現(xiàn)場調度員崗位職責共5篇

1、篇一：現(xiàn)場調度崗位職責現(xiàn)場調度崗位職責1 、現(xiàn)場調度是現(xiàn)場經理的助手，協(xié)助現(xiàn)場經理組織實施生產計劃；2 、深入施工現(xiàn)場，對整個工程進度和各生產要素的動態(tài)做到了如指掌，協(xié)助現(xiàn)場經理協(xié)調和處理好各班組之間的關系；3 、圍繞進度計劃，優(yōu)化調度方案，確保人、機、料等資源配置的最佳組合和最大效能的發(fā)揮；4 、對矛盾的產生要有預見性和超前意識，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，處理好“一般”和“重點”的關系，始終保持生產過程的動態(tài)平衡；5 、協(xié)助監(jiān)督檢查施工中的安全、質量和環(huán)保工作；6 、做好施工日志和各種原始記錄，并按規(guī)定的程序傳遞和反饋；7 、對因人、料、機等配置問題引起的窩工、停機、待料的損失負經篇二：現(xiàn)場調度

2、崗位職責四川首富曼石油裝備有限公司現(xiàn)場調度崗位職責崗位職責職責一：調運各班組所需生產材料，以保證生產過程中不缺料12根據(jù)結構件生產實施計劃表，督辦備料班下料情況根據(jù)計劃按時轉運各班組所需生產資料職責二：記錄各班組進度，以保證各工段能按時完成生產任務12根據(jù)結構件生產實施計劃表，監(jiān)督各班組完成進度查看外協(xié)件準備情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時向計劃調度組組長匯報職責三：轉運需加工的部件12 將需加工的部件轉運到加工地點待部件加工完后，再轉回原班組職責四：完成上級交給的其他任務篇三：生產調度員崗位職責生產調度員崗位職責3 、監(jiān)督、檢查生產作業(yè)進度，掌握企業(yè)生產動態(tài)，協(xié)調生產作業(yè)進度，做好綜合平衡。產過程中出現(xiàn)

3、的各種問題。及時向主管領導匯報生產進度和發(fā)生的問題。9、對當班過程中出現(xiàn)的生產事故，要組織好搶救工作，防止事故擴大，妥善處理生產現(xiàn)場，盡快恢復生產。12參加公司生產調度會議，督促檢查生產（作業(yè)）計劃和生產調度員會議決議執(zhí)行情況。參加臨時生產協(xié)調會，配合生產調度負責人解決生產過程中出現(xiàn)的問題。生產調度崗位職責目的生產調度員是當班生產指揮的核心，對生產進行統(tǒng)一指揮，是保證完成生產（作業(yè)）計劃的關鍵。2 適用范圍3 生產調度人員崗位設置3.1 每班設生產調度2人,1名為主調度員，另1名為副調度員3.2副調度員接受主調度的指揮3.3 主調度員負責調度dcs系統(tǒng)的監(jiān)控，調度記錄，發(fā)布調度指令，但每班需到

4、現(xiàn)場巡視2小時以上3.4 副調度員負責現(xiàn)場巡視，按照主調度指令指揮現(xiàn)場生產，主調度員在現(xiàn)場巡視時負責dcs調度系統(tǒng)監(jiān)控和調度記錄工作.4 .崗位描述和工作職責劃分4.1直接上級：生產調度負責人5 .3.4在保證計劃實現(xiàn)的前提下，有權對產品儲運作必要的調整。6 .3.8有權監(jiān)督檢查各部門的勞動紀律和工作紀律，對違章作業(yè)和違章操作的現(xiàn)象和行為提出批評和糾正，當違章行為威脅生產時，有權當即予以制止，并通知其直接負責人。7 .3.10在正常情況下，生產主機和主要設備的開、停按生產計劃和預修計劃進行。4.4 生產調度員工作內容4.5 管理要求生產調度就是組織執(zhí)行生產進度計劃的工作.生產調度以生產進度計劃

