職業(yè)道德試題及答案

1、11職業(yè)道德模擬試題 （一 ）、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分 一）單項選擇題（第 18 題）1、以下關(guān)于人員與職業(yè)道德關(guān)系的說法中，你認為正確的是（）A 每個從業(yè)人員都應(yīng)該以德為先，做有職業(yè)道德的人B 只有每個人都遵守職業(yè)道德，職業(yè)道德才會起作用C 遵守職業(yè)道德與否，應(yīng)該視具體情況而定 位的2、社會主義公民道德建設(shè)的基本原則是（ A 愛國主義 B 社會主義 C 功利主義3、中共中央提出的科學發(fā)展觀是指（ A 以效益為本，效率第一，公平第二的發(fā)展 C 以人為本，全面，協(xié)調(diào)，可持續(xù)的發(fā)展4、在下列做法中，符合舉止得體要求的是（ A 態(tài)度謙卑 B 感情熱烈 C 行為適度5、以下做法中，不屬于誠實勞動的

2、是（D 知識和技能是第一位的，職業(yè)道德則是第二）D 集體主義）B 以人為本，公平第一，效率第二的發(fā)展D 以企業(yè)為本，全面，健康，科學的發(fā)展） D 舉止隨意 ）A 員工小王經(jīng)常從計算機網(wǎng)絡(luò)上下載免費的殺毒軟件B 某藥店負責人降價銷售由于一時疏忽而購進的劣質(zhì)藥品C 經(jīng)理要求員工小李一周完成的工作，結(jié)果他用了三天就完成了D 員工小張找到了一種替代的生產(chǎn)原料，降低了生產(chǎn)成本6、從業(yè)人員對待上門投訴的顧客所持的下列態(tài)度中，正確的是（）A 認為這很丟面子，盡量避免與顧客碰面 B 認為有損于公司形象，想辦法冷處理C 按照對方損失情況給予賠償，讓顧客盡快離開 D 把這件事當作糾正錯誤的一次機會7、下列關(guān)于職業(yè)

3、道德的說法中，你認為正確的是（）A 有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作 B 沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作C 職業(yè)道德有時起作用，有時不起作用 D 職業(yè)道德無關(guān)緊要，可有可無8、關(guān)于 “跳槽 ”現(xiàn)象，正確的看法是（）A 擇業(yè)自由是人的權(quán)利，應(yīng)該鼓勵 “跳槽 ”B '跳槽”對每個人的發(fā)展既有積極意義，也有不利影響C'跳槽”與否完全是員工個人的事，任何企業(yè)無權(quán)干涉D'跳槽”有利有弊，能夠開拓員工的視野，增加他們的才干（二）多項選擇題（第 916 題）9、 對從業(yè)人員來說，勞動合同（）A 是從業(yè)人員的 “護身符 ”B 在任何情況下都不可變更C是從業(yè)人員的 賣身契”D是權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)

4、一的體現(xiàn)10、 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，員工之間加強團結(jié)互助包括（）A 講究合作，避免競爭B 平等交流，平等對話C 既合作，有競爭D 互相學習，共同提高11、 遵守職業(yè)紀律，要求從業(yè)人員（）A 履行崗位職責B 執(zhí)行操作規(guī)程C 可不遵守那些自己認為不合理的制度 D 處理好上下級關(guān)系12、 在職業(yè)道德實踐中，要求做到公私分明應(yīng)該（）A 正確認識公與私的關(guān)系B 樹立奉獻意識C 從細微處嚴格要求自己D 從自身利益為主，公私兼顧13、在沒有客人時，下列做法中符合商場服務(wù)人員站姿要求的是（ A 兩手下垂 B 目視前方 C 叉腰而立 D 活動身體14、下列關(guān)于誠實守信的說法中，你認為正確的有（）A 誠實守信是企

