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文檔簡介

1、2018屆高考語文專題練習(xí)抓住要點,辨析角度一、閱讀下面的文字,完成13題。材料一我從3月份開始到現(xiàn)在研究了大半年的棋軟,無數(shù)次的理論、實踐,就是想知道計算機(jī)究竟強(qiáng)在哪里。昨晚輾轉(zhuǎn)反側(cè),不想竟一夜無眠。人類數(shù)千年的實戰(zhàn)演練進(jìn)化,計算機(jī)卻告訴我們?nèi)祟惾际清e的。我覺得,甚至沒有一個人沾到圍棋真理的邊。但是我想說,從現(xiàn)在開始,我們棋手將會結(jié)合計算機(jī),邁進(jìn)全新的領(lǐng)域,達(dá)到全新的境界。新的風(fēng)暴即將來襲,我將盡我所有的智慧終極一戰(zhàn)?。聺嵨⒉?,2016年12月31日) 材料二昨天下午,棋圣聶衛(wèi)平以七目半負(fù)于電腦屏幕后的神秘棋士Master。對弈剛剛結(jié)束,聶老單手托腮,兩眼微閉,顯然還沉浸在剛剛的對弈之中

2、。他說:“我本來是贏棋的,一塊活棋走死了,損失很大?!碑?dāng)有人問他“連您都輸了,人類智慧是否真的在圍棋領(lǐng)域敵不過人工智能了?”時,聶衛(wèi)平先是激動地反駁,后來的回答又有些沮喪。他說這一盤棋說明不了什么,但它前面下的50多盤棋非常說明問題。這盤棋它其實下得不好,我應(yīng)該贏的,我的形勢比較好。可以肯定的是,它很厲害,我知道人是下不過人工智能的?!弊詮娜ツ瓿趵钍朗cAlphaGo進(jìn)行公開比賽后,人類棋手終將全面不敵人工智能的結(jié)論似乎已經(jīng)鮮有人反駁。沉寂一年后,AlphaGo的馬甲Master在網(wǎng)絡(luò)圍棋平臺上再出江湖,短短7天,車輪戰(zhàn)60場,挑落中日韓三國的頂尖才俊柯潔、井山裕太、樸廷桓,可謂打遍天下無敵手

3、。更加令人驚嘆的是,Master在過去七天里一次又一次打破了不少“定式”和“棋理”,很多此前被認(rèn)為“鐵虧”的下法,它最后都贏了。日本著名棋手藤澤秀行先生曾說:“棋道一百,我只知七。AlphaGo用60盤對弈,真正讓當(dāng)今棋手們領(lǐng)悟到了這句話的奧妙與實在。棋盤對面的人工智能,計算能力和學(xué)習(xí)能力都遠(yuǎn)超人類。在IT界看來這不僅不足懼,反而是內(nèi)藏驚喜。IT分析師付亮表示,從Master的連續(xù)獲勝中能看到,電腦的進(jìn)步相當(dāng)快,計算機(jī)在學(xué)習(xí)方面比人有明顯的進(jìn)步,它可以快速學(xué)習(xí),快速改正自己的錯誤,不需要休息,這些都是人沒法做到的。“Master不用人定的規(guī)矩出牌,它自己找到了規(guī)律。它的棋譜讓棋手推演,發(fā)現(xiàn)人給

4、自己設(shè)置了很多陷阱,把思維封閉在某些環(huán)境下。如果跳出這些思維,有可能下得更好。相信經(jīng)過AlphaGo和Master的比賽,各國棋手可能會有不少新的招式出現(xiàn)?!保ㄕ?0連勝Master實為AlphaGo圍棋界:打破職業(yè)棋手思維定式央廣網(wǎng)2017年1月5日)材料三Master連克圍棋頂尖高手后,圍繞人工智能的討論席卷網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)民觀點呈現(xiàn)多元化趨勢。多數(shù)網(wǎng)民具有較強(qiáng)憂患意識,擔(dān)心人工智能將搶占人類工作機(jī)會,恐懼它們終將擁有自主意識從而統(tǒng)治人類。部分吃瓜群眾則熱衷于利用段子調(diào)侃人機(jī)大戰(zhàn)。還有網(wǎng)民感慨人工智能的迅速發(fā)展,期待其在科學(xué)領(lǐng)域的運用,并開始探討人工智能的倫理界限。圍繞圍棋展開的言論集中于討論人

