企業(yè)面試評(píng)分表

1、企業(yè)面試評(píng)分表申請人姓名： 申請人號(hào)碼： 日期： 職位： 面試考官： 考官評(píng)價(jià)內(nèi)容如下：1、外表： 6、工作經(jīng)驗(yàn)： 劣 無 可 缺乏 常 有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)2、流通交流技巧： 7、資格和技能： 沉默不善表達(dá) 無 言語表達(dá)不流暢 部分 可以，但不正面 有 正面，主動(dòng)，積極，表達(dá)清楚 過高 善于表達(dá)，語言有條理，令人信服3、態(tài)度： 8、可開始工作日期： 不友善 不清楚，待定 沉默少語 可以確定 友善，但不太主動(dòng) 隨叫隨到 友善，又主動(dòng)4、原工作穩(wěn)定程度： 9、工資要求： 很不穩(wěn)定 要求過高 可以 正?？梢越邮?穩(wěn)定，退職理由充分 十分穩(wěn)定，轉(zhuǎn)工作時(shí)經(jīng)認(rèn)真慎重考慮5、對(duì)工作熱忱 10、總體評(píng)價(jià) 對(duì)工作

2、不太熱忱，可有可無 劣 十分注重工資待遇 常 可以 好 十分積極 十分好11、其他評(píng)價(jià)：_最后決定： 第一次面試 第二次面試 拒絕 考慮 存檔留用 不錄取面試提問設(shè)計(jì)要素觀察內(nèi)容提問項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)禮 儀風(fēng) 度1、 儀容、衣著2、 行為、舉止3、 敲門、走路、坐姿、站立的儀態(tài)4、 口語（禮貌用語）1、 穿著整齊、得體、無明顯失誤.2、 沉著、穩(wěn)重、大方3、 走路、敲門、坐椅符合禮節(jié).4、口語文雅、禮貌.求職動(dòng)機(jī)愿 望1、 你選擇本公司的原因2、 你選擇本公司最重視什么3、 你對(duì)本公司的了解4、 你希望公司如何安排你的工作、待遇5、 對(duì)將要從事的工作的認(rèn)識(shí)1、 是否以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)兼顧個(gè)人利益2、

3、回答完整、全面、適當(dāng)3、 說服力表現(xiàn)力語言表達(dá)能力1、 將自己表達(dá)內(nèi)容有條理地準(zhǔn)確地傳給對(duì)方2、 引例、用語確切3、 語氣、發(fā)言合乎要求4、 談話時(shí)姿態(tài)表情1、 請談（描繪）自己2、 談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)3、 你的興趣、愛好4、 據(jù)你自我分析，最適合你的工作1、 談話前后連續(xù)性2、 主題、語言簡潔明了3、 邏輯清楚4、 說服力5、 遣詞用句準(zhǔn)確社交能力人際關(guān)系社會(huì)關(guān)系1、 請介紹你的家庭2、 你的朋友如何看待你3、 你希望在什么樣的領(lǐng)導(dǎo)下工作4、 你交友時(shí)最注重什么1、 自我認(rèn)識(shí)2、 交往能力判斷力情緒穩(wěn) 定性1、 準(zhǔn)確判斷面臨狀況2、 處理突發(fā)事件3、 迅速回答對(duì)方問題4、 處理難堪問題的反應(yīng)1、

4、 假如A公司與B公司同時(shí)錄用你，你將2、 公司工作非常艱苦，你將如何對(duì)待3、 你怎么連這樣的問題也不懂4、 你好像不太適于本公司工作1、 理解問題準(zhǔn)確性、迅速性2、 自我判斷力3、 是邏輯判斷還是感性判斷4、 有自己的獨(dú)立見解行動(dòng)與協(xié)調(diào)能力、工作經(jīng)歷1、 對(duì)自己認(rèn)定之事能否堅(jiān)持進(jìn)行2、 工作節(jié)奏緊張、有序3、 集團(tuán)作業(yè)的適應(yīng)性4、 組織領(lǐng)導(dǎo)能力5、 能否更多地從他人的角度解釋問題1、 從事過何種勤工儉學(xué)工作2、 參加過何種組織活動(dòng)任何職務(wù)，為什么？3、 有過何種研究4、 論文寫作過程1、 表現(xiàn)力2、 考慮對(duì)方處境和理解力3、 實(shí)踐能力4、 交往能力精 力活力興趣愛 好1、 應(yīng)聘者是否精力充沛、

