責(zé)任比能力更重要讀后感

1、責(zé)任比能力更重要讀后感責(zé)任比能力更重要讀后感責(zé)任比能力更重要真是一本好書。書中以大量生動(dòng)形象的企業(yè)案例、中外寓言故事和偉人生平，深入淺出地闡述了責(zé)任的深刻內(nèi)涵，責(zé)任與能力的辯證關(guān)系，以及責(zé)任在人生成長和本職工作中的核心作用。我的體會(huì)可以歸納為以下三點(diǎn)：責(zé)任就是價(jià)值。只有勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才能體現(xiàn)生命的價(jià)值。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，不但失去了別人對自己的信任與尊重，更讓自己在虛度一生中心靈無所寄托。一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對待工作是盡職盡責(zé)還是渾渾噩噩，決定他是否能在崗位中發(fā)揮應(yīng)有的作用。其實(shí)，平凡的工作就是一座豐富的鉆石礦，只要抱著負(fù)責(zé)的態(tài)度，全力以赴地做好工作，就能找到屬于自己的“鉆石”。工作

2、無小事，兢兢業(yè)業(yè)地做事，就是做出了最大的貢獻(xiàn)。責(zé)任就是能力。能力永遠(yuǎn)都由責(zé)任來承載。責(zé)任本身就是一種能力。因?yàn)椋瑳]有好的負(fù)責(zé)態(tài)度，再強(qiáng)的能力，再好的本事也沒有用，一切將成為空談。要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，才能做好自己的工作。其實(shí)，智商的高低、經(jīng)驗(yàn)的多寡并不重要，關(guān)鍵在于你是否有足夠的責(zé)任感去解決問題。既有能力又負(fù)責(zé)的人，有更好的可塑性，有更多鍛煉的機(jī)會(huì)，從而能夠發(fā)揮自己的巨大潛力，創(chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)平凡但踏實(shí)的工作業(yè)績。責(zé)任就是創(chuàng)新。任何一項(xiàng)職業(yè)，不管是平凡還是偉大，不管是簡單還是復(fù)雜，都沒有貴賤之分。每項(xiàng)職業(yè)的背后，必然存在著無形的_，隱藏著無限的發(fā)展空間。責(zé)任不僅是忘我的堅(jiān)守，更是能力的升華。有責(zé)

3、任以上的人，必定是善于思考、善于、善于發(fā)現(xiàn)、善于學(xué)習(xí)的人，能夠主動(dòng)創(chuàng)新，一點(diǎn)一點(diǎn)地改變工作現(xiàn)狀。盡管這種創(chuàng)新是微不足道的，但每一次改變就是一次快樂的體驗(yàn)。我將把“勇于承擔(dān)責(zé)任”作為座右銘，激勵(lì)我愛崗敬業(yè)，做好本職工作。責(zé)任比能力更重要讀后感讀了責(zé)任比能力更重要這本書，使我受益匪淺，此書用了通俗易懂的語言，體現(xiàn)了了求真務(wù)實(shí)的精神，其深刻的內(nèi)涵，淺顯易懂的道理，責(zé)任比能力更重要讀后感。特別是書中選用了一系列的案例和寓言故事，有很強(qiáng)的說服力，闡明里責(zé)任的有無將直接決定一個(gè)人做事的成與敗的道理，也讓我對責(zé)任有了更深刻的理解。對于一個(gè)人而言，責(zé)任從大道理來說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說是一個(gè)人做事

4、的基本準(zhǔn)則，一個(gè)人工作的如何，當(dāng)然與其自身能力和水平有很直接的關(guān)系，但是最關(guān)鍵的還在于這個(gè)人有沒有責(zé)任心，是否認(rèn)真地履行了自己的崗位責(zé)任。否則，即使是能力再強(qiáng)、水平再高，而對工作不能盡職盡責(zé)，他的工作也是做不好的。也就不能夠取得什么成就?，F(xiàn)實(shí)生活和工作中，有些事情并不需要我們費(fèi)很大的力氣才能夠完成的，做與不做，甚至作的好與壞之間的區(qū)別，就在于一個(gè)責(zé)任的問題，讀后感責(zé)任比能力更重要讀后感。簡單講，我們是從事安全管理工作的，每一次檢查都在考核我們的內(nèi)心的責(zé)任感，我們每一年年初為什么要簽安全環(huán)保，很簡單就是我們還有管理人員不能夠自覺履行自己崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，對安全工作自己那份責(zé)任不放在心上，各類事故