5、為依據(jù).生產進度計劃要通過生產調度來實現(xiàn).生產調度的必要性是由工業(yè)企業(yè)生產活動的性質決定的.現(xiàn)代工業(yè)企業(yè).生產環(huán)節(jié)多.協(xié)作關系復雜.生產連續(xù)性強.情況變化快.某一局部發(fā)生故障.或某一措施沒有按期實現(xiàn).往往會波及整個生產系統(tǒng)的運行.因此.加強生產調度工作.對于及日了解.掌握生產進度.研究分析影響生產的各種因素.根據(jù)不同情況采取相應對策.使差距縮小或恢復正常是非常重要的.（一）生產調度工作的主要內容與基本要求生產調度工作一般包括以下內容：1 .檢查.督促和協(xié)助有關部門及時做好各項生產作業(yè)準備工作2 .根據(jù)生產需要合理調配勞動力.督促檢查原材料.工具.動力等供應情況和廠內運輸工作.3 .檢查各生產環(huán)

6、節(jié)的零件.部件.毛坯.半成品的投入和出產進度.及時發(fā)現(xiàn)生產進度計劃執(zhí)行過程中的問題.并積極采取措施加以解決.4 .對輪班.晝夜.周.旬或月計劃完成情況的統(tǒng)計資料和其它生產信息（如由于各種原因造成的工時損失記錄，機器損壞造成的損失記錄，生產能力的變動記錄等）進行分析研究.對生產調度工作的基本要求是快速和準確.所謂快速.是指對各種偏差發(fā)現(xiàn)快.采取措施處理快.向上級管理部門和有關單位反映情況快.所謂準確.是指對情況的判斷準確.查找原因準確.采取對策準確.為此.就必須建立健全生產調度機構.明確各級調度工作分工.建立一套切合實際和行之有效的調度工作制度.掌握一套迅速查明偏差產生的原因.采取有效對策的調度

7、工作方法.對生產調度工作的其它一些要求如下所述：1 .生產調度工作必須以生產進度計劃為依據(jù).這是生產調度工作的基本原則.生產調度工作的靈活性必須服從計劃的原則性.要圍繞完成計劃任務來開展調度業(yè)務.同時.調度人員還應不斷地總結經驗.協(xié)助計劃人員提高生產進度計劃的編制質量.2 .生產調度工作必須高度集中和統(tǒng)一.現(xiàn)代化大生產中生產者成千上萬.生產情況千變萬化.講管理就必須講統(tǒng)一意志.統(tǒng)一指揮.建立一個強有力的助手.各級調度部門應根據(jù)同級領導人員的指示.按照作業(yè)計劃和臨時生產任務的要求.行使調度權力.發(fā)布調度命令.各級領導人員應充分發(fā)揮調度部門的作用.維護調度部門的權威.3 .生產調度工作要以預防為主

8、.調度人員的基本任務是預防生產活動中可能發(fā)生的一切脫節(jié)現(xiàn)象.貫徹預防為主的原則.就是要抓好生產前的準備工作.避免各種不協(xié)調的現(xiàn)象產生.在組織生產的過程中.不僅要抓配套保證裝配需要.還要抓毛坯保證加工需要.防止只抓出產不抓投入.抓后不抓前的做法.只有做到以前保后.才能取得調度工作的主動權.4 .生產調度工作要從實際出發(fā).貫徹群眾路線.為此.調度人員必須具有深入實際.扎實果斷的工作作風和敢于負責的精神.要經常深入生產第一線.親自掌握第一手資料.及時了解和準確地掌握生產活動中千變萬化的情況.摸清客觀規(guī)律.深入細致地分析研究所出現(xiàn)的問題.動員群眾自覺地克服和防止生產中的脫節(jié)現(xiàn)象.出主意想辦法.克服困難

9、.積極完成生產任務.只有這樣.才能防止瞎指揮.使調度工作達到抓早.抓準.抓狠.抓關鍵.一抓到底的要求.（二）生產調度工作的機構和分工企業(yè)的生產調度部門.是實施生產作業(yè)（進度）控制.進行日常生產管理.以實現(xiàn)生產作業(yè)計劃的責任部門.因此.每個工業(yè)企業(yè)都應該按照上下貫通.左右協(xié)調.集中統(tǒng)一.靈活有效的原則建立起生產調度工作系統(tǒng).在各個生產環(huán)節(jié)中都應設置專職的或兼職的調度機構和人員.負責處理日常生產活動中產生的各種偏差.一般大中型企業(yè)設廠級.車間和工段三級調度.即廠部以主管生產的廠長為首.設總調度室（或生產科內設調度組）執(zhí)行調度業(yè)務，車間在車間主任領導下設調度組（或調度員）,工段（班組）設調度員.也可

