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1、題庫(kù)一專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)考試題庫(kù)及標(biāo)準(zhǔn)答案(一)考試名稱(chēng):專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)(2013)考生姓名:?jiǎn)挝幻Q(chēng):考試時(shí)長(zhǎng):90開(kāi)考時(shí)間:14:51:52剩余時(shí)間:0分0秒派單選題(從下列各題的備選答案中選出一個(gè)正確答案。答案選錯(cuò)或未選者,該題不得分。每小題1分,共60題。)1、試用期的長(zhǎng)短,原則上可由勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商確定,但勞動(dòng)法規(guī)定不得超過(guò)()I齒A、一年國(guó)B、三個(gè)月C、六個(gè)月D、五個(gè)月2、掌握專(zhuān)有技術(shù)的人員都高度重視對(duì)專(zhuān)有技術(shù)的(),以防止自己的專(zhuān)有技術(shù)被他人竊取或仿制。因人、提升改進(jìn)B、保密工作*C、實(shí)踐應(yīng)用D、靈活運(yùn)用3、威尼斯城邦頒布了世界上第一部專(zhuān)利法,開(kāi)創(chuàng)了以國(guó)家立法對(duì)專(zhuān)業(yè)技
2、術(shù)人員進(jìn)行法律保護(hù)之先河,其時(shí)間為()A、1477B、 1741C、 1474D、14714、馳名商標(biāo)的保護(hù)范圍大于普通的注冊(cè)商標(biāo),對(duì)馳名商標(biāo)的保護(hù)與對(duì)普通的注冊(cè)商標(biāo)的保護(hù)不同在于()A、保護(hù)同類(lèi)商品B、保護(hù)相似商品*C、保護(hù)同類(lèi)或相似商品ITJID、”跨類(lèi)彳護(hù)"商品5、人身自由是指公民的()依法不受非法逮捕、拘禁、搜查和侵害的權(quán)利行A、人身B、肉體C、精神D、以上都是6、考核結(jié)果必須與哪些緊密掛鉤()A、職務(wù)聘任B、獎(jiǎng)懲C、工資D、以上三者均有7、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員依法獨(dú)立開(kāi)業(yè)或獨(dú)立從事某種專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)是()A、職業(yè)水平B、執(zhí)業(yè)資格*C、職業(yè)資格D、以上三者均有
3、8、圖書(shū)出版者對(duì)著作權(quán)人交付出版的作品,在()期間享有專(zhuān)有出版權(quán)。&A、作品交付之日起B(yǎng)、合同約定C、三個(gè)月內(nèi)D、一年之內(nèi)9、在知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的歸責(zé)原則上,過(guò)多地采用()原則,即只有被控侵權(quán)人主觀上存在過(guò)錯(cuò),其行為方構(gòu)成侵權(quán)、方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的原則,不利于知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利人的保護(hù)。cA、公平責(zé)任B、過(guò)錯(cuò)推定 C、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任D、過(guò)錯(cuò)責(zé)任10、知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿κ牵ǎ〢、知識(shí)經(jīng)濟(jì)畫(huà)B、知識(shí)產(chǎn)權(quán)C、知識(shí)管理qD、知識(shí)地位11、擔(dān)任高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)一般應(yīng)當(dāng)具備什么學(xué)歷()A、大學(xué)本科國(guó)B、研究生C、高中g(shù)D、大專(zhuān)12、外國(guó)人的作品首先在中國(guó)境內(nèi)發(fā)表的,依法()0A、享有著作權(quán)園B、享有部分著作權(quán)
4、C、不享有著作權(quán)因D、依情況而定13、()整個(gè)社會(huì)保障體系的最基礎(chǔ)環(huán)節(jié).A、社會(huì)保險(xiǎn)堂B、社會(huì)福利+C、社會(huì)救濟(jì)0D、社區(qū)服務(wù)14、哪種()養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是由社會(huì)共同負(fù)擔(dān)、社會(huì)共享的保險(xiǎn)方式。A、國(guó)家統(tǒng)籌的保險(xiǎn)模式B、個(gè)人投保、國(guó)家與企業(yè)資助型的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式 C、社會(huì)自我保障模式匕D、國(guó)家與企業(yè)資助型15、教育權(quán)的基本內(nèi)容包括()。A、按照能力教育的權(quán)利畫(huà)B、享受教育機(jī)會(huì)的平等C、以上都是百D、以上都不是16、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要根源是()A、技術(shù)創(chuàng)新“B、提高效率C、增加工作時(shí)間 D、以上三者均有17、我國(guó)商標(biāo)法進(jìn)行了第二次修訂是在()年A、1999 B、2000C、2001D、200218、勞動(dòng)者