5、工智能戰(zhàn)勝棋手的原因,思考職業(yè)圍棋今后發(fā)展的意義等??傮w而言,恐懼和擔(dān)憂等悲觀情緒一度占據(jù)主流。高曉松在Master連勝后感慨稱“多少代大師上下求索,求道求術(shù),全被破解。未來一個八歲少年只要一部手機(jī)就可以戰(zhàn)勝九段,榮譽信仰灰飛煙滅。等有一天,機(jī)器做出了所有的音樂與詩歌,我們的路也會走完”,這一表態(tài)也引發(fā)眾多網(wǎng)民共鳴。早在1997年,人就在與超級電腦“深藍(lán)”的國際象棋對弈中敗下陣來。但一直以來,圍棋被公認(rèn)為棋牌類游戲中最難被電腦攻克的一種,多年來成為一座堡壘,堅持捍衛(wèi)著人類的尊嚴(yán)。然而,Master和AlphaGo的出現(xiàn)再次打破了這個局面,人工智能的飛速發(fā)展可見一斑,越來越多的人開始相信,人工智

6、能會迅速發(fā)展直至超越人類。這也是人工智能在圍棋界戰(zhàn)勝人類,引發(fā)軒然大波的重要原因。(摘自Master橫掃圍棋界,被人工智能支配的恐懼感席卷而來網(wǎng)易新聞2017年1月6日)注柯潔:中國圍棋職業(yè)九段棋手,圍棋等級分排名世界第一,也是榜單上唯一一名排在AlphaGo之前的棋手。1.下列對上述材料的分析和理解,不正確的一項是()A.材料一柯潔的微博中說“新的風(fēng)暴即將來襲”,用比喻的手法寫出了人工智能對圍棋界的沖擊很大。B.材料二從動作、神態(tài)、語言對聶衛(wèi)平輸棋后的反應(yīng)進(jìn)行了細(xì)致刻畫,體現(xiàn)出他無法走出失敗的陰影。C.材料三高曉松的話體現(xiàn)了多數(shù)網(wǎng)民在圍棋被電腦攻克后對待人工智能時所體現(xiàn)出的恐懼和擔(dān)憂。D.三

7、則材料形式多樣,微博、新聞、評論,從不同角度反映出各界人士對人工智能的不同看法。2.下列對上述材料的分析和概括,較為合理的兩項是()A.材料一與材料二都從棋手的角度提到了人工智能對傳統(tǒng)圍棋思維的突破,這些突破會反過來促使棋手進(jìn)步。B.材料二引用藤澤秀行的話證明了人工智能打破了職業(yè)棋手的思維定式,使人們看到了圍棋發(fā)展的無數(shù)可能。C.材料三從棋手和網(wǎng)民的角度討論了人工智能的各種影響,人們開始相信人工智能的迅速發(fā)展會超越人類。D.三則材料既運用了正側(cè)面描寫、比喻、夸張等多種藝術(shù)手法,又融記敘、描寫、抒情多種表達(dá)方式于一體。E.三則材料的語言體現(xiàn)了直白簡潔的特點,材料三加入了“吃瓜群眾”之類的流行語元