5、業(yè)的無形形象 B 誠實守信是社會主義市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求 C 誠實守信的企業(yè)最終能夠取信于社會 D 誠實守信任何時候都與企業(yè)發(fā)展目標相沖突15、某企業(yè)員工在討論自由選擇職業(yè)時提出了以下的幾種看法，正確的是（）A 自由選擇職業(yè)意味著可不斷更換工作 B 自由擇業(yè)并不意味著可隨意更換工作 C 自由擇業(yè)有利于個人事業(yè)的發(fā)展 D 自由擇業(yè)不應(yīng)違背社會發(fā)展需要16、下列關(guān)于為事公道的說法中，你認為正確的有（）A 為事公道就是要站在公正的立場上，按標準為事 B 為事公道不可能有明確的標準，只能 因人而異C 工作人員接待顧客時不以貌取人屬于辦事公道 D 辦事公道不排斥折中處理的方式 二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分（第

6、 1725 題） 答題部分每題有四個選項，你只能根據(jù)自己的實況選擇一個答案17、如果你的朋友誤會了你，你會（）A 暗自生氣，覺得自己交錯了朋友 B 找這個朋友理論一番，要求道歉 C 友好的向朋友表達你的委屈，讓他（她）認識到你錯怪了你 D 站在朋友的立場上想一想，也許他（她）是無意的18、在工作單位中，我會（）A 在意所有人怎么評價我B 在意多數(shù)人怎么評價我C 只在意領(lǐng)導怎么評價我D 不在乎任何人的評價19、如果你是一位主管，當兩個下屬正因為一個工作方案而爭論不休時，你會（）A 制止爭論，緩和氣氛后，親自參與討論 B 靜靜地聽這兩個人做解釋，看看誰更有道理 C 置之不理，認為有爭論才能得出最好

7、的方案 D 表揚下屬如此投入工作，提醒他們注意不 傷和氣20、在生活中經(jīng)受挫折、打擊或遭遇困難時，你會（）A 用抽煙、喝酒、吃東西等來減輕煩惱 B 找朋友交談，傾訴內(nèi)心煩惱 C 改變自己的想法，盡量看到事物好的一面 D 接受現(xiàn)實，因為沒有其他辦法21、如果有時間，我喜歡看的電視節(jié)目是（）A 時事新聞，了解國內(nèi)外大事 B 電視連續(xù)劇，享受精彩劇情 C 娛樂節(jié)目，放松心情 D 教育科技類節(jié)目，能增長見識22、一位顧客要詢問你的同事某幾個問題，但李某今天沒來上班，這時，你該說（）A '李某今天有事先走了，你明天再來找他吧” B“某不在，他經(jīng)常無故不來上班 ”C李某今天不在，我可以為你服務(wù)嗎？

8、” D李某不在這兒工作”23、 小時侯，我的暑假作業(yè)通常是（）A 剛一放假就突擊寫完B 快開學的前幾天突擊寫完C 剛放假寫一部分，快開學是寫剩下的 D 按照一定進度逐漸寫完24、 在事情或任務(wù)多時，我通常（）A 有一種顧客上這個就顧不上那個的感覺 B 束手無策C 把重要的先做，其他的無所謂 D 分清輕重緩急，在規(guī)定的時間逐一完成25、 一個同事抱怨你沒有盡快把他制作的方案交給主管。以至他被主管臭罵一頓， 你對主管 的反應(yīng)是（ ）A 為不擴大影響，不予理睬，隨主管說去 B 與主管對罵C 明確告訴主管，你不會忍受任何辱罵，然后解釋交的晚的原因D 對主管消消氣再說、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(一)單

9、項選擇題(第 18題)1 )職業(yè)道德是( ) (A )從業(yè)人員的特定行為規(guī)范 ( C )從業(yè)人員的自我約束職業(yè)道德模擬試題 (二 )( B )企業(yè)上司的指導性要求 D )職業(yè)紀律方面的最低要求2) 關(guān)于道德與法律的關(guān)系，正確的是()(A) 在內(nèi)容上沒有交叉(B)在最終目的上沒有一致性(C)在實踐上是相互支撐的(D)在適用范圍上完全一致3) 道德中所謂 "應(yīng)該 "的意思是()(A) 基于社會利益，按照社會供認的價值取向行事( B )考慮自己的利益需求，按照自己的想法行事(C) 根據(jù)實際情況，不斷對辦事方式做出調(diào)整(D) 從人際關(guān)系出發(fā)，凡是合乎人情的，就是應(yīng)該的4) &quo

