公務(wù)員法答案0001

1、公務(wù)員法專用通關(guān)題庫第01關(guān)小王是某縣教育局的一位公務(wù)員，因為某種原因被辭退，他在得知處理決定后三十日內(nèi)可以向申請復(fù)核。A:縣人民政府B:縣教育局C:市教育局D:市人民政府參考答案：B本題解釋：【答案】Bo解析：根據(jù)公務(wù)員法第90條的相關(guān)規(guī)定可知，他可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核。巡視員是對應(yīng)于的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A:廳局級正職B:縣處級正職C:廳局級副職D:縣處級副職參考答案：A本題解釋：【答案】Ao解析：綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。巡視員和副巡視員只在地、廳、司、局級以上國家行政機關(guān)設(shè)置，巡視員的級別

2、相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的廳（局）長。公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定，公務(wù)員必須具備的三個條件中屬于公務(wù)員最本質(zhì)的特征是A:依法履行公職B:納入國家行政編制C:由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利D:公務(wù)員的職務(wù)行為受法律保護(hù)參考答案：A本題解釋：【答案】Ao解析：公務(wù)員法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政擔(dān)負(fù)工資福利的工作人員。其中依法履行公職是公務(wù)員最本質(zhì)的特征。張某系某市人民政府辦公室工作人員，在2006年年度考核中被定為不稱職，張某對該考核結(jié)果不服，他可以采取的救濟措施是A:他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核B:他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)直

3、接對原處理機關(guān)提起行政訴訟C:他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向監(jiān)察機關(guān)提出控訴D:他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向人事部門申請復(fù)核參考答案：A本題解釋：【答案】Ao解析：公務(wù)員對年度考核定為不稱職等次不服的，可按有關(guān)規(guī)定，自接到考核結(jié)果書面通知之日起30日內(nèi)向所在機關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，自接到復(fù)核決定之日起15日內(nèi)，向同級公務(wù)員主管部門或上一級機關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核自接到考核結(jié)果書面通知之日起30日內(nèi)直接提出申訴。下列屬于公務(wù)員需要任職回避的情形是A:夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作，分別在不同的處里任科員B:在同一個處里的兩科員為旁系血親關(guān)系C:夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任

4、處長職務(wù)D:在同一機關(guān)里有旁系血親關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在該機關(guān)的非監(jiān)察部門工作參考答案：C本題解釋：【答案】C。解析：公務(wù)員法第68條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作?！盇中的夫妻雙方在不同的處里任科員，沒有“直接”隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)，而是間接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)，無須回避；選項B,在同一處里的兩科員為旁系血親關(guān)系，但是沒有明確是否是三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，如是則需要任職回避，如不是則不需要

5、；另外，在同一處里的兩科員也未必直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員，因此，兩人不一定需要回避。選項D,仍然沒有明確旁系血親是否三代以內(nèi)；另外非監(jiān)察部門是否包括第68條規(guī)定的組織、人事、紀(jì)檢、審計、財務(wù)部門工作。如包括則應(yīng)當(dāng)回避，不包括則不回避。所以D中的二人也不一定需要回避。只有C中的二人，具有需要回避的夫妻關(guān)系，而二人又都在同一個廳里任處長，必然直接隸屬于同一個廳長或者副廳長，因此一定需要回避，故選C。某國家機關(guān)在整頓機關(guān)作風(fēng)中辭退了四名公務(wù)員，辭退理由不符合公務(wù)員法規(guī)定的是A:當(dāng)年年度考核確定為不稱職的甲B:不勝任現(xiàn)職工作又不接受其他安排的乙C:一次曠工連續(xù)超過十五天的丙D:一年內(nèi)累計曠工超過三十天的

6、丁參考答案：A本題解釋：【答案】Ao解析：公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的;（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的A項僅當(dāng)年一年不稱職，不符合辭退情形。故答案選Ao公務(wù)員王某受降級處分后，一直表現(xiàn)很好，一年后，王某所受處分被解除，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，對于王某，正確做法是A:恢復(fù)其