5、在該用人單位連續(xù)工作滿()年的,可以簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。*A、五B、八C、十D、十五19、全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試的語(yǔ)種不包括()。A、韓語(yǔ)B、德語(yǔ)C、俄語(yǔ)CD、法語(yǔ)20、用人單位對(duì)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)工資的支付應(yīng)()正常工作時(shí)間的工資。A、低于 B、不低于C、tWj于D、等同于21、在競(jìng)業(yè)禁止中,()包括勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除或終止的員工和雖未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,但調(diào)離原職或被安排從事其他工作的人員。A、兼職員工的競(jìng)業(yè)禁止B、在職員工的競(jìng)業(yè)禁止C、離職員工的競(jìng)業(yè)禁止 D、停薪留職人員的競(jìng)業(yè)禁止22、()是指由法律規(guī)定一個(gè)賠償額度,由法院依據(jù)侵權(quán)的具體情況,在此額度內(nèi)確定一個(gè)合理的賠償數(shù)額。A、法定賠償額
6、B、法定補(bǔ)償額&C、法定損害賠償額D、約定賠償額23、投保資助型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度對(duì)受保人的養(yǎng)老金規(guī)定了一定的層次性,不包括()。A、普遍養(yǎng)老金B(yǎng)、雇員退休金*C、企業(yè)補(bǔ)充退休金D、社會(huì)優(yōu)撫24、統(tǒng)觀多種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,從資金的籌集管理和發(fā)放的方面來(lái)看,有()這幾種模式。*A、個(gè)人投保、國(guó)家與企業(yè)資助型的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式B、社會(huì)自我保障模式C、國(guó)家統(tǒng)籌的保險(xiǎn)模式D、以上都是25、()是公民參加公民參加國(guó)家管理和和社會(huì)生活的重要物質(zhì)基礎(chǔ)條件和文化條件。A、公民的政治方面的權(quán)利* B、公民的經(jīng)濟(jì),文化方面的權(quán)利C、公民的人身方面的權(quán)利rD、以上都是26、我國(guó)第一部具有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)性質(zhì)的職業(yè)分類(lèi)大全是()A
7、、中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典B、中國(guó)職業(yè)分類(lèi)大全* C、中華人民共和國(guó)職業(yè)大全D、中國(guó)人民職業(yè)分類(lèi)大典27、以下對(duì)權(quán)力與義務(wù)的關(guān)系表述錯(cuò)誤的是()A、相互依存國(guó)B、一致性國(guó)C、辯證統(tǒng)一D、不可共存28、專(zhuān)利權(quán)具有極嚴(yán)格的地域性,只在()管轄范圍內(nèi)有效A、本國(guó)法律園B、本地方法律-C、本州縣法律D、世界通用自己直接與相對(duì)人或侵害人進(jìn)行交涉,或29、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在權(quán)益保護(hù)發(fā)生糾紛或發(fā)現(xiàn)自己的合法權(quán)益受到非法侵犯時(shí),委托他人或律師與他人交涉,屬于()A、自我保護(hù)或自我救濟(jì)B、調(diào)解或協(xié)調(diào)解決C、仲裁方式解決D、行政訴訟方式、民事訴訟的方式30、下列不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的特征的是()A、客體有形性B、相對(duì)壟斷
8、性* C、法律效力在時(shí)空上的有限性匕ID、權(quán)利保護(hù)范圍的不確定性31、著作權(quán)的主體即著作權(quán)人,可以是()。®A、自然人B、法人單位C、非法人單位CID、以上都是32、職稱(chēng)晉升計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)的有效期為()A、兩年B、三年C、四年* D、五年33、隱私權(quán),指的是任何公民都有擁有自己的秘密,如()等的權(quán)利* A、存款秘密B、社交秘密C、生理秘密D、以上都對(duì)34、被奉為現(xiàn)代民法的最高指導(dǎo)原則,被稱(chēng)為帝王條款”的原則是()* A、安定有序原則B、團(tuán)結(jié)友愛(ài)原則C、遵紀(jì)守法原則D、誠(chéng)實(shí)守信原則35、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員根據(jù)憲法和法律以及依據(jù)協(xié)議或合同享有的權(quán)益,不包括()。A、普通社會(huì)公眾所享