8、素,輕松活潑,頗具特色。3.比較三則材料,概括出棋手、IT屆人士、網(wǎng)民對人工智能的不同態(tài)度。二、閱讀下面的文字,完成46題。材料一隨著深化改革和“雙創(chuàng)”熱潮對人才就業(yè)市場的影響加深,一向手捧“鐵飯碗”的公務(wù)員群體,也漸漸開始將職業(yè)發(fā)展由以往的體制內(nèi)融入到多元化的就業(yè)市場中。對此,全球最大的職場社交平臺LinkedIn(領(lǐng)英)針對當(dāng)前我國公務(wù)員的跳槽情況,圍繞公務(wù)員“下?!甭殬I(yè)流向和發(fā)展?fàn)顩r等核心數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計,對公務(wù)員群體多元化就業(yè)發(fā)展趨勢做出了觀察。領(lǐng)英的數(shù)據(jù)顯示,在20062015這十年間,公務(wù)員跳槽前的職級多以初級為主,科員高達(dá)53%。以工作年限區(qū)分,工作03年的公務(wù)員占到了37%,工作3

9、6年的公務(wù)員占到了23%。如今,公務(wù)員群體由體制中到市場中的職業(yè)發(fā)展軌跡已不再是少數(shù)。扎實的教育和工作背景,讓公務(wù)員這個群體越來越具備“復(fù)合型人才”的特質(zhì)。同時,對于傳統(tǒng)“鐵飯碗”就業(yè)觀的顛覆,也加強(qiáng)了公務(wù)員群體的人才流動和互通。公務(wù)員跳槽的熱門目標(biāo)行業(yè)分別為:金融(12.7%)、法律/會計/咨詢(12.2%)、政府/社會組織(11.5%)、互聯(lián)網(wǎng)(9.6%)、房地產(chǎn)/建筑(8.9%)。房地產(chǎn)、金融等熱門行業(yè)受政策法規(guī)的影響較大,這些行業(yè)更需既懂政策、又懂行業(yè)的復(fù)合型人才,以幫助企業(yè)更順滑地遵從政府部門的相關(guān)法規(guī)政策。以往公務(wù)員從體制中“走出來”,通常會選擇與之前經(jīng)驗高度一致的行業(yè)。憑借多年所

10、積累的經(jīng)驗和人脈,公務(wù)員可在這些相關(guān)行業(yè)里表現(xiàn)得如魚得水。但事實上,如今的公務(wù)員跳槽目標(biāo)行業(yè)與就業(yè)大環(huán)境中的熱門行業(yè)高度吻合。這充分說明公務(wù)員跳槽群體更加注重個人能力和價值的體現(xiàn)。領(lǐng)英的數(shù)據(jù)中,公務(wù)員跳槽前的職級多以初級為主。其中科員高達(dá)53%,科級正職、科級副職分別以18%、13%緊隨其后。由此可見,初級公務(wù)員更有動力選擇跳槽,在更為廣闊的職場空間實現(xiàn)自我價值。在對已經(jīng)跳槽的公務(wù)員群體的追蹤中,領(lǐng)英的數(shù)據(jù)顯示,處級干部轉(zhuǎn)型后,在市場化的職業(yè)環(huán)境中晉升總監(jiān)及高管的比例最高。同時,正科級干部擔(dān)任經(jīng)理、總監(jiān)的人數(shù)較多,而科員多以從事初級職位為主。這一結(jié)果也從側(cè)面印證了當(dāng)前市場化就業(yè)環(huán)境對于體制內(nèi)轉(zhuǎn)

11、行職場人的認(rèn)可和接納。(光明網(wǎng)2016年6月21日)材料二“公考熱”曾經(jīng)席卷全國,而與此同時,智聯(lián)招聘發(fā)布的2016春季人才流動分析報告卻讓人看到了一個不一樣的公務(wù)員群體。調(diào)查報告顯示,2016年春節(jié)跳槽人群最活躍的竟然是公務(wù)員,跳槽數(shù)量更比去年增加超三成。公務(wù)員“跳槽熱”是否真的來臨?這又是喜是憂?其實,從黨的十八大以來,中央大力反腐,并出臺各項規(guī)定與禁令。公務(wù)員便逐漸地褪去了“光環(huán)”、逐步走下了“神壇”。隨著養(yǎng)老金“雙軌制”的廢除,改革的不斷深入,公務(wù)員越來越市場化,這是社會進(jìn)步的必然趨勢。從社會市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來看,公務(wù)員“跳槽熱”的到來有其“必然性”,這對社會發(fā)展與進(jìn)步是相當(dāng)有利的,一定