7、原職務(wù)級別B:恢復(fù)原級別，今后晉升職務(wù)、級別和工資檔次受此處分影響C:不恢復(fù)原級別，但今后晉升職務(wù)、級別和工資檔次不再受此處分影響D:不恢復(fù)原級別，今后晉升職務(wù)、級別和工資檔次也要受此處分影響參考答案：C本題解釋：【答案】C。解析：公務(wù)員法第59條規(guī)定，公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。本題中，王某受的是降級處分，因此處分被解除后，不恢復(fù)原級別，但晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。

8、下列職務(wù)中不屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有A:鄉(xiāng)長B:巡視員C:司長D:市長參考答案：B本題解釋：【答案】Bo解析：根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法第16條規(guī)定的，公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副17條規(guī)職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級以下設(shè)置。第定，綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律、職務(wù)層次和機構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。下列選項中，屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是A:享受福利、保險待遇B:參加

9、培訓(xùn)、接受教育C:對機關(guān)工作人員提出批評和建議D:忠于職守、勤勉盡職和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令參考答案：D本題解釋：【答案】D。解析：AB項屬于公務(wù)員的權(quán)利。C項屬于公民的權(quán)利。根據(jù)我國公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定，錄用擔(dān)任及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。A:科員以上B:主任科員以上C:科員以下D:主任科員以下參考答案：D本題解釋：【答案】D。解析：根據(jù)公務(wù)員法第21條第1款規(guī)定，“錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法?！惫时绢}答案為D。公務(wù)員法專用通關(guān)題庫第02關(guān)除了刑事

10、處罰以外，行政處分是保障公務(wù)紀(jì)律、維護(hù)國家公共管理秩序和限制剝奪公務(wù)員權(quán)利的最重要手段，下列選項中，不屬于行政處分的是A:撤職B:記過C:開除D:罰款參考答案：D本題解釋：【答案】D。解析：公務(wù)員法第56條規(guī)定，處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員考核中重點考核內(nèi)容為A:德B:能C:勤D:績參考答案：D本題解釋：【答案】D。解析：公務(wù)員法第33條規(guī)定，對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。本題正確答案選D。下列國家公務(wù)員中屬于領(lǐng)導(dǎo)職位的是A:調(diào)研員B:巡視員C:主任科員D:副鄉(xiāng)長參考答案：D本題解釋:【答案】D。解析

11、：公務(wù)員法第17條規(guī)定，綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。所以本題中ABC都不是領(lǐng)導(dǎo)職位。俗語曰：“官風(fēng)正，則民風(fēng)淳?！边@句話反映了政府在公共行政過程中的功能A:決策B:激勵C:導(dǎo)向D:調(diào)節(jié)參考答案：C本題解釋：【答案】C。下列關(guān)于公務(wù)員錄用規(guī)定的表述不正確的是A:錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法B:地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織C:錄用特殊職位的公務(wù)員可由招錄機關(guān)自行決定D:新錄用的公務(wù)員試用期為一年參考答案：C本題解釋：【答案】

12、C。解析：公務(wù)員法第21條規(guī)定，錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。A項正確。由第22條的規(guī)定可知，地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。B項正確。第31條規(guī)定，錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。故C項錯誤。第32條規(guī)定，新錄用的公務(wù)員試用期為一年。D項正確。依照我國公務(wù)員法，下述情況，可錄用為公務(wù)員的人員是A:曾受過行政處分的B:外籍人士C:曾被開除公職的D:曾因犯罪受過刑事處罰的參考答案：

13、A本題解釋：【答案】Ao解析：我國公務(wù)員必須具有中國的國籍，外籍人士自然不能錄用為公務(wù)員。公務(wù)員法第24條規(guī)定，曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的均不能錄用為公務(wù)員，由此只能選A項。下列對公務(wù)員的處分的說法中，不準(zhǔn)確的一項是A:處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種B:處分決定應(yīng)當(dāng)以書面的形式通知公務(wù)員本人C:受處分期間，公務(wù)員不得晉升職務(wù)和級別，不得晉升工資檔次D:警告的受處分期間為六個月參考答案：C本題解釋：【答案】Co解析：行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。C項說法不準(zhǔn)確。中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，

