企業(yè)安全生產(chǎn)培訓計劃

1、安全培訓教育計劃單位*有限公司日期2020年度2020年安全教育培訓計劃根據(jù)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)培訓管理辦法的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認真開展安全生產(chǎn)教育培訓和安全操作技能培訓；采取有力措施，切實把培訓工作抓出成效。為切實加強安全生產(chǎn)教育培訓工作，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障、特制定本公司2020年度安全教育培訓計劃如下：（一）、培訓工作的指導(dǎo)思想、目的指導(dǎo)思想：堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認真落實安全生產(chǎn)法，以提高部門負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全素質(zhì)為目標，預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的。培

2、訓I目的：通過各類安全培訓，進一步促使公司全體人員切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，為構(gòu)建文明標準化工地創(chuàng)造良好的安全氛圍。熟悉、了解安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。并熟練掌握安全操作基本技能，為各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)提供有力保障。（二）、安全教育培訓對象：公司全體人員：管理人員、特殊工種和現(xiàn)場作業(yè)人員（包括新入廠和轉(zhuǎn)崗人員）。（三）、安全培訓的重點內(nèi)容1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)基本常識。-2-2、安全生產(chǎn)操作規(guī)程；從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。3、安全生產(chǎn)監(jiān)管及行政執(zhí)法。4、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序。5

3、、在崗人員工作環(huán)境及危險因素；危險源和隱患辯識。6、個人防險、避災(zāi)、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置。7、安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業(yè)病防治等。8、突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援。9、安全生產(chǎn)行政責任追究案例。（四）安全教育培訓學時要求1、施工管理人員每年參加不少于12小時的安全教育和安全規(guī)范的學習。2、職工每年接受進場的上崗安全三級教育、安全活動日”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育，不少于24學時。（五）、安全教育培訓內(nèi)容5.1 現(xiàn)場管理人員5.1.1 根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓，安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程；項目安全生產(chǎn)管理，施工

4、安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育，職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識；安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識等。5.1.2 安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培5.1.3 培訓地點：車間、會議室5.1.4 .安全教育培訓時間：見安全培訓計劃表5.1.5 安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。5.2 、從事特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、起重工等作業(yè)人員。必須進過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓，并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格，領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。5.2.1 安全教

5、育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。5.2.2 安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓。5.2.3 安全教育培訓時間：見安全培訓計劃表5.2.4 培訓地點：車間、會議室5.2.5 安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。5.3 進場作業(yè)人員為保證工程施工安全、保障進場作業(yè)人員安全、健康。進場施工人員都必須進行公司、項目工程現(xiàn)場和班組的三級安全生產(chǎn)教育。5.3.1 安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓，工作環(huán)境潛在的

6、危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。5.3.2 安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓I。5.3.3 安全教育培訓時間：見安全培訓計劃表5.3.4 培訓地點：車間、會議室5.3.5 安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。六、安全教育的方法：6.1 三級安全教育對進場人員實行公司、工程施工現(xiàn)場、班組三級安全教育培訓。6.2 、經(jīng)常性安全教育施工過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、專項行動、安全生產(chǎn)學習班等形式進行經(jīng)常性安全教育。七、安全教育的實施7.1、 現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育）由安全負責人、班組安全員、施工員共

7、同負責組織實施。7.2、 新進工人的安全教育培訓根據(jù)公司、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進行。7.3、 3未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何部門不得安排從事本崗位工作。八、教育培訓實施措施8.1. 充分發(fā)揮各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、各項目部。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。-5-8.2. 建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓管理規(guī)定，加強員工培訓工作的監(jiān)控力度，保證按公司所需落實各項培訓工作。8.3. 各科室、項