10、由工段長（班組長）兼任，在機修.工具.供應.運輸.勞動等部門也要建立專業(yè)性質的調度組織.各級調度機構應明確職責和權限.規(guī)定編制.充實人員.并配備相應的調度技術裝備.調度機構的分工應根據(jù)集中與分散相結合的原則.以及每個企業(yè)的生產技術特點來決定.對于生產過程連續(xù)程度較高.各個生產單位之間生產活動聯(lián)系緊密.生產安全問題比較突出的企業(yè)（如化工廠.冶金廠.流水作業(yè)的機械廠等）.生產調度的集中程度就要大一些.反之.廠內各個生產單位的生產活動獨立程度比較高的企業(yè)（如特種工藝美術廠.單件小批生產的機械廠等）.生產調度工作的集中程度就應該相對小些.可把較多的權力下放給基層.廠部調度機構的調度人員分工.一般有以下

11、三種方式：1 .按產品分工.由每個調度員主管一種或幾種產品的調度業(yè)務.從所管產品的生產前準備投料.生產.一直到產品完工的全過程.都由分管調度人員包干負責到底.這種分工的優(yōu)點是：調度人員了解所分管產品的全過程.責任明確.特別適用于生產周期長的產品和新產品.其缺點是：容易發(fā)生對車間.工段的多頭指揮.影響調度工作的集中統(tǒng)一.2 .按車間.部門分工.由每個調度人員分工主管一個或幾個車間（業(yè)務部門）的調度工作.全面掌握所管車間（或部門）所有產品的生產及業(yè)務活動.這種分工的優(yōu)點是：調度人員能全面了解該車間生產各種產品的情況（或該業(yè)務部門的全部情況）.便于統(tǒng)籌兼顧.其缺點是：不能了解產品生產的全過程.容易發(fā)

12、生前后月節(jié)的現(xiàn)象.對于品種較穩(wěn)定的成批大量生產.宜采用這種分工方式.3 .按產品按車間相結合的分工.即對穩(wěn)定生產的品種.實行按車間分工的方式.對特殊的.難度大的.生產周期長的產品.設專職調度員.以保證此類產品較順利地完成生產全過程，同時又盡可能減少各種產品相互沖突.對車間.工段多元指揮的現(xiàn)象.此外.廠級的設備.工具.供應.運輸.倉庫.勞動等部門.可根據(jù)實際需要.設立調度組.或指定專人負責調度工作.（三）調度工作制度生產調度是一項日常性的工作.應當把一些反映生產調度規(guī)律性的.行之有效的例行工作方法制度化.以指導調度工作的有效開展.調度工作制度一般有：值班制度.調度會議制度.現(xiàn)場調度制度.調度報告

13、制度等.其內容視企業(yè)具體情況而定.實行值班制度.為了組織調度.及時處理生產中出現(xiàn)的問題.廠部.車間都應建立調度值班制度.規(guī)模較大的企業(yè)可設中央調度控制臺.廠部.車間都要設值班調度.處理日常生產中的問題.值班調度在值班期內.要經常檢查車間.工段作業(yè)完成情況及科室配合情況.檢查調度會議決議的執(zhí)行情況.及時處理生產中的問題.填寫調度日志.把當班發(fā)生的問題和處理情況記錄下來實行調度報告制度.為了使各級調度機構和領導及時了解生產情況.企業(yè)各級調度機構要把每日值班調度的情況報告給上級調度部門和有關領導.企業(yè)一級生產調度機構要把每日生產情況.庫存情況.產品配套進度情況.商品出產進度情況等.報企業(yè)領導和有關科

14、室.車間掌握.堅持調度會議制度.調度會議是一種發(fā)揚民主.集思廣益.統(tǒng)一指揮生產的良好形式.企業(yè)一級調度會議由企業(yè)負責生產的領導主持.主管調度工作的科長召集.各車間主任及有關科室科長參加.車間調度會由車間主任主持.車間計劃調度組長召集.車間技術副主任.工具員參加.會前要做好準備.事先摸清問題.通知會議內容.集中解決生產中的關鍵問題.會議上議題要突出重點.要強調協(xié)作風格.會議既要發(fā)揚民主.又要有統(tǒng)一意志.健全現(xiàn)場調度制度.領導人員下現(xiàn)場.到發(fā)生問題的現(xiàn)場去.會同調度人員.技術人員.工人三結合地研究生產中出現(xiàn)的問題.以求得矛盾的解決.這種方法有利于領導人員深入實際.密切聯(lián)系群眾.掌握下情.調動各方面