14、錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的A:職位空缺B:計劃空缺C:職務(wù)空缺D:職數(shù)空缺參考答案：A本題解釋:【答案】Ao解析：公務(wù)員法第25條規(guī)定，錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。根據(jù)公務(wù)員考核的有關(guān)規(guī)定，連續(xù)年年度考核被評為“不稱職”等級的公務(wù)員將被辭退。A:兩B:三C:四D:五參考答案：A本題解釋：【答案】A。解析：公務(wù)員法第83條規(guī)定：“公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；（四）不履行公

15、務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。”由以上可知本題正確答案為Ao當(dāng)國家公務(wù)員認(rèn)為自己受到單位的不公平待遇時，可以向哪個部門提出申訴？A:人民法院B:人民代表大會及其常委會C:人民檢察院D:行政監(jiān)察機關(guān)參考答案：D本題解釋：【答案】D。解析：行政機關(guān)公務(wù)員對處分不服向行政監(jiān)察機關(guān)申訴的，按照中華人民共和國行政監(jiān)察法的規(guī)定辦理。所以答案選D。公務(wù)員法專用通關(guān)題庫第03關(guān)根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員義務(wù)的規(guī)定，下面哪項不屬于公務(wù)員的義務(wù)?A:法官

16、法中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正B:公務(wù)員要模范遵守社會公德C:保持“政治中立”D:保守工作秘密參考答案：C本題解釋：【答案】C。解析：我國公務(wù)員制度堅持“黨管干部”原則，該制度是按照黨的干部路線方針、政策制定的。因而，保持“政治中立”不屬于我國公務(wù)員的義務(wù)。小王參加公務(wù)員錄用考試被某機關(guān)錄用，在試用期內(nèi)因違反公務(wù)員紀(jì)律被取消錄用，小王不服，他可以采取的正確做法是A:向人民政府申請行政復(fù)議B:向人民法院提起行政訴訟C:向公務(wù)員主管部門提出申訴D:向人事爭議仲裁委員會申請仲裁參考答案：C本題解釋：【答案】C。解析：根據(jù)公務(wù)員法第90條的規(guī)定，公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日

17、起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。小王不是聘用制公務(wù)員，發(fā)生人事爭議時，不能向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)公務(wù)員法，國家實行公務(wù)員職位分類制度。與“品位分類”相比，“職位分類”的特點是A:以“人”為中心，分類簡單，重視公務(wù)員的人品條件和學(xué)歷、資歷B:以“事”為中心，分類詳盡，重視職位工作和公務(wù)員個人的專長，官職與官階合一C:以人為對象進(jìn)行分類，官職與級別相對分離D:突出對公務(wù)員的品級、官階的區(qū)分，公務(wù)員隊伍組

18、織嚴(yán)密、等級分明參考答案：B本題解釋：【答案】Bo解析：品位分類以“人”為中心，依地位高低來分類和定待遇，職位分類以“事”為中心，依工作職責(zé)和貢獻(xiàn)大小分類和確定待遇。品位分類制最主要的特點是對“人”的分類，而非對“事”的分類。對“人”的分類，系指對人員的品級官階加以區(qū)分，而不涉及各等級人員所擔(dān)任之“事”，即工作職務(wù)的分類?！奥毼环诸悺钡闹匾攸c之一，就在于“級不隨人走”，就在于“官和職融為一體，不存在品位分類結(jié)構(gòu)中那種獨立于職位的官階”。在這里，職等、職級的等級都是從屬于職位的，它們不是文官個人的等級，所以若無職位，便無等級可言。下列選項中，屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是A:具有身份證、軍官證或護(hù)

