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文檔簡介
1、危貨企業(yè)安全生產(chǎn)值班與領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 1目的 為強化企業(yè)生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,進一步加強重大危急源安全與現(xiàn)場管理,更好地落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,依據(jù)國務(wù)院通知要求,特制定本制度。 2適用范圍 本制度適用于湖州紅劍聚合物有限公司。 3術(shù)語、定義 3.1領(lǐng)導(dǎo):是指企業(yè)主要責(zé)任人和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員。 3.2領(lǐng)導(dǎo)帶班是指:值班領(lǐng)導(dǎo)對本班內(nèi)全部作業(yè)范圍內(nèi)的現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作進行全過程的監(jiān)督和管理。 3.3安全生產(chǎn)值班:是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)人員針對單位安全生產(chǎn)工作而特地進行的值守和監(jiān)督的管理行為。 4職責(zé) 公司辦公室負責(zé)本制度制訂和公司值班表編排;負責(zé)本制度的詳細開展狀況的監(jiān)督落實;負責(zé)對違反制度規(guī)定人員的考
2、核。 5管理內(nèi)容 5.1公司各單位值班和帶班制包含兩種類型: a子公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制 b公司機關(guān)人員值班制 5.2值班和帶班制的工作形式 5.2.1子公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制,是由負責(zé)值班的領(lǐng)導(dǎo),對本工作日(當(dāng)日18時-次日6時)內(nèi)本單位全過程全部作業(yè)活動進行現(xiàn)場監(jiān)督管理。 5.2.2公司機關(guān)人員值班制,是由負責(zé)值班的各級人員,在當(dāng)日18時-次日6時),在所值守的單位進行檢查指導(dǎo)、協(xié)助解決問題及信息收集和反饋。 5.3子公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制的詳細規(guī)定 5.3.1如人員流失變動辦公室負責(zé)每月30日前調(diào)整完成下月的現(xiàn)場帶班值班表,經(jīng)辦公室主任批準后執(zhí)行,并上報公司。 5.3.2值班表必需明確規(guī)定每個工作日的帶班領(lǐng)導(dǎo),
3、不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺。 5.3.3帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)包括: a監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實狀況; b檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的狀況; c督促檢查安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的不合格項的整改落實狀況; d針對本班次的安全生產(chǎn)狀況進行合理的支配布置。 e組織處理本班次中出現(xiàn)的緊急狀況和安全事故。 5.3.4領(lǐng)導(dǎo)帶班必需與工人同時上班、同時下班,不得遲到、早退或中途離崗。 5.3.5每日值班領(lǐng)導(dǎo)必需與下工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進行工作交接,要求做好記錄,簽字確認。 5.3.6嚴禁領(lǐng)導(dǎo)值班空崗。確有特別原因無法當(dāng)班時,必需向總經(jīng)理請假,并支配其他領(lǐng)導(dǎo)值班。 5.3.7當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必需嚴格履行工作職責(zé)和內(nèi)容,專心做好當(dāng)
4、班中的各項安全生產(chǎn)工作。 5.3.8領(lǐng)導(dǎo)帶班的工作范圍包括本單位全部作業(yè)現(xiàn)場和人員。 5.3.9值班人員發(fā)覺問題要準時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,由值班領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)事件的性質(zhì)進行處理,事件的具體過程要記錄備案,并報上級領(lǐng)導(dǎo);一旦發(fā)生事故或緊急狀況,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要準時趕赴現(xiàn)場組織搶險和處置,妥當(dāng)處理事故善后工作。 5.4公司基層人員值班制的詳細規(guī)定 5.4.1值班表必需明確規(guī)定每個工作日的值班人員,不得出現(xiàn)人員遺漏和值日空缺,值班人員必需24小時開機,確保通訊暢通。 5.4.2值班人員的主要職責(zé)包括: a檢查各單位各項規(guī)章制度執(zhí)行落實狀況; b檢查指導(dǎo)各單位安全生產(chǎn)組織狀況; c檢查作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)隱患和違章狀況并
5、協(xié)助糾正解決; d收集基層單位的意見和信息準時反饋相關(guān)部門。 e值班期間每隔1小時對成品倉庫、儲罐區(qū)、危急化學(xué)品庫生產(chǎn)車間等進行巡查,做好值班巡檢記錄。 5.4.3基層人員值班的工作范圍包括值守單位全部作業(yè)場所和作業(yè)人員。 5.4.4因故不能按時值班的,應(yīng)提前向安環(huán)部負責(zé)人說明,除休假、出差等特別狀況外,原則上不得請假。 5.5其它規(guī)定 5.5.1公司必需建立人員值班記錄本,帶班領(lǐng)導(dǎo)必需準時將本班工作狀況進行記錄和簽名。 5.5.2公司辦公室供應(yīng)值班檢查記錄表,基層人員值班時負責(zé)填寫齊全。 5.5.3各單位主要負責(zé)人必需對帶班和值班中發(fā)覺的關(guān)于本部門問題的整改處理予以落實。公司安全環(huán)保部對檢查中發(fā)覺的問題整改落實狀況進行監(jiān)督檢查。 5.6考核 5.6.1不按時編排值班表或值班表有遺漏、空缺的,考核責(zé)任人50元。 5.6.2未支配領(lǐng)導(dǎo)帶班,考核單位主要負責(zé)人200元。 5.63帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員遲到、早退或中途離崗的,考核責(zé)任人100元。 5.64無故不帶班或因故無法帶班但未向領(lǐng)導(dǎo)請假導(dǎo)致空班的,考核責(zé)任人200元。 5.6.5不進行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的,考核責(zé)任人50元。 5
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