煤礦機電動力部崗位職能說明書

1、 機電動力部職能說明部門名稱機電動力部部門編制7人直接上級機電副礦長崗位設置1、部長1人，2、副部長1人，3、工程師1人，4、供電系統(tǒng)、大型設備管理1人，5、運輸系統(tǒng)日常管理1人，6、采煤系統(tǒng)日常管理1人，7、固定資產、設備臺賬管理1人主要職能1、 監(jiān)督煤礦落實執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、煤礦安全生產標準化標準及考核評比辦法、機電運輸管理制度等法規(guī)政策；2、 負責全礦機電運輸管理工作，固定資產臺賬的建立及使用情況跟蹤調查；3、 機電設備使用情況進行監(jiān)督和考核；4、 編制機電運輸方面的技術改造方案；5、 負責審核機電運輸專業(yè)安全技術措施，并監(jiān)督落實執(zhí)行情況；6、 協(xié)助兩個污水處理廠、鍋爐房解決日常運行中存

2、在的問題；7、 負責新購、外修、機修廠修理設備的驗收；8、 參與編制機修廠大修、中修、小修計劃；9、 協(xié)助貫屯煤礦處理日常生產中存在的機電運輸相關問題。管理范圍督促檢查全礦所有涉及到的機電運輸管理工作，管理對象范圍包括：全礦供電系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)、大型設備、采掘設備的使用維護保養(yǎng)。主要職責1、負責井下電氣設備的防爆性能檢查；2、積極推廣應用新技術、新工藝、新設備；3、對升井的設備進行驗收，并按制度對使用單位進行考核；4、判定待修設備是否需要外委修理，對外修回來的設備進行驗收確保質量可靠；5、協(xié)助貫屯煤礦各區(qū)隊處理各類影響生產的機電事故；6、每月結合現(xiàn)場進行一次機電運輸專業(yè)安全生產標準化打分，推進機

3、電運輸安全生產標準化工作；7、建立固定資產管理臺賬，并跟蹤調查，及時更新設備的使用地點、使用情況、檢修保養(yǎng)情況等；8、負責U8軟件設備管理項的使用，及時在軟件上更新所有設備的狀態(tài)；9、監(jiān)督全礦機電設備的管理，按規(guī)定監(jiān)督機電設備的日常檢修維護和保養(yǎng)，對設備的使用情況進行考核；10、參與編制機電專業(yè)年度工作計劃，設備大修、中修、日常檢修計劃及更新改造計劃，參與編制機修廠日常檢修計劃；11、負責全礦機電、運輸事故分析調查和處理工作；12、負責全礦用電節(jié)能管理工作，制定詳細的管理制度下達考核指標，監(jiān)督并考核；13、每月按時抄算水、電表，對洗煤廠、貫屯煤礦需承擔水、電費進行分配；14、對全礦供電系統(tǒng)的各

4、類保護計算整定進行校驗，審查機電專業(yè)相關圖紙，負責全礦供電系統(tǒng)的設計調整等；15、建立健全各項機電運輸管理及考核制度，每年至少對機電部管轄范圍內的各種管理制度和實施細則組織進行一次修訂完善；16、每月組織召開一次機電運輸專業(yè)例會，總結本月工作，制定下月機電運輸工作計劃；17、協(xié)助兩個污水處理廠、鍋爐房解決日常運行中存在的問題。機電動力部長崗位說明職責概述工作職責和工作內容負責程度考核要點組織與協(xié)調組織與協(xié)調機電運輸專業(yè)設備及材料的購買、使用、維修、外修等工作。全責是否滿足生產需要崗位職能配合機電副礦長負責全礦機電運輸專業(yè)的管理工作。部分責任心、工作態(tài)度崗位工作內容1、 協(xié)助貫屯煤礦各區(qū)隊處理各

5、類影響生產的機電事故；2、 建立、健全各項設備管理制度，并負責督促落實；3、 負責井下電氣設備的防爆性能檢查；4、 對升井的設備進行驗收，并按制度對使用單位進行考核；5、 對井下在用的機電設備使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改；6、 配合采購部門對外委修理的設備進行聯(lián)合驗收，保證檢修質量；7、 配合上級部門制定機電運輸專業(yè)的下一步工作計劃，對需要升級改造的大型設備制定詳細方案；8、 組織機電、運輸事故分析調查和處理工作；9、 參與編制機電運輸專業(yè)年度工作計劃，設備大修、中修、日常檢修計劃及更新改造計劃，參與編制機修廠日常檢修計劃；10、 對貫屯煤礦所需使用的機電設備、材料進行合理審批；11

