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1、 22項(xiàng)管理策略項(xiàng)管理策略 高宏昌 明確目標(biāo)明確目標(biāo)l目標(biāo)寫(xiě)在鋼板上,方法寫(xiě)在沙灘上l鍥而不舍是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必要條件,成功往往就在于堅(jiān)持一下的努力之中l(wèi)鍥而不舍,金石可鏤,鍥而舍之,朽木難雕。l精誠(chéng)所至,金石為開(kāi)。l多一份堅(jiān)持,多一份忍耐,成功向你招手。分割量化目標(biāo)分割量化目標(biāo)l半途而廢,不是困難大,而是成功距離大。l目標(biāo)必須具體,就會(huì)有實(shí)現(xiàn)的一天。l目標(biāo)越明確、具體對(duì)達(dá)成目標(biāo)就有強(qiáng)烈的自信與決心。方向大于效率方向大于效率l學(xué)會(huì)放棄,人生當(dāng)有所為有所不為。l圍繞目標(biāo)提高效率,脫離目標(biāo)的效率不如沒(méi)有有效率,反而阻隘目標(biāo)達(dá)成。l抓住重點(diǎn),不要為瑣事纏身而無(wú)暇顧及目標(biāo)。目標(biāo)與價(jià)值觀吻合目標(biāo)與價(jià)值觀吻合

2、l完成的目標(biāo)需要在公司統(tǒng)一的價(jià)值觀下完成。l馬先馴而后求良,人先信 而后求能。人無(wú)忠心,不可立于世。l親和力與信任度是生存的武器,成功的關(guān)鍵。l健康產(chǎn)業(yè)是積德、利邦的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。l以人為本,人才得到成長(zhǎng)公司得成長(zhǎng)。在業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成過(guò)程中完成公司及個(gè)人價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。明確詳細(xì)的計(jì)劃明確詳細(xì)的計(jì)劃l目標(biāo)確定后,需制定能達(dá)成目標(biāo)的明確計(jì)劃。l制定計(jì)劃必須考慮實(shí)施計(jì)劃需擁有的資源及如何利用這些資源。l計(jì)劃必須分解,并制定明確詳細(xì)的行動(dòng)方案。每天的目標(biāo)必須達(dá)成每天的目標(biāo)必須達(dá)成l明日復(fù)今日,明日何其多。我生待明日,萬(wàn)事成蹉跎。l活在當(dāng)下,不要活在過(guò)去。l每天的生活是由將來(lái)決定的,是由現(xiàn)在構(gòu)成的。設(shè)立設(shè)

3、立B計(jì)劃計(jì)劃l情況在不斷變化,有時(shí)很難控制,所以要設(shè)置備用計(jì)劃,以保證目標(biāo)的完成。固定時(shí)間做計(jì)劃固定時(shí)間做計(jì)劃l養(yǎng)成在固定時(shí)間作計(jì)劃的習(xí)慣非常重要。l認(rèn)為計(jì)劃不重要的人,工作起來(lái)無(wú)章法,盲目從事,哪天黑那些歇,事倍功半。l計(jì)劃是整理思維的過(guò)程,是檢討過(guò)往得失的過(guò)程,是將模糊目標(biāo)明確的過(guò)程,是再創(chuàng)造的過(guò)程。每件事情都設(shè)定期限每件事情都設(shè)定期限l不設(shè)定期限,或期限不明確,工作起來(lái)動(dòng)力不足。l設(shè)定期限就有壓力,就將事情變的緊急,緊急的事情辦起來(lái)效率就高。l設(shè)定期限是保證目標(biāo)順利完成的必要條件。凡是馬上行動(dòng)凡是馬上行動(dòng)l凡是馬上行動(dòng)是說(shuō)計(jì)劃不可能制定的完美無(wú)缺,有了計(jì)劃就要行動(dòng),因?yàn)槲覀冇肋h(yuǎn)是在信息不

4、對(duì)稱的條件下生活工作,在行動(dòng)中不斷的修正計(jì)劃、不斷的實(shí)施計(jì)劃以達(dá)成目標(biāo)。l只想不練,永遠(yuǎn)不可能達(dá)成目標(biāo)。只有行動(dòng)、行動(dòng)、再行動(dòng)才能夠達(dá)成目標(biāo)。把重要的事情變的很緊急把重要的事情變的很緊急l緊急的事情不一定重要,重要的事情不一定緊急,但緊急的事情一定會(huì)立即行動(dòng)。l只有行動(dòng)才是制勝的法寶。改變自我意向改變自我意向l給自己多少責(zé)任,自己就會(huì)有多大能力。l認(rèn)為自己能行自己就一定能行,認(rèn)為自己不行就一定不行。l事情都是中立的,就看自己怎么看。l用積極的心態(tài)看待事情,事情就會(huì)變得積極,變的好辦。用消極的心態(tài)看待事情,事情就會(huì)變的消極,變的棘手。學(xué)會(huì)贊揚(yáng)及感謝!學(xué)會(huì)贊揚(yáng)及感謝!l鏡子原理l看著要感謝人的眼睛

5、發(fā)自內(nèi)心說(shuō)聲謝謝!作好每件事情作好每件事情l專心專注于每件事情,這件事情才能做的有深度。l作完一件事情再另一件事情,因?yàn)闊o(wú)人能同時(shí)做好兩件事情。l同一類(lèi)事情最好一次完成。l第一次就把事情作對(duì)。檢討是成功的爸爸檢討是成功的爸爸l經(jīng)常檢討過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以利繼續(xù)前進(jìn)。作最有生產(chǎn)力的事情作最有生產(chǎn)力的事情l對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),思考是最有生產(chǎn)力的事情。對(duì)業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),見(jiàn)客戶是最有生產(chǎn)力的事情。每天每天30分鐘獨(dú)處時(shí)間分鐘獨(dú)處時(shí)間l每天給自己30分鐘獨(dú)處時(shí)間,檢討過(guò)去和思考未來(lái)。注意行動(dòng)的姿勢(shì)注意行動(dòng)的姿勢(shì)l行動(dòng)的姿勢(shì)代表行動(dòng)的心態(tài)。l積極的、斗志昂揚(yáng)的行動(dòng)姿勢(shì),可以使人的心態(tài)變的積極。工作效率高。l沮喪的行動(dòng)姿勢(shì)可以使人變的被動(dòng)消極。工作無(wú)成果凡是以結(jié)果為導(dǎo)向凡是以結(jié)果為導(dǎo)向l人們往往以經(jīng)驗(yàn)作為行動(dòng)的指針,其結(jié)果往往與目標(biāo)結(jié)果相反。運(yùn)用潛意識(shí)的力量運(yùn)用潛意識(shí)的力量1、潛意識(shí)的力量大于顯意識(shí),許多行動(dòng)是由潛意識(shí)決定的。潛意識(shí)就象海中的冰山的水下部分,顯意識(shí)就象冰山的水上部分。2、不斷培養(yǎng)良好的潛意識(shí),并形成習(xí)慣。記錄所做事及做事所化時(shí)間記錄所做事及做事所化時(shí)間l養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣l將作的事情記錄下來(lái),并記錄做事所花的的時(shí)間。l分析做

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