9、有的權(quán)益B、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所享有的特定權(quán)益C、合法權(quán)益D、以上都是36、榮譽(yù)權(quán)是一種(),一經(jīng)獲得,即為公民、法人終生所有,未經(jīng)法定程序不得剝奪,也不能轉(zhuǎn)讓、繼承,因而與榮譽(yù)權(quán)人的身份密切相關(guān)。A、身體權(quán)B、身份權(quán)C、生命權(quán)plD、財(cái)產(chǎn)權(quán)37、團(tuán)隊(duì)的根本活動(dòng)方式是()A、信任0B、合作C、自愿的D、互動(dòng)38、貿(mào)易的前提是()國(guó)A、資源稀缺01B、擴(kuò)大差距C、存在差距因D、縮小差距39、()是保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利。A、發(fā)表權(quán)豈B、署名權(quán)園C、修改權(quán)紅D、保護(hù)作品完整權(quán)40、下列哪項(xiàng)法律()中沒(méi)有關(guān)于我國(guó)商業(yè)秘密的立法。A、中華人民共和國(guó)憲法0B、中華人民共和國(guó)合同法* C、中華人民共和國(guó)民
10、法通則D、中華人民共和國(guó)工商管理辦法41、實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度效益的前提是()。A、公平* B、法律保護(hù)C、發(fā)展rD、效率42、對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷申報(bào)高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的老同志,則要制定具體條件,通過(guò)考核其()¥A、實(shí)際工作業(yè)績(jī)B、學(xué)歷cC、以往工作經(jīng)歷D、英語(yǔ)水平43、商業(yè)秘密必須具備的條件除了秘密管理性、非公開(kāi)性這兩項(xiàng)外,還有一個(gè)構(gòu)成要件是()* A、安全性邑B、有用性國(guó)C、可靠性dD、保密性屬于對(duì)著作的哪種侵權(quán)()44、未經(jīng)作者或其他著作權(quán)人的許可而以任何方式復(fù)制、出版、發(fā)行、改編、攝制電影等行為,園A、間接侵權(quán)因B、違約侵權(quán)C、直接侵權(quán)豈D、部分侵權(quán)45、根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,
11、我國(guó)積極推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員()制度。A、資格dB、執(zhí)業(yè)資格C、能力考核邕D、定期考試46、侵權(quán)行為侵害的對(duì)象是()。A、著作人的名譽(yù)權(quán)* B、著作人的財(cái)產(chǎn)權(quán)C、著作人的作品D、著作人的人身權(quán)47、歷史上最早的創(chuàng)新激勵(lì)制度是()* A、商標(biāo)制度B、版權(quán)制度C、專(zhuān)利制度ID、知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度48、專(zhuān)業(yè)技術(shù)可以幫助人們。A、改造自然規(guī)律B、改造社會(huì)規(guī)律* C、帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)效益D、改造人類(lèi)發(fā)展規(guī)律49、()是一個(gè)技術(shù)性文件,是專(zhuān)利申請(qǐng)文件最重要的一部分,是申請(qǐng)專(zhuān)利的核心文件。A、請(qǐng)求書(shū)B(niǎo)、說(shuō)明書(shū)* C、權(quán)利要求書(shū)D、摘要50、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期最長(zhǎng)為()個(gè)月。A、9B、12C
12、、186D、2451、對(duì)于最低生活保障制度,要完善財(cái)政撥款制度,確保低保經(jīng)費(fèi),經(jīng)費(fèi)應(yīng)該()。A、各級(jí)政府分擔(dān)*B、開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)賬戶C、以個(gè)人所得稅為低保制度的專(zhuān)項(xiàng)財(cái)源D、以上都是52、根據(jù)刑法第二百一十九條的規(guī)定,侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人(企業(yè))造成重大損失的,()。A、處三年以下有期徒刑并處罰金B(yǎng)、處七年以上十年以下有期徒刑并處罰金C、處三年以上七年以下有期徒刑并處罰金肉D、處三年以上十年以下有期徒刑并處罰金53、遇到有關(guān)權(quán)益爭(zhēng)議的糾紛,如合同履行、所有權(quán)歸屬、支付金額等問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議,一般采?。ǎ┓绞浇鉀Q爭(zhēng)議。A、自我保護(hù)或自我救濟(jì)B、調(diào)解或協(xié)調(diào)解決國(guó)C、仲裁方式解決D、民事訴訟方式54、當(dāng)企業(yè)的商