15、的積極性.使問題可以獲得又快又好的解決.堅持班前班后小組會制度.小組通過班前會布置任務.調度生產進度，通過班后會檢查生產進度計劃完成情況.總結工作.篇四：生產調度員崗位職責生產調度員崗位責任制材料后勤負責人崗位責任制2 .了解掌握施工過程和形象進度，掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質量。3 .參加本項目生產計劃會議，分析考核物資工作的經濟技術指標，并提出改進意見。安裝負責人崗位責任制篇五：生產調度崗位職責生產調度崗位職責1 、在常務副廠長的領導下從事全廠的生產作業(yè)計劃的管理及日常2 、負責根據(jù)銷售要貨計劃，結合車間實際生產能力及設備狀況，3 、負責各生產車間水、電、煤等的協(xié)調工作，以及

16、各種物料供應4 、負責檢查各部門生產作業(yè)計劃的完成情況，并將計劃執(zhí)行情況5 、組織有關單位和部門采取有效措施處理由生產過程中發(fā)生的重大理故。6 、負責生產車間夜班及節(jié)假日值班情況及全廠的勞動紀律的督促7 、經常出入車間，及時掌握生產動態(tài)，掌握設備運行和檢修情況,8 、對新裝置開車要緊密配合，積極協(xié)調各部門之間的關系，保證9 、組織生產調度會，匯報生產任務完成和裝置運行情況，落實領10、負責本單位內外工作聯(lián)系，協(xié)調好各單位部門之間關系，保證生產調度程序一生產調度指令下達方法：a）日常調度指令由調度室直接下達給各生產作業(yè)單位生產裝置當班班長；b）較為重大的生產調度指令由調度室下達給生產作業(yè)單位的分

17、管領導或工藝組長，生產作業(yè)單位分管領導或工藝組長可根據(jù)本部生產指令傳遞規(guī)定快速下達給生產裝置當班班長；c）較為重大以上的生產調度指令的下達，總調度室應盡可能的d）在生產經營信息及調度指令的傳遞過程中，調度室必須對電話進行錄音并書面簡要記錄，記錄內容包括：聯(lián)系人姓名、聯(lián)系時間、聯(lián)系內容、執(zhí)行情況等事項。并進行交接班。四正常上班時間調度工作聯(lián)系程序1 生產作業(yè)單位動、靜設備出現(xiàn)一般故障時：2 所在崗位立即匯報生產作業(yè)單位專業(yè)組；五生產作業(yè)單位動、靜設備出現(xiàn)較大或嚴重故障時：1所在崗位立即匯報生產作業(yè)單位專業(yè)組，并匯報至調度室；2生產作業(yè)單位專業(yè)組匯報聯(lián)系相關管理部或業(yè)務部進行處理，并匯報生產作業(yè)單

18、位分管領導；3當班調度匯報調度室主任，及時掌握情況，做好聯(lián)系協(xié)調；七裝置發(fā)生較大或嚴重生產波動時：生產經營調度會二參加會議的單位、人員：a）本企業(yè)有關領導;b）生產部負責人及有關人員；c）各生產作業(yè)單位分管生產的領導或工藝組長；e）各管理部、業(yè)務部以及消防大隊負責同志；f）總廠辦、工程管理部、財務部、總廠工會、保衛(wèi)部、社區(qū)管理部負責人或有關同志;三會議一般由本企業(yè)分管領導主持。本企業(yè)分管領導外出時，由出席會議的本企業(yè)領導主持。四會議程序：a）各部門（車間）匯報當前的主要生產經營情況以及需要協(xié)調解決的重要問題；b）其它單位、部門匯報有關生產經營方面工作情況以及需要協(xié)調解決的重要問題；c）調度室匯報上期生產經營調度會紀要落實情況，并對當前生產經營工作作出安排,并就反映的問題，提出建議或初步處理意見；五會議要求：a）參加會議的人員必須按時到會并簽到，不得遲到、早退；b）會議期間將手機置于振動狀態(tài)；c）特殊情況不能到會時必須事先向調度室請假；生產調度交接班一交接內容：a）生產作業(yè)計劃的執(zhí)行情況；b）生產經營活動情況；c）生產裝置運行情況；d）生產中的薄弱環(huán)節(jié)和應保證的重要環(huán)節(jié)；e）原料、材料、產品等出廠情況及庫存；f）動力和公用系統(tǒng)的運行及平