6、、 每月組織召開一次機電例會，總結本月工作及存在的問題并提出整改方案，制定下月機電運輸工作計劃和目標；12、 協(xié)助兩個污水處理廠、鍋爐房解決日常運行中存在的問題。全責機電工作開展的持續(xù)性，機電設備管理的完整性。工作標準1. 嚴格執(zhí)行國家、省、機電運輸相關的法律法規(guī)及公司相關文件；2. 嚴格按照安全生產標準化要求檢查考核全礦機電運輸工作；3. 掌握全礦機電運輸設備的基本情況；4. 認真完成礦安排的值班、跟班任務；5. 經(jīng)常深入井下生產現(xiàn)場，檢查機電設備的安全隱患，督促整改；6. 深入井下解決生產中機電運輸方面存在的問題；全責全礦機電事故率崗位主要工作流程1. 每天提前到調度室了解當天生產情況，詢

7、問機電運輸設備的運轉情況；2. 按時參加調度會，聽取機電運輸專業(yè)的工作安排；3. 組織召開部門會議，落實前一天工作完成情況，安排當日工作；4. 每月下旬組織召開一次機電會議，回顧總結本月工作完成情況及存在問題，提出整改措施；安排下月機電運輸重點工作。全責工作安排是否合理員工招聘1、 根據(jù)部門需要向人力資源部提供招聘計劃；2、 對招聘的人員進行面試；3、 及時了解部門員工的思想動態(tài)，減小人員流動率；全責人員的素質和流動率其他完成領導交辦的其他工作，要做到事事有回音，處處有落實，勤匯報、多總結。全責責任心基本任職資格最低學歷大專專業(yè)機電相關專業(yè)工作經(jīng)驗五年以上相關工作經(jīng)驗。專業(yè)知識1、熟悉煤礦機電

8、設備管理；2、有豐富的井下機電設備故障處理經(jīng)驗；3、熟悉機電運輸專業(yè)相關法律法規(guī)，熟練運用安全生產標準化和安全規(guī)程標準來管理煤礦的機電工作。能力素質熟悉使用各類辦公軟件，有良好的綜合分析能力，表達能力和溝通能力資格證書助理工程師及以上職稱證書；工作環(huán)境其他要求身體健康，能適應井下工作環(huán)境，年齡在55歲以下。機電動力副部長崗位說明職責概述工作職責和工作內容負責程度考核要點崗位職能協(xié)助機電部長負責全礦機電運輸專業(yè)的管理工作部分責任心、工作態(tài)度崗位工作內容1、在部長的領導下負責分管的業(yè)務工作，做好部長的助手，主抓設備管理及井下機電設備的使用；2、參加每旬生產驗收和安全生產標準化驗收，及時發(fā)現(xiàn)問題并監(jiān)

9、督落實，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時向部門領導匯報，并采取有效措施進行整改；3、負責井下電氣設備的防爆性能檢查；4、協(xié)助部長對升井的設備進行驗收，并按制度對使用單位進行考核；5、對井下在用的機電設備使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改；6、協(xié)助部長對外委修理的設備進行聯(lián)合驗收，保證檢修質量；7、對機電運輸專業(yè)的下一步工作計劃提出合理化建議，協(xié)助部長對需要升級改造的大型設備制定詳細方案；8、協(xié)助部長組織召開機電、運輸事故分析調查和處理工作；9、參與編制機電運輸專業(yè)年度工作計劃，設備大修、中修、日常檢修計劃及更新改造計劃；10、負責全礦用電節(jié)能管理工作，制定詳細的管理制度下達考核指標，監(jiān)督并考核；11、負責

10、部門員工考勤統(tǒng)計及上報工作；12、部長不在時代替部長主持部門工作。全責機電工作開展的持續(xù)性，機電設備管理的完整性，機電的事故率。工作標準1、嚴格執(zhí)行國家、省、機電運輸相關的法律法規(guī)及公司相關文件；2、嚴格按照安全生產標準化要求檢查考核全礦機電運輸工作；3、掌握全礦機電運輸設備的基本情況；4、認真完成礦安排的值班、跟班任務；5、經(jīng)常深入井下生產現(xiàn)場，檢查機電設備的安全隱患，督促整改；6、深入井下解決生產中存在的機電相關問題；全責機電事故率工作協(xié)同1、 協(xié)助部長對外委修理的設備進行聯(lián)合驗收，保證檢修質量；2、 協(xié)助部長組織召開機電、運輸事故分析調查和處理工作；3、 協(xié)助部長對升井的設備進行驗收，并