5、充滿活力2、 其興趣和愛好是否符合應(yīng)聘崗位的要求1、 你喜歡什么運(yùn)動(dòng)，你會(huì)跳舞嗎？2、 你怎樣消磨閑暇時(shí)間？3、 你經(jīng)常參加體育鍛煉嗎？續(xù)表要素觀察內(nèi)容提問項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)思維力分析力語言表達(dá)力1、 對(duì)主試所提問題是否能夠通過分析判斷，抓住事物本質(zhì)，并且說理透徹，分析全面，條理清晰2、 是否能順暢地將自己的思想、觀點(diǎn)、意見用語言表達(dá)出來1、 你認(rèn)為成功和失敗有什么區(qū)別2、 你認(rèn)為富和貧、美和丑有什么區(qū)別3、 如果讓你籌建一部門，你將從何入手4、 提一些小案例，要求其分析、判斷反應(yīng)力應(yīng)變力1、 頭腦的機(jī)敏程度2、 對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力3、 對(duì)主試提出的問題能否迅速、準(zhǔn)確地理解4、 并盡快做出相應(yīng)

6、的回答*詢問一些小案例或提出某些問題要求其回答責(zé)任心紀(jì)律性1、 負(fù)責(zé)到底的精神2、 對(duì)工作的堅(jiān)持3、 令人信服的完成工作4、 考慮問題偏激5、 對(duì)本職務(wù)要求1、 對(duì)委任的任務(wù)完成不了時(shí)如何處理2、 對(duì)學(xué)校規(guī)章制度的看法1、 自信力2、 紀(jì)律性3、 意志力個(gè)人性格品 質(zhì)1、 有無不良性格（過分狂妄或自卑）2、 有無偏激觀點(diǎn)3、 回答問題的認(rèn)真誠實(shí)4、 掩飾性1、 你認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)中一個(gè)人最重要的是什么2、你能否“受人之托忠人之事”1、 誠實(shí)真誠2、 人生觀3、 信用工作經(jīng)驗(yàn)1、 從事所聘職位的工作經(jīng)驗(yàn)豐富程度2、 職位的升遷狀況和變化情況3、 從其所述工作經(jīng)歷中判斷其責(zé)任心、組織領(lǐng)導(dǎo)力、判斷意識(shí)1

7、、 你從大學(xué)畢業(yè)后的第一個(gè)職業(yè)是什么2、 在這家企業(yè)里，你擔(dān)任什么職務(wù)3、 你在這家企業(yè)里做出了哪些你自己認(rèn)為是值得驕傲的成就4、 你在主管部門中，遇到什么困難，你是怎樣處理和應(yīng)付的5、 請你談?wù)劼殑?wù)的升遷和工資變化情況經(jīng)營意識(shí)1、 判斷應(yīng)聘者是否具有商品概念、效率觀念、競爭意識(shí)2、 是否具備基本的商品知識(shí)1、通過經(jīng)營小案例來判斷其是否有這方面的觀念和意識(shí)專業(yè)技能學(xué) 識(shí)1、 對(duì)專業(yè)知識(shí)的了解程度2、 成績3、 對(duì)所要從事的工作的認(rèn)為1、 你為何選擇該專業(yè)2、 介紹一下學(xué)習(xí)成績和擅長科目3、 有何特長和具備何種資格4、 談?wù)勀銖氖略摴ぷ鞯膬?yōu)勢5、 有何工作經(jīng)驗(yàn)1、 專業(yè)學(xué)識(shí)是否符合工作要求2、 有無特殊技能3、 有無工作經(jīng)歷續(xù)表要素觀察內(nèi)容提問項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)一般問題1、 為何要到本公司來2、 你以往做過哪些工作3、 為何要離開原單位4、 你認(rèn)為原單位有哪些缺點(diǎn)1、 你認(rèn)為你對(duì)本公司會(huì)做出2、 你