19、照B:年滿20周歲，且無犯罪記錄C:男性身高170cm以上，女性身高165cm以上D:具有良好的品行參考答案：D本題解釋:【答案】D。解析：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）年滿十八周歲三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（七）法律規(guī)定的其他條件。根據(jù)公務(wù)員法，以下哪個不具有公務(wù)員身份？A:某街道派出所干警B:市法院院長C:省總工會機關(guān)辦公室科員D:省教育學(xué)院院長參考答案：D本題解釋：【答案】D。解析：A、B、C均是國家機關(guān)工作人員，D項屬于事業(yè)單位工作人員。對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員

20、的定期考核采取方式。A:半年度考核B:年度考核C:季度考核D:兩年度考核參考答案：B本題解釋：【答案】Bo解析：公務(wù)員法第35條規(guī)定，對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)按照國家規(guī)定實行A:退休制B:選舉制C:任期制D:輪換制參考答案：C本題解釋：【答案】C。解析：公務(wù)員法第38條規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實行任期制。下列哪種做法符合公務(wù)員法的規(guī)定？A:某衛(wèi)生局副處長李某因在定期考核中被確定為基本稱職，被降低一個職務(wù)層次任職B:某市稅務(wù)局干部沈某到該市某國有企業(yè)中掛職鍛煉一年C:某市公安局與技術(shù)員田某簽訂的公務(wù)員聘任合同，應(yīng)當(dāng)報該市組織部門批準(zhǔn)D:某地環(huán)保局辦事員齊某對

21、在定期考核中被定為基本稱職不服，向有關(guān)部門提出申訴參考答案：B本題解釋：【答案】Bo解析：根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定：第六十六條根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。B正確。第九十七條機關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。聘任合同的簽訂、變更或者解除，應(yīng)當(dāng)報同級公務(wù)員主管部門備案。C錯誤。第九十條公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日

22、起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴：（一）處分；（二）辭退或者取消錄用；（三）降職；（四）定期考核定為不稱職；（五）免職;（六）申請辭職、提前退休未予批準(zhǔn)；（七）未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇；（八）法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。D項的情形不包括在內(nèi)。王某為某縣勞動與社會保障局的一名科長，因違紀(jì)受到降級處分。下列何種說法符合公務(wù)員法的規(guī)定？A:王某對處分不服，可自接到處分決定之日起30日內(nèi)向某縣人事局提出申訴B:王某對處分不服申請復(fù)核時，復(fù)核期間應(yīng)暫停對王某的處分C:王某

23、受處分期間，不得晉升級別，但可以享受年終獎金D:處分解除后，王某的原級別即自行恢復(fù)參考答案：C本題解釋：【答案】Co解析：根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定：第九十條公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核。A錯誤。第九十一條復(fù)核、申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行。B錯誤。第五十八條公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。C正確。第五十九條解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。D錯誤。根據(jù)公務(wù)員法，國家實行公務(wù)員交流制度，具體不包括以下哪一

24、方式？A:調(diào)任B:轉(zhuǎn)任C:輪換D:掛職鍛煉參考答案：C本題解釋：【答案】Co解析：公務(wù)員法第63條規(guī)定：“交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉?！盋正確。公務(wù)員法專用通關(guān)題庫第04關(guān)公務(wù)員有下列哪些情形之一的，不應(yīng)予以辭退？A:不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的B:因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的C:不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過7天，或者一年內(nèi)累計超過15天的參考答案：D本題解釋：【答案】D。解析：公務(wù)員法第83條規(guī)定：“公務(wù)員有下列

25、情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的；（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的?！本C上，D不符合辭退條件，應(yīng)選。公務(wù)員本人申請并經(jīng)批準(zhǔn)可以自愿提前退休的條件不包括。A:工作年限滿三十年的B:部分喪失工作能力的C:距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的D:符合國家規(guī)定的可以提前退休

26、的其他情形的參考答案：B本題解釋：【答案】Bo解析：公務(wù)員法第88條規(guī)定：“公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的?！笨芍狟項不是申請自愿提前退休的條件。公務(wù)員辭去公職，任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起日內(nèi)予以審批。A:十五，三十B:六十，九十C:七，十五D:三十，九十參考答案：D本題解釋：【答案】D。解析：公務(wù)員法第80條規(guī)定：“公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請