六大系統(tǒng)驗收之人員定位系統(tǒng)制匯編

1、一、人員定位系統(tǒng)井下人員緊急撤離預(yù)案為了確保煤礦的安全與穩(wěn)定，有效處置突發(fā)事件，能夠統(tǒng)一指揮，迅速有條不紊的進行井下受災(zāi)人員緊急撤離、疏散至安全地點（地面），使事故損失降低到最低限度，特制定本預(yù)案。一 范圍和對象： 在發(fā)生十項應(yīng)急情況時：1、汛期本地區(qū)氣象預(yù)報為降雨橙色預(yù)警天氣或24小時以內(nèi)連續(xù)觀測降雨量達到50mm以上；或受上游水庫、河流等泄洪威脅時；或小龍河、瓦渣河、獨山湖水位上漲超過+36米標高時；或發(fā)現(xiàn)地面向井下潰水的；2、井下發(fā)生突水；或井下涌水量出現(xiàn)突增、有異常情況，危及職工生命及礦井安全的；3、井下發(fā)生瓦斯、煤塵、火災(zāi)、沖擊地壓等事故的； 4、供電系統(tǒng)發(fā)生故障，不能保證礦井安全供

2、電的；5、主要通風(fēng)機發(fā)生故障；或通風(fēng)系統(tǒng)遭到破壞，不能保證礦井正常通風(fēng)的； 6、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)報警，情況不明的；7、煤層自燃發(fā)火有害氣體指標超限或發(fā)現(xiàn)明火的；8、井下工作地點瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定的；9、采掘工作面有冒頂征兆，采取措施不能有效控制；或采掘工作面受沖擊地壓威脅，采取防沖措施后，仍未解除沖擊地壓危險的；10、有其他危及井下人員安全險情的。必須將井下所有人員緊急撤離、疏散到安全地點（地面），以確保礦工人身安全。二 成立機構(gòu)，建領(lǐng)導(dǎo)班子：為了防止突發(fā)事件時混亂局面，使人員撤離、疏散工作有組織，有計劃，有步驟，實施統(tǒng)一指揮，各部門要配合容冾，指揮得當(dāng)，處置有方，避免或減少財產(chǎn)損失和人員傷

3、亡，成立由礦長任井下人員緊急撤離組長，技術(shù)負責(zé)人，安全副礦長，生產(chǎn)副礦長，機電副礦長為成員。各職能科室負責(zé)具體工作。指揮調(diào)度組職責(zé)：全面負責(zé)組織、指揮、調(diào)度、制定人員緊急撤離、疏散方案，確保礦工撤離、疏散到安全地點（地面），使事故損失降低到最低限度?，F(xiàn)場指揮組職責(zé)：結(jié)合本礦實際，服從指揮調(diào)度組命令，按安全路線，時時與指揮調(diào)度組聯(lián)系，現(xiàn)場指揮，確保礦工撤離、疏散到安全地點（地面）。 疏散引導(dǎo)組職責(zé)：迅速按現(xiàn)場指揮組的安排引導(dǎo)受災(zāi)人員沿安全路線有序撤離至地面，時時與現(xiàn)場指揮組聯(lián)系。通訊聯(lián)絡(luò)組職責(zé)：全面負責(zé)移動通訊，固定電話，廣播擴音器的維護，滿足救災(zāi)需要，保證通訊正常運行。醫(yī)療救護組職責(zé)：因災(zāi)害或

4、在撤離、疏散中有可能出現(xiàn)受傷情況，醫(yī)療救護組必須做好準備，醫(yī)療人員現(xiàn)場等候，備好救護器財及藥品，搞好救護工作。后勤保障組職責(zé)：負責(zé)救災(zāi)的物資供應(yīng)，生活保障，保證救災(zāi)和受災(zāi)人員生活愉快。三.行動原則：煤礦井下一旦出現(xiàn)災(zāi)害，在10分鐘內(nèi)（或短時間內(nèi)）不能恢復(fù)系統(tǒng)正常運行，可能對人員生命帶來不安全，井下現(xiàn)場值班人員應(yīng)立即向調(diào)度窒匯報災(zāi)害情況，調(diào)度窒接到電話后，立即通知礦長，礦長接到通知后（礦長不在由技術(shù)負責(zé)全全負責(zé)此項工作），立即召開緊急會議研究具體方案，起動井下人員緊急撤離、疏散預(yù)案，通知各組馬上到調(diào)度窒待命，聽從指揮調(diào)度組的統(tǒng)一安排、指揮和調(diào)動。四人員緊急撤離、疏散原則：在指揮調(diào)度組的統(tǒng)一安排、

