科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度

1、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度第一章總則1.1 為規(guī)范科研管理，獎勵在公司科研進步中做出突出貢獻的部門和個人，充分調(diào)動廣大職工特別是科研人員的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)發(fā)展，依據(jù)國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本辦法。1.2 本辦法規(guī)定了技術(shù)創(chuàng)新獎、引進科研成果獎、技術(shù)攻關(guān)獎、職務(wù)專利授權(quán)獎及實施應(yīng)用獎申報、評審、獎勵的有關(guān)要求、程序等事宜。1.3 本辦法所稱技術(shù)創(chuàng)新是指在公司范圍內(nèi)應(yīng)用創(chuàng)新的知識和新技術(shù)、新工藝，在提高產(chǎn)品質(zhì)量、開發(fā)新產(chǎn)品、提供新服務(wù)，占據(jù)市場并實現(xiàn)市場價值等方面有顯著效果的技術(shù)行為。1.3.1 本辦法所稱引進科研成果是指通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓、合作以及指導(dǎo)、咨詢等方式

2、將非公司所有的科研成果、先進技術(shù)在公司內(nèi)應(yīng)用，實現(xiàn)科研成果產(chǎn)業(yè)化，促進公司科研進步并最終取得經(jīng)濟效益的技術(shù)行為。1.3.2 本辦法所稱技術(shù)攻關(guān)，是指為進一步優(yōu)化生產(chǎn)工藝、解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題和提高產(chǎn)品質(zhì)量而開展的有針對性的專題技術(shù)工作。包括提高產(chǎn)量、降低消耗、改善產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化工藝技術(shù)指標等。1.3.3 本辦法所稱職務(wù)專利是指執(zhí)行公司任務(wù)或者主要是利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造并獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局、外國專利局或國際專利組織授權(quán)的、以公司為專利權(quán)人并在法定有效期內(nèi)的發(fā)明、實用新型或外觀設(shè)計專利。1.3.4 本辦法適用于公司各部門。第二章評審機構(gòu)及程序2.1 科研成果獎評審委員會由公司

3、領(lǐng)導(dǎo)、專家委員會、相關(guān)部門負責人組成。2.2 科研成果獎評審委員會是公司內(nèi)部科研成果獎的終評機構(gòu)。其主要職責：2.2.1 對申請評獎項目的獎勵進行終評；2.2.2 負責審定獲獎成果在獎勵年度內(nèi)的經(jīng)濟效益。2.3 .產(chǎn)學研辦負責評獎項目的初評及復(fù)評組織工作；按照本辦法規(guī)定辦理專利授權(quán)獎和專利實施獎。其主要職責：2.3.1 協(xié)助上級對立項科研項目成果組織技術(shù)鑒定；2.3.2定期向成果獎評審委員會匯報科研項目的實施轉(zhuǎn)化情況及鑒定情況；2.3.3 負責組織評獎項目的初評；2.3.4 組織復(fù)評工作（包括申報獎勵項目的資格認定，技術(shù)指標、技術(shù)水平、技術(shù)難度、作用意義的評價；組織成果單位對初審合格項目進行復(fù)

4、審；向評審委員會報送復(fù)審意見及綜合材料等）。2.3.5 負責建立技術(shù)檔案；2.3.6 協(xié)助財務(wù)部審核申報項目的實創(chuàng)經(jīng)濟效益；2.3.7 協(xié)助人力資源部審核辦理獎勵手續(xù)。2.4 評獎項目評審程序2.4.1 由產(chǎn)學研辦組織對申報獎勵的項目進行級別評定。2.4.2 由評審委員會組織成果單位對初評通過的項目進行復(fù)評。2.4.3 由評審委員會參照復(fù)評意見進行終評。采取不記名投票簡單多數(shù)法，按得票多少確定評審結(jié)果。2.4.4 將終評結(jié)果報請公司董事會審定。2.4.5 專利授權(quán)獎及實施獎由科研成果獎評審委員會審核后報公司總經(jīng)理審批。第三章申報要求3.1 技術(shù)創(chuàng)新獎、引進科研成果獎、職務(wù)專利實施獎應(yīng)分別在創(chuàng)新