12、程度上激活了公務(wù)員這個群體,也激活了社會人才市場,有利于人才資源的合理分配,使社會全面和諧發(fā)展。當(dāng)然,公務(wù)員“跳槽熱”也必然會引發(fā)擔(dān)憂,公務(wù)員作為管理者與服務(wù)者,需要具有較高的綜合素質(zhì),而公務(wù)員跳槽過于頻繁,則有可能對公務(wù)員隊伍建設(shè)造成負(fù)面影響,有可能破壞公務(wù)員群體的整體性,也有可能降低公務(wù)員群體的服務(wù)水平,從這個層面來看,公務(wù)員跳槽熱的到來令人擔(dān)憂,值得重視。無論是喜還是憂,公務(wù)員跳槽或許離“跳槽熱”還有一段距離,但是公務(wù)員開始跳槽已經(jīng)是不爭的事實,這也是改革與社會發(fā)展的趨勢。既然發(fā)展的是市場經(jīng)濟(jì),就應(yīng)讓市場更多地去決定,更多地遵循市場自身的發(fā)展規(guī)律,少一些過度的解讀,相信最終勢必會達(dá)到“多

13、贏”的狀態(tài)。(人民網(wǎng)2016年5月27日)材料三近日,智聯(lián)招聘發(fā)布2016春季人才流動分析報告。其中令不少人驚詫的是,被認(rèn)為抱著“鐵飯碗”的公務(wù)員竟成為了跨界跳槽最活躍的白領(lǐng)人群,白領(lǐng)中有三成公務(wù)員紛紛轉(zhuǎn)到房地產(chǎn)、金融等行業(yè)。公務(wù)員跳槽的原因,主要是追求實現(xiàn)自我價值。不能否認(rèn),公務(wù)員跳槽有收入待遇降低的因素,但他們這個群體當(dāng)下所做出的選擇,也是對國家改革政策的理解和呼應(yīng),也可以說是看到了“全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”所帶來的新機(jī)遇。說到底,社會經(jīng)濟(jì)活力的激發(fā),離不開一流的人才參與?,F(xiàn)在政府出臺的不少新政,正是為了使經(jīng)濟(jì)社放,對優(yōu)化人才配置的正向力量不可小視。(蘇州日報2016年6月28日)B.材料一認(rèn)

14、為公務(wù)員的專業(yè)經(jīng)驗和對政策法規(guī)的把握使他們具備了“復(fù)合型人才”的特質(zhì),這是他們在熱門行業(yè)中能夠如魚得水的優(yōu)勢所在。C.材料二和材料三均在文章開頭部分對“公務(wù)員跳槽”這一新聞事實進(jìn)行了簡要敘述,這是新聞評論通常采用的結(jié)構(gòu),體現(xiàn)出評論的針對性。D.材料一表明當(dāng)前市場化就業(yè)環(huán)境對跳槽公務(wù)員是認(rèn)可和接納的,因此材料二對“公務(wù)員跳槽”引發(fā)的問題的擔(dān)憂是不必要的。5.下列對上述材料的分析,較為合理的兩項是()A.三家媒體發(fā)布關(guān)于“公務(wù)員跳槽”這一新聞的背后,是對社會穩(wěn)定和國家利益的維護(hù),這說明三者作為國家的喉舌,均具有政治敏感性。B.相對而言,材料一客觀、準(zhǔn)確地報道了當(dāng)前我國公務(wù)員的跳槽情況,專業(yè)性最強(qiáng),