5、指揮下，由現(xiàn)場指揮組結(jié)合各水平，各區(qū)域的實際情況指揮疏散引導(dǎo)組按安全撤離路線進行安全撤離、疏散引導(dǎo)組按指定的安全撤離線路負責(zé)受災(zāi)人員安全撤離至地面。五人員緊急撤離、疏散中注意事項：預(yù)案起動后，各組人員必須在第一時間趕赴現(xiàn)場，以實際出發(fā)，科學(xué)出謀，安全第一，又人為本，措施有效的原則，聽從統(tǒng)一安排，服從指揮，做到有序撤離、疏散，防止事故擴大，決不可驚慌失措，擁擠，更不能自作主張，私自行動，造成再次事故發(fā)生。二、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控人員崗位責(zé)任制1、礦井人員定位系統(tǒng)操作員工必須認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于人員定位系統(tǒng)管理的文件精神，嚴格按要求操作和運行系統(tǒng)。2、對當(dāng)班人員定位系統(tǒng)的安全運行負全面管理責(zé)任，精通業(yè)務(wù)，

6、堅守崗位，精心操作系統(tǒng)。3、負責(zé)人員定位信息的真實、及時傳達，并及時向礦調(diào)度匯報運行情況和存在問題。4、負責(zé)對上級下達的指令及時通知礦調(diào)度及有關(guān)負責(zé)人，并及時反饋處理意見。5、每班對系統(tǒng)巡回檢查不少于2次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、匯報。及時完成上級主管部門和礦調(diào)度布置的其它工作。6、按崗位工作要求，認真填好各種記錄報表，保證真實有效。7、及時向礦調(diào)度反饋當(dāng)（日）班人員出入井信息。8、嚴禁脫崗、睡覺和做與本崗無關(guān)的事情。9、持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。三、人員定位系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備管理制度一、安裝、使用與維護1、各個人員出入井口、重點區(qū)域出/入口、限制區(qū)域等地點應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人

7、員出/入井、出/入重點區(qū)域、出/入限制區(qū)域的要求。2、巷道分支處應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入方向的要求。3、下井應(yīng)攜帶識別卡。4、識別卡嚴禁擅自拆開。5、工作不正常的識別卡嚴禁使用。性能完好的識別卡總數(shù)，至少比經(jīng)常人員的總數(shù)多10%，不固定專人使用的識別卡，性能完好的識別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多10%。6、礦調(diào)度指揮中心應(yīng)設(shè)置顯示設(shè)備，顯示井下人員位置等。7、各個人員出入井口應(yīng)設(shè)置檢測識別卡工作是否正常和唯一性檢測的裝置，并提示攜卡人員本人及相關(guān)人員。8、分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗、圍巖穩(wěn)定、支護良好、無淋水、無雜物的位置。9、設(shè)備使用前，應(yīng)按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)

8、試設(shè)備，并在地面通電運行24小時，合格后方可使用。防爆設(shè)備應(yīng)經(jīng)檢驗合格，并貼合格證后，方可下井使用。10、設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)及時處理，在故障期間應(yīng)采用人工監(jiān)測，并填寫故障登記表。11、安全監(jiān)測工應(yīng)24小時值班，應(yīng)每天檢查設(shè)備及電纜、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，并將處理結(jié)果報中心站。12、當(dāng)電網(wǎng)停電后，備用電源不能保證設(shè)備連續(xù)工作1小時，應(yīng)及時更換。13、入井電纜的入井口處應(yīng)具有防雷措施。二、中心站1、系統(tǒng)主機及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機應(yīng)雙機或多機備份，24小時不間斷運行。當(dāng)工作主機發(fā)生故障時，備用主機應(yīng)在5分鐘內(nèi)投入工作。2、中心站應(yīng)雙回路供電，并配備不小于2小時的在線式不間斷電源。3、中心站設(shè)備應(yīng)有可靠的接地裝