10、t;科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力 "。這句話的意思是()(A )除了科學技術(shù)，其他事物不屬于生產(chǎn)力的范疇( B )不掌握先進的科學技術(shù)，就相當于喪失了生產(chǎn)力(C) 一般從業(yè)人員不在第一生產(chǎn)力之列( D )科學技術(shù)對生產(chǎn)和經(jīng)營管理具有極端重要性5) 關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度，理解正確的是()(A )規(guī)章制度雖然能夠使員工步調(diào)一致，但同時抑制了人們的創(chuàng)造性( B )規(guī)章制度是企業(yè)管理水平低的表現(xiàn)，好的企業(yè)不用規(guī)章制度便能夠管理有序(C) 在規(guī)章制度面前，沒有特例或不受規(guī)章制度約束的人(D) 由于從業(yè)人員沒有制定規(guī)章制度的權(quán)利，遵守與不遵守規(guī)章可視情況而定6) 對企業(yè)形象理解正確的是()(A )形象是外在

11、的，所以企業(yè)形象是企業(yè)的”面子"工程(B) 企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合表現(xiàn)(C) 企業(yè)形象往往是外在表象，一般不值得信任(D) 企業(yè)生存和發(fā)展靠的是質(zhì)量，而不是企業(yè)形象7) 企業(yè)從業(yè)人員協(xié)調(diào)與上司之間的關(guān)系，其正確的做法是()(A )如果認為上司委派自己的工作不合理，可以直接拒絕(B) 對上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辭(C) 尊重上司的隱私，不在背地議論上司(D) 對上司的錯誤指責，要敢于當面爭辯以維護自身利益8) 正確使用職業(yè)用語的是()(A ) "不知道 "( B) "不合適，可以退貨 "(C) "不買，別問 &quo

12、t;(D) "不是告訴你了嗎 "(二) 多項選擇題9) 在服務(wù)領(lǐng)域，符合職業(yè)道德要求的做法有()(A) 在柜臺內(nèi)抱肩，插兜(B)撿到顧客物品，送交到有關(guān)部門處理(C)沒有顧客時讀書看報(D)目視前方，迎接顧客的到來10) 關(guān)于職業(yè)選擇，正確的觀念和做法有()(A) 職業(yè)選擇屬于個人的事情，他人不得干預(B) 職業(yè)選擇有利與促進廣泛就業(yè)，實現(xiàn)人力資源的科學配置( C )職業(yè)選擇有助于培養(yǎng)人的自主，自立精神( D )倡導職業(yè)選擇，無異于鼓勵 "挑肥揀瘦 "11) 所謂企業(yè)信譽，正確的理解有()(A )企業(yè)信譽是樹立企業(yè)形象的關(guān)鍵( B )良好的企業(yè)信譽能夠帶

13、來經(jīng)濟效益(C) 企業(yè)信譽是短時間通過大規(guī)模宣傳便能夠迅速建立起來的社會信任心理( D )企業(yè)信譽與企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量緊密聯(lián)系12 符合辦事公道要求的有()(A )堅持真理，一切照書本要求去做( B )不管當事人是誰，出了問題，就要各打五十大扳(C)分清公私界限，不把公與私相混淆( D )說老實話，辦老實事，做老實人13) 關(guān)于勤勞和節(jié)儉，正確的認識有()(A )在生產(chǎn)發(fā)展的今天，社會需要的是勤勞而不是節(jié)儉(B) 勤勞與節(jié)儉是人們事業(yè)成功的兩個重要方面(C) 勤勞與節(jié)儉是對立統(tǒng)一相輔相成的關(guān)系(D) 勤勞與節(jié)儉的形式可以變，但精神不能變14) 加強從業(yè)人員之間的團結(jié)協(xié)作，要()(A )遵從