15、而材料二、三是針對這一情況進(jìn)行的評論,略遜一籌。C.材料三夾敘夾議,不能將報道和評論分開,將個人觀點和客觀報道混淆,讓受眾無法客觀地看待公務(wù)員跳槽”這一事實。D.材料一多處運用數(shù)據(jù),側(cè)重報道公務(wù)員跳槽后的職業(yè)流向和發(fā)展?fàn)顩r,體現(xiàn)出新聞?wù)Z言的客觀、確切,有利于受眾把握新聞事件的發(fā)展趨勢。巳材料一和材料三都關(guān)注到是公務(wù)員收入待遇降低使他們謀求從體制中跳出來,并選擇去熱門行業(yè)中就業(yè)以追求個人能力和自我價值的實現(xiàn)。6.材料二與材料三在對待“公務(wù)員跳槽”這一現(xiàn)象上有什么分歧?結(jié)合材料談?wù)勀銓Α肮珓?wù)員跳槽”這一現(xiàn)象的看法。2018屆高考語文專題練習(xí)抓住要點,辨析角度答案2. BE3.棋手認(rèn)為人工智能很強(qiáng),

16、但同時也表現(xiàn)出自己積極樂觀的態(tài)度。IT屆人士對電腦的學(xué)習(xí)和進(jìn)步能力表示了欣喜,也對人類有信心。網(wǎng)民觀點則呈現(xiàn)多元化趨勢。4. C會的發(fā)展能夠更具活力。面對如此迅猛的發(fā)展形勢,經(jīng)驗看,他們中最終會有不少成功者。換個角度說,公務(wù)員隊伍中自然會有人出來“闖一闖”,而從以往的現(xiàn)在有一部分公務(wù)員出來創(chuàng)業(yè),也是人才資源的活力釋4.下列對上述材料的理解,最為準(zhǔn)確的一項是(A.三者關(guān)注的都是當(dāng)下的“公務(wù)員跳槽”這一問題,空間實現(xiàn)自我價值。)并且都認(rèn)為是社會原因促使公務(wù)員到更為廣闊的職場5. AD6. (1)分歧:材料二認(rèn)為“公務(wù)員跳槽”這一現(xiàn)象喜憂參半,突出了其在人才資源分配方面的好處和有可能帶來的影響,對其

17、持謹(jǐn)慎觀望的態(tài)度;材料三對這一現(xiàn)象持樂觀積極的態(tài)度,認(rèn)為這是一種正?,F(xiàn)象,是人們追求實現(xiàn)自身價值的一種行為,是人才資源活力釋放的一種方式。(2)看法:對“公務(wù)員跳槽”這一現(xiàn)象既不能一概否定,也不能盲目肯定。雖然這一現(xiàn)象會造成一些負(fù)面影響,如會影響公務(wù)員隊伍建設(shè)等,但也應(yīng)看到這一人才流動現(xiàn)象是政府、市場、社會、個人能力及選擇等因素綜合作用的結(jié)果。希望在政府嚴(yán)格監(jiān)管下,發(fā)揮市場的主體作用,提供一個寬松的社會環(huán)境,讓這一現(xiàn)象向好的方向發(fā)展。2018屆高考語文專題練習(xí)抓住要點,辨析角度解析1 .【解析】:B項,理解不正確。原文“顯然還沉浸在剛剛的對弈之中”不能單純地理解為“無法走出失敗的陰影”。2 .【解析】:A項,材料二的這個觀點不是從棋手的角度看的,而是IT分析師付亮的觀點。C項,材料三并沒有從棋手的角度表述,且并不是所有的人都這么認(rèn)為,原文表述為“越來越多的人開始相信”。D項,三則材料沒有運用正側(cè)面描寫和抒情。3 .【解析】:此題考查比較新聞內(nèi)容的側(cè)重點,要注意摘取各則材料中能體現(xiàn)這三者觀點的語句,然后看各自談?wù)摰膶?/p>

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