9、置和防雷裝置。4、中心站應(yīng)配置防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。5、中心站應(yīng)使用錄音電話。6、中心站24小時有人值班。值班員應(yīng)認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，填寫運行日志，打印監(jiān)測日（班）報表，報礦長和有關(guān)負責(zé)人審閱。接到報警后，值班員應(yīng)立即通知調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施，處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。三、技術(shù)資料1、建立以下賬卡及報表：1）設(shè)備、儀表臺賬；2）設(shè)備故障登記表；3）檢修記錄；4）巡檢記錄；5）中心站運行日志；6）監(jiān)測日（班）報表；7）設(shè)備使用情況月報表。2、煤礦應(yīng)繪制設(shè)備布置圖，圖上標明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實

10、際布置及進修改，并報礦技術(shù)負責(zé)人審批。3、中心站每3個月對數(shù)據(jù)進行備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。4、圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。四、管理機構(gòu)1、調(diào)度指揮中心負責(zé)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、調(diào)校、維護與管理工作。2、人員定位系統(tǒng)管理機構(gòu)應(yīng)制定崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。3、監(jiān)測工和中心站操作員應(yīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。五、報廢1、符合下列情況之一者，可以報廢：2、設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的；3、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標，但一次修理費用超過設(shè)備原值80%以上的；4、失爆不能修復(fù)的；5、受意外災(zāi)害、損壞嚴重，無法修復(fù)的；6、不符合國家行業(yè)標準規(guī)定的；7、國家或

11、有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。四、系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度為了進一步加強圖紙、技術(shù)資料在使用過程中，做到真實、準確，同時做到統(tǒng)一管理，以便充分利用，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。1、要有專人保管圖紙、技術(shù)資料，每月進行一次檔案清理工作，圖紙資料分類明確，查找方便。2、系統(tǒng)（設(shè)備）布置圖、供電方式圖、連接邏輯圖等每季必須進行一次繪制，每月根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時修改補充，確保圖紙的真實性、準確性。3、日常各種記錄在每月月底進行及時分類歸檔封存，以備查閱，保存時間不得少于一年。每遇調(diào)整系統(tǒng)布置時，應(yīng)及時修改補充設(shè)備臺帳。4、本單位其他科室人員使用圖紙、技術(shù)資料都必須出具借條，并嚴格做好記錄。5、對無保留價值的圖

12、紙、技術(shù)資料整理列出清單，需報礦長及總工程師審查，進行銷毀并清帳。五、人員定位系統(tǒng)調(diào)度值班制度值班制度1、負責(zé)礦人員定位系統(tǒng)的運行情況，實行小時值班制，嚴格按上級有關(guān)規(guī)定管理系統(tǒng)運行。2、精通業(yè)務(wù)，堅守崗位，精心操作，遵章運行。3、及時填報人員定位系統(tǒng)的記錄報表，對數(shù)據(jù)信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。4、負責(zé)人員出入井情況的統(tǒng)計上報工作。5、負責(zé)對安全生產(chǎn)中的違法行為記錄、匯報有關(guān)單位進行處理。6、保持完整的原始記錄，認真填寫值班日志和運行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。7、認真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示要及時督察貫徹落實。8、保證和上級

13、中心站網(wǎng)絡(luò)通暢，傳遞信息準確及時，因數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時，要用電話及時與上級聯(lián)系并迅速檢查排除故障。9、嚴格按交接班制度，履行交接班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無關(guān)的事情。交接班制度1、接班人員必須提前十分鐘到達崗位，認真檢查崗位記錄報表及運行情況，對于上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。2、值班人員必須按調(diào)度時規(guī)定的名單輪流上崗，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自替班和調(diào)換。當(dāng)班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可。嚴禁不辦理交接手續(xù)而離崗，嚴禁用電話等通訊方式交接班。3、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當(dāng)班（交班）人員負責(zé)，交接完

14、成后，崗位一切工作由接班人員負責(zé)，因交接班手續(xù)履行不認真造成工作失誤，由接班人員負責(zé)，由于遺漏事項未交待清楚由交班人員負責(zé)。兩方都未交接清楚工作，由雙方負責(zé)。4、作業(yè)人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴格管理。交接班主要內(nèi)容1、檢查系統(tǒng)是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運行終端是否正常；2、檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；3、檢查監(jiān)控臺、辦公室是否整潔，設(shè)備、用品是否按規(guī)定擺放；4、檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準確；5、其他未完成的工作是否移交完善。接班主要內(nèi)容1、交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。2、當(dāng)前系統(tǒng)運行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項。3、設(shè)備