14、 "師徒如父子 "的古訓，促進老中青三代人和睦相處( B )強化 "主人翁 "觀念，只當主角，消除配角意識( C )講求合作，崇尚競爭，平等互利( D )做好本職工作，不給同事找麻15) 創(chuàng)新的作用在于()( A )創(chuàng)新能夠提高產(chǎn)品質(zhì)量( B )創(chuàng)新能夠降低產(chǎn)品成本(C)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力(D )創(chuàng)新追求的是轟動效應(yīng)16) 加強職業(yè)道德修養(yǎng)的方式包括()(A )學習職業(yè)道德規(guī)范(B )自我約束(C)以先進典型為標尺(D)慎獨二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第 1725題)答題指導：該部分均為選擇題， 每題均有四個備選項， 您只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個

15、選項 作為您的答案。請在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。17) 如果你有這樣一個同事：他工作能力突出，知識豐富，但人品較差。你會()(A )杜絕和他來往(B)除非不得已，否則不和他來往(C)和他正常來往(D)多與他交往，提高自己18) 假如你的多年未見的同學從外地來到你工作的地方，想和你見面，但你工作十分忙碌，沒時間陪伴他。你會()(A )直接說明情況，表達歉意(B)去和同學見一面，打個招呼就走(C)去和同學見一面，適當待一會(D)立即去陪伴同學19) 如果你是商場的電器銷售員，在沒有顧客的時候，你會()（A）戴著耳機聽音樂（B）看報，瀏覽新聞（C）按要求站在指定的地點（D ）想下班后的事

16、情20） 你一般上班時的心情是（）（A）興奮的（B）平靜的（C）低沉的（D）壓抑的21） 你正在休法定假日，公司卻要求你馬上返回以處理緊急事務(wù)，你會（）（A）由于沒有休完法定假期，委婉拒絕公司的要求（B）服從命令，馬上返回（C）想一個即可以處理緊急事務(wù)，又可以繼續(xù)度假的辦法（D ）向公司說明情況，問問公司能付多少加班費22） 在和年輕的同事聊天時，你會（）（A）因為大多數(shù)人需要鼓勵，所以經(jīng)常表揚他們（B）一半表揚，一半批評，這是實事求是的表現(xiàn)（C）即不批評，也不表揚（D）多批評，以利他們的進步23） 你認為你的朋友中，他們（）（A）全都對你很了解（B）多數(shù)對你很了解（C）少數(shù)對你了解（D）幾乎

17、沒有人了解你24）你的上司生病，公司決定要你臨時代理上司主管工作。你會（）（A ）完全按照上司的思路開展工作（C）按照自己對工作的理解開展工作（B）對上司的工作思路略做修改（D）多與上司溝通，以打開工作新局面25）在所在的單位，你認為自己屬于（）的人（A）能夠很快和他人熟悉并交上朋友（B）不輕易交朋友，但是一旦交上朋友就會持久維持關(guān)系（C）除了兒時交的朋友外，工作后已經(jīng)很難交上真正的朋友（D）只管做自己的事，不太注重結(jié)交朋友職業(yè)道德模擬試題 （三）、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分 （第 1-16 題）（一）單項選擇 （第 1題-第 8 題，每題 1分，共 8分。 1、東晉陶淵明不為五斗米折腰的故事

18、，你認為說明了其A、鞠躬盡瘁，死而后已C、明禮誡信，愛營守法“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁A、勇于創(chuàng)新是成功的重要條件C、勤勞節(jié)儉是重要社會美德3、俗話說， “一雙筷子容易折，十雙筷子斷就難A 、 “梅花番自苦寒來，寶劍鋒自磨礪出 ”C、天時不如地利，地利不如人和 ”4、看右圖，正確說明了社會主義道德規(guī)范與法律規(guī)范之間關(guān)系的表述A、二考沒有任何關(guān)聯(lián)B、二者完全重C、法律規(guī)范涵蓋道德規(guī)范D、二者部分重疊2、”說明了B、D、(B、D、）（）的人格精神。堅持真理，弘揚正氣 公私分明，清白做人）。團結(jié)協(xié)作是成功的保證 誠實守信是為人之本，你認為這說明了 （B、小勝靠智，大勝靠德D、成由勤儉敗由奢”（