13、業(yè)秘密被侵犯時(shí),應(yīng)采取的法律救濟(jì)途徑,包括()。A、民法上的救濟(jì)國(guó)B、勞動(dòng)法上的救濟(jì)C、刑法上的救濟(jì)D、以上都是55、促進(jìn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律保障是()。A、知識(shí)經(jīng)濟(jì)門(mén)B、知識(shí)產(chǎn)權(quán)C、知識(shí)管理因D、知識(shí)地位56、對(duì)爭(zhēng)議雙方如果原來(lái)訂有合同或協(xié)議,一般選擇()A、自我保護(hù)或自我救濟(jì)因B、調(diào)解或協(xié)調(diào)解決C、仲裁方式解決D、行政訴訟方式57、()醫(yī)療保險(xiǎn)屬于政策性保險(xiǎn),它的舉辦通常是為了貫徹實(shí)施國(guó)家的醫(yī)療衛(wèi)生政策A、健康保險(xiǎn)B、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)C、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn).D、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)或社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)58、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的具體條件不包括()。A、學(xué)歷與資歷條件匍B、外語(yǔ)條件C、業(yè)績(jī)成績(jī)D、黨員條件59、我國(guó)已確立
14、的醫(yī)療保險(xiǎn)模式是()A、社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療國(guó)B、個(gè)人賬戶醫(yī)療C、國(guó)家與企業(yè)資助醫(yī)療卬D、社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療和個(gè)人賬戶相結(jié)合60、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展的重要生力軍,它屬于哪一階級(jí)()國(guó)A、工人階級(jí)。B、農(nóng)民階級(jí)C、城市小資產(chǎn)階級(jí)*D、資產(chǎn)階級(jí)1分,共20題。)派多選題(從下列各題的備選答案中選出正確答案。答案選錯(cuò)或未選者,該題不得分。每小題1、社會(huì)保險(xiǎn)制度的改革與完善必須遵循()原則。匚A、強(qiáng)制性“B、國(guó)家、單位和在職人員個(gè)人共同負(fù)擔(dān)“C、行政管理和基金運(yùn)營(yíng)分開(kāi)“D、在職人員保險(xiǎn)水平與生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)2、侵犯著作權(quán)的行為,須具備()1 A、行為人有侵犯動(dòng)機(jī)“B、有侵權(quán)的事實(shí)2C、行為具有違法性
15、2 D、行為人主觀有過(guò)錯(cuò)3、養(yǎng)老保險(xiǎn)必須設(shè)置專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),實(shí)行()的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。3 A、現(xiàn)代化史B、專(zhuān)業(yè)化4 C、社會(huì)化匠D、創(chuàng)新型4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)行為中的權(quán)益包括()。A、勞動(dòng)合同權(quán)益葉B、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益1C、自主擇業(yè)權(quán)益1D、社會(huì)保障權(quán)益5、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試分為()兩個(gè)級(jí)別?;谹、初級(jí)1 B、中級(jí)“C、高級(jí)D、低級(jí)6、單位的用人原則為()"A、公開(kāi)1 B、平等 C、競(jìng)爭(zhēng)“D、擇優(yōu)的用人7、下列屬于人身方面的權(quán)力的是()"A、姓名權(quán) B、名譽(yù)權(quán)“C、隱私權(quán)1D、公民的平等權(quán)8、選舉和民主的關(guān)系包括()。1A、有選舉就有一定程度的民主“B、民主或民主國(guó)家則必然會(huì)有一定的