11、按制度對使用單位進行考核；4、 協(xié)助部長組織召開機電運輸專業(yè)例會。部分協(xié)調工作是否完成其他完成上級領導安排的其他工作。全責責任心和工作態(tài)度基本任職資格最低學歷大專專業(yè)機電相關專業(yè)工作經(jīng)驗三年以上相關工作經(jīng)驗。專業(yè)知識1、熟悉煤礦機電設備管理；2、有豐富的井下機電設備故障處理經(jīng)驗；3、熟悉機電運輸專業(yè)相關法律法規(guī)，熟練運用安全生產標準化和安全規(guī)程標準來管理煤礦的機電工作。能力素質熟悉使用各類辦公軟件，有良好的綜合分析能力，表達能力和溝通能力資格證書助理工程師以上職稱證書；工作環(huán)境其他要求身體健康，能適應井下工作環(huán)境，年齡在55歲以下機電動力部工程師崗位說明職位概述工作職責和工作內容負責程度考核要

12、點參與部門管理1. 參與部門管理，提出改善工作的建議；2. 負責部門的技術工作及內業(yè)資料。部分 技術資料的完整性工作職責1、 協(xié)助機電副總負責全礦機電運輸技術管理工作；2、 在部長的領導下負責分管的業(yè)務工作，做好部長的助手，主要負責機電運輸專業(yè)技術工作；3、 對全礦供電系統(tǒng)的各類保護計算整定進行校驗，審查機電專業(yè)相關圖紙，負責全礦供電系統(tǒng)的設計調整等；4、 結合煤礦現(xiàn)場實際每月對機電運輸安全生產標準化進行打分，提出存在問題并監(jiān)督落實整改；5、 負責安全生產標準化上報軟件的維護，及時上報自檢情況；6、 負責編制機電運輸專業(yè)相關的安全技術措施；7、 負責起草各類通知單、報告、罰款單、隱患整改單等；

13、8、 負責組織機電設備的技術鑒定、檢測檢驗和試驗等工作；9、 經(jīng)常深入現(xiàn)場和采掘第一線，了解機電情況，解決技術問題；10、 負責新技術、新工藝、新設備的推廣，組織各類培訓工作；11、 負責節(jié)電管理工作，制定年度用電計劃，制定有效的避峰填谷措施并嚴格執(zhí)行；12、完成上級部門安排的跟班工作。全責全礦井供電合理性，內業(yè)資料的完整性等信息化建設1、 負責煤礦安全生產標準化上報軟件的日常使用；2、負責U8軟件設備管理項的使用，及時在軟件上更新所有設備的狀態(tài)；部分軟件運行的可靠性業(yè)務協(xié)同1、 協(xié)助部長修訂、完善、整理全礦機電專業(yè)管理制度，并負責制度匯編；2、 協(xié)助部長制定機電運輸專業(yè)的下一步工作計劃，對需

14、要升級改造的大型設備制定詳細方案；3、 協(xié)助部長編制機電運輸專業(yè)年度工作計劃，設備大修、中修、日常檢修計劃及更新改造計劃；4、 協(xié)助部門組織召開機電例會、事故追查會等各類會議。部分資料完整性，技術方案的合理性等其他完成領導安排的其他工作。全責工作態(tài)度和責任心基本任職資格最低學歷大學本科專業(yè)機電相關專業(yè)工作經(jīng)驗五年以上相關工作經(jīng)驗，從事過煤礦電氣、機械技術工作，掌握機電專業(yè)行業(yè)標準。專業(yè)知識1、 熟練運用各類辦公軟件，會使用CAD制圖軟件；2、 精通煤礦供電系統(tǒng)的設計、高低壓整定計算等；3、 熟悉自動化控制設備的工作原理，如：PLC、變頻器等，能進行日常維護；4、 掌握機電運輸專業(yè)相關法律法規(guī)，

15、熟練運用安全生產標準化和安全規(guī)程標準來管理煤礦的機電工作。能力素質良好的綜合分析能力、信息收集能力、表達能力、溝通能力；資格證書助理工程師及以上職稱；其他要求年齡在45歲以下。供電系統(tǒng)、大型設備管理員崗位說明職位概述工作職責和工作內容負責程度考核要點參與部門管理1、參與部門管理，提出改善工作的建議；2、負責全礦井上、下機電專業(yè)的現(xiàn)場檢查工作。部分 建議的科學合理性崗位職責1、 負責電氣設備的入井檢查，保證入井設備完好無失爆；2、 對升井的電氣設備進行驗收并對使用單位進行考核；3、 掌握全礦用電情況，每月按時抄算水電表并對各單位所需承擔費用進行分配；4、 計算和審查井上、下電氣設備的過流、過載等

