng)

56、新意識。 我充分認識到 只有改革和創(chuàng)新才是農(nóng)村信用社發(fā)展的生命力所在， 才能在激烈的競 爭中不斷發(fā)展壯大， 才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高。 正 因為有了這種認識，我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大， 堅定了干好工作的信念， 促使我更加熱愛本職工作， 珍惜自己的崗位， 兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。 接受能力比較強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng)造性的開展工作，進入 角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下， 圓滿完成上級分配的各項工作任務(wù)。競聘不是為了爭官。 競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平， 體現(xiàn)

57、自己 的能力，實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從 上級領(lǐng)導安排，積極配合主持工作主任，以改革創(chuàng)新為動力，以健全 規(guī)章制度為基礎(chǔ)， 以完善管理為手段， 以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為 目標，當好助手、參謀，求真務(wù)實，創(chuàng)造性地開展工作。第一，根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要， 不斷充實自我、 完善自我。 首先，在理論方面，要認真研讀政治、經(jīng)濟和金融理論書籍，進一步 提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅 定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立 場堅定。其次，制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識，更 加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識

58、，理論聯(lián)系實際，將 所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。第二，圍繞提高經(jīng)濟效益， 加大內(nèi)控管理力度， 完善崗位責任制， 使各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng)。 嚴格按照聯(lián)社的部署安排， 以經(jīng) 營為中心，效益為目標，端正經(jīng)營思想，強化效益意識，健全內(nèi)控制 度，加強三防一保， 強化檢查輔導和審計監(jiān)督， 確保規(guī)范、 安全經(jīng)營， 對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、 重要憑證管理等方面加強檢查， 促進經(jīng)濟效 益的不斷提高。第三，搞好員工業(yè)務(wù)學習， 組織技術(shù)練兵，提高全員素質(zhì)。新業(yè) 務(wù)的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。 在切實關(guān)心職工工作和生活 的基礎(chǔ)上，利用一切時間和機會，抓好員工的政治、業(yè)務(wù)學習，組織 好崗位技術(shù)練兵， 督促員工認真學習相關(guān)金融理論和金融知識， 拓寬 服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)功能，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。第四，充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢，原創(chuàng)： .努力完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目 標。要做到及時向領(lǐng)導提供各項經(jīng)營指標完成情況和分析資料， 為領(lǐng) 導決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)實際經(jīng)營狀況的變化，隨時 提出針對性措施，實現(xiàn)經(jīng)營目標的最終實現(xiàn)。尊敬的各位領(lǐng)導， 作為一名大學生職工， 根據(jù)我本人目前的理論 知識、學識水平、 業(yè)務(wù)實際和工作能力，已