5、成果投產(chǎn)之日起一周年、引進科研成果正常應(yīng)用一周年、職務(wù)專利正常實施應(yīng)用一周年后申報。超過兩周年未申報的公司不再受理。3.2 技術(shù)創(chuàng)新獎、技術(shù)攻關(guān)獎由成果第一完成單位申報；引進科研成果獎由成果引進單位申報；職務(wù)專利授權(quán)獎和實施獎分別由專利設(shè)計人和實施單位申報。3.3 具備申報條件的單位應(yīng)根據(jù)申報類別，完整、準確填寫美樂仕獎勵申報表一式一份報產(chǎn)學研辦。3.3.1 申報技術(shù)創(chuàng)新獎應(yīng)同時報送如下材料各一份：技術(shù)鑒定證書；技術(shù)總結(jié)報告；實創(chuàng)經(jīng)濟效益證明書；以及成果（項目）概況、主要技術(shù)內(nèi)容、主要創(chuàng)新點、主研人員及協(xié)作人員及在項目完成過程中所承擔的主要工作，按順序裝訂成冊的紙質(zhì)材料和電子版文件。3.3.2

6、 申報引進科研成果獎應(yīng)同時報送如下材料各一份：技術(shù)鑒定證書；技術(shù)總結(jié)報告；實創(chuàng)經(jīng)濟效益證明書；以及引進成果（項目）概況、主要技術(shù)內(nèi)容、轉(zhuǎn)化實施情況、引進成果主要建議者及主要轉(zhuǎn)化實施人員所承擔的主要工作、引進科研成果的有關(guān)協(xié)議、按順序裝訂成冊的紙質(zhì)材料和電子版文件。3.3.3 申報技術(shù)攻關(guān)獎應(yīng)同時報送如下材料各一份：技術(shù)攻關(guān)總結(jié)報告；公司立項材料；實創(chuàng)經(jīng)濟效益證明書；以及攻關(guān)概況、主要攻關(guān)技術(shù)內(nèi)容、主要攻關(guān)指標完成情況、主要攻關(guān)人員及在攻關(guān)過程中所承擔的主要工作，按順序裝訂成冊的紙質(zhì)材料和電子版文件。3.3.4 申報職務(wù)專利實施獎應(yīng)同時報送實創(chuàng)經(jīng)濟效益證明書一份。在填寫申報表時，必須嚴格區(qū)分引進

7、科研成果和技術(shù)創(chuàng)新成果的內(nèi)涵，如實填寫是引進成果還是技術(shù)創(chuàng)新成果。第四章獎勵范圍及獎項設(shè)置4.1 凡符合下列條件之一的，可申報公司技術(shù)創(chuàng)新獎。4.1.1 上級給公司下達或公司年度科研計劃中立項并經(jīng)公司或上級部門組織技術(shù)鑒定通過的科研成果。4.1.2 未在公司年度科研計劃中立項，但在年中辦理并經(jīng)公司批準立項且轉(zhuǎn)化應(yīng)用后具有一定的經(jīng)濟效益，符合下列條件之一，并經(jīng)公司或上級主管部門組織技術(shù)鑒定通過的科研成果。4.1.2.1 屬新產(chǎn)品：有較高的技術(shù)含量并具有較好的市場前景；4.1.2.2 屬新技術(shù)、新工藝：能提高產(chǎn)品的質(zhì)量與性能，降低生產(chǎn)成本，節(jié)約能源和材料；4.1.2.3 有利于充分利用公司的資源：

8、4.1.2.4 有利于環(huán)境保護及安全生產(chǎn)；4.1.2.5 擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。本條所稱新產(chǎn)品是指公司范圍內(nèi)未開發(fā)的產(chǎn)品或品種（包括產(chǎn)品升級、換代）；新技術(shù)、新工藝是指產(chǎn)品生產(chǎn)過程中采用新的技術(shù)原理、新設(shè)計構(gòu)思及新工藝裝備等，對提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、改善生產(chǎn)環(huán)境、提高產(chǎn)品質(zhì)量及節(jié)能降耗等某一方面較原技術(shù)明顯改進，達到實用程度。4.2 公司技術(shù)創(chuàng)新獎依據(jù)成果的技術(shù)水平、技術(shù)難度、經(jīng)濟效益、社會效益、應(yīng)用情況進行綜合評審，設(shè)立五個等級。4.2.1 特等獎：技術(shù)難度大，技術(shù)上有重大突破并處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平，對公司生產(chǎn)建設(shè)、科研進步有特殊貢獻，并申請國家發(fā)明專利，年創(chuàng)經(jīng)濟效益200萬元及以上。4