16、選舉制度1C、沒(méi)有選舉的民主是不可想象的的D、選舉必然與一定的民主相聯(lián)系9、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在權(quán)益保護(hù)發(fā)生糾紛時(shí),主要采取的解決方式有()1 A、自我保護(hù)或自我救濟(jì)“B、調(diào)解或協(xié)調(diào)2 C、仲裁方式D、行政訴訟10、企業(yè)建立內(nèi)部的商業(yè)秘密保護(hù)制度是一種作為的行為,主要適用()的規(guī)定。廠A、民法保護(hù)B、勞動(dòng)法保護(hù)回C、刑法保護(hù)“D、行政法保護(hù)11、我國(guó)民法通則所規(guī)定的生命、健康權(quán)”實(shí)際上是()的總稱(chēng)?;谹、生命權(quán)“B、健康權(quán)1C、身體權(quán)1D、名譽(yù)權(quán)12、考核結(jié)果分為()三個(gè)檔次。“A、優(yōu)秀"B、良好1C、勝任D-不D、不勝任13、公民的經(jīng)濟(jì)、文化方面的權(quán)利主要包括()?!癆、勞動(dòng)權(quán)團(tuán)B、受教
17、育權(quán)1C、經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)方面的權(quán)利1D、公民的科學(xué)研究、文學(xué)創(chuàng)作自由的權(quán)利14、社會(huì)保險(xiǎn)制度主要包括()等。1A、養(yǎng)老保險(xiǎn)B、失業(yè)保險(xiǎn)71C、醫(yī)療保險(xiǎn)“D、住房公積金15、知識(shí)經(jīng)濟(jì)是指以知識(shí)資源的。為重要因素的經(jīng)濟(jì)。葉A、占有1B、配置"C、生產(chǎn)廠D、使用16、一般認(rèn)為,對(duì)特殊侵權(quán)行為適用()。*A、過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則廠B、過(guò)錯(cuò)推定原則匚C、公平責(zé)任原則團(tuán)D、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則17、勞動(dòng)法上保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密,主要包括()"A、競(jìng)業(yè)禁止回B、與勞動(dòng)者口頭商定保密協(xié)議“C、建立保密規(guī)章制度1 D、與勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)議18、對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)的國(guó)際法律保護(hù)體系包括()等。A、巴黎公約1B、伯爾尼公
18、約“C、世界版權(quán)公約團(tuán)D、專(zhuān)利合作公約19、我國(guó)勞動(dòng)立法取得突破性的發(fā)展,勞動(dòng)法律制度基本得以建立,主要表現(xiàn)在()?!癆、保障勞動(dòng)者的就業(yè)機(jī)會(huì)1B、建立并普遍實(shí)行了勞動(dòng)合同制、推行集體合同制度的C、建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制1D、完善勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系、健全勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制20、社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集上()?!癆、采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集模式“B、由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)1C、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)互濟(jì)1D、社會(huì)互濟(jì)、分散風(fēng)險(xiǎn)、保障性強(qiáng)冰判斷題(每小題1分,共20題。)1、公民的人格尊嚴(yán)與名譽(yù)都是公民的主觀認(rèn)識(shí)。國(guó)正確仃錯(cuò)誤2、我國(guó)公民、法人或者非法人組織創(chuàng)作的作品,只有發(fā)表才依法享有著作權(quán)。國(guó)正確屋錯(cuò)誤3、在我國(guó),公民行使游行自由時(shí)應(yīng)向主管機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)并獲許可。門(mén)正確網(wǎng)錯(cuò)誤4、對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)和工作人員的違法失職行為,公民享有向有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)提出申訴、控告、檢舉和取得賠償?shù)臋?quán)利。因正確笠錯(cuò)誤5、職工福利是由企業(yè)或單位舉辦,享受對(duì)象限于本企業(yè)職工。正確。錯(cuò)誤6、社會(huì)第一次社會(huì)大分
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