15、檢修、運行異常及事故處理情況。4、各種記錄、報表、圖紙及有關(guān)工具保存齊全、完整六、定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度1、人員定位系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備，定期送相關(guān)部門或檢測中心檢修，并由送檢人員做好相關(guān)記錄。2、加強監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備日常檢查工作，對問題或隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，并做好人員定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備檢修記錄表。3、搞好監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備維護保養(yǎng)及管理工作。線路延伸和維護、避雷裝置、讀卡器、分站安裝、電源箱控制等由調(diào)度中心負責(zé)維護檢修；及時更換易損零部件和部分設(shè)施設(shè)備。七、人員定位系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運行管理制度1、人員定位分站處應(yīng)設(shè)置責(zé)任管理牌。人員定位分站要指定人員看管，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。各

16、地點使用的讀卡器必須明確隊組、人員看管、吊掛和移動。造成損壞或丟失的，應(yīng)由責(zé)任人負責(zé)賠償。2、人員定位維護人員對分站等監(jiān)控設(shè)備每月進行一次調(diào)校，對讀卡器每10天進行一次巡檢。3、人員定位維護人員要經(jīng)常對人員定位設(shè)備進行巡檢、維修、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證設(shè)備完好，可靠運行。4、人員定位維護人員應(yīng)做好人員定位設(shè)備臺帳、故障登記、檢修記錄、巡檢記錄。5、人員定位中心站嚴禁非工作人員入內(nèi)。監(jiān)視器要專用監(jiān)控，不得亂動、亂調(diào)，隨便加入無關(guān)信息和做無關(guān)工作。由此造成損壞或損失的，由當(dāng)事人賠償。6、人員定位值班人員（調(diào)度員）要時刻注意人員定位系統(tǒng)運行情況，認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各讀卡器變化等信息情況。發(fā)

17、現(xiàn)報警、斷點、分站無答等異常情況，要立即向值班領(lǐng)導(dǎo)，人員定位維護人員匯報。7、人員定位值班人員負責(zé)做好中心站運行日志記錄。8、人員定位管理人員要及時繪制補充人員定位系統(tǒng)圖和示意圖，填寫修改人員定位責(zé)任標簽內(nèi)容。八、人員定位系統(tǒng)故障報告制度人員定位系統(tǒng)操作人員必須實行24小時不間斷監(jiān)測，當(dāng)煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，應(yīng)按以下規(guī)定執(zhí)行。一、當(dāng)煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，必須立即向礦調(diào)度指揮中心報告，并通知有關(guān)部門立即處理。二、在故障發(fā)生后，應(yīng)積極組織搶修，盡快恢復(fù)正常。并將發(fā)生故障時間、現(xiàn)象、原因、處理辦法、恢復(fù)時間等做好記錄。三、當(dāng)煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，立即向單位負責(zé)人報

18、告。四、如遇我礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)正常運行，及時處理系統(tǒng)故障，特制定本辦法：1、如遇網(wǎng)絡(luò)故障，不能上傳數(shù)據(jù)，應(yīng)立即通知煤管局網(wǎng)絡(luò)維護人員進行修理。2、如遇網(wǎng)通線路故障，應(yīng)立即通知網(wǎng)通公司進行處理。3、如遇電腦主機故障，或數(shù)據(jù)接口故障應(yīng)在10分鐘內(nèi)起動備用主機和接口，保證數(shù)據(jù)正常上傳。同時通知網(wǎng)絡(luò)維護人員進行修理。4、當(dāng)電腦軟件出現(xiàn)錯誤，應(yīng)立即通知網(wǎng)管人員進行維護，十分鐘內(nèi)不能修復(fù)的故障，應(yīng)啟用備用主機。5、如發(fā)現(xiàn)井下某讀卡器數(shù)據(jù)傳輸中斷，立即通知人員定位維修人員進行維修，同時通知當(dāng)班井下當(dāng)班電工配合檢查。6、所有維修操作都要留有記錄，詳細說明故障類型，現(xiàn)象，以及處理方式，并制定故障期間采取的安全措施。九、人員定位系統(tǒng)異常情況上報處理制度一、人員定位系統(tǒng)分站出現(xiàn)故障或斷線，造成信號采集，顯示及信息反饋中斷，不能及時傳輸數(shù)