16、整定值；5、 做好大型設備臺帳，并跟蹤調查，按時填寫設備運行、大修、保養(yǎng)等記錄；6、 定期檢查大型設備的運轉情況，發(fā)現(xiàn)隱患通知使用單位并監(jiān)督整改；7、 負責各類機電例會、事故追查會等會議的記錄工作；8、 負責井下電氣設備防爆檢查及隱患排查，并監(jiān)督落實整改；9、 對大型固定設備更新改造提出合理化建議，協(xié)助工程師做好技術改造方案；全責現(xiàn)場機電設備的完好性，設備的運行情況。日常事務1、 各類通知單、報告單、罰款單等文件的簽字、審批和下發(fā)等；2、 完成上級部門安排的值班、跟班工作；全責資料齊全，責任心培訓各類培訓活動的組織，各種機電會議的記錄等部分及時、資料的完整性其他完成上級領導安排的其他工作。全責

17、工作態(tài)度和責任心基本任職資格最低學歷大學專科專業(yè)機電相關專業(yè)工作經(jīng)驗三年以上煤礦機電相關工作經(jīng)驗。專業(yè)知識熟練掌握煤礦機電設備管理細則，對煤礦安全生產標準化、煤礦安全規(guī)程理解透徹，有一定的電工基礎。能力素質良好的綜合分析能力、信息收集能力、表達能力、溝通能力；資格證書無其他要求年齡在55歲以下。固定資產管理員崗位說明職位概述工作職責和工作內容負責程度考核要點參與部門管理1、參與部門管理，提出改善工作的建議。2、負責全礦固定資產臺賬的建立，大型設備跟蹤調查工作。部分 建議的科學合理性崗位職責1、在部長領導下，負責全礦固定資產臺賬的建立；2、負責全礦生產設備的進貨驗收、井下設備的現(xiàn)場使用、設備的維

18、修報廢等； 3、負責新增設備的入帳； 4、參加上級和本部組織的設備檢查； 5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握設備動態(tài)，負責統(tǒng)計設備完好率和事故率； 6、對井下閑置設備要及時通知有關單位回收，并限期送交庫；7、負責入井設備的驗收，保證入井設備完好；8、負責升井設備的驗收、定損并對使用單位進行考核；全責資料的完整性和設備的實際管理情況設備考核1、 制定符合本礦的設備管理及考核制度；2、 嚴格按照制度對機電設備的使用維護和保養(yǎng)進行考核；部分考核內容信息化建設1. 對全礦目前正在使用的U8軟件設備管理項進行日常維護，及時更新設備變動情況，按時填寫設備的維護保養(yǎng)記錄；2. 負責部門OA軟件的維護使用，協(xié)助部門其他人

19、員解決軟件使用中存在的問題。部分準確性及時性其他完成上級領導安排的其他工作。全責責任心和工作態(tài)度基本任職資格最低學歷大學專科專業(yè)機電、管理類專業(yè)工作經(jīng)驗一年以上相關工作經(jīng)驗，其中有機電設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先；專業(yè)知識熟悉業(yè)務流程、有一定的煤礦設備管理相關經(jīng)驗；能力素質熟練使用office辦公軟件，良好的網(wǎng)絡應用能力，綜合分析能力、信息收集能力、表達能力、溝通能力；資格證書無；其他要求年齡在45歲以下。采煤系統(tǒng)管理員崗位說明職位概述工作職責和工作內容負責程度考核要點參與部門管理1、參與部門管理，提出改善工作的建議；2、負責采煤機電運輸專業(yè)的現(xiàn)場檢查工作。部分 建議的科學合理性崗位職責1、負責井下電氣

20、設備的防爆性能檢查工作；2、抓好采煤設備的入井檢驗，抓好防爆設備的在用檢查；4、對采煤防爆電氣設備和小型防爆電器的管理和安全運行進行檢查、監(jiān)督；5、參與每旬的工程質量驗收和安全生產標準化驗收；6、檢查采煤機電設備的日常檢修、保養(yǎng)是否到位；7、檢查采煤機電設備保護是否齊全可靠，整定是否符合要求；8、統(tǒng)計綜采設備過煤量，協(xié)助部長制定綜采設備小修、大修計劃；9、協(xié)助部長對外委修理的綜采設備進行驗收，保證檢修質量；10、完成上級部門安排的值班、跟班工作；11、協(xié)助部長組織召開采煤機電事故分析會，給出處理意見等。全責現(xiàn)場綜采設備的完好性，是否有電氣設備失爆培訓1、 聯(lián)系廠家定期組織綜采設備方面的技術培訓；2、 負責機電例會、事故調查分析會等會議的記錄；部分及時、資料的完整性其他完