9、.2.2 一等獎：技術(shù)難度大，技術(shù)上有新的突破并處于省內(nèi)同行業(yè)先進水平，對公司生產(chǎn)建設(shè)、科研進步有突出貢獻，獲國家實用新型專利授權(quán)，年創(chuàng)經(jīng)濟效益150萬元及以上。4.2.3 二等獎：技術(shù)難度較大，技術(shù)上有突破并處于省內(nèi)同行業(yè)先進水平，對公司生產(chǎn)建設(shè)、科研進步有促進作用，獲國家實用新型專利授權(quán)；年創(chuàng)經(jīng)擠效益100萬元及以上。4.2.4 三等獎：有一定技術(shù)難度；對公司生產(chǎn)建設(shè)、科研進步有積極作用，申請有專利，年創(chuàng)經(jīng)濟效益50萬元及以上。4.2.5 四等獎：有一定技術(shù)難度，年創(chuàng)經(jīng)濟效益20萬元及以上。4.3 引進具有先進性、實用性且符合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、技術(shù)可靠、產(chǎn)品更新潛力大、市場前景廣闊的下列三

10、種科研成果，可以申報公司引進科研成果獎；4.3.1 專利技術(shù)；4.3.2 非專利技術(shù)但在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平；4.3.3 效益顯著，且投資回報周期在三年以內(nèi)。4.4 在公司立項并經(jīng)公司主管部門組織驗收或鑒定確認達到攻關(guān)目標的技術(shù)攻關(guān)項目可以申報公司技術(shù)攻關(guān)獎。4.5 收到專利證書的職務(wù)專利可以申報公司職務(wù)專利授權(quán)獎；實施應(yīng)用后可以申報實施獎。第五章獎勵5.1 公司以文件形式公布當年度評獎項目評審結(jié)果，并給技術(shù)創(chuàng)新獎獲得單位頒發(fā)“榮譽證書”。5.2 公司技術(shù)創(chuàng)新成果（即效益20萬元及以上）的獎金分三年（即投產(chǎn)之日起一周年（12個月）、次年、第三年）按當年技術(shù)創(chuàng)新新增凈利潤的8%7%5附別提取。獎金由

11、獲獎單位在其管理費中列支。技術(shù)創(chuàng)新獎分配按貢獻大小計獎，不能平均分配或二次分配。主研人員獎金占獎金額的60%-70%參加協(xié)作人員的獎金占獎金總額的30%-40%5.3 引進科研成果獎的獎金按引進科研項目投產(chǎn)之日起一周年（12個月）新創(chuàng)凈利潤的5%1取。獎金由獲獎單位在其管理費中列支。引進科研成果的獎金分配按貢獻大小計；不能平均分配。主要建議者獎金不高于獎金總額的40%技術(shù)轉(zhuǎn)化主要實施人員獎金不低于獎金總額的60%5.4 技術(shù)攻關(guān)獎分A、RC、D四等，獎勵金額分別為10萬元、5萬元、3萬元、1萬元，根據(jù)攻關(guān)的技術(shù)難度、攻關(guān)后取得的經(jīng)濟效益大小確定。獎金由獲獎單位在其管理費中列支。5.5 公司按獲

12、獎項目獎金總額的10%（以下）另行獎勵參與評審工作及推動公司科研進步的有關(guān)科研管理人員，其費用從公司級管理費中列支。5.6 專利授權(quán)獎按照中華人民共和國專利法第16條、中華人民共和國專利法實施細則第74條的規(guī)定，職務(wù)專利申請被授予專利權(quán)后，一次性給予發(fā)明專利授權(quán)獎30008000元/件，實用新型專利授權(quán)獎20004000元/件，外觀設(shè)計專利授權(quán)獎10003000元/件。對三種專利所在部門分別獎勵2000元/件、1000元/件、800元/件。授權(quán)獎金的80咪勵發(fā)明人或設(shè)計人，20喊勵辦理本專利有關(guān)的人員。5.7 專利實施獎按照中華人民共和國專利法第16條、中華人民共和國專利法實施細則第75條的規(guī)定，職務(wù)專利在企業(yè)內(nèi)部實施應(yīng)用后，每年從實施發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯＠惡罄麧櫶崛?%,從實施外觀設(shè)計專利所得稅后利潤提取0.2%0.5%,作為相應(yīng)的專利實施獎。給予一項職務(wù)專利的實施獎一般不超過五年。專利實施獎的80嫄勵本專利的發(fā)明人或設(shè)計人，20喊勵為實施本專利做出直接貢獻的人員。實施獎由實施單位從管理費中支付。5.8 獎金分配方案須經(jīng)董事會討論通過后，憑獎勵決定到人力資源部辦理提獎手續(xù)。5.9 獲獎人員個人所得稅繳納按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第