19、）。）。B、企業(yè)文化是企業(yè)的外在表象D、企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容是文娛和B、激勵功能D 、自律功能B 、有法必依D 、違法必究A、平等原則的要求B、互助原則的要求C、功利原則的要求D、謙讓原則的要求5、關(guān)于企業(yè)文化，你認為正確的是()。A 、企業(yè)文化是企業(yè)管理的重要因素C、企業(yè)文化產(chǎn)生于改革開放過程中的中國體育活動6、 下列不屬于企業(yè)文化功能的是()。A 、整合功能C、強制功能7、 社會主義法制的核心是 () 。A 、有法可依C、執(zhí)法必嚴8、在我們的社會生活中經(jīng)濟條件比較好的人和經(jīng)濟條件比較差的人交往，前者不能帶 有優(yōu)越感看不起后者，后者也不能帶有自卑感，感到低人一頭。這是人際交往中B、追求新異

20、、獨特、最佳D、是對過去的豐富和完善B、內(nèi)部形象D、領(lǐng)導形象( ) 。B、在任何情況下都不可變更D、是權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一的體現(xiàn) )。B、客戶至上D、擴人生產(chǎn)B、人生態(tài)度的外在反映D 、立身處世基本出發(fā)點() 。B 、表情從容D 、表情肅穆二)多項選擇 (第 9題-第 16題，每題 1分，共 8分)9、創(chuàng)新的本質(zhì)是指 () 。A、突破舊的思維定勢、舊的常規(guī)戒律C、追求有價值的新事物、新思想10、 企業(yè)的形象包括 ()。A 、產(chǎn)品品牌C、企業(yè)社會責任感11、從業(yè)人員必須遵守勞動合同和契約，因為它是A、從業(yè)者的護身符C、是從業(yè)者的賣身契12、在實際工作中企業(yè)要誠實守信，就應(yīng)做到A 、質(zhì)量第一C、嚴守承諾

21、13、 誠實勞動是勞動者 ()。A、素質(zhì)高低的衡量尺度C、實現(xiàn)人生價值的重要手段14、在商業(yè)交往中，舉止得體的具體要求包括A、感情熱烈C、行為適度15、 公私分明是做人的美德，在市場經(jīng)濟條件下，正確的做法是()。A、擺正個人利益與企業(yè)利益、國家利益的關(guān)系，做到公私分明B、經(jīng)得起金錢、物質(zhì)利益的誘惑，不做有損企業(yè)的事情C、在現(xiàn)實條件下，人在河邊走哪有不濕鞋D、 那些為公為他人利益著想，甚至公而忘私的人是傻子”16、 在下列的表述中，觀點正確的是()。A 、消費可以拉動需求，促進經(jīng)濟發(fā)展，提倡勤勞節(jié)約不合時宜B、提倡勤勞節(jié)儉是物質(zhì)匱乏的時代產(chǎn)物，不適合現(xiàn)代要求C、勤勞可以提高效率，節(jié)儉能夠降低成本

22、D、勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分 (第 17-25 題，每題 1 分，共 9 分)( 她)未能準時到來。你會 ( ) 。B、非常生氣埋怨朋友說話不算數(shù)D、有點擔心.朋友是不是遇到麻煩( ) 。B、能不參加就不參加D 、積極參加B 、除非別人問，否則我根少主動說D、我從不與與別人談?wù)?7、如果你的一位朋友答應(yīng)開車帶你去游玩，但他A 、無所謂 ,相信朋友遲到一定是有原因的C、有點生氣，但相信朋友會盡快趕到了18、單位組織集體活動時，你一般會采取哪一種做法A 、領(lǐng)導要求參加就參加C、身體許可就參加19、關(guān)于我的工作單位， ()。A 、找很愿意向別人說起起C、我很少和別人談?wù)?0、我通常這樣看待自己的工作任務(wù) ()。A、對單位重要的事情，對我來講同樣重要B、對單位重要的事情，對我來講不一定重要C、單位的事情和我個人的事情沒有關(guān)系D、大部分任務(wù)只是對單位有意義，對我個人而言無所謂21、你認為，學習和工作 ()。B 、能夠彼此促進A 、沒法融合在一起的C、不重要，自己舒展才關(guān)鍵D、很困難同時促進22、 如果有一天 ，你所在的工作單位財政