5、的發(fā)生，無一例外的都是我們管理人員責(zé)任心不強(qiáng)。履行職責(zé)不到位所造成的。因此、需要通過一種方式來進(jìn)一步強(qiáng)化這種責(zé)任|進(jìn)行約束。我們只有人人都對安全生產(chǎn)這項(xiàng)工作負(fù)起責(zé)任來，就能夠在日常的工作中減少或者杜絕事故的發(fā)生。在企業(yè)里，每個(gè)員工有不同的崗位，也有著不同的責(zé)任，如果你是一位加油員，就有責(zé)任做好加油服務(wù)工作，不論是對顧客的態(tài)度還是對加油機(jī)的使用你都應(yīng)該做到一絲不茍。如果你是一位從事安全管理的員工，你就有責(zé)任有能力做到洞察你所從事的每一個(gè)細(xì)節(jié)，只要你敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任，認(rèn)真做好份內(nèi)工作，你所做的就是有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊敬。所以說煤油做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱和恐懼，戰(zhàn)勝

6、死亡的威脅，責(zé)任能夠是人勤奮，能夠彌補(bǔ)人在知識、水平、能力上的不足，因?yàn)樵谪?zé)任面前，人們會(huì)變得勇敢而堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任就是人性的升華，是做人的準(zhǔn)則。責(zé)任比能力更重要這本書講明了一個(gè)道理，就是說：一個(gè)人的能力無論大小，主要看你對工作、對事情有沒有責(zé)任心，敢不敢負(fù)責(zé)任，如果你能力再大，也很能夠辦事，但由于你的驕傲自滿，不負(fù)責(zé)任，很容易辦的事情也會(huì)辦不好，這就說明你是一位缺乏責(zé)任感的人或者說不負(fù)責(zé)任的人，是做不好任何事情的，也不可能取得成就，更談不上發(fā)展，責(zé)任有著至高無上的價(jià)值，是人生的一種追求，責(zé)任就是對自己所從事的使命的忠誠和守信，責(zé)任就是對自己工作的出色完成。讀責(zé)任比能力更重要有感xx年分公司工會(huì)發(fā)了

7、幾本書其中就有責(zé)任比能力更重要這本書，剛開始粗略的翻了一下沒有認(rèn)真研讀，印象不是很深。后來在一次民主生活會(huì)上，黨委書記的幾句話讓我想起了它，回來后仔細(xì)的看了兩遍。后我本人受到了很大的啟發(fā)，特別是對于我們這樣一個(gè)剛剛到新崗位工作的同志來講更是加深了對“責(zé)任”的理解，受益匪淺，這也為我們進(jìn)一步的成長指引了道路。這本書里有很多的小故事，不僅通俗易懂而且哲理性強(qiáng)，能夠讓我們更容易的理解責(zé)任的重要性。就像書中所說的一樣，“工作本身就意味著責(zé)任，責(zé)任本身就是一種能力”；所以我們一定要樹立正確的態(tài)度，以一種高度負(fù)責(zé)的精神面對工作，要勇于擔(dān)當(dāng)，積極踴躍的融入到工作中來。責(zé)任是有價(jià)值，有品格的。任何時(shí)候，我們都

8、不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色。無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，他都對他人負(fù)有責(zé)任。細(xì)節(jié)在我們工作及生活中的重要性，細(xì)節(jié)可以決定事情的成敗，細(xì)節(jié)可以看出一個(gè)人的責(zé)任心，只有生活中的有心人才可以最終取得成功。在海爾廠區(qū)上下班時(shí)工人走路全部靠右邊走，沒有出現(xiàn)秩序混亂的現(xiàn)象，完全按交通規(guī)則，就這一點(diǎn)上很多企業(yè)就沒做至L海爾卻做到了，這就是不簡單。海爾人的素質(zhì)，在小小的走路這一細(xì)節(jié)上就體現(xiàn)出來了！如果海爾日常的細(xì)節(jié)沒有抓好，沒有良好習(xí)慣為基礎(chǔ)，可以想象出海爾上下班時(shí)的“壯觀情景”。而習(xí)慣恰恰是由日常生活中的一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處不斷積累所形成的。在日常工作中，負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，就是遇到事情向前跨一步，不退遭；遭受困難往前沖一沖，不逃避；遇到意外多頂一頂，不躲閃；生活中，責(zé)任時(shí)時(shí)存在，工作中，責(zé)任無處不在。我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是主動(dòng)做事，改變自己對工作的態(tài)度；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是全力以赴，滿腔熱忱地把小事做好；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是多給同事以支持，給領(lǐng)導(dǎo)減壓，為單位分憂；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)